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"쉽게풀어쓴노동법"
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쉽게 풀어 쓴 노동법 (CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것)
박현웅 | 푸른겨울
46,800원 | 20250901 | 9791198564368
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 초판 출간 이후 매년 1-2회 개정판으로 업데이트하여, 실무자들이 최근 개정된 노동법을 놓칠 걱정이 없도록 든든하게 도와주고 있다. 〈노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방 / 징계 및 퇴직〉 총 13개 분야의 334개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2025년 9월 발간되는 '쉽게 풀어 쓴 노동법' 10차 개정증보판은 〈통상임금 / 배우자출산휴가 / 육아기 및 임신기 근로시간 단축 / 육아휴직〉 등 최근 제정ㆍ개정된 노동법이 상세히 반영되었으며 ‘근로자대표 제도’와 ‘공상 처리’ 주제를 추가하여 이전 판보다 4페이지가 늘어났다.
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쉽게 풀어 쓴 노동법 (CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것)
박현웅 | 푸른겨울
46,800원 | 20240901 | 9791198564320
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 초판 출간 이후 매년 1-2회 개정판으로 업데이트하여, 실무자들이 최근 개정된 노동법을 놓칠 걱정이 없도록 든든하게 도와주고 있다. 〈노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방 / 징계 및 퇴직〉 총 13개 분야의 332개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2024년 9월 발간되는 '쉽게 풀어 쓴 노동법' 9차 개정증보판은 〈연장근로 한도 위반 기준 / 산업안전보건교육 / 최저임금 산입 범위 / 안전관리자 자격〉 등 최근 제정ㆍ개정된 노동법이 상세히 반영되었으며 ‘노사협의회를 통한 근로조건 결정’ 등 7개 주제를 추가하여 이전 판보다 14페이지가 늘어났다.
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쉽게 풀어 쓴 노동법 (CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것)
박현웅 | 푸른겨울
46,800원 | 20231001 | 9791196199296
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 초판 출간 이후 매년 1-2회 개정판으로 업데이트하여, 실무자들이 최근 개정된 노동법을 놓칠 걱정이 없도록 든든하게 도와주고 있다. 〈노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방 / 징계 및 퇴직〉 총 13개 분야의 325개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2023년 10월 발간되는 '쉽게 풀어 쓴 노동법' 8차 개정증보판은 〈대체공휴일 확대 / 주 4일 근무제 / 직장 내 괴롭힘 / 근로시간의 변경 및 단축 / 취업규칙 불이익 변경 / 사업장 근로감독 / 경영성과 배분금의 임금 여부 판단 기준 / 임금의 결정 및 갱신〉 등 최근 제정ㆍ개정된 노동법이 상세히 반영되었으며 이전 판보다 30페이지가 늘어났다.
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쉽게 풀어 쓴 노동법 (CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것)
박현웅 | 푸른겨울
0원 | 20230201 | 9791196199289
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 초판 출간 이후 매년 1-2회 개정판으로 업데이트하여, 실무자들이 최근 개정된 노동법을 놓칠 걱정이 없도록 든든하게 도와주고 있다. 〈노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직〉 총 13개 분야의 311개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2023년 2월 발간되는 7차 개정증보판 '쉽게 풀어 쓴 노동법'은 1) 노사협의회 근로자위원 선출 관련 개정 사항 2) 휴게시설 설치 및 관리 기준 3) 특별연장근로 개정 사항 4) 태아 업무상 재해 인정 기준 5) 임금 지급의 연대 책임 6) 사이닝 보너스 계약 7) 퇴직급여제도의 설정 8) 퇴직급여제도의 변경 9) 퇴직연금 중도인출 10) 퇴직연금 폐지 및 중단 11) 퇴직연금 규약 등 '퇴직급여'에 대한 내용을 보강하여 이전 판보다 12페이지가 추가되었다.
