나도 그룹 리더가 될 수 있다!

시작하는 방법
● 발견 그룹 ● 공유하는 그룹 ● 기술 형성 그룹 ● 계획 그룹

질문 1: 성인 학습 그룹의 지도자는 어떤 자질을 가져야 하는가?

질문 2: 성인들은 어떻게 학습하는가? 성인 학습 그룹을 어떻게 중재할 것인가?
● 성인들로 하여금 학습하도록 하는 동기는 무엇인가?
● 성인이 학습하는 과정에는 어떤 단계들이 있는가?
-1 단계: 성인들이 정보를 얻는 곳
-2 단계: 학습 자료를 구성하는 방법
-3 단계: 성인들이 정보를 받아들이는 방법
-4 단계: 성인들이 그들의 삶에 변화를 주는 방법
-5 단계: 성인들이 새로운 기술을 배우는 동안 보고, 행동하며, 생각하는 방법

질문 3: 어떻게 모임을 시작하며, 모임의 시작은 얼마만큼 중요한가?

질문 4: 학습에 도움이 되는 모임을 어떻게 계획할 것인가?
-1 단계: 간접성을 위한 계획
-2 단계: 기본 규칙 협의하기
-3 단계: 분명한 행동 목표 설정하기
-4 단계: 학습 과정을 단계별로 나누기
-5 단계: 각 단계들을 순차적인 과정으로 배열하기

질문 5: 그룹을 어떻게 종결해야 하며, 종결은 얼마나 중요한가?

질문 6: 그룹에서 리더의 책임은 무엇인가? 계약은 무엇인가?

질문 7: 문제가 발생하면 어떻게 해야 할까?

질문 8: 어떤 사람이 개인적인 치료 목적으로 그룹을 이용한다면 어떻게 해야 하는가?

질문 9: 내 자신을 준비시키기 위해 무엇을 할 수 있는가?

질문 10: 내가 좋은 리더가 될 수 있을까?

안녕하세요?
저희는 오래 전에 부모 교육 리더를 위한 좋은 책이 있었으면 좋겠다는 생각을 하고 있었습니다. 그러던 중 진 일슬리 클라크의 책 『나도 리더가 될 수 있다!』를 만나게 되었습니다.
그러나 우리는 이 책을 번역하면서 이 책은 부모 교육 리더에게만 도움이 되는 것이 아니라, 성인 그룹을 대상으로 하는 모든 그룹에서 리더가 되고자 하시는 모든 분께 도움이 될 것이라는 믿음이 생겼습니다. 장소는 교회, 사회 단체, 기업, 학교, 병원 그 어느 곳이라도 상관이 없습니다.
또한 리더의 경험이 과거에 없으셨어도 리더가 되실 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 다른 사람을 돕고자 하는 강한 열정과 사랑, 꾸준한 노력이 있다면 여러분 모두는 이미 리더가 될 준비가 되어 있다고 역자는 말하고 있기 때문입니다. 이 책의 한 단계 한 단계(step by step)가 여러분의 ‘리더됨’을 파워풀하게 도울 것입니다. 이 책을 나침반으로 삼으셔서 여러분 각자 고유 스타일의 리더십을 계발하시길 바랍니다.
잠시 저자에 대해서 말씀드리면, 진 일슬리 클라크 박사는 정말 멋진 할머니입니다. 저희 역자 중의 한 사람도 그분을 만난 적이 있습니다. 그분에 대한 인상은 삶의 매 순간을 소중히 여기시고, 즐기시고, 사람과 함께 더불어 따스하게 살아가는 정겨운 할머니였습니다. 그러나 그런 따스함과 조용함 속에 강한 열정과 힘도 그녀의 안에서 분출함을 느꼈습니다. 그래서 그녀의 곁에 서면 편안해지면서도 신비로움까지 느끼게 됩니다. 저자는 이미 주변에 있는 모든 사람들에게 긍정적 영향을 끼침으로써, 그녀의 일상의 삶 속에서도 진정한 리더로 살아가고 있는지 모릅니다.
여러분도 이 할머니의 삶을 즐기는 태도, 지혜, 열정, 힘을 느껴 보고 싶지 않으신가요? 이 할머니처럼 삶 속에서 즐기는 리더가 되고 싶지 않으신가요? 여러분을 이 할머니의 생각과 지혜의 보고로 초대합니다. 생활 속에서 웃고 즐기는 리더, 그러나 명철하고 차가운 지성을 지닌 리더의 길로 여러분을 초대합니다.