유규창  | 창민사

0원  | 20170825  | 9788990359971

▶ 이 책은 인적자원관리를 다룬 이론서입니다. 인적자원관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

윌 라슨  | 한빛미디어

23,400원  | 20250418  | 9791169213721

테크 리더로 성장하고 싶은 당신을 위한 필독서 윌 라슨의 엔지니어링 리더십 전략 대방출 엔지니어링 조직을 이끄는 일은 단순한 기술 관리가 아닙니다. 뛰어난 엔지니어였던 사람이 훌륭한 리더가 되는 것은 또 다른 도전입니다. 이 책은 테크 리더가 되기 위해 갖춰야 할 핵심 역량과 리더십 전략을 소개합니다. 효과적인 조직 운영, 엔지니어링 전략 수립, 성과 측정, 경영진과의 커뮤니케이션 등 실무에서 바로 적용할 수 있는 방법을 구체적으로 안내합니다. 또한 리더를 꿈꾸는 엔지니어뿐만 아니라, 더 나은 협업과 기술적 성장의 방향을 고민하는 모든 개발자를 위한 실용적인 길잡이이기도 합니다. 엔지니어로 일하며 팀과 조직을 더 깊이 이해하고 싶은 분들에게도 훌륭한 나침반이 되어 줄 것입니다.

장주영  | 바이북스

17,550원  | 20250910  | 9791158773953

진정한 공동체를 만들어 꿈을 이루게 하는 지침서. 기획자로서 사람의 변화를 설계하고 다음세대를 위한 공동체를 만드는 것을 자신의 미션으로 삼아온 저자 장주영이 쓴 《한 사람의 위대한 변화》는 한 사람의 꿈이 공동체를 만들고 세상을 변화시킬 수 있다는 메시지를 담은 책이다. 의미 있는 공동체에서 함께 의미 있는 일들을 해내갈 때 얼마나 삶이 달라 보이고, 생기 있게 만들었는지 경험해 본 사람만이 그 진정한 행복을 알 수 있다. 이 책은 대한민국의 다음세대들이 세계로 나가 영향력을 미치는 리더로 설 수 있게 돕기 위해 썼다. 한 사람의 꿈을 넘어 위대한 공동체를 향하여 나아가길 기대한다.

강성록, 고재원, 구자일, 김용주, 문양호  | 박영스토리

32,200원  | 20220730  | 9791165193003

심리학은 리더에게 매우 유용한 정보를 제공함에 따라 필수적으로 배우고 익혀야 하는 학문으로 자리매김하고 있다. 2010년에 집필된 교재를 개정한 책으로, 2개 장으로 저술된 상담심리학 분야가 1개 장으로 축소되었고 인지심리학, 이상심리학, 산업 및 조직심리학에 대한 내용이 추가되었다. 각 장별로 마지막 절에 “군사적 활용” 부분을 추가하였다. 전체적인 장별 편성은 2~8장까지 기초심리학 분야, 9~14장은 응용심리학 분야로 구성하였다.

존 M. 제닝스, 척 스틸, 존 J. 아바티엘로, 제러미 블랙햄 경, 게이츠 브라운  | 레드리버

19,800원  | 20220824  | 9788950939823

100만 명의 적보다 무능한 지휘관이 더 무섭다 침체와 혼란의 시대, 전쟁사로 배우는 최악의 리더를 피하는 법 《삐뚤어진 리더들의 전쟁사》는 실패한 전쟁 리더라는 역사적 사례를 통해 리스크를 피할 수 있는 방법을 가르쳐주는 전쟁사 도서이자 자기계발 도서이다. 실패한 지휘관 15명을 분석하고 5개 유형으로 정리해 실패하는 리더의 특징을 뽑아냈다. 이 책을 통해 평소에는 접하기 힘든 실패 사례를 배움으로써, 리더가 되고자 하는 이는 실패하지 않는 법을, 리더를 찾는 이는 실패할 리더를 피하는 법을 배울 수 있을 것이다.

