지식근로자

성균관대학교에서 교육사회.행정 전공으로 교육학 박사학위를 받았다. 국내 1세대 미래학자인 고 하인호박사가 1995년 9월 창설한 한국미래학연구원의 창립멤버로 연구실장과 부원장을 지냈고, 지금은 한국미래학연구원 원장으로 있으며 한국외국어대학교 교육대학원 겸임교수로 교육학과 미래학을 강의하고 있다. 월간 사외보 《S-Oil》에 “미래탐구(2000)”을, 월간 《CHIEF EXECUTIVE》에 “미래산책(2012)” 를 연재하였고, 기업, 대학, 공공기관에서 미래학 강의를 하였다. 「지식사회 마인드 프로그램」,「지식경영 워크숍 프로그램」 등 능력개발 프로그램의 개발과 적용에 참여하였고, 외부 위탁 미래연구 과제를 수행하였다. 주요 연구보고서로 《2005년 경영환경(삼성경제연구소, 1995)》,《신지식 공무원 육성 프로그램(행정자치부, 1999)》,《능력계발 정보 확보 및 개발(한국교육학술정보원, 1999)》,《원불교 엑셀런스 마킹 전략(원불교, 2002)》,《보수교육 신설 및 공단의 역할방안 연구(한국산업인력공단, 2003)》,《미래교육 패러다임(교보생명, 2009)》등이 있다. 저서로 《디지털 지식사회 마인드(공저)(미래지식산업, 2001)》,《지식근로자(백산서당, 2005; 2012)》,《지식근로 수련(백산서당, 2006)》,《지식사회의 대학문화(백산서당,2007)》,《미래학 수련(백산서당, 2013)》이 있다.