최중락  | 상경사

45,900원  | 20241118  | 9791161373768

공인노무사, 경영지도사 2차 시험 대비, 인사관리론 기본 이론서! 이 책은 경영학과의 필수과목인 '인적자원관리론'과 '고용노사관계론'의 제반이론과 실무상 이슈들을 정리한 기본 이론서입니다.

고용  | 고려의학

31,000원  | 20220305  | 9791197764943

임상의 유전학 분야는 분자유전, 세포유전, 생화학유전, 분자미생물 등으로 나눌 수 있으며, 분자진단학(molecular diagnostics)이라고도 한다. 유전학적 검사에 대한 구체적이고 실제적인 지침서로, 개정판에서는 최근의 유전학 관련 정보와 최신 기법을 추가하였다.

김광훈  | 새흐름

28,800원  | 20251105  | 9791162937464

「객관식 공무원 노동법」은 공무원 7·9급 시험에 대비하여 객관식 노동법을 시험과목으로 하는 모든 기출문제를 재구성하여 출제가능성이 높은 관련 기출 및 예상문제를 진도별로 배치하고 해설하였습니다.

고용노동부  | 진한엠앤비

24,300원  | 20250825  | 9791129061171

사업주가 꼭 알아야할 노동법 관련 내용을 담은 ‘2025년 핵심만 담은 노무관리 가이드 북’이다. 이 책자는 사업장에서 노동법 준수 여부를 사업주 스스로 진단해 볼 수 있도록 돕기 위해 만들었다. 쉽게 쓴 실용가이드북 이다.

고용노동부  | 진한엠앤비

14,400원  | 20250825  | 9791129061188

이 자료는 주40시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙을 작성·변경할 때는 근로기준법 등 노동관계법령에 위배되지 않는 범위 내에서 사업장의 규모나 업무의 특성에 맞게 변형하여야 한다. 또한, 이 자료는 현재까지 개정된 노동관계법령을 반영하였으므로 그 이후의 법령 제·개정에 대해서는 각 사업장에서 제·개정 내용을 확인하여 그 기준에 맞게 취업규칙에 반영하여야 한다.

고용노동부  | 진한엠앤비

9,000원  | 20250828  | 9791129061256

초고령사회에 대비하여 50대 이상 준고령층이 노동시장에서 보다 장기간 활동할 수 있는 제도적 기반 조성을 위해, ’20.5.1.부터 1,000인 이상 사업의 사업주는 비자발적 이직예정자에 대해 재취업지원서비스를 의무적으로 제공하도록 규율하고 있습니다. 주요내용 - 의무사업주: 고용보험 피보험자의 수가 1,000명 이상 사업 - 의무 제공 근로자: 1년 이상(계약직은 3년 이상) 근속한 50세 이상의 정년, 경영상 필요 등 비자발적 사유로 이직하는 근로자 - 재취업지원서비스의 내용: 진로설계, 생애설계, 취업알선, 교육훈련 등 재취업지원서비스 운영에 대한 상세한 사항은 재취업지원서비스운영매뉴얼을 참고하여 주시기 바랍니다.

고용노동부  | 한국데이터시스템

22,800원  | 20250625  | 9791194526407

산업 안전에서 중대재해처벌법에 대한 고용노동부 설명 도서이다. ▶ 중대산업재해 예방을 위한 경영책임자의 역할 경영책임자는 종사자의 생명과 건강 보호를 최우선 의무로 삼아야 한다. 중대재해 예방을 위해 안전보건 관리시스템을 구축하고, 위험 요소를 분석하며, 현장에서의 안전문화를 정착시키는 데 책임을 다해야 한다. ▶ 중대산업재해의 주요 원인과 예방의 필요성 산업재해는 개인의 부주의만이 아닌 구조적 문제에서 비롯된다. 사람의 실수와 기계의 고장을 인정하고 이를 예방하기 위해 체계적인 안전 계획과 교육이 필수적이다. 사고를 막기 위한 예방 시스템은 조직 전체의 안전의식을 강화한다. ▶ 안전보건 관리시스템의 필요성과 구축 방안 안전보건 관리시스템은 위험요소를 분석하고 재해를 예방하는 기반이 된다. 이를 구축하려면 지속적 점검과 개선이 필요하며, 현장의 교육 프로그램과 경영진의 자원 투자가 뒷받침되어야 효과적이다. 이는 기업과 종사자 모두에게 이익을 제공하기 때문이다. ▶ 중대재해처벌법의 최종 목표와 기대 효과 중대재해처벌법은 기업이 재해 예방을 통해 종사자의 생명을 보호하고 안전한 작업환경을 만드는 것을 목표로 한다. 이를 통해 기업은 사회적 책임을 다하고 신뢰를 높이며 지속 가능한 경영 기반을 마련할 수 있을 것이다.

