NCS 기반 블라인드 채용 자소서 & 면접 마스터

Prologue
블라인드 채용에서 합격하는 비법
이 책 활용법

준비 1장 | NCS, 블라인드 채용의 특성과 유의점
1 블라인드 채용의 다섯 가지 특성
2 블라인드 채용 준비 Q&A
3 NCS 채용과 블라인드 채용의 차이점과 공통점
[현장 인터뷰 1] 핵심은 껍데기보다 알맹이다!
_조지용 원장

지원 2장 | 블라인드 채용, 입사지원 시 고려할 것들
1 자기 분석: 입사 전에 팩트 직시하기
2 직무 분석: 직무에 적합한 경험하기
3 기관 분석: 나와 기업을 잇는 스토리 짜기
[현장 인터뷰 2] 진정으로 원하는 모습은 무엇인가?
_김주미 대표

서류 3장 | 입사지원서와 자소서 쓰는 법
1 서류전형의 핵심 포인트, 글쓰기 5T
2 자소서 쓸 때 유의할 점
3 항목별 · 역량별 자소서 작성법
4 자소서 실전 쓰기

샘플 4장 | 공기업 자소서 클리닉
한국가스공사 | 한국수자원공사 | 인천국제공항공사 | 한국수력원자력 | 한국철도공사 | 한국도로공사 | 한국지역난방공사 | 한국마사회 | 한국방송광고진흥공사 | 대한무역투자진흥공사 | 한국토지주택공사 | 한국관광공사 | 국민건강보험공단 | 한국수출입은행 | 한국농수산식품유통공사 | 울산항만공사 | 한국농어촌공사 | 한국장학재단 | 한국석유공사

CHECK 1 _자소서 최종 점검 리스트

면접 5장 | 블라인드 면접, 한번에 잡기
1 블라인드 면접의 핵심, 면접관 파악
2 역면접의 결정체, BEI
3 예상 질문에 STAR로 답하자
4 자소서로 바로 써먹는 1분 자기소개와 면접 노하우
5 대표적인 질문, 대답 노하우
6 다양한 면접 유형과 평가표 알기
7 면접관이 저지르기 쉬운 오류

CHECK 2 _미리 준비하는 공통 질문 리스트
CHECK 3 _공공기관 관련 주요 홈페이지

Epilogue
블라인드 채용은 ‘빨리빨리’보다 ‘차근차근’ 준비해야 한다

블라인드 채용의 지도를 손에 넣어라
‘블라인드 채용’은 사람을 뽑을 때 학력, 경력, 자격증, 어학점수, 해외활동 등 이른바 ‘스펙(specification의 준말)’을 보지 않고 인성, 업무 적합성 등을 보는 것을 의미한다. 그런데 취준생들은 이런 블라인드 채용이 어느 날 갑자기 하늘에서 뚝 떨어진 것으로 생각하며 어떻게 취업을 준비해야 하는지 갈피를 못 잡고 있다.
실제 현장에서 취준생들을 만나보면 블라인드 채용 방식에 혼란을 느끼고 있다. (…) 취준생은 블라인드 채용을 잘 모르니 시중에 떠도는 소문에 더 의존하게 된다. 소문에 휘둘리지 않고 올바르게 준비하려면 무엇보다 블라인드 채용 기반 면접 과정을 살펴보고 어떻게 준비해야 하는지 전략을 세워야 한다.

말하고 쓰는 방법에 따라 당락이 좌우된다
사기업과 공기업은 선호하는 인재상이 다르고 어떻게 말하고 쓰는지에 따라 스토리의 힘이 달라진다고 했다. 무엇을 말하려고 하는지, 먼저 말할 것은 무엇인지, 쓰고자 하는 내용이 정확한지, 지금까지 말한 내용이 무엇이었는지 등을 스스로 구조화하는 것이 좋다. (…) 질문의 의도를 파악하지 않고 답을 하면 결국 불합격된다. 과장된 표현보다 솔직한 표현이 유리하다. ‘글쓰기 5T(Task, Target, Titling, Talent, Timing)’를 명심하면 불필요한 점은 없애고 필요한 점은 빠짐없이 들어가면서 설득력 있게 작성할 수 있다. 글쓰기 5T 원칙으로 서류전형을 준비해보자.