글로비스 경영대학원  | 새로운제안

0원  | 20200731  | 9788955335903

경영관리란 경영자의 경영활동과 관리자의 관리활동을 총칭하는 용어다. 경영활동이란 기업이 처한 현재의 모습을 파악하여 문제점을 도출하고, 그 문제점을 해결하기 위해 대책을 수립한 후, 그 중 가장 합리적이라고 생각하는 방안을 결정하여 실행하는 일련의 과정을 의미한다. 특히 경영자의 경영활동은 비전이나 전략의 수립, 사업구조의 설정, 제반기능의 구조화 과정 등 광범위한 영역에 걸쳐 큰 영향을 미친다. 관리자의 관리활동이란 경영자의 의사결정을 지원하기 위한 제반 활동을 의미한다. 경영자가 올바른 의사결정을 수행하도록 정보를 제공하고, 경영자가 내린 의사결정이 모든 조직 구성원들에게 파급되도록 노력하면서, 궁극적으로 성공적인 결과를 낳을 수 있도록 계획하고 통제하는 일련의 활동이 관리자의 가장 주된 관리활동이다. 특히 경영자가 관리자의 지원을 제대로 받지 못하면 그릇된 의사결정을 내려 결국 도산하는 경우를 비일비재하게 볼 수 있다. 결국 경영자의 경영활동과 관리자의 관리활동이 조화롭게 이루어지는 기업은 성장.발전하고, 각각의 활동이 어긋나면서 불협화음을 내는 기업은 망하기 마련이다. 따라서 경영자와 관리자는 경영관리의 가장 근간이 되는 내용에 대해 상호 이해하고 협조할 필요가 있다. 이 책에서는 기업경영의 근간을 이루는 경영관리에 대해 기술하고 있다. 제1부에서는 기업을 성장.발전시키기 위한 수단인 경영전략을 수립하는 방법과 절차, 제2부에서는 제품, 시장, 소비자 등에게 접근하는 방법과 과정을 연구하는 마케팅, 제3부에서는 경영실적을 집계하는 방법인 회계, 제4부에서는 현금흐름을 감안하여 기업 가치를 극대화시키는 과정인 재무, 제5부에서는 기업의 조직화와 인적자원의 효율적인 관리업무로의 인사 및 조직, 제6부에서는 경영과 관리를 일원화시키는 수단인 정보관리(IT)에 관해 설명하고 있다.

이규철  | 부연사

24,700원  | 20170106  | 9788984658134

『중국회사 경영관리 매뉴얼』은 중국 현지법인 경영노하우, 중국 대기업인 하이얼의 경영혁신, 경영관리의 종합적 기획, 경영자원의 효율적 운용, 회사경영과 주의해야 할 법률사례별 문제, 기타 일상생활 등을 이슈로 다루었다.

이규철  | 부연사

0원  | 20140122  | 9788984656888

『중국회사 경영관리 매뉴얼』제2판. 이 책은 저자가 중국법인 임원으로 관리총괄을 담당하면서 경험했던 것을 정리하여 만든 중국회사경영관리 입문서이다. 중국에 진출한 한국기업들이 성공할 수 있도록 중국의 기업환경이나 비즈니스문화 차이점까지 세세히 설명하고 있으며, 중국진출을 원하는 독자들에게는 유용한 지침을 제시한다.

김건  | 매일경제신문사

0원  | 20150930  | 9791155423516

경영위기, 어떻게 해결할 수 있을까? 『줄줄 새는 원가를 막아라!』는 약 27년 동안 10개사에서 16개 업종을 경험한 저자의 체험적 직장학개론으로, 문서 표준화, 행정 간소화, 원가절감, 조직관리 매뉴얼을 점검한다. 이 책에서 저자는 경영 일선에서 물러난 위험한 경영자들을 비롯한 회사를 건전한 방향으로 이끄는 승리의 주역들에게 '기업이 재난에 빠진 원인은 단지 종업원만의 책임일까?' '기업이 파탄에 빠진 원인은 단지 경영자만의 책임일까?' 등 핵심을 찌르는 질문을 던진다. 이를 통해 경영관리의 문제와 원인을 파악하고, 이를 개선할 수 있는 경영관리 기법의 해법을 찾는다.

