아툴 가완디  | 웅진지식하우스

13,500원  | 20180701  | 9788901224985

성장과 개선의 방법을 찾아 헤맨 글 쓰는 의사, 아툴 가완디의 집요하고도 낙관적인 모험! 《어떻게 죽을 것인가》의 저자 아툴 가완디가 자신의 업에서 성공의 본질에 관해 진지하게 고민하고 더 나은 의료의 가능성을 찾아 헤맨 기록 『어떻게 일할 것인가』. 《뉴요커》와 《뉴잉글랜드 의학저널》에 연재한 탐사보도와 칼럼을 바탕으로 펴낸 책으로, 의료를 넘어 어떤 분야에서건 위험과 책임이 따르는 일에서 새로운 선택과 시도가 성공하려면 성실함, 올바름, 새로움이 핵심 요소라고 이야기하며 이 세 요소의 면면을 검토하고 그것을 어떻게 구현해 나갈지 탐구한다. 이 책은 모두 3부로 구성되어 있다. 1부 ‘성실함에 관하여’에서는 의사들의 손 씻기와 병원감염의 문제, 아무리 열악한 환경에서도 일사불란한 소아마비 소탕작전 등을 통해 눈부신 과학 기술이 대신할 수 없는 성실함의 가치를 돌아본다. 2부 ‘올바름에 관하여’에서는 남자 의사는 여자 환자의 벗은 몸을 검진할 때 감시자를 들여야 할까? 의사의 실수나 태만으로 인한 의료사고에 대해 어떻게 책임질 것인가? 등 잘해야 할 뿐 아니라 올바로 해야만 하는 의사들의 도덕적 책무에 관한 논쟁적 이슈를 다루며 여러 입장을 취재하고 진중한 고민을 이어나간다. 3부 ‘새로움에 관하여’에서는 혁신에 필요한 창의력이란 지능이 아닌 태도의 문제임을 역설한다. 이처럼 저자는 다양한 의료 현장의 이슈를 통해 성공과 실패의 사례와 그 안에서 분투하는 사람들의 이야기를 세밀하게 들여다본다. 눈부신 과학기술의 발전에 가려 희미해지곤 하는 자신의 업에서의 성공의 본질을 되묻고, 의사에게 주어진 막강한 권한에 합당한 책임과 최선의 태도에 관해 사려 깊은 성찰을 담아낸다.

박명우  | 이엘북스

11,700원  | 20171101  | 9791188038053

‘4차 산업혁명’ 또는 ‘제2기계혁명’의 광풍이 무섭다. 언뜻 들으면 인간 문명의 마지막이 될듯하고 모든 사람이 일자리를 잃을 것 같은 예감도 든다. 불확실하다. 사람을 우유부단하게하고 감각조차 무디게 만든다. 뭔가를 시작해도 혹시 잘못될 것 같은 느낌도 준다. 전후좌우를 가릴 것 없이 밀쳐대는 압박은 인간의 우유부단함을 적나라하게 드러내도록 해서 불확실성의 노예로 삼는다. 그렇다고 멈출 수 없는 것이 사람의 삶이다. 삶은 계속 되어지는 것에서 의미가 있기 때문에 그 진행을 위해 불확실성을 타개할 수 있어야 한다. 이를 위해 미래를 향한 그리움과 갈망을 일깨워야 한다. 이 힘이 불확실성을 이기게 할 것이다. 그래서 이 책 역시 기술발전과 미래의 불확실성에 대해 주저하는 사람들에게 그런 그리움과 갈망을 일깨우고 싶은 목적이 있다. 불확실성은 그 자체로 사납고 무섭지만 미래를 향한 그리움과 갈망만이 그 불확실성 속으로 나아가게 만들 수 있다는 믿음이 있어서다.