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쉽게 풀어 쓴 노동법 (CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것)
박현웅 | 푸른겨울
39,600원 | 20220801 | 9791196199272
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 초판 출간 이후 매년 1-2회 개정판으로 업데이트하여, 실무자들이 최근 개정된 노동법을 놓칠 걱정이 없도록 든든하게 도와주고 있다. 〈노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직〉 총 13개 분야의 305개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2022년 8월 발간되는 6차 개정증보판 '쉽게 풀어 쓴 노동법'은 1) 산업안전보건법상 휴게시설 설치 의무 2) 노사협의회 근로자위원 선출 방식 개정 사항 3) 퇴직일시금 개인형 퇴직연금 계정 지급 의무 4) 임금피크제 연령 차별 판단 기준 등 새롭게 제정ㆍ개정된 사항을 반영하였고, 5) 안전·보건 계획의 수립 6) 안전·보건 관리 체제 7) 안전·보건 관리 규정 8) 유해·위험 방지 조치 9) 도급 시 산업재해 예방 10) 유해·위험 기계 등에 대한 조치 11) 유해·위험 물질에 대한 조치 12) 근로자 보건관리 13) 산업안전 근로감독 14) 산업안전보건법 위반에 대한 처벌 15) 중대재해처벌법의 안전·보건 확보 의무 16) 징계 사유 17) 징계 절차 18) 징계위원회 19) 징계 수준의 결정 등 '산업안전'과 '징계'에 대한 내용을 보강하여 이전 판보다 54페이지가 추가되었다.
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쉽게 풀어 쓴 노동법
박현웅 | 푸른겨울
0원 | 20220110 | 9791196199265
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 초판 출간 이후 매년 1-2회 개정판으로 업데이트하여, 실무자들이 최근 개정된 노동법을 놓칠 걱정이 없도록 든든하게 도와주고 있다. 〈노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직〉 총 13개 분야의 278개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2022년 1월 발간되는 5차 개정판 '쉽게 풀어 쓴 노동법'은 1) 임금명세서 교부 의무 2) 연차유급휴가 발생 요건 관련 대법원 판결 및 고용노동부 행정해석 변경 3) 주 52시간 근무제 4) 공휴일에 관한 법률 제정 사항 5) 대체공휴일 변경 사항 6) 재보궐 선거의 법정 휴일 적용 여부 7) 직장 내 괴롭힘 금지 개정 사항 8) 임신 기간 시업 및 종업 시각 변경권 9) 임신 중 육아휴직 10) 주휴수당 발생 요건 변경 사항 11) 병가 및 휴직 기간의 연차유급휴가 산정 변경 사항 12) 경영성과급의 임금성 13) 최저임금 감액이 불가능한 직종 14) 직장 내 성희롱 및 성차별 노동위원회 구제 제도 15) 이행강제금 인상 16) 계약직 근로자 및 정년 퇴직자 부당해고 구제신청 확대 적용 17) 고용노동부 감시단속 근로자 승인 요건 변경 사항 18) 특별연장근로 건강 보호 조치 19) 개별 동의 없는 임금피크제 효력 20) 퇴직연금 금품청산 방법 및 기한 21) 도급 사업의 산재보험요율 산정 22) 중대재해 처벌 등에 관한 법률 시행령 관련 사항 23) 기숙사 설치 및 운영 기준 변경 사항 24) 특수형태근로 종사자 산재보험 적용 25) 임금피크제 도입 절차 등을 개정 반영하였다.
