마이클 L. 플랫  | 현대지성

15,210원  | 20251016  | 9791139727999

‘해봐서 아는’ 리더십은 더 이상 통하지 않는다 최신 과학이 검증한 통찰력과 실천력을 갖춰라 어떻게 하면 최선의 의사 결정을 내릴까? 팀워크를 강화하는 방법은 무엇일까? 지속적인 성과를 내려면 어떻게 해야 할까? 리더라면 누구나 탁월한 리더십을 발휘하고 싶다. 하지만 오늘날 서점에 놓인 리더십 도서 대부분은 특정 개인의 경험담을 바탕으로 쓰여 있다. 나와 조직과 직위가 다른 사람의 개인적인 경험과 직감을 지금 여기 내가 처한 상황에 곧바로 적용하기는 어렵다. 빠르게 변화하는 조직 환경에서 지속적인 성과를 내기 위해 지금 필요한 것은 누구에게나 통용되고, 언제 어디서나 실천할 수 있는 ‘가장 검증된’ 리더십 원리다. 세계 최고 경영대학원 와튼스쿨의 뇌과학 교수인 저자 마이클 플랫은 최신 신경과학 연구를 비즈니스 현장과 연결해 리더십을 전혀 새로운 차원에서 풀어낸다. 직감과 경험에 의존하던 리더십을 과학적 근거 위에 세우며, 왜 리더가 그렇게 행동해야 하는지를 ‘사회적 뇌’의 작동 원리로 설명한다. 인간관계, 팀워크, 소통, 창의성, 의사 결정, 성과까지… 리더가 마주하는 모든 과제를 뇌과학적 통찰로 해석하고, 팀의 몰입을 이끌어내는 방법, 갈등을 조율하는 방법, 집단 창의성을 북돋는 방법 등 현장에서 즉시 활용할 수 있는 전략을 구체적으로 제시한다. 리더십은 특별한 사람에게만 주어지는 타고난 재능이 아니라 누구나 뇌과학을 통해 개발할 수 있는 기술이다. 처음 팀장을 맡은 신임 리더부터 거대한 조직 전체를 운영하는 CEO까지, 이 책은 세상의 모든 리더에게 과학적으로 증명된, 그래서 가장 실용적인 길잡이가 되어줄 것이다.

한순구  | 삼성글로벌리서치

18,900원  | 20251024  | 9788976331434

“역사 속 인물들의 고민은 현재진행형이다.” 역사와 게임이론을 접목한 전작으로 많은 독자와 만났던 저자는 강연 현장에서 이 사실을 더욱 확신하게 되었다고 한다. 조직을 이끄는 CEO와 리더들의 고민이 과거 인물들의 고민과 놀랄 만큼 닮아 있었던 것이다. 리더들의 고민은 단순히 결정을 내리는 일이 어려워서만은 아니다. 중대한 선택 앞에서는 피할 수 없는 외로움이 따라오기 때문이다. 누구와도 마음을 터놓고 상의하기 어렵고 가족도, 동료도 대신할 수 없는 그 순간, 결과에 대한 책임 또한 온전히 자신의 몫이 된다. 저자는 이 고독한 순간에 우리가 의지할 수 있는 든든한 조언자가 바로 역사 속 인물이 될 수 있다고 말한다. 이 책은 그 든든한 조언자가 되어줄 이들을 우리의 현실로 불러낸다. 유비부터 도쿠가와 이에야스, J. P. 모건, 이순신, 알렉산드로스 대왕, 주몽, 그리고 정도전과 이방원까지 나라와 시대는 다르지만 고독한 결단의 순간을 마주한 이들이 어떤 선택을 했는지, 그리고 그 선택이 어떻게 운명을 갈랐는지를 게임이론으로 해석한다. 많은 사람이 동경하는 ‘도원결의’에서 ‘담합’의 그늘을 읽어내고, 유리한 상황에서도 끝내 패배한 로마 장군 안토니우스를 통해 신중함의 한계를 일깨우는 등 더욱 과감하고 현실적인 분석으로 인물들의 절실한 고민을 담아낸 이 책은 리더십과 의사결정의 본질에 한층 가까이 다가가며 리더들의 든든한 조력자가 되어줄 것이다.