안냐 푀르스터  | 북하우스

35,000원  | 20140718  | 9788956057514

『어떻게 일할 것인가』는 우리의 발목을 잡고 있는 기업과 개인, 사회의 ‘관행’이 세세히 나타나 있다. 우리가 ‘혁신’과 ‘창조’라는 말 속에서 어떤 관행을 되풀이하고, 어떤 실수를 저지르는지 확인할 수 있다. 그리고 우리가 잊어버리고 있는 큰 관점과 생각이 크게 제시되어 있다. 우리의 목표는 삶과 일의 통합이다. 더 의미 있게 살고 일하려면 기존과는 다른, 완전히 새로운 생각을 해야 한다.

안상헌  | 책비

12,600원  | 20120127  | 9788997263042

스티브 잡스의 일하는 방식을 간단하게, 그 구조를 알 수 있도록 설명한 책이다. 잡스의 일과 관련한 기존의 책들은 번역서 위주인 데 반해 이 책은 자기 계발과 경제 경영의 대표 작가인 안상헌이 국내 독자의 실정에 맞도록 한층 명쾌하고 실질적으로 그려냈다. 이 책을 읽은 독자들은 스티브 잡스의 일하는 방식을 기반으로 어떻게 일해야 하는지, 왜 일하는지 발견하게 될 것이고, 스스로 질문하게 될 것이다. 그 과정에서 일에 대한 모든 것이 이전보다 선명해질 것이다. 직장인, 관리자, CEO 등 일하는 모든 이들의 멘토가 되어줄 책이다.

최경춘  | 위즈덤하우스

14,400원  | 20190529  | 9791190065689

시장의 트렌드를 선도하는 주요 소비자가 된 90년생은 기업의 흥망성쇠를 좌우하는 세대로 주목받고 있다. 반면에 신입사원으로 입사한 그들로 인해 조직의 리더들을 당황시키고 있는 것이 현실이다. 자기중심적이고 싫고 좋음이 분명한 그들에게 기존의 리더십이 통할 리 없다. 《90년생과 어떻게 일할 것인가》는 올드한 리더십 스킬이 아닌, ‘진실한’ 리더십으로 ‘의미 있는 성과’를 만들어내고 미래의 주역이 될 그들과의 세대 차 문제를 해결하고 즐겁게 일하는 해법을 제시하다.

전성철, 배보경, 전창록, 김성훈  | 리더스북

15,300원  | 20180710  | 9788901225562

기술 혁신보다 중요한 것은 ‘일하는 방법’의 혁신이다! 가장 중요하지만 아무도 말하지 않는 4차 산업혁명의 본질과 핵심 인공지능, 플랫폼, 블록체인, 증강현실 등이 어느덧 익숙한 말이 됐다. 그래서인지 많은 이들이 이런 새로운 기술을 알면 4차 산업혁명을 제대로 이해하는 것이라고 생각한다. 누구보다 빠르고 정확하게 변화를 감지해야 하는 비즈니스맨조차 4차 산업혁명을 기술적 측면에서만 바라본다. 그러나 급속히 달라지는 비즈니스 생태계에서 승패를 좌우하는 것은 기술 혁신이 아니다. 4차 산업혁명은 100개의 레고 조각을 가지고 놀다가 갑자기 레고 조각이 1억 개로 늘어난 것과 같다. 이런 상황에서는 ‘노는 방법’을 완전히 달리해야 한다. 스포츠에 비유하자면 야구를 하던 선수들이 농구 선수로 뛰어야 하는 상황이다. 지금까지 9명이 공을 던지고 받는 연습을 하며 정교한 작전을 짰다면, 이제부터는 5명이 몸싸움을 해가며 순발력을 발휘해야 하는 것이다. 그래서 필요한 것이 바로 ‘일하는 방법의 혁신’이다. 신생 스타트업에서 ‘유니콘 기업’으로 성장해 기존의 강자들을 위협하고 있는 몇몇 기업을 살펴보면 ‘일하는 방법을 완전히 바꿨다’는 공통점이 있다. 이들은 기업 내에서 모든 것을 해결하려 하지 않고 외부의 무한한 인재와 자원을 충분히 활용하며, 최신 기술에 맞는 새로운 비전과 시스템을 수립한다. 자율과 참여의 문화 속에서 자주 시도하고 많이 실패하던 끝에 세상에 없던 것을 탄생시키고 있다. 4차 산업혁명으로 공유와 융합이 가속화되면서 산업 간, 시장 간 경계가 희미해지고 있다. 예상치 못한 곳에서 경쟁자가 튀어나오는 시대다. 그 어느 때보다 거대한 변화를 눈앞에 둔 지금, 치열한 경쟁 속에서 어떻게 해야 살아남을 수 있을지 고민하고 있는가? 4차 산업혁명을 성장과 도약의 기회로 삼고 싶은가? 그렇다면 새로운 비즈니스 생태계에 맞게 일하는 방법을 완전히 바꿔야 할 때다.

