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"영업실무"(으)로 53개의 도서가 검색 되었습니다.
9788957801468

수주영업실무 (건물관리용역)

김일효  | 남두도서
24,250원  | 20130115  | 9788957801468
『수주영업실무』는 대학에서 건물관리용역 수주영업전문가 양성에 필요한 이론과 실무를 동시에 교육 훈련하기 위한 대학 교재용이다. 건물관리용역 수주영업에 필요한 수주영업의 개념지식과 방법지식 및 활동지식(행동지식)을 이해하고, 수주영업의 기능을 익힐 수 있을 것이다.
9788960507647

2025 펀드투자권유대행인 : 부동산펀드 (부동산펀드 법규 / 부동산펀드 영업실무)

금융투자교육원  | 한국금융투자협회
7,600원  | 20250228  | 9788960507647
9788945688392

호텔영업실무회계

최해수  | 대왕사
0원  | 20110905  | 9788945688392
『호텔영업실무회계』는 호텔영업실무회계를 다룬 이론서로, 이 책은 기업회계기준에 의한 손익계산서 작성에 중요한 수익거래와 관련한 내용만 다루었다. 또한 호텔경영학을 전공하는 학생들에게 회계원리와 내용의 중복을 피하기 위하여 호텔기업의 상품판매활동과 관련한 실무위주의 회계처리내용을 학습할 수 있도록 도왔다.
9788960507517

2025 펀드투자권유 자문인력 2 (펀드 영업 실무|펀드 세제|펀드 구성 이해|펀드운용 평가)

금융투자교육원  | 한국금융투자협회
14,250원  | 20250228  | 9788960507517
9788960507616

2025 파생상품투자권유 자문인력 3 (리스크관리 영업실무 직무윤리 분쟁예방 자금세탁방지제도)

금융투자협회  | 한국금융투자협회
17,100원  | 20250215  | 9788960507616
9788926895481

상가중개영업 실무, 이 책 한 권이면 끝 (1년 만에 연봉 1억을 달성한 강 소장의 특급 노하우)

강성일  | 이담북스
13,500원  | 20190902  | 9788926895481
누구나 쉽게 따라 하는 ‘상가중개영업’ 실전 매뉴얼! 30만 원짜리 월세방에서 처음 시작한 부동산 창업 12개월 차에 연봉 1억을 달성한 영업비법 대공개 요즘은 1인 창업 시대로 부동산중개업, 상가중개업이 활성화되어 있고, 누구나 처음에는 쉽게 도전하지만 그만큼 실패도 거듭한다. 이 책은 오로지 저자가 1인 창업 시점에서 그동안의 계약을 하기까지 수많은 실패를 거듭하며 여러 시행착오 끝에 얻은 숨겨진 노하우를 담았다. 시중에 나온 책들이 모두 지식을 전달하는 중개 실무이거나 중개업소 운영 측면을 다룬다면 이 책은 상가중개영업 실무를 입문, 시작, 실전, 핵심 편 4단계로 나눠 족집게 1:1 과외처럼 초보자가 이해하기 쉽게 설명되어 있다. 저자가 1년 만에 연봉 1억을 달성할 수 있었던 파란만장 중개영업 스토리를 부록으로 수록했으며, 일반적인 딱딱한 실무에서 벗어나 SNS를 활용한 영업방법, 점포개설 및 물건작업과정, 상권과 입지를 제대로 파악하는 방법 등 꼭 필요한 내용만 실어 실용성을 높였다. 또한 저자가 직접 경험한 실전 리뷰를 통해 계약하는 방법과 고객관리, 저자만의 팁 등을 생생하게 느낄 수 있다. 현직에 계시거나 부동산업 이직을 생각하시는 분들에게 큰 도움이 될 것이다. 강 소장의 부동산 창업 키워드 ‘1인 창업’ ‘시장에서 반드시 살아남는 창업’ ‘월 지출(월세 광고비) 32만 원 창업’ ‘망하지 않는 창업’ ‘연봉 1억에 도전하는 창업’
9791168015975

상가중개영업 실무 이 책 한 권이면 끝(큰글자도서) (1년 만에 연봉 1억을 달성한 강 소장의 특급 노하우)