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쉽게 풀어 쓴 노동법 (CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것, 개정4판)
박현웅 | 푸른겨울
0원 | 20210315 | 9791196199258
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 초판 출간 이후 매년 1-2회 개정판으로 업데이트하여, 실무자들이 최근 개정된 노동법을 놓칠 걱정이 없도록 든든하게 도와주고 있다. 노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직 총 13개 분야의 273개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2021년 3월 발간되는 4차 개정판 '쉽게 풀어 쓴 노동법'은 1) 탄력적 근로시간제 개정 2) 선택적 근로시간제 개정 3) 중대재해 처벌 등에 관한 법률 제정 4) 육아휴직 2회 분할 사용 개정 5) 전자근로계약서 적용 개정 6) 휴게시간의 연속 사용 보장 개정 7) 특별연장근로 시 근로자 건강 보호 조치 개정 8) 퇴직금 중간정산 사유 개정 9) 국민연금법 개정 10) 실업급여 부정수급 개정 11) 외국인 근로자의 고용보험 적용 개정 12) 산업안전보건교육 강사 자격 개정 13) 산업안전보건교육 교육 내용 개정 14) 근로자파견사업 허가 관련 개정 15) 중소기업 사업주 산재보험 적용 특례 개정 16) 공무원 경조휴가 개정 17) 청소년 보호법상 고용금지 업종 개정 18) 직장 내 장애인 인식개선 교육 내부 강사의 자격 요건 개정 19) 특수형태근로 종사자의 유형과 산재보험 및 고용보험 적용 개정 20) 재택근무 중 업무상 재해 인정 기준 21) 무기 계약직 근로자의 취업규칙 적용 22) 공무원의 유튜브 활동 관련 지침 23) 감봉(감급) 시 통상임금 산정 24) 회계연도 기준 연차유급휴가 퇴직 시 정산 기준 등을 개정 반영하였다.
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쉽게 풀어 쓴 노동법 (인사 노무관리 실무)
박현웅 | 푸른겨울
39,600원 | 20200913 | 9791196199234
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직 총 13개 분야의 272개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식 뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 근로자와 사용자 모두 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2020년 9월 발간된 '쉽게 풀어 쓴 노동법' 개정3판은 1) 특별연장근로 2) 재택근무 3) 1년 미만 근무자 연차유급휴가 개정 4) 연차유급휴가 사용촉진제도 개정 5) 육아휴직 개정 6) 일급직의 통상임금 산정 방법 개정 7) 임금 압류 한도 금액 개정 8) 산업안전보건법 개정 9) 산업안전보건교육 개정 10) 실업급여 부정수급 개정에 관한 내용을 개정 반영하였다.
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쉽게 풀어 쓴 노동법 (CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것 | 인사ㆍ노무관리 실무)
박현웅 | 푸른겨울
0원 | 20191001 | 9791196199227
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사ㆍ노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직 총 13개 분야의 270개 주제로 구성된 이 책은 인사ㆍ노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식 뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 근로자와 사용자 모두 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사ㆍ노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2019년 10월 발간된 '쉽게 풀어 쓴 노동법' 개정2판은 1) 직장 내 괴롭힘 금지에 관한 사항 2) 해고 예고 제도 개정 사항 3) 채용절차 공정화에 관한 법률 개정 사항 4) 최저임금 산입 범위 및 최저임금 적용기준 시간 수 개정 사항 5) 취업규칙 필수 기재사항 개정 사항 6) 배우자 출산휴가 개정 사항 7) 육아기 근로시간 단축 개정 사항 8) 재량근로시간제 대상 업무 확대에 관한 사항 9) 노사협의회 협의사항 개정 사항 10) 임금 압류 한도 금액 개정 사항 11) 가족돌봄 휴직ㆍ휴가ㆍ근로시간단축 개정 및 신설 사항 12) 복지포인트의 임금성 및 통상임금 포함 여부에 관한 사항 13) 공휴일의 대체에 관한 사항 14) 사회보험법 개정 사항 15) 업무상 질병 인정 범위 확대에 관한 사항 16) 산업안전보건 관련 근로감독 개정 사항 17) 산업안전보건 관련 사용자 의무 확대 사항 18) 산업안전보건교육 개정 사항 19) 기숙사 설치운영 기준 개정 사항 20) 사업장 근로감독 개정 사항을 반영하였습니다.
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쉽게 풀어 쓴 노동법 (CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것)
박현웅 | 푸른겨울
31,500원 | 20180131 | 9791196199203
'일'하고 있는 사람이라면 누구나 알아야 할 노동법 '쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사·노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직 총 13개 분야의 268개 주제로 구성된 이 책은 인사·노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식 뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 근로자와 사용자 모두 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사·노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다.
