사장의 질문

ghSMART의 설립자이자 CEO이다. ghSMART는 CEO 및 투자자들을 위한 리더십 기업으로 1995년 설립되었다. 브로데릭Broderick의 경영 전문 서비스 기술The Art of Managing Professional Services에서 세계 최고의 기업 중 하나로 선정됐으며 ghSMART 프로그램은 하버드 비즈니스스쿨의 케이스 주제인 ‘ghSMART와 기업들: 전문 서비스분야의 개척’으로 석사 1학년 과정에서 다뤄지고 있다. 사회적 기업가로서 제프는 비영리 단체인 SMARTKids Leadership ProgramTM의 공동 설립자이자 회장이다. 이를 통해 그는 10년 기한의 맞춤형 리더십 멘토링 프로그램을 제공하며 잠재적인 리더십 역량을 지닌 저소득층의 최우수 학생들에게 10만 달러의 장학금을 지급하고 있으며, 또한 리더스 이니셔티브(TLI, The Leaders Initiative)의 설립자이자 회장으로서 사회적으로 훌륭한 리더들을 발굴, 개발하여 정부에 파견하는 방법으로 시민들의 삶의 질을 개선하는 데 역점을 두고 있다. 그는 노스웨스턴대학교Northwestern University에서 최우수 성적으로 경제학 학사 학위를 취득했고, 클레어몬트 대학원Claremont Graduate University에서 피터 드러커Peter Drucker 교수 밑에서 수학했으며, 리더십을 세부전공으로 하여 심리학 석사 및 박사 학위를 취득했다. 과학연구학회Sigma Xi 회원이자, 젊은경영인협회(YPO, Young Presidents Organization)의 회원이기도 하다.

제프 스마트와 함께 경영 컨설팅 회사 ghSMART의 CEO와 대표로 세계 1000대 기업에서 신생 기업까지 1만 개가 넘는 기업에 컨설팅을 해 왔다. 하버드비즈니스스쿨에서 경영 이론을 공부했으며, 지금까지 수많은 경영자들을 만나며 기업의 가장 큰 고민이 '채용'이라는 사실을 발견하고 그간의 컨설팅 경험과 시카고대 경영대학원 캐플런 교수의 분석력을 결합하여 해법을 찾았다. 그 해법을 담은 것이 『누구를 어떻게 뽑을 것인가?』이다.

서강대학교 대학원 영어영문과를 졸업했다. 현재 번역가들의 모임인 (주)바른번역의 회원으로 활동 중이다. 옮긴 책으로 《미라클 모닝 밀리어네어》, 《아이를 위한 돈의 감각》, 《힘이 되는 말, 독이 되는 말》, 《끌림》, 《삶이 괴롭냐고 심리학이 물었다》, 《성격을 팝니다》, 《사장의 질문》, 《다시 집으로》, 《경제학은 어떻게 내 삶을 움직이는가》, 《나는 즐라탄이다》, 《모방의 경제학》, 《케인스를 위한 변명》, 《그리스 신화: 신, 여신, 영웅 핸드북》, 《밥 프록터 부란 무엇인가》, 《스카우트 마인드셋》 등이 있다.