윤대현, 장은지  | 인플루엔셜

13,860원  | 20211020  | 9791191056990

“회사 생활의 99%는 멘탈 싸움이다!” 정신과 전문의 윤대현 교수와 리더십 전문가 장은지 대표가 리더십 코칭에 정신의학을 접목한 최고의 솔루션을 전한다 팬데믹 시대, 불확실성 속에서 흔들리지 않고 압도적 성과를 보여주는 리더들이 있다. 이들은 새로운 경영 환경에 유연하게 적응하며 자신만의 성장 곡선을 그려나간다. 평범한 리더들조차 자기 마음을 관리하기 쉽지 않은 상황에서 두려움을 성취로 바꾸는 이들의 대담한 리더십의 비밀은 무엇일까? 20여 년간 실전 컨설팅을 통해 수많은 리더를 자문해온 서울대병원 정신건강의학과 윤대현 교수와 전 맥킨지리더십센터장 장은지 대표는 이 비밀을 ‘마음을 들여다보는 힘’이라 말한다. 꼭 팬데믹의 영향이 아니더라도 표준화와 규모의 경제에서 벗어나 개인의 창의성과 감정이 발현되는 방향으로 조직은 빠르게 변화하고 있다. 리더가 자기 자신에 대한 이해를 기반으로 타인을 이해하고 소통하는 능력이 더욱 중요해지고 있는 것이다. 신간 《리더를 위한 멘탈 수업》은 두 저자가 실제 경영 현장에서 쌓아온 경험을 바탕으로 정신 의학과 경영 이론을 접목한 퍼포먼스 코칭을 통해 마음관리가 핵심 역량이 된 시대에 리더를 위한 멘탈 솔루션을 전한다. 자신이 좋은 리더인 줄 알았던 리더, 지나친 완벽주의로 자신을 혹사시키는 리더, 한 번의 거절로 패배감에 휩싸인 스타트업 CEO, 피드백이 통하지 않는 저성과자 팀원과 일하는 팀장, 내향적인 성향으로 고민하는 임원… 이 시대의 리더들이 가지고 있는 고민은 무엇이며 이를 해결하는 방법은 무엇일까? 자신이 마주하는 한계와 어려움을 오로지 스스로 극복해야 하는 고독한 리더들에게 이 책은 최고의 멘토가 되어줄 것이다.

최소윤  | 부크크(bookk)

16,100원  | 20250725  | 9791112030351

『상처받은 리더의 갈등관리 수업』은 조직과 관계 안에서 '마음이 먼저 무너지는 리더들'을 위한 감정 회복형 갈등 솔루션 북이다. 표면적인 해결 기술보다, 정서의 균열부터 다룬다. 말이 통하지 않는 팀원, 책임은 넘기고 감정은 남기는 상사, 기대에 상처받는 관리자들. 그 속에서 ‘내가 틀린 걸까, 약한 걸까’ 자책해본 리더라면 이 책이 건네는 공감과 회복 메시지가 필요하다. 대화로 해결되지 않는 감정 갈등을 '감정코드'로 진단하고, 심리학 이론 + 실제 조직 사례 + 감정 복원 스크립트를 통해 회복하는 리더십을 배운다. 공감은 약함이 아니라 전략이다. 회복은 멈춤이 아니라 리더십의 두 번째 언어다. 이 책은 묻는다. "리더인 당신은, 오늘 누구의 감정까지 책임지고 있나요?"

