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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 취업/진로/유망직업 > 국내 진학/취업
· ISBN : 9788963220253
· 쪽수 : 288쪽
책 소개
목차
PART 1 나를 알고 취업을 알아야 백전백승 _조덕성 컨설턴트
1. 내 발자국 기록하기
01> 취업, 그 정체를 제대로 이해하자
세상의 모든 것은 잘게 나눠진다 | 잡-프로파일, 그게 뭐야?
02> 개의 발자국, 과거-현재-미래
과거, 나의 기억을 되살려라 | 현재, 오늘을 다시 살펴라 | 미래, 예측 가능한 3년을 그려보라
2. 심리검사로 내 특징 찾기
01> 심리검사 4종 세트, 똑똑하게 활용하자
심리검사의 4가지 부류
02> 워크넷 무료 심리검사 따져보기
대표적인 워크넷 무료 검사들 | 심리검사, 결과를 재가공하라
3. 구직 방향 정하기
01> 복잡한 직업의 개념, 제대로 이해하자
직종과 업종은 사이트마다 다르다 | 커리어넷의 직업분류 체계를 활용하라
02> 선택과 집중으로 잡-프로파일을 완성하라
잡-프로파일 완성하기
취업리뷰 1 잡-프로파일에서 취업의 길을 찾다
PART 2 기업과 취업스펙, 완벽하게 분석하다 _표형종 컨설턴트
1. 유망산업과 목표기업, 제대로 따져보자
01> 유망산업에서 길을 찾아라
뜨는 산업을 잡아야 취업전망도 밝다
02> 기업을 철저하게 분석하라
그 회사, 생각만큼 괜찮은 곳일까? | 목표기업을 선택하고 정리하자 | 경쟁사까지 파악해야 완벽하다
2. 내 스펙, 이대로 괜찮을까?
01> 나의 취업스펙 평가하기
카노 모델로 스펙을 평가하라 | 나의 취업스펙 정리하기
02> 취업경쟁력지수로 내 수준 평가하기
취업경쟁력지수 평가 방법 | 치열한 취업 시장, 내 위치 파악하기 | 평가영역별 해석
3. 취업, 실천전략이 필요하다
01> 환경분석과 실행계획 세우기
3C+FAW로 취업환경 분석하기 | 실행계획을 세워 분석단계를 완성하라
취업리뷰 2 차별화된 취업스펙이 나의 경쟁력
PART 3 이력서+자기소개서+면접, 실전에 통하는 핵심 전략 _신현종 컨설턴트
1. 정보 찾기, 어디서 어떤 사람을 뽑고 있나
01> 취업 체크리스트를 만들어라
취업 체크리스트, 그게 뭐야?
02>인터넷, 제대로 활용하라
4대 취업포털 사이트부터 섭렵하라 | 채용지원 전문 사이트란? | 기업의 채용 사이트를 놓치지 마라 | 고용노동부 워크넷과 잡영 | SNS, 트위터가 취업도 RT한다
03> 오프라인, 발 빠른 사람이 정보를 얻는다
대학 취업정보센터를 두드려라 | 인적 네트워크, 사람을 얻어라 | 전문서적, 신문, 인터넷카페 오프모임을 챙겨라
2. 입사서류 작성법, 똑똑한 엔트리 시트를 만들자
01> 엔트리 시트 작성 전, 밑그림을 그려라
이력서의 필수항목 6가지 | 반드시 정리해야 할 나의 과거 | 자유형식의 자기소개서 준비하기 | 형식이 있는 자기소개서 준비하기
02> 자기소개서 1단계?모두 적는 공통사항, 스토리텔링으로 차별화하라
성장과정, 올바른 사회인의 면모를 보여라 | 학창시절, 연계성을 고려하라 | 경험, 작은 것도 가치 있다 | 인간의 질, 문화지수를 높여라
03> 자기소개서 2단계?기업에 어필할 만한 모습을 드러내라