편창규, 편제호  | 효산경영연구소

8,100원  | 20180712  | 9788987367194

본서는 2가지 목적을 지원하기 위해 저술된 도서이다. 첫째, 신규 및 전직 취업자의 실무능력 개발을 지원하여 취업 성공률 향상과 입사 후 장기간 근무를 지원한다. 둘째, 재직자의 직무순환 부서의 실무능력 개발지원으로 업무 적응기간을 최소화시켜 자존감 향상을 지원한다. 기업의 인력채용 기준과 운영요건이 직무역량 중심의 성과관리 체계가 확립되면서, 채용인력과 직무순환자에게 3개월 이내 실무적응과 목표과제 성과달성이 요구되고 있다. 그러나 공채 입사 후 조직역할 이해력 부족과 직무능력 부적응으로 4개월 이내 퇴사자가 28% 수준(1년 이내 32%)이 발생되고 있는 실정이다. 이에 취업자들의 조직 이해력과 직무적응력, 실무능력개발을 지원하기 위해 취업희망 조직별로 실무역량개발 도서를 저술하였다. 1장은 취업 분야별 기업이 요구하는 인재상과 직무 역량관리 패턴, 2장은 취업희망분야의 조직역할과 담당직무 편재내용이 구성되었다. 3장은 핵심 업무종류와 요구되는 업무능력과 업무태도, 업무역할 지향성이 구성되어 있다. 4장은 핵심직무의 실행방법으로 경영관리 조직은 ➀ 방침관리 직무 ➁ 이사회 및 경영회의 운영 직무 ➂ 조직관리 직무 ➃ 정원관리 직무 ➄ 예산편성과 배정 직무 ➅ 경영목표관리 직무 ➆ 경영성과관리 직무 ➇ 업무표준관리 직무 ➈ 학습내용 평가내용 경영기획 조직은 ➀ 비전관리 직무방법 ➁ 경영전략 직무 ➂ 경영계획 직무 ➃ 사업개발 직무 ➄ 제도와 규정관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 총무관리 조직은 ➀ 문서관리 직무 ➁ 인장관리 직무 ➂ 비품관리 직무 ➃ 시설관리 직무 ➄ 보안관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 인사관리 조직은 ➀ 채용관리 직무 ➁ 승진관리 직무 ➂ 직급관리 직무 ➃ 전보관리 직무 ➄ 인사고과관리 직무 ➅ 급여관리 직무 ➆ 학습내용 평가내용 영업관리 조직은 ➀ 시장조사 직무 ➁ 시장개발 직무 ➂ 판매관리 직무 ➃ 수출입 업무관리 직무 ➄ 고객관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 마케팅전략 조직은 ➀ 마케팅관리 직무 ➁ 마케팅 전략관리 직무 ➂ 제품개발관리 직무 ➃ 홍보 및 광고전략 수립 직무 ➄ 마케팅 성과관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 고객관리 조직은 ➀ 소비시장 분석 직무 ➁ 소비자 행동분석 직무 ➂ 목표고객 발굴 직무 ➃ 세일즈관리 직무 ➄ 서비스관리 직무 ➅ 고객관계관리 직무 ⑦ 학습내용 평가내용 재무관리 조직은 ➀ 예산운영관리 직무 ➁ 원가관리 직무 ➂ 고정자산관리 직무 ➃ 재무분석 직무 ➄ 학습내용 평가내용 회계관리 조직은 ➀ 회계처리 기준관리 직무 ➁ 자금관리 직무 ➂ 세무 업무 ➃ 결산관리 직무 ➄ 학습내용 평가내용 구매관리 조직은 ➀ 구매계획관리 직무 ➁ 구매명세서 관리 직무 ➂ 구매발주 관리 직무 ➃ 외주협력업체 개발 업무 ➄ 조달품 입고관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 품질관리 조직은 ➀ 품질관리 ➁ 공정품질 관리 ➂ 품질 보증 관리 ➃ 개발제품 품질관리 ➄ 학습내용 평가내용 기술개발 조직은 ➀ 신기술 및 신제품 개발 ➁ 설계기술 관리 ➂ 제품설계 ➃ 초기유동 관리 ➄ 학습내용 평가내용 생산관리 조직은 ➀ 생산과제 관리 ➁ 생산목표 관리 ➂ 생산시스템 관리 ➃ 생산 공정 관리 ➄ 생산원가 관리 ➅ 학습내용 평가내용 인력개발 조직은 ➀ 교육훈련 계획 ➁ 인적자원 모델링 ➂ 인적자원 육성경로 설계 ➃ 교육프로그램 개발 ➄ 교육프로그램 운영 ➅ 학습내용 평가내용 이 구성되어 있다. 5장은 조직행동관리방법과 직무정성 관리 내용이다.