강성일  | 이담북스
34,200원  | 20220829  | 9791168015975
누구나 쉽게 따라 하는 ‘상가중개영업’ 실전 매뉴얼! 30만 원짜리 월세방에서 처음 시작한 부동산 창업 12개월 차에 연봉 1억을 달성한 영업비법 대공개 요즘은 1인 창업 시대로 부동산중개업, 상가중개업이 활성화되어 있고, 누구나 처음에는 쉽게 도전하지만 그만큼 실패도 거듭한다. 이 책은 오로지 저자가 1인 창업 시점에서 그동안의 계약을 하기까지 수많은 실패를 거듭하며 여러 시행착오 끝에 얻은 숨겨진 노하우를 담았다. 시중에 나온 책들이 모두 지식을 전달하는 중개 실무이거나 중개업소 운영 측면을 다룬다면 이 책은 상가중개영업 실무를 입문, 시작, 실전, 핵심 편 4단계로 나눠 족집게 1:1 과외처럼 초보자가 이해하기 쉽게 설명되어 있다. 저자가 1년 만에 연봉 1억을 달성할 수 있었던 파란만장 중개영업 스토리를 부록으로 수록했으며, 일반적인 딱딱한 실무에서 벗어나 SNS를 활용한 영업방법, 점포개설 및 물건작업과정, 상권과 입지를 제대로 파악하는 방법 등 꼭 필요한 내용만 실어 실용성을 높였다. 또한 저자가 직접 경험한 실전 리뷰를 통해 계약하는 방법과 고객관리, 저자만의 팁 등을 생생하게 느낄 수 있다. 현직에 계시거나 부동산업 이직을 생각하시는 분들에게 큰 도움이 될 것이다. 강 소장의 부동산 창업 키워드 ‘1인 창업’ ‘시장에서 반드시 살아남는 창업’ ‘월 지출(월세 광고비) 32만 원 창업’ ‘망하지 않는 창업’ ‘연봉 1억에 도전하는 창업’
9791161893310

공인중개사 연봉 1억 영업실무 (이 책 한권이면 끝!)

강성일  | 공인모법학원(주)
0원  | 20191228  | 9791161893310
9791170680901

자신만만 제약영업마케팅 실무 (쉽고 든든한 영업 비법서)

임형식  | 군자출판사
24,300원  | 20240307  | 9791170680901
제약영업마케팅은 일반 소비자를 대상으로 하는 제품과는 다르게 환자의 질병과 건강을 다루는 분야로 규제가 강한 편입니다. 그렇기에 제약영업 담당자는 전반적인 제약산업의 특수한 상황에 대한 이해, 그리고 현재와 미래 제약바이오산업 시장에 대한 넓은 이해가 필요합니다. 그래서 이 책은 실제 제약회사 영업교육에 활용하는 모델을 활용해 영업마케팅을 더 빠르고 정확하게 이해하도록 사례 중심으로 설명하여 실무에 빠르게 적용할 수 있도록 집필했습니다. 또한, 수년 간 쌓인 면담 경험을 통해 얻은 제약영업마케팅의 노하우도 다양하게 수록했습니다. 이 책을 읽을 모든 제약영업 담당 직원들과 제약영업마케팅에 관심 있는 모든 대학생, 대학원생에게 많은 도움이 되었으면 합니다.
9791168140967

고객이 몰려오는 1등 매장의 비법 (이론과 실무를 겸비한 실천적 영업 가이드)

손광현  | 생각의빛
17,010원  | 20250131  | 9791168140967
매장 영업, ON-LINE 영업 불황 속 힙하게 돈 버는 법 이론과 실무를 겸비한 실천적 영업 가이드 ▶ 1등 매장은 무엇이 다를까? 매출을 2~3배 높이려면 어떻게 해야 할까? 어떤 매장은 줄을 서고, 어떤 매장은 고객이 없어서 울상이다. 고객이 매장을 찾는 이유는 다양하다. 물건을 사기 위해 매장을 찾기도 하고, 매장 앞을 무심코 지나치다 들어오기도 한다. 그러면 고객을 어떻게 우리 매장에 들어오도록 하고 구매로 연결해 매출을 올릴 수 있을까? 이 책은 매장 운영의 기본에 대해 실행, 실천 위주로 소개하고 있다. 온라인 쇼핑몰이 성장하면서 오프라인 영업이 몰락할 것으로 예측을 많이 했다. 하지만 아무리 전자상거래가 발달해도 상품을 직접 보고 쇼핑하거나 동행자나 가족이 함께 매장을 체험하면서 상품을 구매하기를 원하는 고객은 언제나 존재한다. 또한 품목의 특성상 오프라인 매장이 유리한 제품이 있다. 그래서 오프라인에서 고객과 항상 대면하면서 판매해야 하는 영업전략이 필요하다.
9788992957779