역량, 신입은 인성을 강조하라 | 성격, 업무와 연관지어 나타내라 | 성취경험, 성과를 자세히 보여라 | 실패경험, 능동적인 대처능력이 관건이다 | 인간관계, 제대로 관리하고 있음을 보여라
04> 자기소개서 3단계?이미 신입사원이 된 것처럼 승부수를 던져라
지원동기, 나여야만 하는 이유를 밝혀라 | 입사 후 포부, 입사를 한 것처럼 써라 | 마지막 단계, 키워드 작업
05> 각종 서류 준비 및 제출 시 유의사항
엔트리 시트로 끝나지 않는다, 제출 서류 A to Z | 제출 시 유의사항
3. 마지막 단계, 면접을 넘어라
01> 최후의 관문, 면접은 이미지다
첫인상 5초의 법칙 | 사람을 판단하는 3가지 기준 | 첫인상은 눈빛에서 결정된다 | 이미지메이킹, 깔끔하고 단정하게
02> 면접의 메커니즘, 알고 덤벼라
기업은 4E1P형+T자형 인재를 찾는다 | 면접 실전, 시간을 제대로 관리하라
03> 실무진 면접, 친화력을 드러내라
일거수일투족이 평가 대상이다 | 답변도 ‘결-승-전’이다 | 똑똑하게 질문에 대처하는 법 | 실무자는 같이 일할 사람을 찾는다 | 난감한 질문의 예와 대처법
04> 프레젠테이션 면접, 결론과 해결안이 있어야 한다
프레젠테이션 면접, 이젠 피할 수 없다 | 무엇을 말해야 ‘답변’이 될까
05> 임원진 면접, 인성과 태도가 좌우한다
실무진 면접과 무엇이 다른가? | 압박면접에 대처하는 법 | 똑똑한 척 하지 않고, 진실성을 보여라
취업리뷰 3 취업도 과학이다
PART 4 평생진로, 취업을 넘어 인생을 그리다 _신상진 컨설턴트
1. ‘숲을 보는’ 취업을 위한 메시지
01> 더 이상 학생이 아니다
취업은 객관식 문제가 아니다 | 진지한 자세가 필요하다
02> 잘하는 일, 그 하나를 찾아라
하고 싶다고 다 잘하는 것은 아니다 | 잘하는 일을 찾는 법
03> 인턴과 아르바이트는 가상체험의 기회다
다양한 경험보다 더 중요한 것 | 현장에서 비즈니스 마인드를 배워라
04> 해외경험, 지역과 산업에도 관심을 가져라
그 지역을 분석하는 눈을 키워라
05> 인터넷 시대? 여전히 발로 뛰어야 한다
내가 얻기 쉬운 정보는 남도 얻기 쉽다 | 깊이 있는 지식은 책에서 나온다
06> 커뮤니케이션의 도사가 돼라
수직적 커뮤니케이션에 능숙해져라 | 취업을 위해서라도 부모님과 대화를 | 말하기 전에 먼저 잘 들어라
07> 인재상을 알면 한발 앞설 수 있다
혁신과 창의, 그 진정한 의미 | 커뮤니케이션 능력은 최대의 무기 | 윤리, 기본은 항상 중요하다
08> 기업이 원하는 리더십과 열정은 따로 있다
리더십, 성과를 이끌어낸 과정을 보여라 | 열정이 자신을 어떻게 바꿨는가
09> 미래의 상사가 전하는 메시지
모든 것은 태도에서 시작한다 | 당신의 성공사례를 보여다오 | 조직문화에 대한 적응력이 관건 | PT 능력과 문제의식을 갖춰라
2. 첫 직장 그리고 평생진로
01> 처음 3년, 지켜야 할 원칙
첫 회사, 첫사랑 | 일단 한우물만 파라 | 인정받기 전에는 떠나지 마라
02> 경력자는 도대체 무슨 고민을 할까
대리급, 적성과 상사문제로 괴로워진다 | 과장급, 인생을 다시 생각하는 시기 | 부장급, 임원과 퇴사의 갈림길에 서다
취업리뷰 4 학생의 시각에서 벗어나야 길이 보인다
리뷰
책속에서
잡-프로파일의 첫 번째 단계는 자신의 발자국, 즉 일생을 기록해보는 것이다. 내가 어떻게 살아왔는지 나의 과거를 되돌아보고, 현재 나는 무엇을 하고 있는지도 기록해보자. 그리고 앞으로 어떤 준비를 해야 하는지 미래에 대해서도 기록해보자.
