취업 비밀 노트

PROLOGUE

Part 1. 취업 전쟁에 임하며 준비해야 할 것들

1. 준비되지 않은 취업 전쟁의 시작
이메일 주소가 특이하시네요?
취업이 되기까지 왜 3년이나 걸렸을까?
잠깐만요! : 기업 정보를 얻을 수 있는 참고할 만한 사이트들

2. 취업 첫 번째 관문, 자기소개서
연이은 불합격 통보
공채가 어렵다면 주저 말고 인턴을 노려라

3. 취업준비생들이 궁금해하는 질문들
졸업 유예자는 취업에서 불리한가?
졸업을 앞둔 시점, 기업 인턴에 뽑혔는데 가야할까요?

4. 성공과 실패는 모두 인생의 한 부분이다
마지막까지 최선을 다해야 하는 이유
지금 힘들다면 더 잘되기 위한 과정일 뿐이다

5. 어떤 일을 하면서 살고 싶으신가요?
합격 결과에 따라 달라지는 장래희망
가슴이 원하는 곳, 그것이 취업의 정답이다

6. 선 선택, 후 준비
B와 D사이는 C
기업을 선택할 본인의 권리를 잊지 말라
잠깐만요! : 참고할 만한 구인 구직 사이트들

7. 우연히 잡은 행운은 오래가지 않는다
시간 활용도 하나의 전략
면접은 상대가 듣고 싶은 말을 하는 것이다

Part2. 취업의 필살기 ? 자기소개서와 이력서

1. 언제부터, 무엇을 해 놓아야 할까?
단계별로 시작하기
이력서 사진은 외모가 아니라 이미지가 중요하다

2. 방향은 많은 것을 결정해 준다
자신이 원하는 것을 찾아가라
선택하고 집중하라

3. 충분히 일할 자격이 있는 지원자가 되라
면접에서 회사 분위기를 파악할 수 있다
자기소개서에 자신의 생각이 드러나야 한다
잠깐만요! : 자기소개서 작성 TIP

4. 기업에 대한 애정과 합격률 간의 관계
자기소개서에는 정성과 진심이 담겨야 한다
제출한 자기소개서는 반드시 보관하라
무례함은 인사 담당자의 기억에 남게 마련이다

5. 작은 부분의 완성도가 합격을 부른다
낮은 학점에도 서류 합격률이 높았던 비결
교내활동 한줄 작성에도 전략이 필요하다
잠깐만요! : 취업 준비하며 돈도 벌고, 자기소개서에 적기 유용한 아르바이트

6. 똑같은 지원자, 다른 상황
같은 기업에서 불합격과 합격을 차례로 맛보다
묻거나 따지지 않고 무조건 탈락, 필터링의 진실

7. 당신의 하루는 어땠나요?
취업준비생의 일과표
취미로 시작한 공모전, 수상경력 한 줄로 합격률을 올리다
잠깐만요! : 공모전에 참여하는 초간단 방법 및 단계

Part 3. 합격을 위해 반드시 통과해야 하는 관문 인적성, 면접, 논술

1. 잊지 못할 첫 면접 경험
복장부터 태도까지 무장하기
지원자들의 기지를 볼 수 있는 순발력 테스트
토론면접에서는 절대 언쟁하지 말라

2. 옆 사람은 경쟁자가 아닌 협력자
협동심이 합격률을 높인다
면접관이 원하는 인재상은 하나가 아니다

3. 색다른 면접 기회들
도전하라, 챌린지 C은행
모두에게 열려 있는 현장 면접 기회, H백화점 이야기
네 끼를 보여줘, T기업의 상상마당
I은행, 당신을 보여 주세요

4. 합격과 탈락으로 본 올바른 면접·인적성 준비 방법
시험장 가기 전에 해야 할 일들
인성검사가 당락을 좌우할까?
인적성 준비 시점
인적성 합격 TIP

5. 면접관 앞에서 반드시 주의해야 할 점
나를 제대로 파악하자
만만한 회사는 없다
잠깐만요! : 면접 질문에 대한 답변 연습 방법

6. 스터디의 힘
좋은 스터디를 만드는 법 스터디 운영에도 치밀한 전략이 필요하다
논술 스터디에서 타의 모범이 되었던 이유
잠깐만요! : A등급 받은 논술

