신동준  | 미다스북스

13,500원  | 20170403  | 9788966375219

은 ‘리더는 무엇을 보아야 하는가?’라는 궁극적인 질문에서 출발하여, 이 시대 진정한 리더가 되고 싶은 사람들에게 중국의 위대한 황제 5인으로부터 발견할 수 있는 21세기 리더십의 비전을 선물한다.

마이클 하얏트  | 로크미디어

16,020원  | 20210929  | 9791135468407

리더십, 생산성, 목표 설정에 관해 효과적이며 탁월한 방법을 제시해온 뛰어난 멘토, 마이클 하얏트의 신간! “비전은 성공한 지도자들의 필수 자질이다.” 탁월한 리더십을 발휘하려면 리더의 ‘비전’은 필수다! 구체적이고 명확한 비전 수립을 돕는 열 가지 질문과 비전을 구체화하는 효과적인 도구로 최고의 리더십을 발휘하게 돕다! 《탁월한 인생을 만드는 법》으로 획기적인 목표 계획 및 달성 시스템을, 《초생산성》으로 생산성을 극대화하는 비법을 제시한 마이클 하얏트의 신간이 출간됐다. 이번 도서는 효과적이고, 성공적인 리더십을 발휘하는 방법을 제시하는 도서로, 어떻게 해야 성공적인 리더십을 발휘하는 리더가 될 수 있는지 구체적인 방법을 제시하고 있다. 마이클 하얏트는 수많은 지도자와 사례를 조사한 결과, 성공하는 리더들은 구체적이고 명확한 비전을 제시했다는 사실을 밝힌다. 대표적인 사례로 존 F. 케네디 대통령이 있다. 케네디 대통령은 달 여행이라는 거대한 비전을 연설했다. 많은 이들이 어렵다고 말하지만, 그는 ‘쉽기 때문이 아니라 어렵기 때문에‘ 달에 가야 한다고 외쳤다. 우주 탐험이라는 매력적인 비전은 미국의 수많은 사람들을 움직이게 만들었다. 그 덕에 케네디가 제시한 비전은 아폴로 계획으로 이어졌고, 결국 인간이 달 표면에 착륙하고 무사히 귀환하게 되는 위대한 업적으로 돌아왔다. 탁월한 멘토이자 리더인 마이클 하얏트는 이 책을 통해 구체적이고 명확한 비전을 만드는 방법을 열 가지 질문을 통해 제시한다. 당신은 지도자인가? 아니면 관리자인가? 비전 없는 리더와 비전이 분명한 리더는 어떤 차이를 보여주는가? 구체적인 비전을 세우기 위해 어떤 방법을 활용할 것인가? 등의 열 가지 질문은 리더가 성공하기 위한 방법과 실패하지 않기 위한 방법을 함께 제시한다. 이 책은 리더가 비전을 세우기 위해 필요한 효과적인 전략과 도구를 제공하고 있으며, 어떻게 해야 조직을 올바른 방향으로 이끌고 나아갈 수 있을지에 관해 구체적이고, 실증적인 사례를 제시한다. 더 나아가 현재 우리가 올바른 방향으로 향하고 있는지 점검해볼 수 있는 피드백 방법도 제공하여 좋은 비전을 세웠더라도 조직이 성장하지 못하고 벽에 막힐 때, 비전 전환을 통해 어려움을 극복한 여러 조직의 사례도 함께 제시하고 있다. 이 책은 오늘날, 비전 없이 팀이나 조직을 이끄는 이들에게 꼭 필요한 내용과 실천 방안을 제공한다. 이 책에 담긴 성공적인 리더십 발휘 방법을 배운다면 학교, 직장, 심지어 가정에서 당신이 올바른 방향, 긍정적인 방향으로 이끌 수 있는 리더가 될 수 있게 도울 것이다. 달에 갈 것이라고, 쉽지 않은 일이 분명하지만 어려운 일이기에 꼭 해내야 한다고 모두를 움직일 만큼 매력적인 비전을 제시한 존 F. 케네디 대통령처럼 탁월한 리더십을 배우고, 발휘하고 싶은 이들에게 이 책은 매우 유용한 가이드가 되어줄 것이다. * 아래의 링크를 통해 비전을 구체하는 데 도움을 주는 도구를 다운로드받을 수 있다. 모두를 움직이는 힘 한글 템플릿 다운 링크: http://bit.ly/모두를움직이는힘템플릿

맨프레드 F. R. 케츠 드 브리스  | 한국코칭수퍼비전아카데미

19,800원  | 20220617  | 9791189736392

이 책은 팬데믹 시대의 리더뿐만 아니라 삶을 의미 있게 살고자 하는 모든 사람에게 실존적 도전 과제를 던진다. 죽음의 불가피성을 직시하면서 이를 수용했을 때 삶이 어떻게 변화하는지를 보여준다. 죽음을 행복, 목적, 동기부여, 건강, 자유의지와 연결지어 죽음에 대한 염려를 마주하는 데 있어 의미가 하는 중요한 역할을 맥락적으로 설명한다. 현재의 행복을 진정으로 누리면서 목적이 있는 삶의 의미를 붙들고 우리가 무엇을 해야 하는지 고민하게 만들어 깊은 성찰에 이르게 한다. 삶을 의미 있게 살아가려면 무엇이 필요한지, 목적이 이끄는 삶이 결국 어디로 인도하는지를 이야기하면서 오늘도 주어진 하루를 충만하게 살아내는 방법을 찾도록 도와준다.