영업비밀보호법 실무

김병남  | 한국지식재산연구원·신론사
22,000원  | 20161130  | 9788992957779
기업의 영업비밀이 누설될 경우에는 혁신 기술에 의한 기업의 이윤은 특허권에 의해서만 창출되고 그 이윤은 최소치가 되며, 기업의 영업비밀 누설이 클수록 그 이윤은 크게 감소할 것이다.
9788984113022

영업비밀보호법 실무

김국현  | 세창출판사
14,500원  | 20100410  | 9788984113022
기술유출 문제가 사회적 관심사로 대두되고 있다. 기술유출 문제에 관한 사회적 관심이 급증하고 있을 뿐만 아니라 관련 법률의 조화로운 적용 등 복잡한 문제가 있음에도 불구하고 이 분야에 대해 학문적으로 깊이 있게 정리한 이론서나 실무적 사항에 관한 지침을 제공할 실무서가 부족한 현실이다. 기업의 담당자뿐만 아니라 법률 실무가들도 마땅한 참고자료를 찾지 못해 많은 불편을 겪고 있다. 필자는 이러한 불편을 감소시키고 실무자들에게 작은 도움이라도 되었으면 하는 바람으로 본서를 출간하게 되었다.
9791193350737

업무방해 영업방해 고소장 고소방법 (업무방해죄·영업방해 성립요건 고소방법 실무지침서)

