임춘성  | 쌤앤파커스

16,200원  | 20220727  | 9791165345334

“살아 있는 모든 존재는 평생 역량의 전쟁을 치른다” 무엇이든 감히 해내고 모든 것을 성과로 바꾸는 사람들의 무기, ‘역량’ 수백 수천 권의 자기계발서와 경영서를 탐독해도 현실의 인생을 한 방에 바꿔주는 비법이나 요령 따위는 없다. 무엇이든 감히 해내고, 모든 기회를 가시적인 성과로 바꾸는 사람들의 공통점은 뭘까? 가장 중요한 기본 중의 기본, ‘역량’을 장착했다는 것이다. ‘역량’은 무엇이든 해내는 힘이자, 나를 지켜주는 갑옷, 어떤 상황도 헤쳐나가게 해주는 인생내공이다. 베스트셀러 《매개하라》로 4차 산업혁명 시대의 혁신적 비즈니스 전략을 제시한 연세대 산업공학과 임춘성 교수가 이번에는 인생을 성공으로 이끌 9가지 능력과 그 활용 전략을 소개한다. 세상은 지금까지와는 차원이 다른 속도로 변화하고 있다. 적자생존이라는 자연법칙은 더 서슬 퍼런 날을 세우고 우리를 위협할 것이다. 하지만 분명 인간 경쟁사회에는 그 어떤 변혁이 들이닥쳐도 단단하게 두 다리를 붙들어줄 핵심 ‘역량’이 존재한다. 이 책이 역설하는 9가지 역량은, 모든 순간에 경탄을 불러일으키고 집단에서 매력을 독점하는, ‘무엇이든 해내는 사람’들이 가진 핵심이다. 수험생, 취준생, 학부모, CEO 할 것 없이 인생의 어느 위치, 어느 순간에 있든, 필요한 순간에 필요한 역량을 꺼내어 쓸 수 있다면, 당신은 궁극의 승자가 될 것이다.

안정석  | 서울고시각(SG P&E)

18,000원  | 20230720  | 9788952645470

역량평가를 시행하기 위해서는 평가과제가 필요하다. 그리고 평가위원도 있어야 한다. 나는 2000년대부터 역량평가 과제를 개발하던 “과제개발 1세대”이자 “평가위원” 경험을 동시에 보유한 국내 유일한 역량강사다. 약 20년이 지난 지금은 사람들이 알 만한 기업이면 모두 역량평가를 도입하였고, 거의 모든 정부부처와 지자체도 역량평가를 시행하고 있다. 이처럼 빠르게 역량평가 시장이 성장할 수 있었던 데는 아래의 2가지 이유가 있는 것 같다. 이 중에서 특히 두 번째 사항(승진 시험의 폐해)이 나로 하여금 두 번째 출판을 기획하게 만든 이유이다. - 독자대상 : 공기업 시험 준비생 - 구성 : 이론 + 문제 - 특징 : ① 키워드를 이용한 답안작성의 기본 원리 ② 국내 유일의 역량평가 과제 개발 및 평가위원 동시 경험자로서 여러 정부부처/공공기관/대기업의 최고득점자를 다수 배출한 안정석 강사의 역량평가 노하우 공개

