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한국형 리더십

한국형 리더십

(세계를 이끄는 신바람 다이내믹스)

백기복 (지은이)
  |  
북코리아
2017-05-30
  |  
32,000원

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한국형 리더십

책 정보

· 제목 : 한국형 리더십 (세계를 이끄는 신바람 다이내믹스)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788963241166
· 쪽수 : 709쪽

책 소개

백기복 교수가 신나게 질주하는 한국형 리더십의 8요인을 세계적 관점에서 제시한 책이다. 한국형 리더십을 한국인들만을 위한 폐쇄적 리더십이 아니라 다른 나라의 리더들도 누구나 따라할 수 있는 범용한 이론으로 승화시켰다는 것이 특징이다.

목차

서문

제1부
1장 한국형 리더십이란 무엇인가
1| 한국형 리더십의 필요성
2| 한국형 리더십 세계 속 경쟁력
3| 한국형 리더십
2장 한국형 리더십이론의 탄생
1| 한국형 리더십이론의 탄생
2| 한국형 리더십이론의 내용과 효과
3| 기존 리더십이론들과의 비교
4| 한국형 리더의 사례

제2부
3장 한국형 리더의 8가지 요인 ① - 성취열정 세계 1등 할 때까지
1| 성취열정의 중요성
2| 성취열정의 개념
3| 성취열정의 특징
4| 성취열정의 긍정적 측면
5| 성취열정의 부정적 측면과 극복방안
6| 성취열정 리더와 성취지체 리더
4장 한국형 리더의 8가지 요인 ② - 자기긍정 꿈★은 이루어진다
1| 자기긍정의 중요성
2| 자기긍정의 개념
3| 자기긍정의 특징
4| 자기긍정의 긍정적 측면
5| 자기긍정의 부정적 측면과 극복방안
6| 자기긍정 리더와 자기부정 리더
5장 한국형 리더의 8가지 요인 ③ - 환경변화 적응 카멜레온처럼 유연하게
1| 환경변화 적응의 중요성
2| 환경변화 적응의 개념
3| 환경변화 적응의 특징
4| 환경변화 적응의 긍정적 측면
5| 환경변화 적응의 부정적 측면과 극복방안
6| 환경변화 리더와 환경둔감 리더
6장 한국형 리더의 8가지 요인 ④ - 미래비전 미래는 만들어가는 것이다
1| 미래비전의 중요성
2| 미래비전의 개념
3| 미래비전의 특징
4| 미래비전의 긍정적 측면
5| 미래비전의 부정적 측면과 극복방안
6| 미래비전 리더와 과거몰입 리더
7장 한국형 리더의 8가지 요인 ⑤ - 하향온정 가는 정, 오는 정
1| 하향온정의 중요성
2| 하향온정의 개념
3| 하향온정의 특징
4| 하향온정의 긍정적 측면
5| 하향온정의 부정적 측면과 극복방안
6| 하향온정 리더와 하향무심 리더
8장 한국형 리더의 8가지 요인 ⑥ - 상향적응 Heart, Head, Hand
1| 상향적응의 중요성
2| 상향적응의 개념
3| 상향적응의 특징
4| 상향적응의 긍정적인 측면
5| 상향적응의 부정적 측면과 극복방안
6| 상향적응 리더와 상향부적응 리더
9장 한국형 리더의 8가지 요인 ⑦ - 수평조화 모난 돌이 정 맞는다
1| 수평조화의 중요성
2| 수평조화의 개념
3| 수평조화의 특징
4| 수평조화의 긍정적 측면
5| 수평조화의 부정적 측면과 극복방안
6| 수평조화 리더와 수평부조화 리더
10장 한국형 리더의 8가지 요인 ⑧ - 솔선수범 윗물이 맑아야 아랫물이 맑다
1| 솔선수범의 중요성
2| 솔선수범의 개념
3| 솔선수범의 특징
4| 솔선수범의 긍정적 측면
5| 솔선수범의 부정적 측면과 극복방안
6| 솔선수범 리더와 비모범적 리더

제3부
11장 한국형 리더십 종합
1| 한국형 리더십의 의미
2| 한국형 리더십의 8요인
3| 한국형 리더의 종합적 사례 분석
12장 한국형 리더십의 미래 과제
1| 이상적인 한국형 리더 키워내기
2| 한국형 리더십 이론의 강화
3| 다양한 상황변수들의 고려
4| 한국형 리더십의 세계인정

참고문헌 / 699
찾아보기 / 703

저자소개

백기복 (지은이)    정보 더보기
국민대 명예교수이면서, 휴넷글로벌리더십연구원장을 맡고 있다. 미국 휴스턴대학에서 경영학 박사를 받았다. 미국 버지니아에 있는 James Madison University 경영학과 조교수, POSRI연구원, POSTECH 겸직교수 등을 역임했으며, 한국인사조직학회장, 대한리더십학회장, 한국윤리경영학회장 등을 역임했다. 논문 및 저서로는, "한미 기업 관리자들의 리더십 유형 비교", "한국경영학계 리더십연구 30년: 문헌검증 및 비판", "조직행동연구"(7판), "리더십 리뷰"(3판), "새로운 경영학"(3판), "대왕세종", "이슈리더십", "성취형 리더의 7가지 행동법칙", "사례로 배우는 리더십"(2판), "말하지 말고 대화를 하라", "한국형 리더십", "미래형 리더의 조건", "빛소리"(판타지 소설) 등 다수가 있다. [저 서] 이슈리더십, 한국형리더십, 대왕세종, 조직행동연구, 미래형리더의 조건, 성취형리더의 7가지 행동법칙, 리더십의 이해(공저), 말하지 말고 대화를 하라, 새로운 경영학, 박태준사상 미래를 열다(공저), 박태준리더십 I, II(공저), 사례로 배우는 리더십 등을 저술했으며, 역서로는 리더십 과학인가 예술인가, 퓨전리더십, 뉴리더십 등이 있다. 판타지 역사소설 “빛소리”를 낸 바 있다. [논 문] 한국경영학계리더십연구 30년: 문헌고찰 및 비판, 한국형리더십, Discovering the patterns of chaos 등 수십 편이 있다.
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