변동식  | 메디치미디어

19,800원  | 20251031  | 9791157064816

“제어할 수 없는 것은 속도가 아니다.” 속도를 늦추고 생각을 가속하라 F1에서 배우는 가속과 멈춤의 비즈니스 전략 “제어할 수 없는 것은 속도가 아니다.” “우승하려면 먼저 완주해야 한다.” “레이스의 진짜 주인공은 ‘변수’다.” “실패는 성장의 종말이 아닌 성장의 본질이다.” F1의 이 단순한 진리는 오늘날 불확실성의 시대를 살아가는 리더들에게 가장 현실적인 경고이자 조언이다. 《F1 리더십》은 모터스포츠의 극한 현장에서 길어 올린 통찰을 경영과 조직의 언어로 옮긴 책이다. 저자는 대기업 CEO이자 대한자동차경주협회장으로 활동하며 속도와 데이터, 리스크와 협업, 통제와 리더십의 균형을 몸으로 배웠다. 그가 말하는 리더십은 더 빠르게 가는 기술이 아니라, 위기에서도 흔들리지 않고 완주하는 제어의 기술이며, 속도를 지탱하는 지혜다. 《F1 리더십》은 오늘의 경영자들에게 “가속보다 통제, 속도보다 균형”이라는 새로운 리더십의 기준을 제시한다. 책 곳곳에는 생생한 F1 현장 사례와 함께 국내외 기업들의 구체적인 경영 사례가 함께 펼쳐진다. 브레이크 과열로 기권한 알론소, 위험을 통제해 완주한 맥라렌 팀. 브레이크 없는 확장으로 무너진 위워크와 데이터를 통해 위기를 기회로 바꾼 쿠팡과 지멘스. 저자는 “속도를 내는 일보다, 그 속도를 안전하게 이어가는 기술이 리더십의 본질”임을 역설한다.

박보식  | 대영문화사

23,000원  | 20230823  | 9788976449122

박보식의 『리더십』은 〈리더십의 정의와 중요성〉, 〈리더십의 변천 과정과 속성〉, 〈리더십의 효과성과 장애 요인〉 등이 수록되어 있는 책이다.

차동옥,심원술,서재현,이호선  | 한경사

34,960원  | 20230303  | 9788968444371

이 책은 경영학을 다룬 이론서이다. 리더십의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성하였다.

변상우  | 청람

23,400원  | 20220630  | 9788959728800

글로벌 시대에 요구하는 존경받는 리더가 되기 위해서는 리더십의 스킬과 행동보다는 리더의 자질과 기업가정신, 철학 등에 대한 이해와 이를 통해 자신이 그들에 비해 부족한 부분을 보충하고 개발하는 데 더 많은 노력을 해야 한다. 단순히 리더십 이론과 바람직한 리더의 행동을 따라한다고 다 훌륭한 리더가 되고 높은 수준의 성과를 달성하는 것이 아니라는 점을 깨달아야 한다. 본서는 리더가 되기를 희망하는 모든 사람들과 현재 리더의 자리에서 조직을 올바른 방향으로 이끌어가고자 하는 사람들에게 가장 쉽고, 가장 명료하게, 가장 핵심이 되는 내용으로 구성되어 있다.

하미승  | 윤성사

21,600원  | 20220531  | 9791191503586

리더십에 관한 깊은 지식을 바탕으로 이해하기 쉽고 간결하게 저술한 책입니다. 꼭 알아야 하는 리더십에 관한 이론과 정부와 기업에서 나타난 사례를 담아 독자가 더 친근하고 부담 없이 읽을 수 있습니다. 리더십의 전반적인 내용이 꼼꼼하게 정리되었으면서도 매우 편안하게 읽을 수 있게 집필한 저자의 노력이 돋보이는 도서입니다.