김상범  | 푸른영토

12,672원  | 20220410  | 9791192167114

높은 수준의 업무 수행을 지속시키기 위한 리더들에게 꼭 필요한 피드백 강화 수업 많은 리더들이 직원들에게 피드백을 해야 한다는 사실을 알고 있는 반면에 자신 또한 피드백을 받기 위해 적극적으로 노력해야 한다는 사실을 인식하지 못한다. 대부분의 직원들은 연말이 돼서야 처음으로 받은 평가 결과에 대해서 놀라고 당황스러워한다. 이러한 문제는 대부분의 리더들이 피드백을 주고받는데 익숙하지 못하기 때문에 발생한다. 그래서 직원들에게 시기적절한 건설적이고, 행동에 반영할 수 있는 피드백을 주지 못한다. 리더들 또한 더 높은 위치에 오를수록 자신에게 객관적인 피드백을 해 줄 부하 직원이나 코치가 없기는 마찬가지다. 피드백은 연말 평가가 아니다. 대상자가 피드백 받은 내용을 행동으로 옮기고 개선하기 위해 노력할 수 있도록 충분히 시간을 두고 진행되어야 한다. 이 책을 통해 상대평가 시스템의 단점을 보완하고 절대 평가 제도를 확대해 나아가는 데 도움이 되길 기대한다. 한 장 한 장 천천히 읽어가며 개인과 조직에 적용할 방안이 있는지 생각해 보라. 그리고 필요하다고 판단되면 경영진에 적극적으로 알려라. 선진화된 피드백 시스템이 장착된다면 리더든, 구성원이든 지금보다 한 단계 성장한 모습이 될 것이다.

나카무라 소이치  | 청송재

19,800원  | 20211212  | 9791191883046

미국 명문대식 리더 교육의 기초 ‘리버럴 아츠’ 서구 인문 교양의 근간 이해를 위한 필독서! ㆍ그리스ㆍ로마 교양의 진수를 응축한 의욕작 ㆍ서구 인문 교양(文史哲)의 뿌리를 단 한 권에 담은 책 ㆍ일본어판 출간 즉시 중쇄 호메로스, 헤로도토스, 투키디데스, 플라톤, 아리스토텔레스 그리고 헬레니즘, 르네상스와 근대 문학(文), 역사(史), 철학(哲) 즉, 문사철(文史哲)을 단 한 권으로 만난다. ‘It makes sense.’ ‘It doesn’t make sense.’ 미국의 지성인들은 ‘It makes sense!(이치에 맞다.)’ ‘It doesn’t make sense!(이치에 맞지 않는다.)’라는 합리적인 사고 방식이 체화(體化)되어 있다. 그들은 ‘이치에 맞지 않는다(It doesn’t make sense!)’는 생각이 들면 아무리 막무가내로 밀어붙여도 수긍하는 법이 없다. 반면 일단 납득시키는 데만 성공하면 거칠 것 없이 일이 술술 진행된다. 이런 합리적 사고방식이 미국이라는 나라가 최근 백 수십 년간 세계 표준을 장악하는 세계 최강국의 지위를 누리게 되는 바탕으로 보아야 한다. 그러면 이러한 합리적 사고 방식은 어떻게 체화되는가? 그것은 바로 모든 학부생들이 반드시 습득해야 하는 핵심 혹은 본질(core)로 인식하는 미국 명문대학 학부교육의 근간인 리버럴 아츠(liberal arts)를 통해서다. 이번에 의욕적으로 출간하는 〈리더를 위한 인문 교양 수업〉은 바로 미국이 세계 제패국으로서의 위상을 차지하도록 하는데 중심역할을 하고 있는 리버럴 아츠는 어떻게 체계적으로 형성되어, 그리고 리버럴 아츠를 왜 공부를 하여야 하는지에 대한 이유, 그리고 리버럴 아츠 교육이 궁극적으로 지향하는 바가 무엇인지에 대해 상세히 기술하고 있다. 이러한 고찰을 통해 미국이 모든 부문에서 왜 세계 초유의 강국일 수 밖에 없는지를 밝히고 있다. 문화, 역사, 철학 등의 기초 학문의 빈곤국 대한민국이 진정한 대국으로 세계에서 우뚝 서려면 우리나라 지식인들이 미국 대학교육의 근간인 리버럴 아츠를 배우고 익혀 체화(體化)하는데 그 길이 있지 않을까. ‘It makes sense.’ ‘It doesn’t make sense.’