원창희  | 한국협상경영원

13,500원  | 20240415  | 9791197991325

성공하는 협상의 10가지 핵심역량'은 협상을 처음하거나 자신이 없는 리더와 관리자들을 위한 지침서로서 '순서대로 따라하면 나도 최고의 협상가!' 라는 부제에서 보듯이 10가지의 역량을 순서대로 따라 하면 바로 최고의 협상가가 될 수 있다는 자기계발 도서이다. 이 책으로 혼자서도 충분히 협상역량을 개발할 수 있으며 교재로 활용하여 교육을 통해 협상역량을 더 효과적으로 마스터할 수 있다.

최인녕  | 두드림미디어

17,820원  | 20240925  | 9791194223085

열정은 충분하지만, how-to를 고민하는 리더를 위한 기업 코칭 가이드 회사는 서로 다른 사람들이 같은 목적을 가지고 일하는 공동체이기에 당연히 어려움과 갈등이 내재해 있다. ‘일보다 사람이 어렵다’라는 말처럼, 우리는 일하며 만나는 사람과의 관계에서 많은 스트레스를 받는다. 이러한 어려움을 극복하고 풀어가는 과정에서 필요한 것이 바로 리더십이다. 리더가 사회생활을 하며 만나는 사람을 일하는 도구가 아닌 사람 그 자체로 대한다면, 리더의 소통 방식, 메시지, 리더십 등 많은 것이 긍정적인 방향으로 바뀔 것이다. ‘조직은 리더를 닮는다’, 어느 조직이든 리더의 영향력은 상당하다. 리더의 성향, 업무 스타일이 조직의 분위기와 업무 방식을 만들고, 리더의 조직 관리 방식이 곧 중간관리자가 본인의 팀을 관리하는 방식이 된다. 즉, 긍정적인 방향의 회사가 되기 위해서는 리더의 냉철한 결단과 따뜻한 포용, 끊임없는 배움은 기본이다. 훌륭한 리더십은 부단한 노력과 학습의 결과물이라 할 수 있다. 그래서 리더의 역할은 참 어렵고 처음부터 완벽할 수 없으며, 새로운 문제가 생길 때마다 서툴기도 하다. 이 책에서는 좋은 기업으로 만들기 위해 노력하고자 하는, 열정은 충분하지만 어떻게 해야 할지 구체적인 방법을 모르는 수많은 리더를 위한 현장 리더십 지침서다. 실무자에서 사장까지, 기업에서 30년간 다양하고 찐한 커리어를 쌓은 저자는 조직의 장면에서 리더들이 겪는 고민을 세세하게 살펴보면서 상황에 맞게 코칭 가이드를 해준다. 이 책에서는 저자가 풀어낸 풍부한 사례들이 마치 드라마를 보듯이 눈앞에 생생하게 펼쳐진다. 실제로 일어난 일을 모티브로 썼기에 누구나 겪어봤을 법한 현실감 있는 사례 끝에 저자는 ‘이런 경우, 리더는 어떻게 해야 하는지’ 따뜻하면서도 똑 부러진 처방을 내린다. 예를 들어, 일일이 가르치는 교사형 리더라면, 따르고 싶은 모범적인 역할 모델이 되라고 조언해주고 일방적으로 말이 많은 리더에게는 구성원의 말을 경청하는 법과 인정과 칭찬을 통해 동기를 갖도록 하는 방법을 설명해준다. 회사 성장을 견인하는 조직 문화를 만들기 위해서는 오랜 시간과 노력이 필요하다. 리더는 조직 구성원들이 각자 본인 업무에 책임감과 열정을 가지고 자발적으로 일할 수 있도록 주도성을 부여하고, 장애물을 제거해주며 직원들이 몰입할 수 있는 환경을 만들어주는 사람이 되어야 한다. 이 책을 통해 진정한 리더는 어떤 자세를 갖춰야 하는지 살펴보고, 이러한 리더가 되기 위한 구체적인 방법을 가이드받아 보다 발전하는 회사, 행복한 회사를 만들어보자.

