슈퍼허브

이 책에 쏟아진 찬사
서문_그들의 결정이 우리에게 미치는 영향

INTRO_세계 경제를 움직이는 사람들_금융 시스템의 원리
왜 선택받은 소수만이 힘을 가지는가: 가려진 이야기
금융을 움직이는 네트워크의 힘: 영향력
그들만의 네트워크에 대항할 힘: 건설적 토론

HUBS 1_금융도 사람이 움직인다_인적 시스템
권력의 최상층: 다보스
치명적인 극소수: 인간 슈퍼허브
금융 시스템의 취약성: 부의 격차 원인

HUBS 2_금융 엘리트와 그들의 네트워크_네트워크 과학으로 살피는 금융
슈퍼허브의 원형: 조지 소로스
교점, 허브, 슈퍼허브: 은행가, 임원, CEO
위상을 통한 이익 추구: 네트워크 지리학

HUBS 3_슈퍼허브는 어떻게 연결되는가_돈과 정보 그리고 기회
네트워크의 핵: 래리 핑크
네트워크를 지배하는 힘: 돈
금융시장을 움직이는 정보: 개인적인 인맥
이익을 돌려주는 투자: 사회자본
커질수록 더 많이 얻는 구조: 멱함수 법칙

HUBS 4_어떤 사람이 슈퍼허브가 되는가_슈퍼허브의 DNA
권력을 추구하는 알파 성향: 제이미 다이먼
경쟁우위를 확보하는 정서지능: 감성적 유대
사교성과 영업 능력: 스티븐 슈워츠먼
변화를 이해하고 활용하는 상황지능: 탐구심
자신만의 철학: 사상의 고안
열정적인 끈기: 실패의 종교
최고자아도취자: 빌 그로스
편집광적인 집중: 레이 달리오

HUBS 5_슈퍼허브는 어떻게 힘을 키우는가_유사성과 연결성
자선 단체를 통한 인맥 구축: 로빈 후드 갈라
왜 부자가 더 부유해지는가: 부익부 현상
초국가적 금융 엘리트 모임: 극소공동체
아는 사람과 일한다: 동종애
같은 학교, 같은 회사 출신: 최고 학벌과 최고 스펙
상상을 초월하는 부: 슈퍼허브와 슈퍼리치
부자들의 동네: 군집 효과

HUBS 6_인맥이 돈이 되는 세상_배타적인 인맥 구축
슈퍼허브들의 슈퍼허브: 클라우스 슈밥
특혜를 나누는 친구들: 관계 자본
친구를 얻고 영향력을 발휘하는 법: 최고네트워크책임자
금융계의 숨겨진 영향력: 싱크탱크

HUBS 7_그들만의 우주_회원 전용 플랫폼
대가가 걸린 만찬: 대중의 비난
왜 네트워크에 플랫폼이 필요한가: 연결성
권력자들의 연례 행사: 세계경제포럼
국제 금융 권력의 중심: 국제통화기금
권력자들의 정상회의: 빌더버그 컨퍼런스
은밀한 권력: 자산관리사 모임
점심 식사: 단골 레스토랑
건강 관리: 시타라스 피트니스
특별한 인맥 강화: 저택에서의 파티
전략적인 목적: 자선활동

HUBS 8_슈퍼허브가 치르는 대가_기회비용
놓쳐버린 소중한 순간들 : 찰스 달라라
슈퍼허브로 사는 것이 좋지만은 않을 때: 스트레스 테스트
거인들의 싸움: 쿠데타와 복수
승리와 패배: 요제프 아커만

HUBS 9_여성들은 들어갈 수 없는 세계_여성경제학
실종된 여성들: 성 간극
남성들의 동종성 선호: 접근권 간극
적응하거나 탈락하거나: 인맥 활용 간극
실적이냐, 잠재력이냐: 평가 간극
여성에 대한 경시: 임금 간극
여성을 승진시키는 이유: 실패 간극
멘토의 부재: 멘토 간극
월가의 늑대들: 성차별 간극
남성의 강함과 여성의 약함: 회복력 간극
간극을 메우다: 크리스틴 라가르드

HUBS 10_돌고 도는 권력_회전문 현상
정치와 금융의 공생: 심리적 납치
퇴임 후 기업 임원이 되는 공직자들: 회전문
위기가 오면 뭉친다: 교차 인맥
가장 확실한 성장 전략: 대통령 만들기
돈으로 살 수 있는 최고의 민주주의: 로비 활동
유로 시한폭탄의 해체: 관계권력
세상을 지배하는 자본가 네트워크: 서로 얽힌 금융기관

HUBS 11_슈퍼허브의 연결선이 끊어지는 경우_축출과 복귀
자신에 대한 과신과 고립을 선택한 결과: 딕 풀드
끊임없이 논란을 일으키는 천재: 래리 서머스
위법적인 내부자 거래: 마이크 밀켄
네트워크의 완전 붕괴: 도미니크 스트로스 칸
사기와 성추문: 버디 플레처와 엘렌 파오
직위를 잃어도 연결을 지켜낸다면: 마이클 클라인

HUBS 12_붕괴될 것인가, 진화할 것인가_새로운 위기
금융 위기의 예고편: 존 메리웨더
곳곳에 켜지는 경고등: 엇나간 자본주의
세계 질서가 바뀌는 시작점: 브렉시트
점점 취약해지는 시스템: 경영자 전염
독점 구조에 변혁을 일으키는 방법: 필요한 조치

감사의 글
부록
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금융은 심화되는 부의 격차와 불평등을 초래한 주된 동인이기도 했다. 세계적으로 지난 수십 년 동안 극심한 빈곤은 역대 최저 수준까지 줄어들었지만 부의 격차는 크게 늘어났다. 그래서 지금은 사상 최대 수준에 이르렀으며, 더욱 늘어날 것으로 보인다. 옥스팜(Oxfam)에 따르면 현재 전 세계 36억 명의 가난한 사람들이 가진 재산을 80명이 보유하고 있으며, 최상위 1퍼센트의 부가 곧 나머지 99퍼센트의 부를 넘어설 것이다. 이 초엘리트 집단에 속한 사람들 중 다수가 금융인이다.
---p.44 「HUBS 1 금융도 사람이 움직인다」 중에서

보수 기준 최상위 25명의 헤지펀드 운용역들이 받은 전체 금액은 2013년에 211억 1,000만 달러, 2014년에 116억 2,000만 달러, 2015년에 129억 4,000만 달러였다. <가디언>이 지적한 대로 최상위 2명인 시타델의 케네스 그리핀과 르네상스테크놀로지스(Renaissance Technologies)의 제임스 사이먼스(James Simons)가 각각 받은 17억 달러는 연간 1만 5,080달러인 최저 임금을 받는 11만 2,000명의 연봉과 같다. 실제로 사이먼스가 2015년에 받은 연봉은 너무나 많아서 국가로 치면 생산력 기준으로 178위에 해당할 정도다.
---p.137 「HUBS 5 슈퍼허브는 어떻게 힘을 키우는가」 중에서