박연아 (글), 안중걸 (그림)  | 국일아이

11,000원  | 2011-10-19  | 9788994749198

우리 사회에서 중요한 역할을 하는 여러 가지 기관과 그곳에서 일하는 사람들에 대한 정보를 흥미진진한 만화로 알아보는 교육 도서 <어린이 꿈발전소> 시리즈. 9권에서는 자동차회사를 소개하고, 자동차회사에서 일하는 다양한 직업군에 대해 알려준다. 초등학생의 교과 과정 속에서 제시되는 사회 기관과 직업 대한 다양한 정보를 재미있게 다루고 있다.

배명훈 (지은이)  | 문학과지성사

15,000원  | 2020-02-20  | 9788932036014

SF 작가 배명훈의 첫 작품집 <타워>가 2020년 2월 문학과지성사에서 개정 복간되었다. 2009년 출간되어 한국 SF소설의 새로운 가능성을 열어냈다고 평가받았던 이 작품집은 대중적으로도 큰 사랑을 받아 출간된 첫해 1만 부가량이 빠르게 판매되었다고 알려진다.

배명훈 (지은이)  | 오멜라스(웅진)

10,000원  | 2009-06-05  | 9788901096438

배명훈의 첫 번째 소설집. 연작소설로, 전 시민이 초고층 빌딩에 사는 도시국가인 '빈스토크'라는 가상의 공간을 배경으로 한 여섯 편의 이야기를 담았다. 정치, 경제, 외교, 전쟁, 연구, 연애 등 상상할 수 있는 모든 사건들이 19층 비무장지대에서부터 670층 전망대에 이르기까지 빈스토크 곳곳을 샅샅이 훑으며 펼쳐진다.

비피기술거래 (지은이)  | 비피기술거래

19,500원  | 2021-08-27  | 9791161825236

요즘 가장 핫한 주제인 수소에 대해서 다룬 책이다. 사우디의 왕자가 현대자동차에 와서 연료전지를 사는 시대이다. 왜 살까? 석유 쓰면 되는데. 그런 시대에 살고 있다. 그 이유를 잘 알면 승자가 될 것이고 이것을 모르면 눈 뜨고 코 베일 것이다.

에쿠니 가오리 (지은이), 신유희 (옮긴이)  | (주)태일소담출판사

13,800원  | 2020-03-10  | 9791160271775

에쿠니 가오리 장편소설 『도쿄 타워』의 출간 15주년 기념 스페셜 에디션. 이제 막 스무 살이 된 남자 아이들과 그들에게 찾아온 연상의 연인들과의 사랑 이야기를 담았다. 작가 특유의 감각적인 묘사로 도쿄에 사는 스무 살 남자 아이들의 사랑을 잔잔하게 그려내고 있다.

릴리 프랭키 (지은이), 양윤옥 (옮긴이)  | 알에이치코리아(RHK)

18,000원  | 2019-05-17  | 9788925566382

'히라가나로 된 성서' '국민적 명작' 등 각계의 찬사를 받으며 더블 밀리언셀러를 달성한 작품, <도쿄타워>. 출간 당시 230만 부가 팔리며 일본 전역을 눈물로 뒤덮은 릴리 프랭키의 작품이 12년 만에 개정판으로 다시 독자들을 찾았다.

켈리 코르데스 (지은이), 권오웅 (옮긴이)  | 하루재클럽

46,000원  | 2019-02-21  | 9791196249076

세로 토레처럼 구름에 덮여 있는 세로 토레 초등의 진실을 파헤친다. 자만심과 영웅주의, 원칙과 고생스러운 원정등반이 뒤범벅된 이 책은 인간의 조건을 내밀하게 들여다보게 하며, 표면적으로만 보면 아무 가치가 없는 극한의 노력을 추구하는 사람들이 왜 존재하는지 그 이유를 적나라하게 파고든다.

니얼 퍼거슨 (지은이), 홍기빈 (옮긴이)  | arte(아르테)

52,000원  | 2019-02-15  | 9788950978303

'시빌라이제이션', '위대한 퇴보' 니얼 퍼거슨 신작. 출간 즉시 뉴욕타임스 베스트셀러. “네트워크는 어떻게 권력의 기원이 되었나?” 니얼 퍼거슨, 계급의 탄생과 성장 그리고 몰락을 파헤치다!

꿈꾸는공화국 편집부 (엮은이)  | 꿈꾸는공화국

5,000원  | 2009-10-01  | 8809071372540

릴리 프랭키 (지은이), 양윤옥 (옮긴이)  | 랜덤하우스코리아

9,800원  | 2007-01-09  | 9788925504728

정성을 다해 홀로 아들을 키운 엄마와 인생의 굽이굽이 골목길마다 바람처럼 나타났다 사라지곤 하는 아버지. 독특한 이들 가족이 보여주는 유쾌하고 가슴 뭉클한 우정 이야기. 2006년 '책방 대상(大賞)'을 수상했으며, 드라마와 영화로도 제작되었다. 배우 '오다기리 죠'가 주연을 맡은 영화는 2007년 4월 일본에서 개봉될 예정이다.