박우성, 유규창  | 창민사

0원  | 20190225  | 9788990359087

저자들이 이 책을 집필하면서 다른 교재들과 차별화하려고 한 방향은 다음과 같다. 첫째, 현장에서 직접 부하 구성원들을 관리하는 리더들의 관점에서 인적자원관리를 설명하려고 하였다. 이것은 실제로 기업 현장에서 발생하고 있는 인적자원관리의 기능변화를 반영하기 위한 것이다. 둘째, 보편적인 이론과 함께 한국 특수적인 상황을 동시에 반영하려고 노력하였다. 또한 한국적 특수성과 함께 이론적 보편성을 동시에 담으려고 노력하였다. 셋째, 가능한 한 독자들이 이해하기 쉽도록 설명하였다. 전문적인 용어나 학술적 서술방식보다는 인사관리 내용을 모르는 사람들도 이해할 수 있도록 단순하고 일상적인 방식으로 서술하고자 하였다. 넷째, 현실적인 상황을 고려해서 교재의 분량을 결정하였다. 다른 인적자원관리 교재들은 대부분 16개 정도의 장으로 구성되어 있다. 그러나 저자들의 경험에 따르면 실제로 한 학기 동안 12장을 넘게 강의하는 일은 드물다. 16주 기간에 강의소개, 중간고사, 기말고사가 포함되어 있고 또 중간 중간에 학생들의 발표나 특강 등이 들어가기 때문이다. 따라서 그러한 현실적인 강의 상황을 고려해서 12개의 장으로 구성하였다.

손철호  | 동녘라이프

16,650원  | 20220802  | 9788990514844

타인과 나 자신을 이해하는 메커니즘, 명리 명리학을 통해 찾은 개인의 행복과 기업 성공의 비밀 20년 이상 경영 컨설턴트로서 전략 컨설팅사와 국내 최고·최대의 HR 전문 컨설팅사에서 일해온 저자가, 자신의 조직 컨설팅 및 경영 경험과 명리학에 대한 지식을 바탕으로 풀어낸 ‘명리 경영’에 관한 책. 저자는 전략 수립부터 실행까지 아우르는 풍부한 경영 컨설팅 경험과 명리학의 음양오행 원리를 결합시켜, ‘명리 경영’이라는 이름으로 기업의 운명을 바꿀 경영 원칙들을 제시한다. 이 책의 1부는 명리학을 이해하면 우리의 행복을 찾기 쉬워진다는 것을 이야기하며, 명리학의 기초적인 내용을 설명한다. 2부에서는 저자의 다채로운 컨설팅·경영 경험과 명리학 이론을 바탕으로 기업의 운명을 바꿀 수 있는 ‘명리 경영’ 원칙들을 소개한다. 우리의 행복에 가장 큰 영향을 미치는 존재는 ‘사람’이다. 우리는 타인에게 영향을 받을 뿐만 아니라, 자기 자신으로 인해 행복해지거나 불행해지기도 한다. 그러나 우리는 자신의 중요성도 알지 못하고, 스스로를 이해하려는 노력 또한 부족한 것이 현실이다. 이 책은 명리학을 통해 타인과 나 자신을 이해함으로써 행복과 성공을 얻는 일에 대해 설명하고 있다. 행복이란 세속적인 부귀영화에서 오는 게 아니라, 자신과 타인을 이해하고 원하는 것을 얻을 때 비로소 찾아온다. 그리고 자신이 무엇을 원하는지는 태어날 때부터 정해져 있다. 이것을 설명하는 이론이 바로 명리학이다. 명리학은 미신이나 점술이 아니라, 통계와 음양오행 이론에 기반해 사람을 이해하는 데 큰 도움을 주는 학문이다.

장용호  | 발언

14,220원  | 20180818  | 9788977630901

리더십은 목적지가 아니라 여행이다. 만화에서 나오는 리더십의 상황과 대처법이 현실에서 적용될 수 있을까? 자신은 없었지만 가능해 보였다. 지난 시간 동안 리더로서 일했던 현장에서의 수많은 시행착오와 성공의 기억들, 리더십 책에 나오는 기본초식인 이론들 그리고 만화에서 배운 독특한 리더십의 변초들. 이 세 가지를 엮어보면 과거의 리더십을 세밀하게 분석하고 현재의 리더십을 비판적으로 접근하다보면 향후에는 어떤 리더가 좋은 리더인지 정립하여 보았다. “리더십이란.. 리더가 비전을 제시하고, 자신의 탁월함을 바탕으로, 관계된 사람들에게 신뢰를 구축하며, 상호 소통하여 공감하며, 영향력을 미쳐서 조직을 이롭게 하고, 자신이 결정한 그 모든 것을 책임지는 과정이다.”