핫크리스탈  | 삼육오

15,120원  | 20250604  | 9791194543275

일본사람과 일하는데, 무슨 말을 어떻게 해야 할지 말문이 막히시나요? 『비즈니스 일본어』은 그런 고민을 단번에 해결해 줍니다. 전화, 이메일, 회의, 회식 및 접대 등 총 48가지 생생한 비즈니스 상황을 바탕으로 구성된 대화문과, 192개의 필수 표현을 담았습니다. 비즈니스 현장에서 바로 써먹을 수 있는 표현만 엄선해, 단순한 암기를 넘어 상황에 맞는 정확한 쓰임새와 응용력까지 키울 수 있습니다. 말투 하나로 신뢰가 결정되는 일본 비즈니스 문화! 경어의 종류부터 비즈니스에서 활용할 수 있는 리액션, 식사자리에서 지켜야 할 매너까지 비즈니스 기본기를 저자 직강 동영상 강의로 쉽고 빠르게 익힐 수 있습니다. 이제는 당황하지 않고, 자신감있게 말할 수 있게 도와드립니다! 이 책의 특징 V 일본사람과의 모든 업무 상황을 커버하는 48가지 실전 대화 V 192개의 핵심 표현으로 기본부터 응용까지 완벽하게 훈련 V 저자의 동영상 강의 무료 제공 (QR코드 수록) V 친절한 설명과 패턴형 예문, 연습문제로 탄탄한 학습 가능 V 원어민 MP3 제공으로 자연스러운 발음과 억양까지 학습 [부가서비스] 대화문 MP3 무료 제공 패턴 연습용 MP3 무료 제공 [저자 무료 강의] https://www.youtube.com/watch?v=YNEI0g6TST0

Marzano, Robert J., Abbott, Seth D.  | 학지사

18,000원  | 20250220  | 9788999733208

교사의 직관을 넘어서, 수업과 평가를 구조화하라! 학생의 배움을 가시적 변화로 전환하는 역량 기반 수업 설계 프레임워크 『역량 기반 교수』는 학생의 역량 함양을 위해 수업을 체계적으로 설계할 수 있도록 돕는 실천 지침서다. 이 책은 미국 Marzano Academies의 모델을 기반으로, ‘숙달 척도(Proficiency Scale)’에 따라 수업을 계획하고 실행하며, 평가와 피드백으로 이어지는 전 과정을 체계적으로 안내한다. 효과적인 수업 운영을 넘어, 학생이 어떤 역량을 어떤 수준까지 함양하였는지 교사가 가시적 증거로 확인하고 설계할 수 있도록 돕는다. 책의 내용은 다음의 핵심 질문들을 중심으로 구조화되어 있다. ‘학생의 역량을 계발하는 초등학교 교실의 모습은 어떠한가?’ ‘무엇에 근거하여 학생이 자신의 이해 수준을 확인할 수 있게 할 것인가?’ ‘무엇에 근거하여 학생의 성장을 위한 피드백을 제공할 수 있는가?’ ‘학생의 역량을 계발하는 수업을 어떻게 설계할 것인가?’ ‘학생의 자기 조절 능력을 어떻게 길러줄 수 있는가?’ 이러한 질문들은 평가를 단순한 선발 도구가 아닌 학생 성장을 촉진하는 수단으로 전환하는 데 중요한 출발점이 된다. 이 책은 10가지 설계 분야를 중심으로‘교육과정-수업-평가’가 유기적으로 연결되고 일관성을 갖춘 프레임을 제시하며, 교사가 수업과 평가를 체계적이고 정교하게 구조화하도록 돕는다. 각 장에는 실행 전략, 활동 예시, 루브릭, 자기평가 질문 등이 제시되어 있어 실제 수업에 적용할 수 있다. 학교의 역량 교육 실천에 관해 고민하고 탐구하며, 수업과 평가에 대한 통찰을 함께 나누기에 적절한 교재이기도 하다. 역량을 평가하려면, 먼저 수업이 그 역량을 길러야 한다. 『역량 기반 교수』는 교사의 수업을‘결과 중심’에서 ‘성장 중심’으로 재설계하게 만드는 전환의 도구이며, 수업과 평가를 긴밀히 연결하는 정밀한 프레임워크다. 지금 교사의 수업을 다시 구조화할 결정적 지점을 이 책에서 만나볼 수 있다. 학생의 역량을 계발하는 성장 중심 수업을 정교하게 설계하고 싶은 교사, 숙달 척도를 실천적으로 적용하고 싶은 교사, 평가와 수업을 하나의 프레임 안에서 일관성 있게 구성하고 싶은 교사에게 지금 반드시 필요한 이론서이자 실행 안내서이다.

