당당하고 귀신같은 부하가 살아남는다

1장 귀신같은 사원이 되라
현대가 요구하는 귀신같은 부하
회사원의 가장 중요한 가치는 실적이다
직위는 사원이지만 마음가짐은 사장
귀신같은 부하는 온 힘을 다해 인생을 열어 나간다
귀신같은 사원은 구조조정을 겁내지 않는다

2장 귀신같은 부하는 이렇게 생각한다
자기를 제3자적으로 평가해 본다
귀신같은 부하는 눈앞의 이해득실을 따지지 않는다
귀신같은 부하가 가져야 할 철학
귀신같은 부하는 경영의식과 야심을 갖고 일한다
귀신같은 부하는 충성심을 갖고 일한다

3장 귀신같은 부하는 이렇게 일한다
생각대로 된다는 것을 믿고 일한다
매일 아침, 오늘의 성과를 선언하라
업무시간 1시간 전에 출근해서 일할 준비를 한다
일하는 방식을 합리적으로 수정하라
상사의 명령을 빨리 파악하여 즉시 시행하라
행동은 민첩하게, 말은 명료하게 하라
오늘 일을 내일로 미루지 마라
마음에 들지 않는 명령도 기분 좋게 따르고 자주 보고하라
말하지 않아도 스스로 일을 만들어라
윗사람을 움직여라

4장 최강의 업무 능력을 익히기 위한 7가지 사항
자기 업무를 다른 사람에게 맡기지 마라
목표는 짧게, 달성 결과는 조금씩 쌓아 나가라
일을 부둥켜 안고 시간 낭비를 하지 마라
싫은 말을 해주는 사람을 환영하라
일이 힘들고 많아도 도망가지 마라
규칙을 철저하게 지켜라
때론 독주하면서 높은 성과를 올려라

5장 마흔에 불혹의 귀신같은 사원이 된다
마흔을 넘기면 일이 재미있다
어디에 가건 통용되는 힘이 있으면 독립할 수 있다
잔챙이 귀신같은 부하에서 거물 귀신같은 상사로 성장하라

사원들 중에도 하고 싶지 않은 일은 하지 않는 정신으로 일하는 사람들이 있다. "이런 일은 싫어, 이렇게 힘든 일은 하고 싶지 않아."하면서 상사를 애먹이는 사람들 말이다. 방심과 오만이 뼈 속까지 스며들어 있는 사람들이다. 귀신같은 사원이란 이런 사람과는 정반대되는 사람, 주어진 환경에 안주하지 않고 자기 자신을 다스릴 줄 아는 사람을 말한다. - 본문 24~25p 중에서