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책 정보
· 제목 : 말 물 먹이기 (직원들의 열정을 이끌어 내는 동기부여의 리더십)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788972772200
· 쪽수 : 292쪽
· 출판일 : 2003-10-20
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788972772200
· 쪽수 : 292쪽
· 출판일 : 2003-10-20
책 소개
"말을 물가에 끌고 갈 수는 있어도 물을 마시게 할 수는 없다"라는 말이 있다. 이것과 마찬가지로 사람 또한 강제적으로 훌륭한 성과를 이루어내도록 강요할 수 없다. 그러므로 리더는 직원들을 통제하고 명령하기보다 그들을 격려하고 동기부여함으로써 직원들이 자신의 창의력을 발휘하여 뛰어난 업무 성과를 이루어 내도록 해야한다.
목차
켄 블랜차드(Ken Blanchard)가 독자에게 드리는 글
머리말 - 마력(馬力)
Book 1 리더십 우화 - 물을 먹지 않으려고 하는 말 이야기
A. 모임에서
B. 이야기
C. 토론
Book 2 말의 생각 - 관리자들을 위한 조언과 테크닉
1. 헌신 : 말도 경주에서 승리하고 싶도록 만들어라
2. 의사 소통 : 말과 기수는 한 몸처럼 움직일 정도로 서로를 이해해야 한다
3. 경영자의 개인적 태도 : 자신을 돌보아라. 말은 기수가 어떻게 느끼고 있는지 알고 있다
4. 감독 : 당신은 말을 몰아야 한다. 그저 말 위에 앉아 있기만 해서는 안 된다
5. 혁신 : 함께 연구하는 것이 중요하다. 익숙하지 않은 길을 갈 때 말을 가장 훌륭하게 모는 경우가 종종 있다
6. 일터 : 말을 돌보기 위해 마구간을 청소해야 한다
7. 변화 : 당신 말의 생활에서 벌어지는 주요 사건들을 세심하게 관리하라. 이때가 바로 말에게 당신이 가장 필요할 때이다.
8. 격려 : 자신이 우승마라고 생각하도록 당신의 말을 격려하라. 그렇게 생각해야만 말은 가장 힘든 난관을 극복하고 달릴 것이다.
9. 의사 결정 : 당신이 바른 코스를 선택해야만 말이 쉽게 달릴 수 있다.
10. 개발 : 우승마는 훈련을 많이 받아야 한다. 내일 열릴 경주를 오늘 준비하라!
저자에 대하여
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