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쉽게 풀어쓴 노동법(2018) (CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것)
박현웅 | 푸른겨울
0원 | 20180701 | 9791196199210
'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사?노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직 총 13개 분야의 268개 주제로 구성된 이 책은 인사?노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식 뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 근로자와 사용자 모두 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사?노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2018년 7월 발간된 '쉽게 풀어 쓴 노동법' 개정판은 ① 1주 최대 근로시간의 단축(68시간→52시간) ② 연소자의 근로시간 단축 ③ 휴일근로의 할증률 명시 ④ 특례업종의 축소 및 11시간 연속 휴식시간 보장 ⑤ 관공서의 공휴일 법정휴일 적용 ⑥ 육아휴직 허용 근속기간 요건 완화 ⑦ 최저임금 산입 범위 개편 ⑧ 퇴직금 중간정산 요건 추가에 관한 사항을 반영하였다.
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쉽게 풀어 쓴 노동조합법
박현웅 | 푸른겨울
45,000원 | 20240101 | 9791198564306
‘쉽게 풀어 쓴 노동조합법’은 집단적 노사관계 실무와 노동조합 운영에 필요한 사항을 쉽게 이해하고 바로 적용할 수 있도록 구성한 실무서로서, 인사노무 담당자와 노동조합에게 든든한 조력자가 되어줄 것이다. 〈노동조합의 설립·변경·해산 / 노동조합의 운영 / 노동조합 규약 / 총회 및 대의원회 / 단체교섭 / 단체교섭 대상 / 단체협약 / 조정 및 중재 / 쟁의행위 / 부당노동행위 / 공무원 노동조합 / 교원 노동조합〉 노동조합 관련 법률을 12개 분야 297가지 세부 주제로 정리하고, 각 주제마다 쉬운 설명에 도표나 예시를 곁들여 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 집단적 노사관계 실무와 노동조합 운영에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다.
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직장인 노동법 (직장인을 위해 쉽게 풀어쓴)
김성권 | 행인출판사
27,000원 | 20230217 | 9791191804102
노동법 중 주로 근로기준법을 중심으로 직장인이라면 반드시 알고 있어야 하는 내용을 총망라하고 있다. 따라서, 적어도 자신의 권리에 눈을 뜨고자 하는 직장인이라면 본서를 반드시 일독해 보실 것을 권해드린다. 또한, 본서는 단순히 근로자의 권리를 알려주는 데에서 나아가 적극적으로 근로자들이 자신의 권리를 행사할 수 있는 구체적인 방법까지 제공하고 있다. 이를테면, 사용자로부터 임금을 받지 못하거나 부당하게 해고당하는 경우에 근로자들이 구체적으로 어떻게 대응해야 하는지를 구체적인 매뉴얼과 함께 서식까지 제공해 주고 있다. 따라서, 본서는 한 번 보고 던져 버리는 그런 책이 아니라 직장생활을 하는 직장인이라면 항상 비치하고 있으면서 의문이 있을 항상 참고하여 그때 그때 대처해야 할 지침서라고 할 것이다.
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노동법 및 인사노무관리매뉴얼 (사장님과 인사관리자를 위해 쉽게 풀어쓴)
김성권 | 행인출판사
17,600원 | 20220812 | 9791191804072
전문가가 아닌 일반인도 쉽게 이해할 수 있도록 실무사례를 중심으로 평이한 용어를 활용하여 최대한 상세하게 풀어서 노동법 및 인사노무관리이론을 설명하려 노력하였다. 특히, 인사노무관리 현장에서 곧바로 활용할 수 있는 실무 매뉴얼뿐 아니라 각종 실무 서식 110개를 제공하고 있는데, 이는 지금까지 출간된 인사노무관리 서적 중에서 필자가 출간한 ‘채용에서 퇴직까지 인사노무관리 매뉴얼 및 해설’ 다음으로 가장 많은 실무 서식 및 매뉴얼을 포함한 경우라 할 것이다.
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