2022 김중규 5.0 기출문제 선행정학 - 전3권

제1장 행정학의 기초이론

제1절 행정의 본질
01 행정의 개념 19
02 행정의 특성 22
03 공공재로서의 행정 23
04 행정기능 & 행정과정 30
제2절 행정과 환경
01 행정의 정치 31
02 행정과 경영 34
03 행정과 법 37
04 시민사회와 제3섹터·NGO 38
05 사회적 자본 41
제3절 행정의 변천
01 현대행정의 특징 46
02 진보주의와 보수주의 정부관 50
03 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정 52
제4절 행정의 존재이유 - 시장실패
01 시장실패 54
02 정부규제 57
03 행정지도 67
제5절 행정의 한계 - 정부실패와 대응
01 정부실패 68
02 공공재의 적정 공급규모 73
03 감축관리론 - 작은 정부론 74
04 공공부문의 민간화 76
제6절 행정의 지향과 가치
01 행정이념의 변천과 관계 85
02 행정의 본질적 가치 87
03 행정의 수단적 가치 95
종합 행정이념 103
제7절 행정학의 특징과 체계
01 행정학의 성격과 접근법 109
02 행정학의 성립과 발달 112
제8절 행정학의 주요 이론
01 과학적 관리론 116
02 인간관계론 118
03 행태론적 접근 120
04 생태론적 접근 124
05 체제론적 접근 125
06 비교행정론 128
07 발전행정론 129
08 신행정론 130
09 현상학 133
10 비판행정학과 담론이론 135
11 공공선택이론 136
12 신제도론 148
13 신공공관리론 158
14 거버넌스론 167
15 신공공서비스론 179
16 탈신공공관리론 186
종합 행정이론 187

제2장 정책론

제1절 정책과 정책과학의 본질
01 정책과학의 특성과 본질 205
02 정책의 본질과 유형 207
종합 정책유형 216
제2절 정책의제와 정책목표
01 정책의제의 설정 222
02 정책의제 설정에 관한 이론모형 232
03 정책네트워크(정책망)모형 246
04 정책목표 253
제3절 정책분석과 미래예측
01 정책대안의 탐색과 평가 255
02 정책분석의 유형과 차원 256
03 체제분석 257
04 관리과학 263
05 직관적(판단적) 예측 264
06 불확실성과 미래예측 272
제4절 정책결정
01 정책결정의 본질과 과정 277
02 정책결정요인이론 280
03 개인차원의 의사결정모형 281
04 집단차원의 의사결정모형 291
종합 정책결정모형 304
제5절 정책집행
01 정책집행의 본질 309
02 정책집행에 관한 연구와 이론 310
03 정책집행이론 314
04 정책집행에 영향을 주는 요인 328
제6절 기획
01 기획의 본질 331
02 기획의 발달과 유형 332
제7절 정책평과와 환류
01 정책평가의 본질과 목적 333
02 정책평가의 유형과 방법 335
03 정부업무평가 339
04 인과관계·변수 및 타당성 344
05 정책평가의 방법 : 실험 357
06 정책변동과 환류 364

제3장 조직론

제1절 조직의 본질과 기초이론
01 조직의 유형 371
02 조직이론의 변천과 유형 384
제2절 조직행동론
01 인간관과 동기이론 387
종합 동기이론 397
02 조직문화 404
03 의사전달 407
04 갈등 410
05 권력 420
06 리더십 422
종합 리더십이론 430
제3절 조직구조론
01 조직의 구조변수 438
02 조직의 원리 447
03 관료제 452
04 애드호크라시(adhocracy) 460
05 공식조직과 비공식조직 476
06 계선과 막료 477
07 위원회(합의제 행정기관) 479
08 정부조직체계 482
09 책임운영기관 488
10 공기업 494
제4절 조직환경론
01 거시조직이론 502
02 혼돈이론 513
제5절 조직관리론
01 정보공개 516
02 목표관리(MBO) 519
03 조직발전(OD) 523
04 전략적 관리 & 위기관리 526
05 리엔지니어링 528
06 총체적 품질관리(TQM) 529
07 시민헌장 - 행정서비스헌장 534
08 성과관리 - 성과중심의 행정 535
09 균형성과관리(BSC) 537
종합 성과관리 544

