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맛있는 외식경영 레벨업

맛있는 외식경영 레벨업

이승환 (지은이)
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맛있는 외식경영 레벨업
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 맛있는 외식경영 레벨업 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 창업/취업/은퇴 > 창업정보
· ISBN : 9791156228349
· 쪽수 : 284쪽
· 출판일 : 2023-10-31

책 소개

외식업으로 성공을 간절히 원하는 사업주와 종업원들을 위한 외식업경영안내서이다. 외식업의 성공을 위해서는 고객의 욕구(want)와 필요(need)가 무엇인지 잘 알아야 한다. 그러기 위해서는 최신 트렌드를 파악하고 그에 맞는 전략을 구사해야 한다.

목차

추천사•4
프롤로그•8

Orientation•17
◆외식산업의 소비 트렌드•19
외식업 4세대, 어디로 가야 하나?•19 / 외식 트렌드의 이해•25 / 외식업의 현주소•29

1장 외식업소 경영진단•33
◆외부환경분석(External environment analysis)•35
법·정치 환경 •36 / 경제 환경 •36 / 사회·문화 환경 •37 / 기술 환경 •38 / 매체 환경 •38 / 고객 •39 / 경쟁자 •43
◆내부환경분석(internal environment analysis)•47
사업자 역량 분석•48 / 사업장 분석•51
◆SWOT 분석•70
SWOT 분석의 4가지 마케팅 전략 •71
◆사업타당성 분석•74
사업자의 적합성 및 수행능력 평가 •75 / 시장성 분석 •76 / 기술성 분석 •80 /수익성 분석 •82

2장 전략과제 도출 및 해결대안 수립•89
◆문제와 문제점•91
◆전략과제 도출 및 해결대안 수립기법•94
브레인스토밍 기법(Brainstorming) •95 / 로직트리(Logic Tree) •100 / 피쉬본 다이어그램(인과도표) •103 / 스캠퍼(SCAMPER) •105
◆문제해결을 위한 단계별 접근방법•111
문제와 문제 내용 분석 •111 / 내·외부 원인(문제점) 분석 •112 / 전략과제도출 •113 / 전략과제 단계별 로드맵 •113

3장 전략적 목표관리(Strategic MBO)•119
◆사업계획 수립 및 목표달성 로드맵•121
추정손익계산서 분석 •123 / 손익분기점 분석 •125 / 목표달성을 위한 전략과제 도출 및 전략 수립 •127 / 목표달성을 위한 차별화 전략 7가지 •132

4장 외식업의 실전 경영매뉴얼•145
◆점포운영매뉴얼•147
점포관리매뉴얼 •147 / 직원관리매뉴얼 •155 / 매출관리매뉴얼 •158 / 물품관리매뉴얼 •161 / 원가관리매뉴얼 •163
◆접객매뉴얼•168
경청매뉴얼 •169 / 전화응대매뉴얼 •176 / 고객불만처리매뉴얼 •181 / 고객접점매뉴얼 •192
◆고객관리매뉴얼•200
신규고객 확보•201 / 재구매율 제고 및 고객유지매뉴얼•202 / 고객만족도 조사•204 / 표적집단면접법(FGI : Focus Group Interview)•211
◆시설·위생관리매뉴얼•213
점포환경관리 •213 / 시설안전관리매뉴얼 •215 / 위생관리매뉴얼•216

5장 외식업 사장이 꼭 알아야 할 “세금, 회계 및 노무” •221
◆세금 및 회계관리•223
부가가치세 •225 / 종합소득세 •234 / 기장의무, 간편장부와 복식부기의 차이 •237
◆노무관리•240
근로기준법 •241 / 4대 보험 •246 / 자영업자 고용보험 •247 / 외국인 근로자의 고용 •250 / 노무사례별 대처방안 •260

에필로그 •280
참고문헌 •282

저자소개

이승환 (지은이)    정보 더보기
경주에서 태어나 초중고 대학까지 경주에서 나온 경주 토박이다. 국군기무사령부에서 32년간 복무하고 육군 준장으로 예편했다. 동국대학교에서 행정학 석사를 수원대학교에서 박사 학위를 받았다. 동국대학교 겸임교수를 역임하였고 현재 수원대학교 특임교수로 재직 중이며 한국외식업중앙회 정책자문단장으로 활동하고 있다. “외식업계에 외국 인력 고용을 허하라!”(《음식과 사람》 2023년 3월호) 등 외식업 자영업자와 소상공인의 업권 보호 및 복리 증진을 위해 다수의 글을 월간지 등에 기고하였다. 또 정부와 국회를 상대로 ‘외국인 일반고용허가제 허용업종에 외식업을 포함시키는 문제’를 비롯하여 외식업의 규제 철폐 등, 당면한 현안들을 해소하기 위하여 다방면으로 노력하고 있다.
펼치기

책속에서

저성장기의 4세대 외식업은 새로운 패러다임의 ‘가치창조’라는 큰 숙제를 안고 태동했다. 그 가치는 ‘공감’이다. 이렇듯 4세대 외식업의 키워드는 ‘공감’으로 좁혀지고 있다. 가치창조를 넘어 음식을 공감하고, 분위기를 공감하고, 고객의 철학에 공감해야 살아남을 수 있다. 4세대는 제품이나 서비스가 아닌, 고객에서 출발해야 한다. 내 고객이 누구인지 잘 알고 접근해야 한다. 음식 맛이 아무리 좋아도 내 고객의 입에 맞아야 하고, 매장 분위기가 아무리 환상적이라도 내 고객의 감성을 자극해야 한다. 철저히 고객에게 정조준이 되어야 하는 시장이 4세대 외식업 시장이다.


외식업 사장들에게 “매출 하락의 원인이 무엇이라고 생각하십니까?”라고 물으면, 대다수는 경기 부진, 혹서나 혹한, 명절, 휴가철, 경쟁점포의 입점 등등의 이유가 문제의 원인이라고 말한다. 그런 것은 문제의 원인이 아니다. 실질적인 문제의 원인은 음식의 맛이나 서비스 질의 하락, 마케팅의 부진, 고객과의 소통 부재, 청소·정리정돈 불량 등으로 대책 수립이 가능한 것들이 문제의 원인이다.


구르메 전략은 아무 음식점에서나 찾을 수 없다는 인식을 심어줌으로써 고객으로 하여금 우선 움켜쥐게 하는 당위성을 불러일으킨다. 이런 것이 고객이 저항 없이 받아들일 수 있게 하는 구르메푸드의 역할이다.
결국, 고객이 높은 가격을 기꺼이 지불할 수 있는 맛과 서비스를 만들어 내는 것이 외식업체의 구르메 전략이다.


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