문성후  | 카시오페아

15,750원  | 20230206  | 9791168270930

“오래도록 존경받는 리더의 힘은 태도에서 나온다.” 국가공무원인재개발원 고공단 후보자 강의, 삼성그룹 차세대리더 리더십 강의 세계지식포럼(WKF) 평판 세션 연사, IMI 전경련 국제경영원 최우수 강연상 대한민국 No.1 리더 전문가 문성후 박사가 이야기하는 지속 가능한 리더의 비밀 대내외적으로 커다란 변화가 휩쓸수록 조직에서는 구성원들을 이끌고 중요한 결정을 내리는 리더의 역할이 더욱 중요해진다. 코로나 팬데믹, ESG, 근무 환경의 변화, 새로운 세대의 등장 등 이른바 변화와 혁신의 시대, 리더는 어떤 모습이어야 할까? 새로운 시대가 원하는 리더의 핵심 자질은 과연 무엇일까? 여러 가지가 있겠지만, 저자는 그중에서도 단연 리더의 ‘태도’를 으뜸으로 꼽는다. 새로운 도전이 요구되는 복잡다단한 시기일수록 필요한 건 가장 기본이 되는 ‘태도’이기 때문이다. 리더의 태도는 단 한 번의 성공에 심취해 자만하지 않고, 자신과 구성원들과 조직 전체를 더 커다란 목표로 전진하게 만들 줄 아는 목적 지향적인 리더십을 의미한다. 1인 기업부터 대기업까지, 평사원부터 임원까지 조직 내에서 경험할 수 있는 모든 것을 경험한 저자는 수십 년의 조직 생활의 암묵지 지식에 리더십 연구를 더해 한 권의 책으로 집대성했다. 이 시대가 원하는, 이 시대에 꼭 필요한, 이 시대를 이끌어갈 에센셜인 ‘리더의 태도’를 한 권의 책으로 만난다.

서은아  | 웅진지식하우스

16,650원  | 20240325  | 9788901280752

서로를 진심으로 응원할 때, 우리는 어떻게 변화할까?” 글로벌 플랫폼 기업 마케팅 총괄, 팀장들의 팀장님, ‘응원대장 올리부’ 서은아가 들려주는 나와 당신의 일과 삶을 성장시키는 힘 글로벌 플랫폼 기업의 동북아 및 호주/뉴질랜드 마케팅 총괄 상무이지만 ‘응원대장 올리부’라는 타이틀로 더 유명한 이 책의 저자 서은아는 말 그대로 사람들을 응원하고 격려하는 일을 평생의 과업으로 삼고 있다. 야후, 마이크로소프트 등 쟁쟁한 글로벌 기업들을 거치며 마케터로서 30년 가까운 시간을 보낸 그는 명실공히 국내 최고의 마케팅 전문가이면서 동시에 수많은 직장인들이 손꼽는 ‘워너비 팀장’이다. 한 번 그의 팀을 거쳐간 모두에게 ‘평생의 대장님’이자 ‘영원한 성장 멘토’가 되어주기에, 많은 이들이 그의 팀원이 되고 싶어 하거나 그와 같은 팀장이 되고 싶어 한다. 그의 응원은 팀원들로 하여금 ‘시켜서 하는 일’이 아니라 ‘스스로가 잘해내고 싶어서 하는 일’이라는 동기를 이끌어낸다. 이 책은 누구라도 자신의 일을 좋아하게 만들고, 자신의 성장을 위해 달리게 만드는 페이스메이커, ‘응원대장 올리부’가 들려주는 사람을 움직이는 힘에 관한 이야기다. 조직을 관리하는 팀장급부터 실무를 맡고 있는 중간 관리자, 그리고 일과 직장에 대해 아직 모호한 어려움을 갖고 있는 사회 초년생까지, 사람을 움직여 일을 성공시키는 데에 필요한 응원의 리더십을 담고 있다. 또한 이 책은 다른 사람을 응원하는 마음이 자기 자신에게 어떻게 돌아오는지를 보여준다. “평생 주위 사람들을 응원해왔으나 이제 생각해보니 그 모든 응원의 마음이 자신에게로 곱절로 돌아와 있었다”는 저자의 말처럼, 다른 사람을 사랑하고 아끼는 마음은 사실 자기 자신을 존중하고 성장시키는 가장 큰 힘이 된다는 것을 이 책은 증명한다. 그 어느 때보다 응원이 필요한 시대, 격려와 조언이 절실한 사람들의 마음에 단비처럼 촉촉이 스며드는 책으로 오래 기억될 것이다.