한홍  | 비전과리더십

0원  | 20051208  | 9788990984005

성경을 통해 리더의 시간관리를 알려주는 책. 조선일보 칼럼니스트이자 리더십 베스트 저자인 한홍의 새로운 역작이다. 시간은 관리하는 것이 아니라 흐름을 타는 것이라고 말하며, 성경을 통해 자유로운 인생을 사는 시간관리의 지혜를 소개하고 있다. 우리가 시간 속에 살고 있다는 것이 시간의 주인이신 하나님으로부터 받은 선물이라고 강조하고, 더불어 구체적으로 가치 있는 삶의 방법을 제시한다. 성공 이상을 꿈꾸는 사람들에게 시간의 의미를 알려주는 책이다.

워렌 블랭크  | 비전비엔피(비전코리아,애플북스)

11,520원  | 20090930  | 9788963220106

‘리더는 아무나 하는 게 아니다!’를 전면으로 반박하는 ‘통’하는 리더십. 일반적으로 사람들은 “리더는 아무나 하는 게 아니다” “리더는 타고난다” “리더는 특별한 사람만 한다”고 할 만큼 리더란 자리는 특별한 사람, 선택받은 사람만이 맡을 수 있는 것처럼 생각한다. 하지만 이 책의 저자이자 ‘리더십 그룹’의 대표인 워렌 블랭크는 이런 편견을 바로잡는 책 <통하는 리더>를 세상에 내놓았다. 저자는 30여 년 동안 미국 유수 기업과 정부 기관의 리더십 자문과 훈련을 맡아온 리더십 전문가로, 리더란 “자발적인 추종자가 있는 사람”이라고 정의하면서, 자발적인 추종자들의 지지를 리더십의 가장 중요한 조건으로 뽑았다. 리더는 절대 혼자서는 될 수 없고, 반드시 리더를 따르는 추종자가 있어야지만 리더가 만들어지고 리더가 될 수 있다고 주장한다. 그가 분류한 스킬은 크게 3가지다, ‘기본적인 리더의 스킬’과 더불어 ‘방향을 제시하는 리더의 스킬’ ‘영향력을 미치는 리더의 스킬’을 제시하면서 세부적으로 ‘91가지의 리더십 스킬’을 친절하게 알려준다. 그가 알려주는 스킬은 사소한 리더의 행동까지 다룰 만큼 알차게 구성되어 있어 리더십 백과사전이라 할 만 하다.

워렌 블랭크  | 비전코리아

11,520원  | 20091005  | 9788963220109

리더란 자리는 특별한 사람, 선택받은 사람만이 맡을 수 있는 것일까? 이 책은 “리더는 아무나 하는 게 아니다” “리더는 타고난다” “리더는 특별한 사람만 한다”와 같은 편견을 바로 잡는 내용으로 이루어져 있다. 「포춘」 에서 선정한 미국 500대 기업의 리더십 자문과 훈련을 맡은 ‘리더십 그룹The Leadership Group’의 대표인 워렌 블랭크는 리더란 “자발적인 추종자가 있는 사람”이라고 정의하면서, 자발적인 추종자들의 지지를 리더십의 가장 중요한 조건으로 꼽고 있다.

김영진  | 서교출판사

11,250원  | 20150713  | 9791185889139

중국에서 오랫동안 경영학과 고전을 연구한 김영진 교수가 사서삼경과 사기, 근사록, 채근담 등 중국 인문고전을 재해석한 교양서 겸 자기계발서. 리더의 자세, 리더의 마음, 리더의 조건, 리더의 처세, 리더의 행동, 리더의 지혜 등 251가지 에피소드를 통해 리더가 꼭 갖춰야 할 덕목들을 우리에게 친숙한 이야기들로 쉽게 풀어냈다. 임태희 한국정책재단 이사장(전 청와대 대통령실장)은 이 책을 추천하며 이렇게 말했다. “'리더의 조건'은 사회 각계각층의 리더들이 지녀야 할 덕목들, 즉 신뢰력 · 소통력 · 포용력· 통찰력 · 단결력· 추진력 등을 이해하기 쉽게 잘 쓰여 진 책이다. 따라서 이 책에 수록된 고전의 에센스를 몸에 익히는 순간 독자 여러분은 이미 성공하는 리더의 대열에 들어선 것과 같다고 할 수 있다.”