윤대현, 장은지  | 인플루엔셜

15,750원  | 20211020  | 9791191056990

“회사 생활의 99%는 멘탈 싸움이다!” 정신과 전문의 윤대현 교수와 리더십 전문가 장은지 대표가 리더십 코칭에 정신의학을 접목한 최고의 솔루션을 전한다 팬데믹 시대, 불확실성 속에서 흔들리지 않고 압도적 성과를 보여주는 리더들이 있다. 이들은 새로운 경영 환경에 유연하게 적응하며 자신만의 성장 곡선을 그려나간다. 평범한 리더들조차 자기 마음을 관리하기 쉽지 않은 상황에서 두려움을 성취로 바꾸는 이들의 대담한 리더십의 비밀은 무엇일까? 20여 년간 실전 컨설팅을 통해 수많은 리더를 자문해온 서울대병원 정신건강의학과 윤대현 교수와 전 맥킨지리더십센터장 장은지 대표는 이 비밀을 ‘마음을 들여다보는 힘’이라 말한다. 꼭 팬데믹의 영향이 아니더라도 표준화와 규모의 경제에서 벗어나 개인의 창의성과 감정이 발현되는 방향으로 조직은 빠르게 변화하고 있다. 리더가 자기 자신에 대한 이해를 기반으로 타인을 이해하고 소통하는 능력이 더욱 중요해지고 있는 것이다. 신간 《리더를 위한 멘탈 수업》은 두 저자가 실제 경영 현장에서 쌓아온 경험을 바탕으로 정신 의학과 경영 이론을 접목한 퍼포먼스 코칭을 통해 마음관리가 핵심 역량이 된 시대에 리더를 위한 멘탈 솔루션을 전한다. 자신이 좋은 리더인 줄 알았던 리더, 지나친 완벽주의로 자신을 혹사시키는 리더, 한 번의 거절로 패배감에 휩싸인 스타트업 CEO, 피드백이 통하지 않는 저성과자 팀원과 일하는 팀장, 내향적인 성향으로 고민하는 임원… 이 시대의 리더들이 가지고 있는 고민은 무엇이며 이를 해결하는 방법은 무엇일까? 자신이 마주하는 한계와 어려움을 오로지 스스로 극복해야 하는 고독한 리더들에게 이 책은 최고의 멘토가 되어줄 것이다.

백종화  | 플랜비디자인

17,820원  | 20230818  | 9791168320680

리더, 팔로워, CEO에게 제안하는 HR 인사이트 욕심을 버리고 작은 것부터, 나부터 시작하자! 이 책의 저자는 스타트업 자문과 CEO 코칭, 리더를 대상으로 리더십과 조직문화에 대한 코칭과 강의를 하는 HR 전문가이다. 대기업과 스타트업에서의 경험을 바탕으로 현장에서 필요한 공부를 할 수 있도록 뉴스레터를 발행한다. 많은 사람이 이미 저자의 뉴스레터를 통해 성장을 경험하고 있다. 책에는 참고 레퍼런스를 QR코드로 실어 바로 읽어볼 수 있다. 레퍼런스에는 기사, 현업 담당자의 글, 저자의 경험 사례와 글을 볼 수 있다. 참고 레퍼런스를 읽어보고, 책에서 저자가 제안하는 글을 읽고 바로 실천해볼 수 있는 마음이 생길 것이다. 또한 질문을 하고 그에 대한 나의 생각을 적어볼 수 있는 공간도 마련되어 있다. ‘안 돼’라는 생각을 버리고 도전하고 행동하는 그 길로 들어서보자.