(중략)
기록들은 모두 연속성이 있기 때문에 과거와 현재를 기록했다면 미래도 자연스럽게 예측이 될 것이다. 물론 미래는 아직 일어나지 않은 시간이고 예상하지 못한 일들이 일어날 수도 있다. 그러나 여기서는 예측하기 어려운 행운이나 재난 등이 아니라 자신의 의지로 이뤄낼 수 있는 내용을 적어보길 바란다.
미래 영역의 첫 번째 부분은 6개월 후의 모습이다. 일단 6개월 안에 자신이 취업을 했을지 아니면 여전히 구직 중일지 적어보자. 취업을 했다면 어떤 일을 하고 있을지도 적어보자. 결정이 안 되었으면 생략해도 된다. 다만, 직무와 업태에 대해 아직까지 잘 모르고 있다면 그 개념을 명확하게 알아둘 필요는 있다(이에 대해서는 1부 3장에서 자세히 설명할 것이다). 그리고 여전히 구직 중이라면 왜 아직 구직 중인지도 적어보아야 한다.
그다음은 1년 후의 모습이다. 6개월 후 모습의 연장선으로 생각하며 기록한다. 지금 하고 있는 구직준비가 1년 뒤에야 이뤄지는 것이라면 이 영역은 1년 뒤 자신이 세운 목표를 달성하는 공간이 될 것이다. 막연히 행운을 바라고 그냥 이때쯤 취업할 거라고 생각하면 분명 후회하게 된다. 행운도 노력하는 자를 따르는 법이니 현실 가능한 미래의 모습을 기록해보자.
마지막은 3년 후의 모습이다. 3년차라면 기업에서는 주임이나 대리급에 해당하는 실전전문가가 될 시기다. 경력관리가 필요한 것도 알게 된다(경력관리는 일찍 하면 할수록 좋다). 직장인으로서 자신의 인간적인 면과 능력 등이 분명하게 드러날 시기이며 성장을 위한 변화도 생각하게 된다. 취업 후 자신이 어떤 것을 이루겠다는 목표가 있었다면 아마도 그것을 이루는 기간이 될 것이다.
이렇게 해서 구직자 자신의 과거, 현재, 미래를 정리해보았다. 이렇게 정리한 자료는 자신의 과거와 현재의 모습을 토대로 미래의 방향이나 행동을 예측해볼 수 있는 통계자료가 될 것이다.
그리고 또 한 가지 중요한 과정이 있다. 바로 이러한 자신의 모습을 인정하는 것이다. 객관적인 자료를 통해 변화의 필요성을 인정하고 목표를 정해 달려나가야 한다.
이제 자신의 위치를 확인해볼 차례다. 앞에서 평가한 자신의 기본요소는 가로축 보유역량을 의미하며 감동요소는 세로축 시장성장률에 해당한다. 이렇게 하여 자신의 기본요소에 대한 평가점수와 감동요소에 대한 평가점수 (가중치 적용 전의 점수) 를 해당 가로축과 세로축에 10점 만점으로 보고 점을 찍어보기 바란다.
점의 위치를 확인해 자신이 어느 영역에 속했는지 확인한 다음에는 매트릭스에서 가로축과 세로축에 두 개의 선을 더 그어서 영역을 더욱 세분화해보자. 총 영역이 열여섯 개로 나뉘는 것이다. 그런 다음 자신의 위치에 대해 스스로 평가해보길 바란다.