맨프레드 F. R. 케츠 드 브리스  | 한국코칭수퍼비전아카데미

20,700원  | 20230724  | 9791189736576

이 책은 리더가 일상 속에서 직면하는 문제들을 ‘자기관리’의 측면에서 미시적으로, ‘리더십’의 측면서 조직적으로 그리고 ‘사회의 측면에서 더 큰 관점으로 나누어 살펴본다. 그 과정을 통해 우리가 변화하지 않으면 성장할 수 없으며, 이와 같은 성장이 없다면 우리는 진짜 삶을 살아내지 못한다는 화두를 던진다. 경영, 정신분석 그리고 코칭의 통합적 발전에 크게 기여해 온 맨프레드 교수는 마치 모래 늪에서 허우적거리듯 리더가 일상 가운데 겪는 위협들을 소개하고 그 상황 속에서 살아남는 방법을 심층적으로 제시한다.

맨프레드 F. R. 케츠 드 브리스  | 한국코칭수퍼비전아카데미

20,700원  | 20230330  | 9791189736538

『리더의 속살』은 정치지도자의 사례를 통해 리더십의 어두운 면을 파헤친다. 이를 위해 우선 지난 몇십 년간 독재 정권과 종교 지도자를 가장한 유독한 리더들이 대중에게 거는 최면과 컬트적 행동에 관해 설명한다. 저자는 포퓰리즘, 편 가르기, 소셜 미디어 이용하기, 가짜 정보 만들기, 이기적 집단, 모방, 사회적 순응, 이상화와 거울 전이, 양심 없애기, 아첨꾼 효과, 의존성 이용하기 등을 통해 표면 아래에서 벌어지고 있는 일들을 상세히 설명한다. 이 책에서는 세계적으로 유명한 지도자 사례를 통해 독성이 있는 리더의 유형을 크게 3가지로 제시하고 있다. 그리고 이러한 유독한 리더십의 이면을 정신분석가 및 임원 코치로서 많은 경험을 통해 무의식 영역까지 파고들어 그 기원을 설명한다.

홍의숙  | 비전과리더십

0원  | 20120210  | 9788990984968

리더는 큰 그림을 보고 나아갈 방향을 설정하는 사람이다. 리더의 자신감이 바로 직원들이 힘이기 때문에 리더는 늘 성공할 수 있다는 자신감을 가져야 한다. 이것이 직원들을 움직이게 하는 원동력이다. 이 책에서는 성공의 크기를 만드는 마음의 크기를 넓히는 방법을 알려준다. 한국 코칭의 개척자 홍의숙이 들려주는 리더의 자기관리법을 담고 있다.

최병현, 폴 로렌스  | 한국코칭수퍼비전아카데미

19,800원  | 20200120  | 9791189736132

진정으로 우리사회를 개혁하기 위해서는 기존 패러다임을 전환해야 한다. 개혁 주체들은 강압적 독백의 방식을 벗어나 열린 대화의 장으로 나아가야 한다. 아무리 바르고 좋은 개혁안이라도 공감을 얻어내지 못하면 울리는 꽹과리에 불과하다. 진정한 개혁과 전환은 바른 말을 할 때 일어나는 것이 아니라 공감의 말을 통해 뻗어 나간다. 그럼에도 많은 개혁 주체들은 빠르게 결과를 얻기 위해 독백 방식을 주로 사용한다. 이들은 비판적 의문을 제기하는 사람을 ‘저항’세력으로 치부해버린다. 더 큰 문제는 저항을 ‘악’으로 간주할 때 발생한다. 개혁에 저항하는 사람들을 악의 세력으로 둔갑시키고, 결국 제거의 대상으로 못 박는다. 이런 맥락에서 진정으로 우리가 속해있는 조직이나 사회 전반을 개혁하기 위해서는 반드시 새로운 패러다임으로 전환이 필요하다. 이 책은 다양한 조직은 물론 우리사회 전반을 개혁할 수 있는 창발 혁신 모델을 제공한다. 동시에 질적 연구를 통해 조직혁신의 중심에 있는 다양한 인터뷰 참여자들의 목소리를 생생하게 담아내고 있다. 우리는 이 책이 단지 특정 조직을 위한 메시지가 아니라, 우리사회 전반에 깃들어 있는 고착된 시스템을 개혁하여 시대를 전환시키길 바란다. 모든 것을 이분법적으로 바라보는 편협한 시각에서 벗어나 복합적 이고 유연한 시각으로 전환되길 기대한다. 그리하여 모든 사람들이 세대교체를 넘어 세대잇기를, 이념논쟁을 넘어 이념통합을, 지역갈등을 넘어 지역상생을 수행하며 진정한 공감-공존-공생으로 나아가길 희망한다.