Part 4. 마지막 피니쉬 라인을 향해! 채용 마무리

1. 아무도 알려주지 않는 당신의 탈락 이유
이젠 정말 마지막이라 생각한 그 순간
귀하는 합격자 명단에 없습니다

2. 최종 합격을 축하드립니다
끝날 때까지 끝난 게 아니다
합격, 그 뒷이야기
잠깐만요! : 취업준비생이 버려야 할 것들 BEST 5

내가 아는 사람이야기

부록: 합격 자기소개서 모음

EPILOGUE

기회가 된다면, 정규직 공채 시즌이 시작되기 전에 계약직이나 단기 아르바이트를 찾아서 일해 보는 것이 좋다. 보통 공채가 3월과 9월에 한 번씩 시작하기 때문에 12~2월이나 6~8월을 위주로 일하면 공채는 따로 쓸 수 있고, 공채가 뜨지 않는 시간 동안 일을 하고 나서 공채 시즌이 시작되면 이력서에 경험으로 적어서 제출할 수 있기에 효율적이다.
이는 이력서에 한 줄이라도 더 쓰기 위한 것이 아니라 기업 문화를 접하고, 조직이 어떻게 돌아가는지를 안다면 면접장에서 다른 지원자들보다 유리하기 때문이다. 또한 자신이 어떤 직무와 궁합이 맞는지 알 수 있는 경험을 할 수 있다.
나 역시 은행에서 계약직으로 근무하면서 은행 사무 지원 시스템 전반에 대해서 배울 수 있었다. 그래서 나중에 면접장에 가서도 질문을 받으면 추상적인 답변이 아니라 그때의 경험을 바탕으로 실제적이고 구체적인 답변을 할 수 있었다.
-Part 1, <3. 취업준비생들이 궁금해 하는 질문들> 중에서

궁극적인 내용은 같지만, 기업에서 자주 사용하는 언어로 바꾼 아래쪽 이력이 더 눈에 들어올 것이다. 이처럼 회사에서 쓰는 언어나 전문적인 언어로만 바꿔줘도 업그레이드된 이력서를 작성할 수 있다.
인사 담당자들은 이미 어느 정도 회사 일을 한 경력자들이기 때문에 학생들이 쓰는 언어보다는 고급스럽고 세련된 단어에 끌리게 된다. 또한 아래 예시처럼 기간 옆에 1년이라는 단어를 명시해 주면, 인사 담당자가 한눈에 기간을 파악하게 되어 읽기 편한 이력서를 만들 수 있다.
이력사항을 적는 칸이 제한된 기업도 있고, 모든 내용을 적을 수 있도록 한 기업도 있다. 전자의 경우는 다른 지원자들이 경험하지 못했을 법한 이색적인 경험 위주로 적도록 하라. 그래야 인사 담당자들의 눈에 띄는 이력사항을 만들 수 있다. 후자의 경우는 길이에 상관없이 최대한 경험했던 내용들을 모두 적으라.
일부 기업의 자기소개서 중에 수상 내역을 적는 칸이 있다. 이때도 공모전 명칭과 더불어 간단한 부연 설명 및 그 결과에 해당하는 수상 내역을 적어서 한 번에 일목요연하게 정리할 수 있도록 해야 한다.
- Part 2, <5. 작은 부분의 완성도가 합격을 부른다> 중에서

한 면접장 안에서 공통 질문이 주어지면 난감할 때가 생긴다. 내가 머릿속으로 생각해 둔 답변을 앞선 지원자가 말하게 되면 당황하게 된다. 이럴 때 대처하는 방법도 그 질문에 대한 답변의 상황에 따라 두 가지 경우로 갈린다. 질문의 난이도가 좀 있고, 순발력보다 평소 생활 태도를 묻는 질문이라면 앞선 지원자와 같은 답변을 하더라도 본인이 원래 말하려고 생각했던 것을 말하라. 괜히 겹치지 않기 위해 다른 경험을 꺼내다 보면 당황해서 말이 엉킬 수 있다. 차라리 재치 있게 “지루하게 옆에 지원자와 똑같이 대답해서 죄송합니다만……”라는 말을 시작으로 부연 설명을 조금이나마 다르게 하면 훨씬 더 자연스럽고 솔직한 대답이 될 것이다.
반면, 순발력을 원하는 즉흥적인 질문의 경우라면 이야기가 달라진다. 이미 앞에서 다른 지원자가 내가 머릿속으로 생각하던 답변을 언급했다면, 가능한 다른 대답으로 바꾸도록 해야 한다. 면접관들이 지원자들의 재치를 보고 싶은 질문을 던졌다는 것은 지원자들의 번뜩이는 사고방식을 보고 싶다는 뜻이다. 그렇기 때문에 겹치지 않는 자신만의 답변으로 창의성을 보여 줘야 한다.
-Part 3, <5. 면접관 앞에서 반드시 주의해야 할 점> 중에서