존 파울즈 (지은이), 정영문 (옮긴이)  | 열린책들

9,800원  | 2006-11-20  | 9788932906973

<프랑스 중위의 여자>의 작가 존 파울즈가 1974년에 발표한 중단편 소설집. 수록된 다섯 편의 소설은 평화롭고 안정적인 일상을 배경으로 채택한다. 그리고 그 위에 예기치 않은 계기들이 만들어 내는 기묘한 현실을 그려나간다. 켈트 문화에 대한 진한 향수가 작품 전편에 깔려 있는 가운데, 현대인의 일상 속에 숨겨진 신화, 즉 욕망, 그리고 모호함을 그려 내는 파울즈의 작가의 역량을 확인할 수 있다.

이시다 이라 (지은이), 권남희 (옮긴이)  | 문이당

9,800원  | 2006-07-20  | 9788974563448

<4teen>, <LAST>의 작가 이시다 이라가 2004년에 발표한 공상과학소설. 극심한 계층 갈등으로 바이러스 테러의 위협에 노출된 200년 후의 미래를, 21세기 신주쿠에 살고 있는 말기 암 환자 '세노 슈지'가 구한다는 이야기다. 2001년 9.11 테러로 인한 충격을 소설로 써보고 싶었다는 이시다 이라는, 21세기의 남북 문제와 발달된 과학을 높이 2천 미터의 타워에 계층 문제로 압축한다.

에쿠니 가오리 (지은이), 신유희 (옮긴이)  | (주)태일소담출판사

9,000원  | 2005-10-17  | 9788973818594

세련된 문체와 투명한 감성으로 독자들의 마음을 사로잡은 에쿠니 가오리가, 이번에는 남자 아이들의 사랑 이야기로 우리 곁에 찾아온다. 도쿄 타워가 지켜보는 장소의 이야기를 쓰고 싶었다는 작가는 특유의 섬세한 심리 묘사를 통해 도쿄에 사는 스무 살 소년들의 조금 특별한 사랑을 잔잔하게 그리고 있다.

이선형 (글), 질풍스튜디오 (그림)  | 정인출판사

8,000원  | 2015-10-05  | 9788994273921

정인어린이 시리즈 12권. 숫자와 기록이 전부라고 믿는 이들에게 일어난 하나의 사건을 그린 이야기이다. 이 그림동화를 통해 아이들은 ‘존재’와 ‘생명’이란 숫자로 표시되고 대체되는 것이 아니라 정말로 현실에서 느껴야 하는 것임을 쉽고 재미있게 깨달을 수 있을 것이다.

편집부 (지은이)  | 태서출판사

5,000원  | 1996-07-15  | 9788972222170

한국고시회 편집부 (엮은이)  | 한국고시회

20,000원  | 2013-03-25  | 9788959278688

본서는 기출 유형을 분석하고 유사한 유형의 문제로 재구성하여 회사상식, 자동차 지식, 시사·경제상식으로 영역을 나누어 수록하였으며, 6개의 영역으로 구분하여 많은 문제를 수록함으로써 학습하는데 도움이 되도록 하였다.

이성용 (지은이)  | 매일경제신문사

15,000원  | 2015-04-03  | 9791155422380

베인앤드컴퍼니 서울사무소의 대표 이성용이 매주 매일경제신문에 기고한 칼럼을 모으고 정돈하여 낸 책. 이 책은 크게 다섯 가지 프로젝트(주제)로 나뉘어 있다. 마케팅과 고객관리, 한국 경제계 전반, 리더십, 인재관리, 경영전략이다.

엔도 이사오 (지은이), 김지혜 (옮긴이)  | 정진라이프

15,000원  | 2019-06-15  | 9791190027014

‘창조적 신진대사’를 창출하는 10가지 기본원칙을 담은 책이다.

얀 필로초프스키 (지은이), 신승미 (옮긴이)  | 시그마북스

15,000원  | 2014-04-14  | 9788984455641

회생전문가 얀 필로초프스키의 저서. 저자는 잠재적인 문제를 파악하고 해결해서 오랫동안 지속되는 성공을 이룰 수 있는 방법을 보여준다.

고미야 가즈요시 (지은이), 김정환 (옮긴이)  | 21세기북스

12,000원  | 2010-05-25  | 9788950922504

주주가 아닌 고객중심의 경영이념을 기업의 장수 조건으로 제시하는 책. 이 책은 선언식으로, 장수의 조건을 딱 한 가지로 선포한다. 사내 구성원들이 공감하고 공유하는 회사의 비전과 이념의 존재다. 장수라는 것은 기본적으로 오래 존재한다는 것이고, 그러기 위해서는 존재의 이유가 있어야 하고, 바로 그런 가치를 담아낸 비전과 이념이 있어야 그 회사 구성원들이 자신의 회사를 유지시켜야겠다는 사명감을 가질 수 있기 때문이다. 요컨대 존재할 이유가 없으면 혁신할 필요도 없는 것이다.