손원준  | 지식만들기

18,000원  | 20250428  | 9791190819480

근로기준법을 적용하려면 근로기준법이 상시근로자 수에 따라 적용 여부가 결정되는 경우가 많으므로 상시근로자 수를 계산할 줄 알아야 한다. 또는 각종 기준시간을 계산할 줄 알아야 급여와 수당 계산이 가능하므로 해당 시간의 계산 방법을 기본으로 설명해 준다.

강하원  | 밥북

0원  | 20170310  | 9791158582425

[경영관리]는 조직의 관리와 경영에 필요한 제반 업무를 실무를 중심으로 알려주는 매뉴얼이다. 조직관리에서 직원 능력관리, 사무관리, 인사관리, 재무관리에 이르기까지, 조직의 안정적 운영과 생산성 향상을 뒷받침하는 업무를 일목요연하게 정리하였다. 책의 각 글 뒤에 ‘분임토의 과제’를 실어 토론하며 자신의 조직이나 업무에 맞게 기법을 받아들이고 개선할 수 있도록 했다.

손원준  | 지식만들기

0원  | 20210122  | 9788993943740

채용에서 퇴직까지 직접 혼자 배우는 인사노무관리 매뉴얼 『인사관리 총무업무 노무노동법 급여퇴직금』. 신입사원의 채용에서부터 경영지원, 퇴사가지 각 임직원의 라이프스타일에 맞추어 각각의 핵심내용을 정리했다. 기업이 실시하고 있거나 실시하는 제도가 법적인 문제가 없는지 노동법 및 세법 등 기업관련 법과 확인했다.

한철환  | 해의시간

13,050원  | 20161125  | 9791159310904

많은 리더들이 하는 착각이 있다. ‘모두에게 통하는 성과관리 방법’이 있다고 믿는 것. 그래서 누구는 스스로를 ‘카리스마형 리더’, 어떤 이는 ‘배려형 리더’라며 자랑스럽게 이야기한다. 자기 정체성을 갖고 있는 건 좋다. 하지만 이게 모든 사람에게 통할 것이라 기대하는 건 위험하다. 중요한 건 그 리더십의 영향을 받는 구성원이 어떤 사람이냐다. 오랜 강의를 통해 다양한 수강생들의 반응을 직접 파악해온 저자는 『설득하지 말고 납득하게 하라』에서 노련하게 질문을 통해 독자들의 관심을 환기하고 호기심을 불러일으킨다. 실제 강의를 듣는 듯 흥미롭고 친근한 표현은 덤이다. 이 책의 가장 탁월한 점은 복잡하고 어려운 이론이 아니라 지금 당장 적용해 문제를 개선할 수 있는 실용적인 팁을 제공한다는 것이다. 말 한마디를 덧붙여 정확하고 구체적인 지시를 내리도록 유도하고, 간단한 표나 양식 등의 툴을 통해 상황을 객관적으로 인식할 수 있게 해준다.

김상범  | 호이테북스

12,600원  | 20180330  | 9788993132588

영업성과를 향상시키고, 영업을 혁신하는 영업 전략의 힘 전략이 분명하지 않으면 영업조직은 물론 영업 담당자도 오합지졸이 되고 만다. 축구시합에서 선수들이 자신의 포지션을 모르거나 골을 넣어야 할 골대의 방향을 모른다고 한 번 상상해 보라. 정말 끔찍하지 않겠는가? 전체 영업 조직의 영업력과 경쟁력을 변화시키려면 전략을 제대로 세우고, 그것을 관리자들이 제대로 이해하며, 구성원들과 커뮤니케이션을 하는 방법밖에 없다. 이 책은 영업 조직에서 전략을 제대로 세워 영업성과를 향상시키는 방법, 영업을 혁신시키는 도구로서의 전략을 구체적으로 다루고 있다.