민철홍, 김형엽  | 한울아카데미

32,400원  | 20250820  | 9788946075818

인공지능과 디지털 전환의 시대, 교육이 나아가야 할 방향은 ‘개별화’에 있다 학습역량 기반의 개별화 학습코칭이 지금 필요한 이유 지식과 정보가 복잡하고 빠르게 변화하는 오늘날, 교육은 형식적인 교실 수업을 넘어 삶 속에서 다양한 문제를 해결할 수 있도록 아이들을 지원해야 한다. 이 책이 제시하는 ‘개별화 학습코칭’은 모든 아이들이 동일한 출발점에 서 있는 것은 아니라는 점을 중요하게 고려한다. 아이들은 각기 다른 기초학력, 학습 경험, 성향 그리고 가족 배경을 가지고 있다. 따라서 이 책은 점수를 위한 학습이 아닌, 삶을 위한 학습을 위해서 교육의 중심을 ‘표준화’에서 ‘개별화’로 이동해야 한다고 강조한다. 개별화 학습코칭에서 학습코치의 역할은 학습자의 변화와 성장이 행동으로 이루어지도록 지원하는 것이며, 이때 코칭철학을 바탕으로 한 경청, 질문, 감정 언어 활용 등 다양한 전문 코칭 기술이 필요하다. 이 책은 이러한 코칭 기술을 정의한 입문서로, 학습코칭에 대해 알아야 할 기본 내용을 담았다. 공교육 교원을 비롯해 교육 관련 종사자들에게 좋은 지침이 될 것이다. 제1부 ‘학습코칭의 이해’에서는 학습코칭의 이론적 기반을 다룬다. 학습코칭의 필요성, 학습과 코칭의 정의, 역량의 개념, 학습역량에 대한 이해를 중심으로 설명하였다. 이론적 기반뿐 아니라 학습코치가 가져야 할 태도와 신념도 중요한 요소로서 포함했다. 제2부 ‘학습코칭의 실제’에서는 인지역량, 동기역량, 사회·정서 역량, 행동역량 등 네 가지 핵심 학습역량을 비롯하여, 그릿, 학습부진, 시험불안 등 학습코칭 현장에서 꼭 다루어야 할 주요 주제들을 함께 소개한다. 마지막으로, 저자가 직접 개발한 학습역량 진단검사인 ‘다면적 학습역량검사(MTLC)’를 소개한다.

박선영, 박주혜, 김정화  | 양서원(박철용)