미즈시마 히로코  | 21세기북스

0원  | 20170906  | 9788950971311

부하직원이 있는 사람을 위한 직장 내 인간관계법 일보다 사람이 힘든 당신을 위한 인간관계술을 소개한다. 당신의 팀원은 단순히 조직의 구성원인가, 아니면 함께 가는 사람인가. 스트레스 없이 조직원의 존경을 받는 리더가 되는 방법을 담았다. 나도 미움 받고 싶지 않다! 직장 스트레스의 대부분은 인간관계에서 발생한다. 더 이상 스트레스를 방치하지 말아라. 부하직원의 마음을 사로잡고 따르게 만드는 리더는, 자신의 일을 능숙하게 해내는 리더보다 훨씬 더 유능하다! 대인관계 전문가이자 정신과 의사인 저자는, 이 책에서 부하직원과 상사 사이의 스트레스를 없애고 의욕을 높이는 최고의 관계 기술을 제시한다.

임성훈  | 유노북스

13,860원  | 20221027  | 9791192300344

“수천 년의 이야기 속에 나만의 답이 있다” 《일리아스》부터 로마 제국을 지나 《논어》까지 15분 만에 경영의 이치를 통달하는 문학ㆍ역사ㆍ철학 25강 변화와 혁신에 가속도가 붙은 이 시대에 리더들이 느끼는 치열함의 강도는 더욱 세지고 있다. 격변하는 세상에 휩쓸리지 않을 기준과 남다른 통찰력이 절실한 시점이다. 그렇다면 어떻게 시시때때로 바뀌는 현상을 올바로 판단하고 검증하며, 중심과 기회를 잡을 수 있겠는가? 바로 깊이 있는 인문학적 교양을 갖춰야 한다. 하루 15분이면 충분하다. 수천 년의 이야기를 탐독하며 세상의 이치를 통달하라. 짧은 시간만 투자해도 문학·역사·철학의 굵직한 흐름과 지식을 터득할 수 있도록 25개 주제를 엄선하여 압축적이면서도 정확하고 풍부하게 설명했다. 현시대에 마주하는 문제들에 대해 각각 문학 명저, 역사의 명장면, 탁월한 철학자들의 사상을 생생하게 전달하며 생각의 지평을 넓혀 준다. 10분의 탐독, 5분의 생각이 제갈량의 머리, 단테의 가슴, 칭기즈 칸의 발을 가져다줄 것이다. 명저 아홉 편을 소개한 문학 편에서는 인간을 통찰하며 보이는 것 너머의 본질을 파악하는 눈을 기를 수 있다. 유럽 문학 최고 최대의 서사시 《일리아스》와 《오디세이아》부터 단테의 《신곡》과 헤르만 헤세의 《데미안》까지 각 작품이 태어난 배경, 주요 내용을 이야기했다. 이를 통해 인간이 어떤 감정을 느끼는지, 무엇을 욕망하고 성취하고 좌절하는지 알 수 있다. 여덟 편의 명장면을 펼쳐 놓은 역사 편에서는 흐름을 간파하여 미래를 예측하는 감각을 기를 수 있다. 페르시아 제국을 건설한 키루스, 아테네를 이끈 페리클레스, 로마 제국의 실질적 황제 카이사르는 어떻게 사람들의 마음을 얻었을까? 레오니다스는 절대적으로 열세인 그리스 연합군을 이끌고 테르모필레를 사수하려 했다. 궁형을 당한 사마천은 역경을 딛고 불멸의 역사서 《사기》를 남겼다. 제갈량은 계란으로 바위 치기인 줄 뻔히 알면서 북벌을 고집했다. 역사 이야기를 통해 지략가와 행동가들의 가치관과 지혜를 얻을 수 있다. 철학 편에서는 ‘무지의 지’를 설파한 소크라테스부터 존경받는 왕이자 에피쿠로스 철학자로서 리더의 고찰을 정리한 마르쿠스 아우렐리우스, 군주의 덕목을 정리한 공자 등 사람들을 움직일 수 있었던 사상들과 명언을 소개한다. 사상가들의 주옥같은 사유를 발판으로 변화에 대처하는 기준을 세울 수 있을 것이다. 리더의 차이는 통찰력의 차이에서 드러난다. 많은 리더가 없는 시간을 쪼개어 인문학을 공부하는 이유다. 이 책이 변화, 사람, 경영 문제를 실시간으로 체감하는 리더에게 영감을 주는 것은 물론 자기 경영에도 적용할 수 있는 실용적인 교양을 선사한다. 더 높은 곳에서 전체를 바라보고 이끌고 싶다면 하루 15분 리더를 위한 인문학 수업에서 자신만의 답을 찾을 수 있을 것이다.