연합자산관리(주)  | 한국경제신문사

30,000원  | 20170530  | 9788947542098

『한계기업의 재탄생』은 기업의 재무 담당자를 위해 워크아웃, 기업회생절차 등의 구조조정의 다양한 방안에 대한 정의와 그 효용성 및 한계점에 대해 일목요연하게 보여준다. 1997년 IMF 외환위기에 도입돼 채무상환 위기에 빠진 기업들에 금융권 중심으로 갱생의 기회를 제공했던 워크아웃은 2007년 리먼 브라더스 사태로 전 세계를 휩쓴 경제공황에서 낡은 제도가 되어버렸다. 키코로 인한 외화평가손실 등의 미확정채무, 우발채무, 선수금 환급 보증 등 기업의 자금조달 방식이 그만큼 다양해졌기 때문. 이에 부상한 것이 법원의 적극적 통제에 따르는 기업회생절차였다. 그러나 회생절차 역시 신규자금 지원과 채무 조정의 유연성에서 많은 제약이 따를 수밖에 없었고, 이에 최근에는 법원 중심의 회생절차 틀 안에서 금융권 중심의 워크아웃 장점을 각각 취합한 패스트 트랙이 등장하고 있다. 『한계기업의 재탄생』은 그밖에도 재기지원사모펀드 등 최근 구조조정 시장에서 떠오르고 있는 전략적 시장 투자자의 다양한 역할들을 소개함으로써 기업 담당자에게 자사의 구조조정에 대한 전략을 세우는 데 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.

장상인  | 소담출판사

0원  | 20131025  | 9788973816842

위기상황에서 기업과 조직을 살리는 위기관리 매뉴얼『홍보는 위기관리다』. 대기업에서 30여 년간 홍보 관련 업무를 해왔으며, 이듬해에는 홍보컨설팅 회사인 JSI 파트너스를 설립, 오늘에 이르기까지 경영 일선에서 뛰고 있는 저자 장상인이 자신의 경험을 바탕으로 케이스별 위기관리 법칙을 전하고 위기관리의 방향을 확실하게 제시한 책이다. 이 책은 누구나 생각할 수 있는 서술형 교재가 아니라 수십 년간 기업 홍보를 전담해온 대기업 중역의 현장 경험과 노하우를 바탕으로 쓴 실전 위기관리 매뉴얼이다.

이민석, 이경복  | 미래와경영

0원  | 20231219  | 9788962872323

최신 노동법령과 세법, 판례와 행정해석, 급여압류와 해외주재원 급여실무 해설까지 집대성한 HR 업무 매뉴얼! 기업 업무 현장에서 인사노무나 급여업무 등을 담당하는 HR 실무자들을 위해 임직원 채용에 따른 근로계약관리, 임금관리, 노무관리, 급여지급관리 및 세무신고, 4대보험 신고와 관리를 체계적으로 제시하였다. 또한 최근 세법 개정에 맞춰 원천징수와 지방소득세 신고·납부에 따른 제반 세무신고관리, 급여압류와 강제집행, 퇴직금과 퇴직급여, 퇴직연금관리 등 현업에서 꼭 알아야 할 기본 지식과 풍부한 실무 사례 및 최신 행정해석과 판례를 집대성하여 초보자부터 전문가까지 실제 업무에 바로 적용할 수 있도록 알기 쉽게 정리하였다. 특히, 해외 주재원의 급여관리, 외국인근로자의 급여 계산, 원천징수신고서 작성법을 다루고 있어, 보다 전문적이고 다양한 HR 업무를 수행할 수 있는 지침서이다.

조금표  | 법률출판사

58,500원  | 20241120  | 9788958214441

외국인 근로자를 채용하고 관리하려는 기업들에게 꼭 필요한 정보를 제공하기 위해 작성된 교재다. 외국인 고용과 관련된 법적 규정, 행정 절차, 그리고 고용 관리 전반에 대한 내용을 체계적으로 정리하여, 각 기업이 외국인 근로자를 효과적으로 고용하고 관리할 수 있도록 돕는다.

전략물자관리원  | 부크크(bookk)

30,800원  | 20230116  | 9791141011826

「대외무역법」에 따른 전략물자 통제 기술, 「산업기술 보호법」에 따른 국가핵심기술 등 연구자들이 지켜야 할 기술 관리 제도가 다양합니다. 본 매뉴얼에서는 분산된 정보를 집대성하여 연구자가 수행해야 할 구체적인 역할을 제시하고, 절차를 한 눈에 볼 수 있도록 내용을 구성하였습니다.