Houedote C. B. Sessou (지은이)  | KS OmniScriptum Publishing

117,250원  | 2021-01-13  | 9786203094855

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

6,000원  | 2010-01-10  | 9788925843827

'우리 집에 오지 말아줄래' 돌연 마코토로부터 소외당한 토키토. 영문도 모르고 노여워하는 토키토에게 뜻하지 않은 정보가 날아온다.

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

6,000원  | 2009-12-24  | 9788925810669

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

5,000원  | 2006-09-11  | 9788952986825

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

6,000원  | 2006-08-15  | 9788925845647

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

5,000원  | 2006-01-09  | 9788952975508

'우리 집에 오지 말아줄래' 돌연 마코토로부터 소외당한 토키토. 영문도 모르고 노여워하는 토키토에게 뜻하지 않은 정보가 날아온다.

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

5,000원  | 2004-06-15  | 9788952955654

혼돈과 질서가 서로 뒤섞여 아무것도 만들어내지 않는 거리, 모순된 세계에서 살아가는 마코토에게 토키토만이 삶에 빛을 준다. 사람이 짐승화되어 죽음에 이르는 수수께끼의 [W.A], 교단과 [W.A]의 관계를 파헤치는 마코토와 토키토. 그둘에게 신문기자인 타키자와란 남자가 교단 내부의 조사 협조를 의뢰한다.

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

6,000원  | 2004-05-26  | 9788925843803

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

5,000원  | 2004-05-15  | 9788952955074

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

6,000원  | 2004-04-24  | 9788925843797

이즈모회의 지부인 연소조의 리더 쿠보타 마코토. 섬의 반을 차지하고 이쓴 토죠파와의 물밑 쟁탈전 가운데, 조직의 총괄 속에 단조롭게 흘러가는 일상. 그러나 수수께끼의 「W·A」를 둘러싸고 그의 미래는 폭풍처럼 요동친다.

미네쿠라 카즈야 (지은이)  | 학산문화사(만화)

5,000원  | 2004-04-15  | 9788952952660

이즈모회의 지부인 연소조의 리더 쿠보타 마코토. 섬의 반을 차지하고 이쓴 토죠파와의 물밑 쟁탈전 가운데, 조직의 총괄 속에 단조롭게 흘러가는 일상. 그러나 수수께끼의 「W·A」를 둘러싸고 그의 미래는 폭풍처럼 요동친다.

이성용 (지은이)  | 매일경제신문사

15,000원  | 2015-04-03  | 9791155422380

베인앤드컴퍼니 서울사무소의 대표 이성용이 매주 매일경제신문에 기고한 칼럼을 모으고 정돈하여 낸 책. 이 책은 크게 다섯 가지 프로젝트(주제)로 나뉘어 있다. 마케팅과 고객관리, 한국 경제계 전반, 리더십, 인재관리, 경영전략이다.

엔도 이사오 (지은이), 김지혜 (옮긴이)  | 정진라이프

15,000원  | 2019-06-15  | 9791190027014

‘창조적 신진대사’를 창출하는 10가지 기본원칙을 담은 책이다.

얀 필로초프스키 (지은이), 신승미 (옮긴이)  | 시그마북스

15,000원  | 2014-04-14  | 9788984455641

회생전문가 얀 필로초프스키의 저서. 저자는 잠재적인 문제를 파악하고 해결해서 오랫동안 지속되는 성공을 이룰 수 있는 방법을 보여준다.

고미야 가즈요시 (지은이), 김정환 (옮긴이)  | 21세기북스

12,000원  | 2010-05-25  | 9788950922504

주주가 아닌 고객중심의 경영이념을 기업의 장수 조건으로 제시하는 책. 이 책은 선언식으로, 장수의 조건을 딱 한 가지로 선포한다. 사내 구성원들이 공감하고 공유하는 회사의 비전과 이념의 존재다. 장수라는 것은 기본적으로 오래 존재한다는 것이고, 그러기 위해서는 존재의 이유가 있어야 하고, 바로 그런 가치를 담아낸 비전과 이념이 있어야 그 회사 구성원들이 자신의 회사를 유지시켜야겠다는 사명감을 가질 수 있기 때문이다. 요컨대 존재할 이유가 없으면 혁신할 필요도 없는 것이다.

데이비드 에르달 (지은이), 안진환 (옮긴이)  | 레인메이커

15,000원  | 2013-03-11  | 9788970909226

전통적 주류 경제학자들의 오류를 날카롭게 지적하면서 사원주주제를 신자본주의의 해법으로 제시한 책.사원주주제로 행복한 경영을 하고 있는 여러 기업의 사례와 그곳에 일하는 사람들의 생생한 목소리를 통해 사원주주제의 성공 요인을 고찰하고 미래를 전망한다.

산군 (지은이)  | 라온북

14,000원  | 2021-05-03  | 9791191283365

노사, 즉 사장과 직원의 관계 완화와 상호 이익에 관한 내용을 담고 있다. 인사관리 전문 노무사인 저자는 지금까지 자신이 상담했던 수많은 상황과 인사관리학 연구 등을 바탕으로 단순히 서로의 역할을 알아야 한다가 아닌 서로의 내면을 이해하고 각자가 원하는 이익을 양쪽 모두 얻을 수 있는 조직 체계에 관한 방법을 소개한다.

하상주 (지은이)  | 돈키호테

23,000원  | 2016-04-22  | 9788993771121

주식시장에서 가치투자 대상 회사를 어떻게 찾을까? 이 책은 상장회사의 과거와 현재의 <영업보고서>를 통해서 그 길을 찾아간다. 이번 개정판에는 사례 분석에서 외국의 주요 기업들도 다루었다.

하상주 (지은이)  | 돈키호테

19,800원  | 2011-07-01  | 9788993771022

영업보고서란 회사의 과거와 현재의 상태를 알려주는 새로운 형태의 언어이다. 그러므로 영업보고서를 보려면 이 언어를 읽을 줄 알아야 한다. 이 책은 영업보고서를 읽을 수 있는 길잡이가 될 것이다. 어느 회사가 앞으로 경제적 가치를 꾸준히 그리고 안정적으로 만들어낼 것인지, 어느 회사가 오히려 경제적 가치를 까먹을 것인지를 짐작하도록 도와준다.

하상주 (지은이)  | 돈키호테

18,000원  | 2007-05-15  | 9788995709863

가치투자자를 위한 영업보고서 보는 법과 영업보고서를 입체적으로 분석하여 좋은 회사를 찾는 방법을 알기 쉽게 설명하였다.