김경수  | 라온북

17,820원  | 20240523  | 9791169581103

MZ가 처음부터 따로 존재하지는 않는다! 본질을 일깨우고, 성과를 내는 조직원으로 그들을 변화시켜라. 이 책은 새로운 시대의 핵심 세대로 자리 잡은 MZ세대를 분석하고, 세간에 그들에 대해 퍼져 있는 다양한 편견들의 주요 원인을 분석하며, 이들을 성과를 내는 조직원으로 발전시킬 수 있는 방안을 제시하고 있다. 제1장 “MZ세대, 그들은 누구인가?”에서는 MZ세대가 기업의 조직 속에서 보여주는 특성들과 그 원인에 대해 파악하며, 언론이 극단화해 보여주는 그들에 대한 성급한 일반화를 지양하고, 사회 변화에 따라 필연적으로 발생할 수밖에 없는 세대 변화의 차원에서 객관화해 분석한다. 제2장 “MZ세대에게 필요한 진정한 리더는?”에서는 MZ세대를 기업의 조직 내에서 성과를 내는 일원으로 재탄생시키기 위해 리더가 갖춰야 할 혜안과 자세에 대해 언급하고 있다. 제3장 “성과를 창출하는 MZ직원 용병술”에서는 리더가 MZ세대와 원활하게 소통하고 통솔하기 위한 구체적인 방안을 제시하고 있다. HR 코칭 전문가로서 저자가 제시하는 다양한 경험과 조직 내에서 발생하는 본질적인 문제들에 대한 지혜를 이 장에서 나누고 있다. 제4장 “MZ세대 리더의 HR 실전 솔루션!”에서는 MZ세대를 통솔하는 리더가 업무의 실전에서 직면하는 다양한 문제들에 대한 해답을 제공하고 있다. 실제로 MZ직원과 성과를 내는 조직을 만들기 위한 과정에서 경험하게 될 다양한 문제들에 대한 저자의 구체적 솔루션을 들여다볼 수 있다. 사회적으로 새로운 세대가 등장하고 그들이 변화와 발전의 중심축에 서게 될 때마다 기성세대의 근심과 기대 역시 동시에 부각되었다. 하지만 현 사회는 미디어의 발달로 인해 과거보다 이러한 과정에서 발생하는 갈등 국면이 더욱 심각하게 과장되고 왜곡되는 모습을 보여준다. 이 책 《빅 리더십》은 이러한 왜곡을 걷어내고 본질 제대로 바라보며, 긍정적이고 발전적인 조직관리를 통해 성과를 창출할 수 있도록 하는 데에 도움을 줄 것이다.

셸리 벤호프  | 제이펍

27,000원  | 20251023  | 9791194587620

개발자를 넘어 팀을 이끄는 리더로 성장하는 법 제품 출시일은 다가오고, 요구사항은 계속 변한다. 개발팀의 방향이 흔들릴 때, 위기를 기회로 바꾸는 건 탁월한 기술이 아니라 팀을 이끄는 리더의 역량이다. 지금 IT 현장은 코드를 넘어 사람과 프로젝트를 함께 설계할 수 있는 리드 개발자를 간절히 찾고 있다. 이 책은 개발자에서 팀을 이끄는 리드 개발자로 성장하기 위한 실전 가이드로, 개발 프로세스 개선, 기술 문서 작성, 고객과의 소통, 팀 멘토링, 건설적인 피드백 전달까지 핵심 역량을 담았다. 한국어판 부록에는 한국 리드 개발자 인터뷰를 수록해 현장의 생생한 목소리와 실질적인 조언을 함께 전한다. 리드 개발자로서 팀의 중심이 되어 성과를 이끌고 싶은 모든 개발자를 위한 필독서다.