22,800원  | 20250901  | 9788999415807

찰스 알레시, 래리 W. 챔버스, 뮤어 그레이  | 아침사과

19,800원  | 20240415  | 9791159434389

치매질환을 가장 가까이서 치료하는 대한치매학회 의사들이 역자로 참여한 책! "나이가 들면서 치매에 대한 두려움이 커지고 있는가?" 당신의 뇌는 생각하는 것보다 훨씬 더 뛰어난 능력을 가지고 있다. 당신의 나이가 얼마이든 두뇌 역량을 강화하면 치매 위험도는 줄어든다. 현대 사회는 빠른 변화와 함께 스트레스, 비활동적 생활 방식 등 뇌 건강에 영향을 줄 수 있는 다양한 요인을 내포하고 있다. 이러한 환경에서 우리는 뇌의 기능을 최대한 유지하고 개선하는 방법을 찾아야 한다. 뇌 역량 강화의 중요성 『두뇌 역량 강화』는 최신 뇌 과학 연구 결과를 바탕으로 누구나 쉽게 따라 할 수 있는 뇌 기능 유지와 향상 방법을 제공하는 실용적인 방법을 제시한다. 치매는 많은 사람들이 노화와 함께 불가피하게 마주하게 되는 건강 문제이다. 『두뇌 역량 강화_치매로부터 멀어지는 가장 쉬운 방법』은 치매를 노화처럼 생리학적 과정으로 일부로 여기고 피할 수 없는 운명으로 받아들여서는 안 된다고 강조한다. 최신 연구 결과를 토대로 저자는 뇌의 내부 힘을 극대화하면 치매의 위험을 줄일 수 있다고 말한다. 치매 예방에 중요한 운동, 수면, 영양, 사회적 연결, 지속적인 학습 등을 구분하여 상세히 설명하며 단순히 이론을 제시하는 것을 넘어, 실제 생활 속에서 손쉽게 적용할 수 있는 실질적인 변화를 제안한다. 새로운 시각으로 뇌를 바라보다 치매 발병 위험을 줄이고 두뇌 역량을 강화할 수 있는 여러 전략과 조언에는 다음과 같은 것들이 포함된다. -신체 활동 늘리기: 일상 생활에서 더 많은 신체 활동을 포함시키는 것이 중요하다. 이는 뇌 건강을 유지하고 치매 위험을 낮추는 데 도움이 된다. -식단 조절하기: 균형 잡힌 식단을 유지하며, 특히 심장 건강에 좋은 음식을 섭취하여 뇌 건강을 지키는 것이 중요하다. -혈당 낮게 유지: 제2형 당뇨병을 예방하고 관리하여 치매 위험을 줄일 수 있다. -콜레스테롤 낮게 유지하기: 적절한 콜레스테롤 수준을 유지함으로써 뇌 건강을 보호한다. -금연: 흡연은 뇌 건강에 해로우며, 금연은 치매 위험을 감소시킨다. -혈압 낮게 유지하기: 고혈압은 치매 위험을 증가시킬 수 있으므로, 혈압을 건강한 수준으로 유지하는 것이 중요하다. -체중 줄이기: 건강한 체중을 유지하며 비만을 예방하는 것이 뇌 건강에 좋다. -심방세동 확인 및 치료: 심방세동은 심장이 불규칙하게 뛰는 상태를 말하며, 이로 인해 심장 내에 작은 혈전이 형성될 수 있다. 이러한 혈전들은 혈류를 따라 뇌로 이동할 수 있으며, 이는 뇌졸중 또는 소규모 뇌졸중(미니 뇌졸중)을 일으킬 수 있다. 심방세동은 치매와 관련된 위험 요소이므로, 있을 경우 적절한 치료는 필수다. -일과성 허혈 발작(TIA) 확인: 일과성 허혈 발작(TIA)은 뇌 속 작은 혈관이 막혀 일시적으로 뇌의 특정 부위에 혈액 공급이 중단될 때 발생한다. TIA는 뇌졸중의 전조로, 있었던 경우 적극적인 관리가 필요하다. 이러한 전략들은 서로 겹치며 상호 관련되어 있다. 예를 들어, 체력을 강화하는 것은 혈관 건강에 좋을 뿐만 아니라 뇌 조직에도 직접적인 영향을 미친다. 스트레스 관리는 수면의 질을 향상시키고, 사회적 상호작용을 더 즐겁게 만들며, 건강한 식단 유지를 도울 수 있다. 따라서, 이러한 전략들은 치매 발병 위험을 줄이고 뇌 건강을 향상시키기 위한 종합적인 접근 방식이라 할 수 있다.

김은주  | 민음사

29,700원  | 20240503  | 9788937446009

오늘날 스피노자의 형이상학은 어떻게 인간주의를 벗어날 원천이 되는가? 유럽과 영미권 논의의 비판적 종합으로 역량론과 합리론을 함께 갱신하는 스피노자 연구의 최전선