대한법률편찬연구회  | 법문북스
21,600원  | 20241025  | 9791193350737
형법 제314조 제1항 업무방해죄의 보호대상이 되는'업무'는 직업 또는 계속적으로 종사하는 사무나 사업으로서 타인의 위법한 행위에 의한 침해로부터 보호할 가치가 있으면 되고, 법률상 보호할 가치가 있는 업무인지 여부는 그 사무가 사실상 평온하게 이루어져 사회적 활동의 기반이 되고 있느냐에 따라 결정됩니다. 업무방해죄의'위력'은 사람의 자유의사를 제압ㆍ혼란케 할 만한 일체의 세력을 말하고, 유형적이든 무형적이든 묻지 아니하며, 폭행ㆍ협박은 물론 사회적, 경제적, 정치적 지위와 권세에 의한 압박 등도 이에 포함되고, 현실적으로 피해자의 자유의사가 제압되는 것을 필요로 하는 것은 아닙니다. 업무방해죄의 성립에는 업무방해의 결과가 실제로 발생함을 요하지 않고 업무방해의 결과를 초래할 위험이 발생하면 성립합니다. 그리고 업무방해죄의 위력은 원칙적으로 피해자에게 행사되어야 하므로, 그 위력 행사의 상대방이 피해자가 아닌 제3자인 경우 그로 인하여 피해자의 자유의사가 제압될 가능성이 직접적으로 발생함으로써 이를 실질적으로 피해자에 대한 위력의 행사와 동일시할 수 있는 특별한 사정이 있는 경우가 아니라면 피해자에 대한 업무방해죄가 성립한다고 볼 수 없습니다. 이때 제3자에 대한 위력의 행사로 피해자의 자유의사가 직접 제압될 가능성이 있는지 여부는 위력 행사의 의도나 목적, 위력 행사의 상대방인 제3자와 피해자의 관계, 위력의 행사 장소나 방법 등 태양, 제3자에 대한 위력의 행사에 관한 피해자의 인식 여부, 제3자에 대한 위력의 행사로 피해자가 입게 되는 불이익이나 피해의 정도, 피해자에 의한 위력의 배제나 제3자에 대한 보호의 가능성 등을 종합적으로 고려하여 판단하여야 합니다. 한편 정보통신망법 제48조 제3항은“누구든지 정보통신망의 안정적 운영을 방해할 목적으로 대량의 신호 또는 데이터를 보내거나 부정한 명령을 처리하도록 하는 등의 방법으로 정보통신망에 장애가 발생하게 하여서는 아니 된다.”라고 규정하고 있고, 이는 정보통신망의 안정적 운영 내지 적정한 작동을 보호하기 위한 규정이므로, 업무방해죄가 성립하기 위해서는 정보통신망이 그 사용목적에 부합하는 기능을 하지 못하거나 사용목적과 다른 기능을 하는 등 정보통신망의 장애가 현실적으로 발생하였을 것을 요합니다. 실무에서 자주 일어나는 업무방해죄에서'허위사실의 유포'는 객관적으로 진실과 부합하지 않는 사실을 유포하는 것으로서 단순한 의견이나 가치판단을 표시하는 것은 이에 해당하지 않습니다. 허위사실을 유포한 대상이 사실과 의견 가운데 어느 것에 속하는지 판단할 때는 언어의 통상적 의미와 용법, 증명가능성, 문제 된 말이 사용된 문맥, 당시의 사회적 상황 등 전체적 정황을 고려해서 판단해야 합니다. 허위사실 유포에 의한 업무방해를 당하신 경우 의견표현과 사실 적시가 혼재되어 있는 경우라면 이를 전체적으로 보아 허위사실을 유포하여 업무를 방해한 것인지 등을 판단하고 고소하여야 합니다. 의견표현과 사실 적시 부분을 분리하여 별개로 범죄의 성립 여부를 판단해서는 안 됩니다. 반드시 기본적 사실이 거짓이어야 하는 것은 아닙니다. 허위사실의 유포에 의한 업무방해죄의 경우 비록 기본적 사실은 진실이더라도 이에 거짓이 덧붙여져 타인의 업무를 방해할 위험이 있는 경우도 형법 제314조 제1항 업무방해에 해당합니다. 그러나 그 내용 전체의 취지를 살펴볼 때 중요한 부분이 객관적 사실과 합치되고 단지 세부적으로 약간의 차이가 있거나 다소 과장된 표현이 있는 정도에 지나지 않아 타인의 업무를 방해할 위험이 없는 경우는 업무방해죄에 해당하 않습니다. 업무방해죄에서'허위사실의 유포'는 객관적으로 진실과 부합하지 않는 사실을 유포하는 것입니다. 단순한 의견이나 가치판단을 표시하는 것은 업무방해죄에서'허위사실의 유포에 해당하지 않습니다. 유포한 대상이 사실인지 또는 의견인지를 구별할 때는 언어의 통상적 의미와 용법, 증명가능성, 문제된 말이 사용된 문맥, 당시의 사회적 상황 등 전체적 정황을 고려하여 업무방해죄에서'허위사실의 유포'의 여부를 판단하여야 합니다. 허위사실은 기본적 사실이 허위여야만 하는 것은 아닙니다. 기본적 사실은 허위가 아니라도 이에 허위사실을 상당 정도 부가시킴으로써 타인의 업무를 방해할 위험이 있는 경우는 업무방해죄에서'허위사실의 유포에 포함됩니다. 그러나 그 내용의 전체 취지를 살펴볼 때 중요한 부분은 객관적 사실과 합치되는데 단지 세부적인 사실에 약간 차이가 있거나 다소 과장된 정도에 불과하여 타인의 업무를 방해할 위험이 없는 경우는 업무방해죄에서'허위사실의 유포'에 해당하지 않아 고소할 수 있습니다. 뜻하지 않은 상황에서 업무의 방해를 당하거나 영업을 할 수 없을 정도로 방해를 당한 경우 즉각적으로 이에 대응하여 누구나 쉽게 법적조치를 취할 수 있는 방법을 활용하여 피해를 구제받을 수 있습니다. 우리 법문북스에서는 내 소중한 권리가 방해를 받는 바람에 치명적인 피해를 입고 억울한 일을 당해도 법적으로 스스로 대비하고, 즉각적으로 법적대응은 물론이고 법을 잘 알지 못하더라도 얼마든지 혼자서도 업무방해죄로 고소하여 처벌시킬 수 있도록 하기 위하여 실제 있었던 사례를 자세히 분석하고 이에 알맞은 고소하는 방법을 수록한 실무지침서를 적극 권장하고 싶습니다.
9788946721975

현대영업관리와 판매전략실무

권오철  | 학문사
14,400원  | 20020315  | 9788946721975
이 책은 영업관리와 판매전략을 배우려는 대학생이나 대학원 전문서, 실무자를 위한 책으로 영업관리와 판매전략의 전반적인 내용을 자세히 설명하고 있다.
9788987367224