허일무  | 플랜비디자인

18,000원  | 20250418  | 9791168321670

왜 우리는 직원들에게 자율성을 원하면서 통제를 멈추지 못할까? 리더십의 본질은 행동이 아니라 태도 설계에 있다! 『애티튜드 리더십』은 조직의 성과를 높이기 위해 구성원의 태도를 변화시키는 실질적인 방법을 제시하는 책이다. 저자는 단순한 동기부여를 넘어, 조직의 핵심 태도를 설계하고 실행하는 전략을 설명하며, 행동 통제가 아니라 조직 문화와 규범을 설계하는 것이 리더십의 핵심임을 강조한다. 최근 조직 내 성과와 몰입에 대한 관심이 높아지면서, 단순한 성과 관리가 아닌 ‘태도 경영’이 핵심 요인으로 주목받고 있다. 많은 조직이 성과 중심의 관리 방식을 유지하지만, 성과를 내는 조직과 지속적으로 성장하는 리더들은 직원들의 태도를 변화시키는 데 집중한다. 이 책은 행동이 아닌 태도를 변화시키는 리더십이 조직을 근본적으로 변화시키는 과정임을 설명하며, 구성원의 태도를 설계하는 전략을 제공한다. 아울러 이 책에서는 기존 리더십 도서들과 차별화된 관점을 제시한다. 단순한 동기부여나 단기 성과 관리가 아닌, 조직의 지속 가능한 성장과 성과를 위해 리더가 어떤 태도를 설계하고 실행해야 하는지에 초점을 맞춘다. 조직의 성과를 끌어올리고 싶은 리더라면, 행동이 아니라 태도를 설계하는 리더십의 힘을 경험하게 될 것이다.

김형철  | 맑은샘

13,500원  | 20210624  | 9791157784943

많은 사람이 성공한 사람, 소위 리더가 된 사람은 범인들과 그 시작부터 다를 것으로 생각합니다. 하지만 성공한 사람과 그렇지 않은 사람의 차이는 단 한 끗에 불과합니다. 모두가 성공할 수 있지만 누군가는 ‘어떻게’ 해야 하는지 알지 못했기 때문에 성공하지 못한 것입니다. 성공하기 위해서는 우리보다 한발 앞서 성공한 사람들이 어떤 생각과 태도를 가졌는지 배우고 그들을 따라 실천해야 합니다. 그들의 성공을 보고 부러워하거나 낙담하거나 막연히 기대하는 게 아니라 그들의 모습을 닮아가는 것이 중요합니다. 《성공하는 리더의 비밀 생각과 태도의 한 끗 차이》는 성공한 리더의 생각과 태도를 더 많은 사람에게 전하고자 만들어졌습니다. 이 책을 통해 여러분이 인생의 새로운 소망을 찾고 성공의 길로 들어서기를 기대합니다. 여러분은 그 성공을 충분히 이루어 낼 수 있습니다.

안현진  | 나비의활주로

15,300원  | 20241004  | 9791193110423

나의 태도를 확 변화시키고 상대 마음을 착 끌어당기는 영업인의 결정적 태세 전환 “작고 쉬운 것만 바꿔도 변화의 태풍은 시작된다!” ★ 모든 리더들이 꼭 갖춰야 할 혁신적 마인드셋 ★ 반드시 고객을 설득하고 마음을 사로잡는 영업 스킬 ★ 바로 현실에 적용이 가능한 마케팅 실전 사례 지금도 수많은 기업들이 새로 생겨나고 또 사라져 간다. 특히 요즘처럼 하루가 다르게 세상에 급변하는 시대라면 더욱 그렇다. 누구에게나 기회가 열려있지만 그래서 아무에게나 성공을 허락하지 않는 시대. 승승장구하던 글로벌 기업이 순식간에 위기를 맞는, 시계 제로의 시대. 그래서 조직 전체의 명운을 짊어진 리더의 역량이 그 어느 때보다 중요하다. 책 『리더의 도미노』는 현 시대를 살아가는 리더들이 반드시 갖춰야 할 태도와 스킬에 대해 상세히 다루고 있다. 영업 분야 중에서도 치열함을 자랑하는 보험업계에서 당당하게 1등의 자리에 오른 저자의 성공 철학과 생생한 경험담을 담아내었다. 전국에서 최하위 성적을 내던 지점을 맡아, 작은 것부터 하나씩 바꿔 나가며 결국 1등 지점을 만들어 낸 저자의 리더십은 깊은 울림과 깨달음을 전한다. 특히 영업 분야에 몸담은 기업 대표, 임원 그리고 각 팀의 팀장은 물론 언젠가 자기 이름을 내건 회사를 세우고자 하는 모든 예비 리더라면 꼭 읽어야 할 내용들이 곳곳에서 빛을 발하고 있다. 우리는 때로 성공이란 재능을 타고난 일부의 몫이라고만 치부한다. 하지만 피땀 어린 열정과 노력은 결코 배신하지 않는다. 지금 리더의 자리에 있거나 리더가 되기를 준비 중인 모든 이들이 이 책을 통해 올바른 첫걸음을 내딛고, 포기 없이 스스로를 성장시켜 본인의 성공과 행복은 물론 조직 전체의 눈부신 발전을 도모하기를 기대해 본다.