인사행정론

연세대학교 의과대학을 졸업하고 동 대학원에서 석사학위를, 서울대학교 의과대학에서 박사학위를 받았다. 1996년 우즈베키스탄으로 건너가 타슈켄트친선병원을 설립하는 한편 중앙아시아, 중동 및 북아프리카를 대상으로 지역사회 보건개발 사업에 관여하였다. 이후 국제기아대책기구 부총재를 역임하면서 비정부기구의 운영 및 지도자 개발에 관심을 갖게 되었다. 2012년부터 보건복지부 산하 한국국제보건의료재단의 사무총장으로 정부의 보건의료분야의 공적개발원조 사업 실무에 관여하였다. 현재는 연세대학교 의과대학 인문사회의학교실 객원교수이며 DK Healthcare의 대표이다. 저서로는 [두려움과 부족함], [국제개발협력이라는 하얀 코끼리를 더듬으며], [다니엘 세대], [세계는 넓고 아픈 사람은 많다] 외 다수가 있다.

한국외국어대학교 행정학과(학사), 서울대학교 행정대학원(석사)을 졸업한 후, 도미하여 University of Minnesota의 험프리 행정대학원에서 정책학 석사학위와 일반대학원에서 정치학 박사학위를 취득하였다. 1991년 귀국하여 한국행정연구원 1기로 입사하여 수석연구원으로서 연구기획부장 등을 역임한 후 1995년에 대통령 정책3비서관으로 발탁되어 정부혁신 업무를 담당하다가 1996년부터는 사회정책비서관으로서 보건복지분야 규제정책에 관해 대통령을 보좌하였다. 1997년부터 한국외국어대학교 교수로 자리를 옮겨 지금까지 동 대학교에서 인사행정론, 관료제론, 행정개혁론, 조직론, 행정이론, 행정학방법론, 행정학개론을 강의해 오고 있다.

미국 시라큐스대(Syracuse University)에서 정책학 박사학위(“Human Resource Management and High Performance Management”)를 취득하고, 한국방송통신대 행정학과 교수로 재직 중이며, 원격교육연구소 소장, 산학협력단 단장, 기획처 처장 등의 교내 활동경력이 있다. 한국인사행정학회 회장, 한국갈등학회 회장, 정부공직자윤리위원회 위원을 역임하고, 정부인사혁신추진위원회 위원, 지방인사혁신추진위원회 위원장 등을 맡고 있다. 주요 관심분야는 인적자원관리, 조직 및 행정관리, 갈등관리 등이다. 인적자원관리론, 협상조정론 등의 저서와 “The Impacts of the PATCO on the Human Resource Management” 외 다수의 논문이 있다.

연세대학교 행정학과 졸업 연세대학교 대학원(행정학 석사·박사) 한국인사행정학회 편집이사 한국행정학회 총무위원장 서울시 인사쇄신위원회 위원 현재：상명대학교 행정학과 교수 저서：『지방정부와 지방자치』, 『새정부 혁신의 전략과 과제』, 『인적자원관리론』 등

서울대학교 불어불문학과를 졸업한 후 파리제2대학교에서 행정학 석사 및 법학 박사(행정학 전공)학위를 취득하였으며, 2002년부터 서울시립대학교 정경대학 행정학과 교수로 재직하고 있다. 주요 관심 분야는 인사행정, 행정개혁 등이다.