박은준  | 한국방송통신대학교출판문화원

21,600원  | 20250725  | 9788920052736

이 교재는 전문직 간호사와 간호관리자가 리더십을 깊이 이해하고, 이를 실천할 수 있는 역량을 강화하도록 돕는 것을 목표로 한다. 이 교재를 통해 첫째, 리더십 개념, 전통적·현대적 리더십 이론과 동기부여 이론을 이해함으로써 간호리더십의 실제 현상을 분석하고 바람직한 변화 방향을 제시할 수 있다. 둘째, 조직 내 다양한 활동이 조화를 이루도록 조율하고, 구성원이 조직의 성공에 대한 책임감을 가지고 몰입하도록 이끌기 위한 이론 지식과 실천 역량을 습득할 수 있다. 셋째, 구성원들이 동일한 목표를 가지고 같은 방향을 향하여 나아갈 수 있도록 이끌기 위한 이론 지식과 실천 역량을 습득할 수 있다. 이 교재에서 얻은 지식과 기술을 간호현장에서 적극 활용하여 간호조직문화를 개선하고 환자 안전과 의료의 질 향상에 기여할 수 있기를 기대한다.

 | 퍼플

10,100원  | 20250902  | 9788924170924

『리더십 레슨』은 진정한 리더십이 무대나 업적, 전략이 아니라 하나님과의 친밀함, 전심의 헌신, 그리고 절대적인 순종에서 비롯된다는 것을 다시금 일깨워 준다. 이 책은 성공의 정의를 영적인 충실함으로 재해석하게 하며, 진정한 영향력은 기도하며 사랑하고 겸손하게 섬기는 마음에서 시작된다는 사실을 강조한다. 책 속의 통찰들은 단순한 이론이 아니라, 리더로 살아온 한 사람의 실제적 삶에서 우러나온 것이다. 경청할 줄 알고, 겸손하게 순종하며 걸어온 이영희 목사의 여정은 모든 리더들에게 진정성과 목적이 있는 리더십의 길을 제시한다. _이비스 마리아 콤파뇨니오 (Ivis Maria Companioni), 쿠바, 영성 훈련 강사

이진, 윤소겸  | 박영스토리

15,300원  | 20250930  | 9791172791629

오늘날 리더십은 조직의 지속 가능한 성장을 넘어, 우리 시대의 가장 중요한 화두이자 핵심적인 담론으로 자리 잡았다. 리더와 그들의 육성에 관심을 두지 않는 조직은 없다고 해도 과언이 아니며, 리더십의 확보와 개발은 조직의 현재와 미래를 위한 필수불가결한 과제가 되었다. 이러한 시대적 요구에 따라 수많은 리더십 이론과 현장의 성공 사례들이 쏟아져 나오는 것과는 대조적으로, 정작 그 리더십의 본질을 ‘어떻게’개발하고 내면화할 것인가에 대한 체계적인 연구와 지침은 여전히 부재하다. 리더십에 대한 과학적 연구는 20세기에 본격화되어 100년이 넘는 역사를 지녔음에도, 리더십 ‘개발’에 대한 학계의 관심과 이론적 성취는 아직 걸음마 단계에 머물러 있다. 리더십 연구자이자 동시에 현장 실무자들을 만나는 교수로서, 현장의 실천을 안내하고 이론과 실제의 가교가 되어줄 지적 토대가 없다는 것은 한편으로 아쉽고 또 부끄러운 일이었다. 또한 이 책의 출간을 기대하며 같은 고민을 나누었던 동료 연구자들과 수강생들의 바람은, 이 지적 갈증이 비단 개인적인 것이 아님을 확인하는 계기가 되기도 하였다. 지난 수년간 대학에서 리더십 개발론을 강의하며 이러한 지식의 공백을 해소하고자 깊이 고민하였다. 이 책은 그 고민의 결과물로, 현장의 실천가는 물론, 리더십에 관심을 갖는 경영진과 학문적 탐구를 추구하는 연구자 모두에게 길잡이가 되어줄 기초적인 가이드이다. 특히, 오랜 시간 국내 리더십 개발을 선도해 온 최고의 전문가인 윤소겸 박사와의 공동 집필은 리더십 개발 지식의 체계화와 현장의 실천적 통찰을 아울러 담아내는 시도를 가능하게 했다. 이 책을 통해 우리는 리더십과 리더십 개발에 대한 고전적 연구부터 최신의 연구결과까지 폭넓게 아우르며 현장의 시선까지 담아냄으로써 이론과 실제의 균형을 맞추고자 했다. 물론, 리더십 개발이라는 방대하고 심오한 영역의 모든 것을 이 한 권에 담아내는 것은 불가능한 일이다. 따라서 이 책의 목적은 모든 것을 아우르는 완결된 지식을 제공하는 것이 아니다. 그보다는, 파편화된 채 흩어져 있던 다양한 연구와 실천적 관행들을 하나의 체계로 엮어, 리더십 개발에 대한 뿌리 깊은 오해를 줄이고 이해를 높이는 데 중점을 두고자 하였다. 부디 이 책이 리더십의 세계로 진입하려는 모든 이들에게 첫걸음을 제공하는 마중물이 되어, 더 넓고 깊은 지식의 세계로 나아갈 수 있는 단단한 토대를 마련해 주기를 바란다. 2025년 9월 이 진

