세계 1위 실리콘밸리의 자유로운 업무 방식

1장 ‘정답’이 없는 시대

인류의 미래를 예측하는 실험장
‘무엇이 정답일까’ 그것은 아무도 모른다
정답은 없어도 된다
예상도 못한 상황이 업무 방식을 바꾼다
‘흐름’에 따라 시작한 나의 해외 벤처
계획된 우발성
커리어는 ‘3단계’를 거쳐 만들어진다
‘우발성’이 만든 커리어
성실함은 약점이 아니다
자신의 ‘철학’을 펼치기 위해서
‘새로운 업무 방식’을 찾아서

2장 벤처의 성지

실리콘밸리는 매력으로 가득하다!
넷 버블이 실리콘밸리를 바꿨다
수많은 ‘실험’ 가운데는 반드시 ‘성공’이 있다!
모든 것은 ‘행동’으로부터 시작된다
기회를 잡을까, 다음으로 미룰까? 수년 후의 자신을 상상하다
‘멘토’, ‘엔젤’의 존재가 벤처를 지원한다
멘토는 이렇게 해서 멘토가 된다
‘다민족’이 글로벌 사회를 형성한다
신입 채용에 에너지를 쏟지 않는다
자신이 행복해야 주위도 행복해진다
실리콘밸리에서는 사람을 경계하지 않는다

3장 자유로운 업무 방식에 ‘위험’은 없다

대학에서는 ‘실패’를 가르친다
실패를 재이용하는 구조
실패는 헛수고가 아니다
‘정답’도 없지만 ‘위험’도 없다
“다음에 우리 사무실에 와요”
개인과 개인이 연결되는 시스템
‘분업’이 ‘공존’하는 사회
자신의 능력을 필요로 하는 곳이 있다
‘횡적사회’라는 사고방식
어느 사회의 일원이 되느냐는 개인의 능력과 행동에 달렸다
‘평등’이 아닌 ‘자유’로운 스타일을 지향한다
반대의 경우도 본질은 같다
반대는 ‘새로움’이다
‘영어 때문에 손해 본다’는 말의 진짜 의미
자기 나라에 대한 의식을 잊지 말자
인생은 길다

4장 실리콘밸리 취직 계획

‘실리콘밸리에서 일한다’는 선택
취업 비자 최신 정보 전체적인 경향과 대책
올바른 ‘인턴십’ 활용술
실천 ‘실리콘밸리 취업 활동 작전 5’
2년에 달성하는 실리콘밸리 취직 계획

5장 현재의 상태에서 벗어나라

‘특별한 자질’보다 ‘행동’
‘세계’를 바꾸는 것도 가능하다
선택지는 생각보다 많다
세계적인 애니메이션 아트디렉트가 된 야구 소년
현재의 상태에서 벗어나라

에필로그
옮긴이의 말

기술의 진화가 가져온 업무 방식의 변화, 자유로운 비즈니스 환경의 최첨단이라 할 수 있는 곳이 미국의 실리콘밸리다.

실리콘밸리의 비즈니스 시스템은 ‘회사나 조직 중심’과는 거리가 멀다. 조직보다 개인의 자질로 모든 것이 결정된다. 그곳에는 차별이나 고정관념이 없고 실수를 인정하기 때문에 ‘이기고 지는 경쟁’이라는 살벌한 분위기는 찾아볼 수 없다.

실리콘밸리에는 ‘조직의 굴레’ 같은 것이 없다. (…) 실리콘밸리 하면 IT, 첨단산업을 가장 먼저 떠올리는데, 사실은 다양한 업종과 직종의 사람들이 그곳에서 일하고 있다. (…) ‘기업 대표로 실리콘밸리에 특파된 엘리트’는 물론이고 지극히 평범한 사람들, 아니 오히려 ‘낙오자’였던 사람도 있다.(…) 우리가 주목해야 할 것은 새로운 업무 스타일을 실천하면서 그들이 어떤 리스크(고생과 불안)를 느꼈나 하는 점이다.