조영호  | 해피프린트

17,820원  | 20211101  | 9791197561016

2020년 초 발발한 코로나19로 인한 불편과 고통이 계속되고 있다. 경제상황도 처참하기는 마찬가지다. 누구는 직장을 읽었고, 누구는 파산했다. 많은 기업들의 결산은 마이너스를 기록하고 있다. 그렇다고 무작정 넋 놓고 상황이 좋아지기만을 기다릴수는 없다. 지금 이 위기를 극복할 힘이 필요하다. 희망의 끈을 놓지 말아야 한다. 그렇다면 어디에서 희망을 끌어올릴 것인가? 사람들에게 기운을 불어넣어주고 희망을 전해줄 리더가 필요하다. 이 책은 위기를 극복할 새로운 리더에 관한 책이다. 바로 ‘긍정 에너지’로 가득해 ‘긍정 바이러스’를 전파할 리더 말이다. 리더는 어디에도 있고, 누구에게나 리더십은 필요하다. 회사의 리더가 CEO라면, 각 팀의 리더는 팀장이다. CEO는 CEO로서의 리더십이, 직원은 직원으로의 리더십이 필요하다. 위기를 극복하고 조직과 기업을 발전시키기 위해 지금 필요한 것은 ‘긍정 리더십’이다. 이제 ‘긍정 리더십’이 세상을 바꿀 때다. 이 책과 함께 세상을 바꾸는 리더가 되어 보자.

김진술  | 인더비즈

19,800원  | 20131022  | 9788980362868

기업이 지속적인 성과를 창출하며 일할 맛 나는 기업을 만들기 위해서는, 사실상 현업을 진두지휘하는 리더의 역량확보가 가장 중요하다. 이 책은 각 기업의 리더가 현업의 인력관리에 있어 반드시 알아두어야 할 기본적인 사항에 대해 체계적으로 정리하였다. 인력운영의 체계적 메커니즘, 채용에서 퇴직까지 발생할 수 있는 모든 문제와 비정규직, 여성직원에 대한 보호 조치 등 법령에서 정하고 있는 사항까지 구체적으로 기술하였다.

박중현  | 북퀘이크

14,400원  | 20220725  | 9791190860178

해외 취업과 외국계 기업 취업을 희망하거나 글로벌 스탠다드 리더십을 함양하고자 하는 사람들을 위한 획기적인 멘토링 전문서가 출간됐다. 최근 북퀘이크 출판사는 글로벌 무대에서의 커리어 빌딩 노하우 및 차세대 글로벌 리더들이 가져야 할 미래형 의식 구조에 대한 예리한 통찰과 상식이 집약된 책 〈글로벌 리더를 위한 암호〉를 출간했다. 시중에는 이미 해외 취업에 관련된 책이 많지만, 이 책의 특별한 점은 단순히 취업 노하우만을 다루는 것이 아니라는 점이다. 한국 사회와 세계 다양한 국가들의 전반적인 특징을 섬세하게 잡아낸 통찰력을 기반으로 새로운 시대에 리더들이 가져야 할 마인드를 종합적으로 설명하고 있다는 점이 눈에 띈다. 이 책의 저자 Elliott Park(박중현)은 한국, 싱가포르 그리고 호주 3개국에서 약 14년간 다양한 커리어 경험을 쌓아온 것뿐 아니라 호주 기업에서 인사팀장 직을 수행하며 인재를 관리하고 또 다양한 사회 멘토 활동을 했던 경험이 있다. 직장인 시절부터 멘토링 사업이나 교육 분야에 지속적인 관심을 가져온 그가 국제무대에서 수많은 시행착오를 겪으며 깨달은 노하우와 다양한 심리학 및 자기 개발 이론을 하나의 개념으로 묶는 ‘새로운 장르’의 책을 만들려는 시도를 했다. 구성은 크게 1부, 2부 그리고 3부로 나누어져 있으며 우선 1부에서는 한국의 사회구조를 재맥락화하여 현재의 20-30세대가 미래 선도국가의 리더로서 성장하기 위해 가져야 할 마인드 셋 구축에 포커스를 맞추고 있다. 2부에서는 글로벌 커리어 빌딩을 할 때 얻을 수 있는 이점들과 처세 및 생존 전략을 말한다. 마지막 3부에서는 실질적인 외국계 또는 해외 취업 노하우를 다루고 있어 마치 한 권의 책으로 여러 권의 책을 읽는 듯한 느낌을 주어 더욱 극대화된 생각 전환과 ‘고정관념 파괴’의 효과를 볼 수 있도록 설계가 되어 있다.