세계 초우량 기업들의 리더십 개발과 조직혁신 책 가격비교

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책 정보

· 제목 : 세계 초우량 기업들의 리더십 개발과 조직혁신
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788958323587
· 쪽수 : 532쪽

책 소개

베스트 프랙티스 인스티튜트에서 이루어진 연구를 기반으로 18개의 세계 초우량 조직들에 대한 베스트 프랙티스를 담고 있다. 제품 개발, 작업팀 개발 등을 위한 포스트 모더니즘과 동양철학의 실용적 활용 등에 관한 내용을 실었다.

이 책에 대하여
이 책의 활용법
도입

1. 애질런트 테크놀로지즈사 - 성과보증 코칭방식
2. 코닝 - 기술 개발과정 혁신
3. 델노어 병원 - 고객 만족 경영을 통한 성과 혁신
4. 에미스 커뮤니케이션즈 - 조직문화 변화관리
5. 퍼스트 컨설팅 그룹 - 차세대 임원 관리자 리더십 개발
6. GE 캐피털 - 긍정적 조직심리기법을 이용한 리더십 개발
7. 휴렛패커드 - 전 세계적인 리더십 개발 프로그램
8. 하니웰 에어로스페이스 - 식스 시그마 활동의 올바른 도입
9. 인텔 - 학습과정을 통한 리더십 개발
10. 록히드 마틴 - 변화확산이론을 통한 조직문화 혁신
11. 마텔 - 복잡성 이론을 통한 창의성 개발로 수익성 있는 신제품개발
12. 맥도널드사 - 현직 리더들의 프로파일을 이용한 리더십 개발
13. 엠아이티 - 학습활동을 통한 변혁
14. 모토롤라 - 집중적인 리더십 육성과 공급
15. 프락세어 - 전략 실행을 지원하는 행동문화 변혁
16. 세인트 루크병원과 헬스 네트워크 - 병원 운영 관행 혁신
17. 스토리지텍 - 혁신활동의 정렬
18. 윈드버 메디컬 센터 - 저항을 이겨내는 문화변혁 이야기
19. 결론

저자소개

루이스 카터 (지은이) 정보 더보기

베스트 프랙티스 인스티튜트의 설립자이자 CEO이다. 베스트 프랙티스 인스티튜트는 리더십과 조직개발에 대한 연구 및 출판에 대한 설계, 개발, 관리 서비스를 제공한다. 카터는 『Linkage Inc.’s Best Practices in Leadership Development Handbook』의 공동 편집자이고, 『The Change Champion’s Fieldguide』의 저자이다.

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데이비드 울리히 (지은이) 정보 더보기

미시간 경영대학원 교수이다. 그는 「비즈니스 위크」지가 평가한 최고의 세계적 경영 교육자이며 「포브스」가 정한 ‘세계 톱 5’ 경영코치 중 한 사람이다. 그는 수많은 논문 외에도 『Organizational Capability』를 썼고, 『Why the Bottom Line ISN’T!』를 공동 저술하기도 했다.

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박래효 (옮긴이) 정보 더보기

K조직연구소 소장. 포스코경영연구소와 포스코인재창조원, GS칼텍스에서 근무하였다. 『긍정 리더십의 실천』, 『탁월한 변화를 이끄는 겸손한 질문』, 『신뢰받는 조직의 안전경영』, 『긍정조직학』, 『긍정조직행동』, 『세계 초우량 기업들의 리더십 개발과 조직혁신』, 『몰입과 소통의 경영』 등이 있으며, 기타 조직역량, 조직개발, 변화관리 등과 관련한 다수의 연구논문들이 있다.

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