2020 독학사 경영학 2단계 인적자원관리

제1장 인사관리의 기초개념
- 인사관리의 의의와 성격
- 인사관리자의 역할
- 인사관리의 전개과정
- 인사관리의 연구접근법
- 실전예상문제

제2장 인사관리의 개념모형
- 인사관리 개념모형의 설계
- 인사관리의 목표와 방침
- 인사관리의 환경
- 실전예상문제

제3장 직무분석과 직무평가
- 직무분석
- 직무평가
- 실전예상문제

제4장 인사고과
- 인사고과의 의의와 목적
- 인사고과의 방법 및 설계
- 평가의 오류 및 공정성 확보
- 실전예상문제

제5장 인적 자원의 확보관리
- 인력계획
- 모집관리
- 선발관리
- 배치관리
- 실전예상문제

제6장 인적 자원의 개발관리
- 경력관리
- 이동- 승진관리
- 교육훈련관리
- 실전예상문제

제7장 인적 자원의 활용관리
- 활용관리의 기본방향과 배경이론
- 조직설계와 직무설계
- 다양성관리
- 실전예상문제

제8장 인적 자원의 보상관리
- 임금관리
- 복지후생관리
- 실전예상문제

제9장 인적 자원의 유지관리
- 인간관계관리
- 노사관계관리
- 실전예상문제

제10장 인사정보시스템과 인사감사
- 인사정보시스템
- 인사감사
- 실전예상문제

제11장 전략적 인적자원관리
- 전략적 인적자원관리의 형성과 개념
- 고성과조직
- 인사의 전략적 역할
- 실전예상문제

부록 : 최종모의고사