테리 쿠퍼  | 조명문화사

0원  | 20180621  | 9788972574859

▶ 윤리역량에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

이홍민  | 리드리드출판

23,400원  | 20090701  | 9788972772545

탁월한 성과는 역량개발에서 시작된다! 21세기 조직에 요구되는 핵심적인 역량은 미래에 필요한 역량을 계속적으로 탐색하고 그것을 조직 내에 일체화시켜, 지속적으로 인적자본을 재창조할 수 있는 역량이다. 역량을 배양하기 위해서는 남들이 모방할 수 없는 자기 조직만의 독특한 총체적인 인적자본 개발계획을 수립하고 실행하는 것이 중요하다. 그러나 기업 및 정부 조직의 인사교육 분야에 근무하는 매니저 및 담당자들이 역량모델의 개발과 평가, 활용의 측면에서 접근하기가 쉽지 않다. 『역량평가』에서는 인사교육 부문에 근무하는 매니저 및 실무자들이 쉽게 접근할 수 있도록 역량의 이론적인 부분과 실무 차원의 역량모델 개발에서부터 역량평가와 활용 단계까지 일목요연하게 정리하였다. 본문은 먼저 역량기반 인적자본관리의 이해를 쉽게 할 수 있도록 역량의 정의, 역량기반의 인적자본관리, 역량기반의 인적자본관리의 필요성에 대해 언급한다. 뒤이어 조직의 가치체계와 경영전략수립을 논하고, 역량과 성과와의 관계, 직무의 분석, 성과 확인 등 성과관리시스템 확인을 설명한다. 또한, 역량의 평가, 역량모델링 워크숍 및 평가센터, 평가센터의 의의와 사례에 대해 다루고 있다. [양장본]

박창규, 원경림, 유성희  | 학지사

15,300원  | 20220110  | 9788999725661

"코칭을 잘하려면 어떻게 해야 되나요?"의 공통적인 질문에 대한 대답 '코칭 핵심 역량' 마스터 코치 인증을 받거나 혹은 어떤 자격증을 취득하려는 목적이 아니더라도 마스터풀 코치로 성장하기 위해서는 코칭에서 가장 기본적이면서도 중요한 ‘코칭 핵심 역량’을 터득하고 체화시켜야 한다. 구조화된 코칭 핵심 역량을 체계적으로 이해할 수 있을 뿐만 아니라, 그 내용을 깊이 이해할수록 우리 내면의 정신적·영적인 면까지 닿아 있다는 것을 인식하게 된다. 이것을 진정으로 이해하게 되면 우리가 살아가는 이 혼란스러운 세상에서 내가 어떻게 중심을 잡고 살아갈 수 있는지에 대한 지혜도 함께 얻게 된다. 『코칭 핵심 역량』은 기존의 11가지 코칭 핵심 역량에서 개정된 8가지 핵심 역량에 대한 내용을 담았다. 새로운 8가지 핵심 역량을 뒷받침하는 구체적인 평가 지침이 아직 마련되지 않아 현재는 기존의 11가지 역량을 기준으로 새로운 8가지 역량을 병행해 사용하고 있다. 『코칭 핵심 역량』은 코칭에 대한 전반적 이해를 돕는 서론 ‘코칭에 대하여’로 시작하여, 코칭 역량 1번부터 8번까지 장별로 각 역량의 개념과 실행 지침을 설명하고, 코칭에서의 적용 방법을 보여 준다. 8개의 역량은 크게 4개의 범주인 기초 세우기, 관계 공동 구축하기, 효과적으로 의사소통하기, 학습과 성장 북돋우기로 나뉘어 있다. 코칭을 잘하기 위해서는 수많은 코칭 교육에 참여하거나 코치 자격을 취득하는 것 이상의 노력이 요구된다. 코칭의 핵심 역량을 정확히 이해하고 자유롭게 사용할 수 있을 때 코칭 과정에서의 불안과 두려움에서 벗어나 특별히 애쓰지 않고도 편안하게 코칭을 할 수 있고, 자신의 코칭 수준을 체계적으로 평가할 수 있게 된다. 따라서 코칭 핵심 역량을 체득하려는 노력은 코칭 리더십을 발휘하는 디딤돌이 되어 코칭에 대한 부담감에서 자유로워지도록 우리를 인도할 것이다. 이 책은 ICF 코칭 핵심 역량의 원문을 충실히 따르면서도 창의적으로 해석하고 적용한 내용을 담고 있다. 영어로 쓰인 원문의 내용을 우리 현장에 적용하는 과정에서 여러 가지 의견이 오가고 다양한 구상이 시도되었다. 마스터 코치다운 모습으로 꾸준히 성장해 나가기 위해 이 책을 다음과 같이 활용하기를 권한다.