김준희  | 리더스북

0원  | 20110701  | 9788901124940

오늘의 불안을 내일의 용기로 바꿔주는 30~40대 직장인을 위한 따뜻한 충고 『서른과 마흔사이, 어떻게 일할 것인가』는 능률교육 김준희 대표가 자신의 블로그에 게재해 온 글과 자신의 30~40대 직장 경험을 바탕으로 후배들에게 전하는 직장인을 위한 인생 지침서다. 평범한 회사원에서 CEO의 자리에 오르기까지 한국의 직장인들이 겪는 무수한 고민을 몸소 해쳐온 저자가 30~40대가 겪는 질풍노도의 시기와 고민들을 자신의 경험담과 후배들이 실제 겪은 이야기, 성경 속 일화 등 구체적인 사례를 들어 풀어준다. 일에 대한 갈등, 미래에 대한 불안감, 인간관계에서 오는 번뇌 등 조직 안에서 풀기 어려운 문제 49가지를 상황별로 정리하여 우리가 매일 겪는 회사생활의 고충을 공감하고 직장인들에게 위로와 용기의 메시지를 전한다.

제현주  | 어크로스

13,050원  | 20190307  | 9791196587345

조만간 회사를 그만두게 된다면 절반은 이 책 덕분이다. 좋은 의미로. 퇴사와 이직 사이, N년차 직장인의 필독서 《내리막 세상에서 일하는 노마드를 위한 안내서》 2019 리커버 에디션 출간! 흥미로운 일을 하고 싶은 마음과 월급 봉투 사이에서 매일 아슬아슬한 줄타기를 하고 있는 직장인들의 폭발적인 호응을 얻은 책 《내리막 세상에서 일하는 노마드를 위한 안내서》가 리커버 에디션으로 새롭게 출간되었다. 단기적 일자리가 장기적 계획을 무력화하고, 눈앞에는 '저성장'의 내리막이 펼쳐져있는 시대. 이런 시대의 흐름 속에서 어떻게 일에서 의미를 찾고 만족을 얻으며 살아갈 수 있을까? 일에 대해 생각한다는 것은 일을 이루는 활동, 일이 낳는 결과와 함께 일이 놓인 차원과 일을 통해 형성되는 국면을 이해하는 일이다. 이를 통해 우리는 ‘어떻게 일하고 싶은가?’라는 문제를 훨씬 더 정교하게 구성하게 된다. 저자 제현주는 이 책을 통해 우리 자신의 욕망을 돌아보는 개인적 차원에서 출발하여 사회가 우리의 능력을 재단하는 기준을 되짚고, 더 나아가 혼자 할 수 있는 것 이상의 해답을 찾아보는 지점으로 독자들을 안내한다.