유경희  | 마로니에북스

11,880원  | 20171020  | 9788960534896

이제는 나를 다르게 창조하는 일에 몰입해야 할 때다! 역사상 위대한 리더들은 뛰어난 예술가였으며, 위대한 예술가들 역시 뛰어난 리더였다. 끝없는 탐구 정신과 도전 정신, 넘치는 위트와 유머 감각, 위기와 역경을 극복하는 뛰어난 회복력, 시대 변화를 읽어내는 통찰력, 엄청난 명성과 부를 가져오는 사업가적 마인드 등 예술가들의 창조적 사고 방식은 바로 뛰어난 리더가 가져야 할 필수적인 자질이기 때문이다. 『리더를 위한 유쾌한 그림 수업』은 미술평론가 유경희가 《주간조선》에 연재한 ‘CEO를 위한 유쾌한 크리에이티브’라는 23편의 칼럼을 새롭게 다듬어 엮은 것으로, 경계가 없는 상상력, 기발한 아이디어로 세상을 발칵 뒤집은 위대한 예술가들과 그들의 작품에서 창의성 개발과 성공의 해답을 찾는다. 속물적인 주문자들의 얼굴을 그림 속에 몰래 악당으로 그려 넣어 통쾌하게 반격한 미켈란젤로, 밀레 작품의 모사를 통해 수없이 자기 성찰을 반복했던 반 고흐, 화장실에 있어야 할 변기를 전시실로 가져와 미술계에 대혁신을 일으킨 마르셀 뒤샹, ‘비즈니스가 최고의 예술’이라 명명한 앤디 워홀 등 예술가들의 삶과 작품을 오늘날 다양한 인문, 사회, 문화적 이슈와 연결 지어 살펴봄으로써 그 속에 담긴 크리에이티브한 발상과 깊이 있는 사유를 읽어낸다.

쑤린  | 다연

0원  | 20160102  | 9788992441759

전 세계의 리더들이 주목한 성공 비결! 진정한 리더가 되고자 하는 이들을 위한 EQ 교육 과정의 실전 지침서 『리더를 위한 세계 최고의 EQ 수업』. 래리 엘리슨, 래리 페이지, 빌 게이츠, 워런 버핏, 버락 오바마, 오프라 윈프리 등 정재계, 방송의 유명인사들이 접하고 추천한 바 있는 EQ 교육 과정은 하버드에서 시작되어 현재 전 세계로 확산되어 유명 기업의 리더 양성을 위해 사용되고 있다. 저자는 행동과학 연구를 통해 EQ(감성지능) 교육 프로그램을 만들어냈고, 이 교육은 10대 글로벌 기업 CEO들이 필수 교육 과정으로 손꼽힌다. 어떻게 하면 EQ를 활용하여 자율적 리더십을 향상시키고 영향력과 네트워크를 넓힐 수 있을까? 이러한 질문에 대해 저자는 세계 유수의 글로벌기업과 500대 중소기업의 관리자 자문을 맡았던 경험을 토대로 심리학적, 행동학적 해석을 더해 관련 문제에 대한 답을 명쾌하게 제시한다. EQ를 이용해 리더십을 향상시키는 방법을 설명한하고, 유머 감각을 키우고 부정적 감정을 제어하며 상대의 공감을 유도하는 방법을 제시하고, EQ를 이용한 영향력과 네트워크 확대 방법을 논하고, 감정적 장애 요소를 제거하는 방법을 소개하는 등 모두 10장으로 나누어 감성지능을 높여 성공과 행복의 길로 나아갈 수 있도록 이끌어준다.