김동원, 이규용, 권순식, 김동주, 김승호  | 박영사

27,000원  | 20250220  | 9791130322445

제5판에서는 2023년 이후의 고용관계 변화상의 흐름을 반영하고 제4판의 내용과 구조를 유지하지만 최근 2년(2023년, 2024년)간의 노동통계와 노사관계 동향을 일부 추가하는 수준으로 수정을 가하였다. 그래서 제4판이 구성하는 각 장의 구조와 골격을 그대로 유지하면서 최근 2년간 달라진 노사관계 동향을 새로이 보충하고 보완하는 것에 방점을 두었다. 거의 모든 장에서 매년 경제상황과 고용구조를 반영하는 노동통계와 최신 소식을 중심으로 내용을 보완하였으며 일부 pre-case와 post-case를 최근의 사례로 보완하거나 수정하였다.

고용노동부  | 진한엠앤비

46,800원  | 20250721  | 9791129060525

2023년도 고용보험 주요사업 운영 성과 등을 수록한 「2024년판 고용보험백서」입니다.

고용노동부  | 진한엠앤비

27,000원  | 20250806  | 9791129060631

이 법은 채용과정에서 구직자가 제출하는 채용서류의 반환 등 채용절차에서의 최소한의 공정성을 확보하기 위한 사항을 정함으로써 구직자의 부담을 줄이고 권익을 보호하는 것을 목적으로 한다. 사용자의 거짓 채용광고를 금지하고, 구인자가 구직자에게 채용심사 비용을 부담 시키는 것을 원칙적으로 금지하며, 채용서류를 반환하도록 하고, 전자 접수를 장려하며, 채용 일정, 지원서 접수 사실 및 합격·불합격 여부 등을 명확히 고지하도록 하는 등 채용절차의 공정성을 확보할 수 있도록 함으로써, 채용서류의 재활용을 통해 구직자의 부담을 줄이고 그 권익을 보호하려는 것이다.

고용노동부  | 한국데이터시스템

25,200원  | 20250625  | 9791194526094

직장내 노무관리에 관한 고용노동부 설명 도서이다. ▶ 근로자의 권리를 지키기 위한 필수 노하우: 서면으로 명시하는 근로조건 근로조건을 문서로 명확히 하는 것은 권리 보호와 업무 투명성을 높이는 중요한 과정이다. 근로조건 명시의 필요성과 작성 방법을 상세히 설명하며, 분쟁 예방 및 고용 신뢰도를 높이는 문서를 알려준다. ▶ 철저한 기록 보존: 근로자 명부와 임금관리 필수 가이드 근로자 명부와 임금대장은 법적 의무이면서 근로자 권리 보호를 위한 필수 도구이다. 기록 보존의 중요성을 다루며, 법적 요건에 맞는 효율적 관리에 대해 알려준다. ▶ 공정한 임금 관리: 투명하고 신뢰받는 급여 시스템 체계적이고 공정한 임금 관리는 기업 신뢰의 핵심이다. 임금 명세서 제공부터 세부 관리 기준까지 다루며, 근로자의 권리 보장과 함께 기업의 신뢰 기반을 다지는 실천 방안을 안내한다. ▶ 근로시간과 휴식: 건강한 일터를 위한 시간관리 방안 근로시간 준수와 적절한 휴식 제공은 근로자의 건강과 복지 증진에 필수적이다. 이 가이드는 근로환경 개선과 직원 만족도를 높이며, 기업 신뢰도를 강화할 수 있도록 구체적 실행 방안을 제시한다.

고용노동부  | 진한엠앤비

61,200원  | 20250627  | 9791129060334

2023년 고용노동부가 추진한 각종 정책, 사업 등의 내용을 정리한 ‘2024년판 고용노동백서’이다.

고용노동부  | 진한엠앤비

45,000원  | 20250627  | 9791129060341

고용노동통계연감은 노동경제지표, 고용, 임금/근로시간 및 노동생산성, 물가 및 가계수지, 노동조합과 위원회, 근로기준, 산재보험, 산업안전, 직업안정, 직업훈련, 고용보험, 고용평등, 국제노동통계 등 주요 고용노동관련 통계를 종합편집한 자료입니다.

고용노동부  | 진한엠앤비

28,800원  | 20250423  | 9791129059154

고용노동부 2025년 주요 추진사업 및 제도를 핸드북으로 정리하였으니 적극적으로 활용하여 주시기 바랍니다.

고용노동부  | 진한엠앤비

22,500원  | 20250408  | 9791129058720

이 해설서는 경영책임자등과 안전 보건 업무를 담당하는 자가 중대재해처벌법의 중대재해 중 중대산업재해에 관한 내용을 이해하고 안전 및 보건 확보의무를 이행할 수 있도록 도움을 주고자 마련한 것입니다.