그레고리 맨큐  | 이러닝코리아

19,800원  | 20240430  | 9791189168384

경제학(經濟學, economics)이란 무엇일까? 경제학의 아버지라고 불리는 애덤 스미스(Adam Smith)는 1776년에 펴낸 『국부론』에서 경제학을 여러 나라 국민의 부(富)에 관하여 연구하는 학문이라고 정의하였지만, 수요와 공급의 원리로 유명한 알프레드 마셜(Alfred Marshall)은 1890년에 펴낸 『경제학 원론』에서 경제학은 인간의 일상생활을 연구하는 학문이라고 정의하였다. 21세기의 경제학은 인간의 일상 생활을 연구하는 것이라고 보는 것이 옳을 것이다. 만화로 보는 맨큐의 경제학은 하버드대학교 경제학과 석좌교수인 맨큐 교수가 저술한 세계적인 베스트셀러 ‘맨큐의 경제학’을 보다 즐겁고 이해하기 쉽게 만화로 풀어서 저술한 책이다. 이 책은 시리즈로 구성되며 3권 ‘기업의 행동원리Principles of Firm Behavior’는 5개의 장으로 구성되어 있다. 1장에서는 기업이 생산을 하면서 발생하는 비용의 개념에 대해서 살펴볼 것이며, 2장부터 4장까지는 산업구조에 따른 기업의 의사결정에 대해서 살펴볼 것이다. 2장은 경쟁시장 Competitive Market 에서의 기업의 의사결정, 3장은 독점기업의 의사결정, 4장은 독점적 경쟁, 시장에서의 기업의 의사결정, 5장은 과점 Oligopoly 시장에서의 기업의 의사결정을 기술하였다.

서진석  | 도서출판획

17,820원  | 20210131  | 9791197328800

ESG의 한계를 넘어서는 담대한 도전 지구와 인류를 위한 비즈니스에 나서는, 행동주의기업 ESG가 기업경영의 새로운 화두로 떠오르고 있다. ESG는 각각 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로 기업의 경영상의 결정, 기업투자에서 고려하는 비재무요소를 뜻한다. 이전부터 존재했던 기업의 사회적책임(CSR, Corporate Social Responsibility)이나 지속가능경영과 불가분의 관계이면서도 다르다. ESG가 기업경영의 핵심요소로 부상하면서 기업의 이해관계자들은 다양한 기대를 내비치고 있다. 환경을 훼손하면서 이익을 추구하는 기업들, 노동자와 소비자, 협력사의 희생 위에서 성장하는 기업들이 투자자의 외면을 받게 되고, 이에 따라 이런 기업들의 성장 그래프가 한계에 봉착할 것이라는 예측이 지배적이다. 그러나 여기에 의문을 제기하는 책이 있다. 도서출판 획의 첫번째 단행본 『행동주의기업』(서진석)은 “ESG 관리로 충분한가?”라는 질문을 던진다. ESG관리는 지구적인 수준의 환경 위기, 극단적인 빈부의 격차로 인해 위협받는 지구와 인류의 지속가능성에 대한 충분한 대안이 될 수 있을까? 환경과 사회의 위기를 해결하기 위해 더 많이 고민하고 행동해야 할 기업들에게 ESG가 신념과 실천의 한계선이 되어버리는 건 아닐까? 기업들이 이 한계선 안에 머무르는 동안, 우리는 더 많은 위기에 노출되는 것 아닐까? 『행동주의기업』은 담대하게 선을 넘어설 것을 제안한다. 그리고 이렇게 선을 넘는 기업들의 사례를 소개한다. 이 책이 소개하는 대표적인 행동주의기업 파타고니아, 러쉬, 닥터브로너스, 바디샵은 시스템 변화를 목표로 비즈니스를 가속화한다. 사회를 바꾸기 위한 이들의 노력은 때로는 제도의 바깥에서 이루어지기도 하고, “우리 제품을 사지 마라”는 극단적인 캠패인으로 진행되기도 한다. 회사에서 일해야 할 직원이 업무 시간에 환경단체에서 일하기도 하고, 소비자와 만나는 접점인 매장이 캠패인의 근거지가 되기도 한다. 『행동주의기업』의 저자 서진석은 “모든 기업이 이런 행동주의기업처럼 비즈니스를 할 수는 없다. 그러나 항해에 나서는 이들이 북극성을 통해 자신의 위치와 목적지를 알아내는 것처럼, 기업들에게도 기업의 비즈니스가 존재하는 이유와 비즈니스가 전개되어야 할 방향성을 보여주는 북극성은 필요하다”라고 말한다. 이들 행동주의기업들이 먼저 경험하고 헤치며 나간 길이 지구와 인류를 위한 비즈니스의 좁은 오솔길이다. 더 많은 기업과 기업의 이해관계자들이 이 길에 동참하기를 바란다.

데이비드 L. 도트리치, 피터 C. 카이로, 스티븐 H. 라인스미스  | 나래북

13,500원  | 20120713  | 9788994134178

머리, 가슴 그리고 배짱리더십으로 무장하고 경쟁력을 높여라! 『세계일류기업은 어떻게 리더를 양성하는가』는 존슨앤드존슨, 코카콜라, 나이키, 노바르티스, 시티그룹, UBS은행 등 세계 일류 기업들이 완전한 리더를 양성하는 비밀을 살펴본다. 현대 리더가 반드시 보여줘야 할 가장 중요한 자질로 '전략짜기, 사람들과 공감하기, 모험 감행하기'를 내 놓는 이 책은 전통적인 리더십 개발은 지나치게 머리에만 치중했음을 밝히고, 예측불허의 시대에 좋은 결과 창출을 위해 이외의 자질도 사용해야 한다고 말한다. 효과적인 방법으로 더 나은 성과를 만들어 내는 '머리 리더십', 조직원들과 잘 어울려 일하고 그들이 각자의 능력을 마음껏 발휘하도록 하는 '가슴 리더십', 모험을 강행하고 리스크와 보상 사이에서 균형을 잡고, 고결함으로 단호하게 행동하는 '배짱 리더십'을 각각 소개한다. 또한 21세기를 위한 성숙한 리더 양성에 관해서도 설명한다.

박영배  | 법문사

32,000원  | 20080310  | 9788918121338

조직행동론 개론서. 총 5편 16장으로 구성되어 조직행동론의 의의와 성격, 발전과정부터 동기부여를 중심으로 한 개인행동의 주요 요인과 리더십, 권력과 정치 등 집단행동에 대해서 살펴본다. 또한 조직설계와 직무설계를 비롯한 조직전체행동에 대한 내용을 설명하고, 마지막 5편에서 개인행동과 집단행동 그리고 조직전체행동 등 조직행동론에서 다루는 각 수준의 연구주제들에 대해 비교문화적으로 접근하여, 상이한 문화환경하에서 보다 효과적일 수 있는 행동방식을 살펴본다.