계급 이해하기

역자 서문
서문

1장 거대 패러다임 전쟁부터 실용적 실재론까지: 통합적 계급분석을 향하여

1부 계급분석의 틀
2장 베버의 계급분석에서 나타나는 희미한 착취 개념
3장 찰스 틸리의 『영속적 불평등』의 메타이론적 기초
4장 계급과 착취, 그리고 경제지대
: 쇠렌센의 논문 “계급분석을 위한 더 바람직한 기초를 향하여”에 대한 검토
5장 마이클 만의 두 가지 계급분석 틀 153

2부 21세기의 계급
6장 미시계급으로서의 직업: 데이비드 그루스키와 킴 위덴의 계급분석 재구성
7장 토마 피케티의 『21세기 자본』에 나타난 계급의 모호성
8장 계급 죽음 논쟁
9장 프레카리아트는 계급인가?

3부 계급투쟁과 계급타협
10장 이익이 되는 제약: 누구에게 이익이 되는가?
11장 노동계급의 힘과 자본가계급의 이익, 그리고 계급타협
12장 침체와 위기시대의 계급투쟁과 계급타협

역자 해제: 에릭 올린 라이트의 계급분석 틀과 사회변혁 전략, 그 의미와 한계

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참고문헌
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나는 마르크스주의 전통 내에서 계속 작업을 해왔지만, 더 이상 마르크스주의를 “부르주아”사회학과 어울리지 않는 포괄적인 패러다임이라고 생각하지 않는다. 그보다 나는 특정 주제에 적합한 설명력을 갖고 있는 다양한 이론적 전통들이 서로 다른 종류의 인과과정 혹은 메커니즘들을 설명한다고 본다. 이런 서로 다른 전통들은 그들의 주장이 정당화 되는 정도에 따라 과학적 가치를 가진다. 다양한 이론적 전통들이 고안한 서로 다른 메커니즘들은 우리가 관찰하는 것들을 발생시키면서 서로 교차하고 상호작용한다.

착취와 지배 메커니즘은 자본주의 경제의 특성과 근본적으로 관련되어 있는 계급 구분, 즉 자본가와 노동자 사이의 계급 구분을 명시한다. 기회 독점 매커니즘은 각광받는 일자리에 사람들이 공급되는 것을 제한하는 장벽들을 만들어, 광범위한 노동계급으로부터 “중간계급”의 직종을 구별해주는 주요 메커니즘을 밝힌다... 개인의 특성과 삶의 조건 메커니즘은 개인들이 계급구조상의 다양한 위치로 분류되거나, 혹은 그런 자리로부터 완전히 주변화 되는 주요 과정들을 규명한다.

착취 개념을 불완전한 경쟁과 정보 조건하에서 자산 소유자가 얻는 이익으로 축소하지 않는다면, 경제지대 개념은 계급이론에서 착취가 강화되거나 중화되는 메커니즘들의 범위를 명확하게 하는 유용한 역할을 할 수 있을 것이다.