제4장 인사행정론

제1절 인사행정의 기초이론
01 인사행정의 특징과 흐름 549
02 엽관주의 550
03 실적주의 553
04 직업공무원제도 558
05 대표관료제 561
종합 인사행정제도의 변천 568
06 중앙인사행정기관 573
07 적극적 인사행정 & 인적자원관리 577
제2절 공직의 분류
01 경력직과 특수경력직 581
02 개방형과 폐쇄형 인사 588
03 계급제 593
04 직위분류제 595
종합 공직분류 602
05 고위공무원단 제도 607
제3절 공무원의 임용
01 임용 613
02 시험 616
제4절 공무원의 능력발전
01 교육훈련 623
02 근무성적평정 625
03 승진·배치전환·경력개발 639
04 역량중심의 인사 643
제5절 공무원의 복지와 사기
01 공무원의 사기 647
02 공무원의 보수 648
03 공무원 연금 654
04 신분보장 659
05 공무원단체 - 공무원노조 668
제6절 공직 윤리와 부패
01 정치적 중립 674
02 공직윤리 676
03 공직부패 689
04 내부고발자 보호제도 694

제5장 재무행정론

제1절 예산의 개념과 본질
01 예산과 재정 699
02 예산 관련 법률 701
03 계획과 예산 708
04 예산의 기능 709
05 예산의 원칙 711
06 예산의 분류 721
제2절 예산의 종류
01 세입·세출의 성질에 따른 구분 725
02 정부기금 728
03 통합예산 732
04 조세지출예산 735
05 남녀평등예산 738
06 본예산·수정예산·추경예산 740
07 준예산·잠정예산·가예산 742
종합 예산 종류 745
제3절 예산결정이론
01 예산이론의 전개와 유형 750
02 예산의 합리주의와 점증주의 751
03 자원의 희소성과 공공지출관리의 규율 759
제4절 예산제도론
01 품목별 예산(LIBS) 761
02 성과주의 예산(PBS) 763
03 계획예산(PPBS) 767
04 영기준예산(ZBB) 771
05 자본예산(CBS) 777
06 신성과주의예산(NPB) 782
종합 예산제도 790
제5절 예산과정
01 예산주기 798
02 예산편성 801
03 공공재로서의 805
04 예산집행 808
05 구매행정(조달행정) 824
06 결산 825
07 정부회계 828
08 회계검사 836
종합 예산과정 838

제6장 환류행정론

제1절 행정책임
01 행정책임 843
02 행정통제 848
03 옴부즈만제도 857
04 민원 행정 862
05 행정참여 865
제2절 행정개혁
01 행정개혁의 본질 872
02 선진국의 행정개혁과 교훈 876
03 우리나라의 행정개혁 877
제3절 정보화와 행정
01 지식정보화사회와 행정 881
02 행정정보체계 885
03 전자정부 889
04 지식행정관리 906

제7장 지방자치론

제1절 지방자치의 기초이론
01 지방행정의 개념과 특징 911
02 지방자치의 본질과 가치 912
03 자치권 916
04 지방자치의 변천과 역사 920
05 우리나라의 지방자치 923
제2절 지방자치단체와 국가와의 관계
01 정부간 관계 928
02 중앙통제 934
03 특별지방행정기관(일선기관) 940
04 정부 간 갈등과 분쟁 944
05 광역행정 947
제3절 지방자치단체의 조직
01 지방자치단체의 종류 954
02 자치단체의 계층구조 958
03 지방자치단체의 구역 961
04 자치단체의 기관 구성 962
종합 우리나라 지방자치제도 974
제4절 지방자치단체의 기능과 사무
01 지방자치단체의 기능 배분 978
02 지방자치단체의 사무 981
제5절 지방자치단체의 재정
01 지방재정의 본질과 체계 987
02 지방재정력의 평가 989
03 지방세 993
04 세외수입 1000
05 지방공기업 1002
06 국고보조금 1005
07 지방교부세 1007
08 지방채 1013
종합 지방재정 1015
제6절 지방자치와 주민
01 주민참여 1019
02 주민소송 1025
03 주민투표 1026
04 주민소환 1029
종합 주민참여 1030
부록 지방자치법 개정내용 비교정리 1037