저자가 최근 1년간 서울 지역의 수많은 구직자를 상대로 평가해본 결과, 자신이 스스로 평가했을 때는 대다수가 4번이나 6번에 점이 찍혔다. 그러나 상담을 하면서 보다 객관적인 기준을 제시하면 6번 또는 8번으로 내려앉는 결과가 많이 나왔다. 즉, 기본요소는 더 이상 극복할 수 없는 요소로 한계에 와 있으나 감동요소는 과대평가한 것이다. 그러니 다시 한 번 자신의 기본요소와 감동요소에 대해 객관적으로 평가해보길 바란다.
자기소개서의 1단계부터 3단계까지 쓰고 나면 뭔가 허전한 느낌이 들 것이다. 글을 잘 쓴 듯하면서도 어딘가 모르게 약간 부족한 느낌, 합격한 사람들의 자기소개와는 뭔가 다른 느낌이 들기 때문이다. 이
는 아직 사회경험이 적고, 기업에서 많이 쓰는 용어나 어법 등에 익숙하지 않아 부족해 보이는 것으로, 마지막 단계인 ‘키워드 작업’을 통해 완벽하게 보강할 수 있다. 기업 입장에서 어색하지 않은 단어를 선택해 단어들을 조금만 바꾸는 작업을 해보자.
제한된 글자수 안에서 각 행마다 구직자가 지원하려는 직무와 관련된 키워드를 집어넣어 수정해야 더욱 경쟁력 있는 자기소개서가 된다.
키워드 작업 전
대학 4학년, 법대 학생으로서 마지막을 좋은 추억과 함께 마무리하고 싶었습니다. 그래서 경험도 쌓고 제 자신을 시험도 해보고자 법무부에서 주최하는 모의재판에 참여했습니다. 당시, 주제는 ‘제조물의 하자로 피해가 발생할 경우, 그 책임을 제조회사 측에 전가할 수 있는가’였습니다.
일상생활에서 충분히 겪을 수 있는 일이었기에 ‘내가 이 회사의 변호인이라면 어떻게 했을까?’ 하는 마음으로 학교도서관과 국회도서관 등의 사례집, 판례집, 그리고 각종 온라인 자료실의 자료 등 방대한 양의 자료 속에서 가장 유사한 사건을 찾고 검토했습니다. 팀원들과 하나가 되어 변호인의 입장에서 문제를 차근차근 해결해가며 열심히 노력한 결과, 수상도 할 수 있었고 결과가 좋게 나와 뿌듯했습니다. 모의재판에 참가해 변호인의 역할을 하는 동안, 회사를 반드시 지켜내야겠다는 생각이 가득했고, 이를 모의재판이 아닌 실무에서 실행해보고 싶다는 생각도 하게 되었습니다. 이런 경험 덕분에 기업의 법무담당자로 성장하는 인재를 꿈꾸게 되었습니다.
키워드 작업 후
대학 4학년, 법무부에서 주최하는 모의재판에 참여하여 그동안 배운 법무지식을 실습하고 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 갖게 되었습니다. 저도 팀을 만들어 팀원 간 상호신뢰 속에 협동하여 문제를 철저하게 분석하며 해결해 나아갔습니다. 평소 매사에 신중함이 지나쳐 우유부단하다는 말을 듣기도 했지만 리더로서 일을 할 때에는 냉철한 판단력으로 일을 처리하려고 노력했습니다. 역시 임무수행 중 어려운 과제에 시행착오까지 겪으며 팀원 간에 의견충돌이 생기는 힘든 시간도 있었습니다. 하지만 리더로서 팀원 간의 원활한 의사소통을 통해 문제를 해결하고 어려움을 이겨냈습니다. 그 결과, 출전한 팀들 중 예선을 1등으로 통과했습니다. 하지만 한 달 동안 진행된 본선에서는 통과한 네 팀들 중 3위를 차지해 장려상을 수상했습니다. 예선에서 1등으로 통과하여 들뜬 나머지 본선에서 최선의 노력을 다하지 못한 것이 더 좋은 결과를 이끌어내지 못한 이유였습니다. 저는 이 과정을 통해 어떤 일이든 끝까지 최선을 다해야 좋은 결과가 있음을 깨닫게 되었고, 언제나 끝까지 최선을 다해 일을 끝마칠 수 있도록 노력하게 되었습니다.