존 맥스웰  | 비전과리더십

12,600원  | 20250528  | 9791186245613

왜 나의 리더십은 사람들의 마음을 움직이지 못할까? 새로운 세대를 위한 리더십 노하우! 사람들이 따르고 싶어 하는 리더에게는 21가지 특별한 습관이 있다? AI가 대신해 줄 수 없는 인간적인 리더십을 기르라! 현대 리더십의 권위자 존 맥스웰의 친절한 로드맵 어쩌다 보니 리더가 되어 리더십이 뭔지 배우고 싶은 이들, 크든 작든 조직에서 현재 리더로 있는 이들, 더 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 당장 실천할 수 있는 구체적인 방법을 알고 싶은 리더, 그리고 좋은 리더를 분별하고 지혜롭게 따라야 할 팔로워이자 예비 리더들을 위한 책이 출간되었다. 50년 넘게 다양한 직군의 리더십들을 컨설팅하고 코칭했던 세계적인 리더십 전문가 존 맥스웰이 오랜 세월 축적한 풍부한 사례와 현장에서 검증한 통찰을 바탕으로 이 시대를 위한 리더십을 제안한다. 변화하는 시대에 사람을 얻고 오늘과 내일을 이끌어 갈 ‘카리스마’를 갖춘 리더십의 21가지 기술을 이 책에서 마스터하라!

고성훈  | 박이정출판사

18,000원  | 20250609  | 9791158489922

공감은 육체적, 정신적, 심리적인 아픔과 상처로 고통을 받는 타인에 대해 시간적, 정신적, 물질적인 돌봄의 행위로 반응하는 사랑의 감정이다. 누구나 이러한 공감적 돌봄의 행위를 필요로 하고 있고, 타인에게도 전달해 주고 싶은 감정이지만 디지털혁명의 4차 산업혁명 시대를 살아가는 현대인들에게 외면당하고 있는 감정일수도 있다는 생각이 든다. 그럼에도 불구하고 필자는 공감에 기반한 공감리더십을 집필하면서 조직 내 리더들이 공감리더십을 통해 조직을 더욱 공감조직화 시키고, 긍정적인 조직으로 변모시키기를 바라는 마음이 간절하였다. 왜냐하면 공감리더십을 통해 형성된 공감적 조직문화가 결국 조직의 성과로 이어지기 때문이다. 우리는 어쩌면 모든 진실이 외면된 가식적인 조직과 모든 것이 조작된 공동체 내에서 생활하고 있을 수 있지만 타인의 고통에 정직하게 돌봄적 행위로 반응하는 공감리더십 만큼은 진정성을 지니길 바랄 뿐이다.

장이규  | CMI

9,000원  | 20231018  | 9791189808037

이 책 『더 리더십(CMI속회매뉴얼_리더1)』은 신앙생활 이야기이다. 저자 장이규의 감동적인 이야기들이 담겨있다.