류지헌, 김민정, 임태형  | 학지사

15,300원  | 20230315  | 9788999719646

이 책은 예비교사들에게 수업의 설계와 실제 수업에서 필요한 역량을 강화하는 데 초점을 두고 집필되었다. 전체적으로 수업을 중핵적인 내용으로 여기며 책의 내용을 구성하였다. 특히 수업설계에 필요한 지식과 절차를 이해하고 실질적인 수업실행을 진행할 수 있도록 구성하였다. 또한 예비교사들이 수업을 계획, 준비, 실행, 평가하기 위한 핵심적인 지식과 기술을 습득할 수 있도록 서술하였다. 가급적 이론적인 부분은 간결하게 제시했으며 실용성 있는 기법을 소개하는 데 주력하였고, 전체적으로 교육공학에 대한 이해를 바탕으로 세부적인 전략과 방법을 소개하기 위해서 노력하였다. 이 책은 4부로 구성되어 있다. 제1부(제1~3장)에서는 교수설계의 기초가 되는 개념들을 다루었다. 제1장에서는 교육공학의 개념을 소개하고 교수와 학습의 관계를 설명하였다. 이 장을 통해서 수업과정과 활동에 대한 기초적인 개념을 형성할 수 있다. 제2장에서는 교수설계 절차를 설명하면서 교수설계의 특징과 절차를 소개하였다. 제3장에서는 학습내용을 어떻게 조직화할 것인지를 배울 수 있도록 구성하였다. 제2부(제4~6장)에서는 교수이론을 소개하고 교수이론이 반영된 수업설계방법을 설명하였다. 제4장에서는 여러 가지 다양한 수업모형이 어떤 방식으로 적용될 수 있는지 설명하였다. 제5장에서는 실질적으로 수업활동을 어떻게 설계할 것인지 제시하였다. 제6장에서는 수업을 설계할 때 매체를 어떻게 활용할 수 있는지 설명하였다. 제3부(제7~9장)에서는 수업에서 디지털과 매체를 어떻게 활용할 것인지를 알아보았다. 제7장에서는 멀티미디어 설계에 필요한 인지이론적인 설계원리를 제공하였다. 제8장에서는 에듀테크와 디지털 학습환경의 동향변화에 초점을 두었다. 제9장에서는 인공지능을 교육적으로 활용하기 위한 방법을 제시하였다. 마지막 제4부(제10~12장)에서는 예비교사들이 실질적인 수업역량을 갖출 수 있도록 수업설계 실습과 수업 분석에 대한 내용을 다루었다. 제10장에서는 단원 수준의 설계활동을 연습할 수 있도록 했으며, 제11장에서는 단위차시 수준에서 지도안 작성 실습을 포함하였다. 마지막 제12장에서는 마이크로티칭을 포함하여 수업을 분석할 수 있는 방법을 제시하였다.

김봉환  | 와이즈박스(Wise Box)

35,000원  | 20220927  | 8809507023107

[커리어볼]은 '공'과 '진로' 관련 질문을 결합하여 만든 도구로 진로를 주제로 한 교육 및 상담 장면에서 활용할 수 있는 도구입니다.

박성환  | 한올출판사

28,000원  | 20071230  | 9788983259424

역량중심 인적자원관리는 인사관리를 더욱 발전시킨 관리방식으로 사람을 자원(자본)으로 삼고, 장기 고용시키면서 교육·훈련 등의 투자를 통해 역량의 향상으로 경쟁력을 높이는 관리이다. 다시 말하면 역량중심 인적자원관리는 기업이 가장 적절한 전략들을 선택하여 실행하여야 한다는 전략적 인적자원관리를 더욱 발전시켜, 기업의 효율적인 인적자원 정책·제도·시스템이 상호작용을 통해 적합한 한 조합으로서 형태를 중시하며, 이를 위해 종업원의 역량 향상과 개발을 강조하는 관리이다. 이 책은 조직의 인력 채용에서 이직까지 중요 주제를 차례로 설명하면서 각 주제마다 전통적 이론과 더불어 최신의 이론인 역량의 향상과 개발이론을 설명하고 있다. 각 장의 내용은 관리의 3요소, 즉 계획, 실시, 평가에 따라 체계화 하였다.

김대식  | 스콜레

14,400원  | 20250516  | 9791198104182