노동법실무연구회  | 박영사

49,500원  | 20250430  | 9791130347400

근로기준법 주해 제2판이 출판된 지도 벌써 5년이 지났다. 그 사이에 근로기준법 등 개별적 근로관계에 관한 법령이 수차례 개정되었고 주목할 만한 판례도 많이 선고되었다. 먼저 근로기준법이 타법 개정으로 인한 것을 제외하고도 5차례 개정되었다. 다음으로 여러 전원합의체 판결이 선고되어 해당 쟁점에 관한 법적 규율의 기준을 새롭게 세웠다. 제2판 수정증보판에서는 2024. 12. 31.까지 개정된 법률과 선고된 판례를 반영하였다.

노동법실무연구회  | 박영사

49,500원  | 20250430  | 9791130347424

근로기준법 주해 제2판이 출판된 지도 벌써 5년이 지났다. 그 사이에 근로기준법 등 개별적 근로관계에 관한 법령이 수차례 개정되었고 주목할 만한 판례도 많이 선고되었다. 먼저 근로기준법이 타법 개정으로 인한 것을 제외하고도 5차례 개정되었다. 다음으로 여러 전원합의체 판결이 선고되어 해당 쟁점에 관한 법적 규율의 기준을 새롭게 세웠다. 제2판 수정증보판에서는 2024. 12. 31.까지 개정된 법률과 선고된 판례를 반영하였다.

노동법실무연구회  | 박영사

48,600원  | 20250430  | 9791130347417

근로기준법 주해 제2판이 출판된 지도 벌써 5년이 지났다. 그 사이에 근로기준법 등 개별적 근로관계에 관한 법령이 수차례 개정되었고 주목할 만한 판례도 많이 선고되었다. 먼저 근로기준법이 타법 개정으로 인한 것을 제외하고도 5차례 개정되었다. 다음으로 여러 전원합의체 판결이 선고되어 해당 쟁점에 관한 법적 규율의 기준을 새롭게 세웠다. 제2판 수정증보판에서는 2024. 12. 31.까지 개정된 법률과 선고된 판례를 반영하였다.

노동법실무연구회  | (주)박영사

0원  | 20200130  | 9791130335292

『근로기준법 주해』 제2판은 초판의 조문과 주제에 대한 해설 이외에 직장 내 괴롭힘 금지 등 신설 조문에 대한 해설을 새롭게 마련하였고, ‘사직, 합의해지 등’, ‘정년제’, ‘인사이동’, ‘교원에 대한 불이익처분과 구제절차’, ‘최저임금법’, ‘도산절차와 근로관계’, ‘남녀고용평등법상 모성보호 및 일?가정의 양립 지원’ 등 새로운 주제에 대한 해설을 추가하였다. 각 조문, 주제의 집필자가 초고를 작성한 후에 노실연 발표와 편집위원회 독회 등을 통해 많은 토론과 수정 작업을 거쳐 최종 원고가 완성되었습니다.

노동법실무연구회  | 박영사

0원  | 20200130  | 9791130335315

제2판에서는 초판의 조문과 주제에 대한 해설 이외에 직장 내 괴롭힘 금지 등 신설 조문에 대한 해설을 새롭게 마련하였고, '사직, 합의해지 등', '정년제', '인사이동', '교원에 대한 불이익처분과 구제절차', '최저임금법', '도산절차와 근로관계', '남녀고용평등법상 모성보호 및 일?가정의 양립 지원' 등 새로운 주제에 대한 해설을 추가하였다.

노동법실무연구회  | (주)박영사

0원  | 20200130  | 9791130335308

『근로기준법 주해』 제2판은 초판의 조문과 주제에 대한 해설 이외에 직장 내 괴롭힘 금지 등 신설 조문에 대한 해설을 새롭게 마련하였고, ‘사직, 합의해지 등’, ‘정년제’, ‘인사이동’, ‘교원에 대한 불이익처분과 구제절차’, ‘최저임금법’, ‘도산절차와 근로관계’, ‘남녀고용평등법상 모성보호 및 일?가정의 양립 지원’ 등 새로운 주제에 대한 해설을 추가하였다. 각 조문, 주제의 집필자가 초고를 작성한 후에 노실연 발표와 편집위원회 독회 등을 통해 많은 토론과 수정 작업을 거쳐 최종 원고가 완성되었습니다.