제현주  | 어크로스

13,050원  | 20141204  | 9788997379552

‘내 인생의 일’을 찾아 헤매는 우리 세대들을 위한 새로운 모색 우리 시대의 일은 끊임없이 자신이 하는 일의 의미를 되물으며 살아갈 수밖에 없게 되었다. ‘잠시 동안’ 머물게 되는 직장에서 정체성을 쌓기란 어렵고 인생이 어느 방향으로 흘러가는지 확신할 수 없는 괴로움도 생긴다. 이런 시대 속에서 어떻게 일에서 의미를 찾고 만족을 얻을며 살 수 있을까? 『내리막 세상에서 일하는 노마드를 위한 안내서』는 내리막 세상에서 끊임없이 ‘내 인생의 일’을 찾아 헤매는 우리 세대들을 위한 저자의 끈질긴 모색의 기록이다. 저자는 인문학적으로 성찰하고 '좋아하는 일', ‘가슴뛰는 일’을 하라는 사회적 주문들을 비판적으로 돌아보며 ‘우리에게 일이란 무엇이며, 어떻게 일하고 싶은지’ 세세히 따져 묻고, 고민만 하고 정작 문제에 막연하게 설정했던 우리의 생각을 일깨운다. 일에 의미를 부여하고 열정적으로 일하고 싶지만 어떤 문제들이 부딪혀 좌절을 겪게 하는지 명료하게 밝히며 구체적인 대안을 제시한다. 일이 꿈을 실현하는 장소여야 한다고 교육받은 요즘 청년세대들은 우리 사회가 공급하는 일자리 중 사회에 기여하고 싶은 욕망, 흥미로운 일을 하며 창조성 발휘하고 싶은 욕망, 경제적 안정을 누리고 싶은 욕망 등 수 많은 욕망을 담으려 하기에 선택할 수 없다고 본다. 이에 저자는 욕망들을 되짚고 조율하는 시도를 통해 좌절을 극복하고자 모색한다. 또한 일에 관한 협소한 규정 밖 자신의 활동을 ‘일’로 삼고 시도한 사람들과 사회적 공동체적 해법으로 ‘스스로 주인이 되는 일터’의 가능성을 주목하며 이들의 사례를 통해 우리 사회 빈약한 선택지를 대처할 가능성과 희망을 발견한다.

가와이 가오루  | 위즈덤하우스

11,520원  | 20180620  | 9791162203842

피할 수 없는 회사생활… 화 내지 않고 존경받으며 품위 있게 일할 수는 없을까? 존경받는 선배와 미움 받는 꼰대의 차이를 낱낱이 분석한다! 이 책에서는 단순히 꼰대들의 행태를 비난하는 것에서 그치지 않고 70세도 꼰대가 되지 않고 현역으로 즐겁게 살 수 있는 노하우를 소개하고 있다. 특히 스트레스로 가득한 업무 환경 속에서 어떻게 하면 건강하게 품위를 유지하며 일할 수 있는지 솔루션을 제시하고 일과 삶이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는 법을 공개한다. 여기에 이해를 돕기 위한 도표와 자가진단용 체크리스트, 누구나 쉽게 읽을 수 있도록 공감 가는 일러스트를 더했다.

마이클 페럴먼  | 어바웃어북

18,000원  | 20140507  | 9788997382279

우리를 무능하게 만드는 자본주의 모순을 끄집어 내다! 부조리한 자본주의와 노동의 가치를 되짚어 보는 『무엇이 우리를 무능하게 만드는가』. 이 책은 미국을 대표하는 진보 경제학자 마이클 페럴먼이 노동자의 삶에 초점을 맞추어 자본주의 모순을 끄집어내어 끊임없이 이어지는 실업과 가난의 원인이 자신의 무능함이라는 노동자들의 자책에 정면으로 반박하고 있다. 저자는 ‘보이지 않는 손’의 시장만능주의를 ‘보이지 않는 수갑’으로 풍자하며 노동자들을 어떻게 무능한 존재로 전략시켰는지 낱낱이 파헤친다. 저자는 자본주의 시스템에서 노동자의 운명을 신화 속 프로크루스테스의 침대에 비유한다. 프로크루스테스적인 획일주의는 노동자를 무능한 존재로 전략시키며 자유시장경쟁 논리를 최우선으로 하는 자본주의는 경쟁에서 도태된 노동자를 부정한다는 것이다. 또한 ‘보이지 않는 손’을 풍자하며 무능한 존재로 전략시킨 노동자들을 10개의 챕터로 나누어 설명한다. 문학, 예술, 신화 등 인문학적 요소를 적절히 섞어 흥미를 유발하며 지적 호기심을 자극한다.