영업관리 조직 실무능력개발 매뉴얼

편창규, 편제호  | 효산경영연구소
8,100원  | 20180712  | 9788987367224
본서는 2가지 목적을 지원하기 위해 저술된 도서이다. 첫째, 신규 및 전직 취업자의 실무능력 개발을 지원하여 취업 성공률 향상과 입사 후 장기간 근무를 지원한다. 둘째, 재직자의 직무순환 부서의 실무능력 개발지원으로 업무 적응기간을 최소화시켜 자존감 향상을 지원한다. 기업의 인력채용 기준과 운영요건이 직무역량 중심의 성과관리 체계가 확립되면서, 채용인력과 직무순환자에게 3개월 이내 실무적응과 목표과제 성과달성이 요구되고 있다. 그러나 공채 입사 후 조직역할 이해력 부족과 직무능력 부적응으로 4개월 이내 퇴사자가 28% 수준(1년 이내 32%)이 발생되고 있는 실정이다. 이에 취업자들의 조직 이해력과 직무적응력, 실무능력개발을 지원하기 위해 취업희망 조직별로 실무역량개발 도서를 저술하였다. 1장은 취업 분야별 기업이 요구하는 인재상과 직무 역량관리 패턴, 2장은 취업희망분야의 조직역할과 담당직무 편재내용이 구성되었다. 3장은 핵심 업무종류와 요구되는 업무능력과 업무태도, 업무역할 지향성이 구성되어 있다. 4장은 핵심직무의 실행방법으로 경영관리 조직은 ➀ 방침관리 직무 ➁ 이사회 및 경영회의 운영 직무 ➂ 조직관리 직무 ➃ 정원관리 직무 ➄ 예산편성과 배정 직무 ➅ 경영목표관리 직무 ➆ 경영성과관리 직무 ➇ 업무표준관리 직무 ➈ 학습내용 평가내용 경영기획 조직은 ➀ 비전관리 직무방법 ➁ 경영전략 직무 ➂ 경영계획 직무 ➃ 사업개발 직무 ➄ 제도와 규정관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 총무관리 조직은 ➀ 문서관리 직무 ➁ 인장관리 직무 ➂ 비품관리 직무 ➃ 시설관리 직무 ➄ 보안관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 인사관리 조직은 ➀ 채용관리 직무 ➁ 승진관리 직무 ➂ 직급관리 직무 ➃ 전보관리 직무 ➄ 인사고과관리 직무 ➅ 급여관리 직무 ➆ 학습내용 평가내용 영업관리 조직은 ➀ 시장조사 직무 ➁ 시장개발 직무 ➂ 판매관리 직무 ➃ 수출입 업무관리 직무 ➄ 고객관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 마케팅전략 조직은 ➀ 마케팅관리 직무 ➁ 마케팅 전략관리 직무 ➂ 제품개발관리 직무 ➃ 홍보 및 광고전략 수립 직무 ➄ 마케팅 성과관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 고객관리 조직은 ➀ 소비시장 분석 직무 ➁ 소비자 행동분석 직무 ➂ 목표고객 발굴 직무 ➃ 세일즈관리 직무 ➄ 서비스관리 직무 ➅ 고객관계관리 직무 ⑦ 학습내용 평가내용 재무관리 조직은 ➀ 예산운영관리 직무 ➁ 원가관리 직무 ➂ 고정자산관리 직무 ➃ 재무분석 직무 ➄ 학습내용 평가내용 회계관리 조직은 ➀ 회계처리 기준관리 직무 ➁ 자금관리 직무 ➂ 세무 업무 ➃ 결산관리 직무 ➄ 학습내용 평가내용 구매관리 조직은 ➀ 구매계획관리 직무 ➁ 구매명세서 관리 직무 ➂ 구매발주 관리 직무 ➃ 외주협력업체 개발 업무 ➄ 조달품 입고관리 직무 ➅ 학습내용 평가내용 품질관리 조직은 ➀ 품질관리 ➁ 공정품질 관리 ➂ 품질 보증 관리 ➃ 개발제품 품질관리 ➄ 학습내용 평가내용 기술개발 조직은 ➀ 신기술 및 신제품 개발 ➁ 설계기술 관리 ➂ 제품설계 ➃ 초기유동 관리 ➄ 학습내용 평가내용 생산관리 조직은 ➀ 생산과제 관리 ➁ 생산목표 관리 ➂ 생산시스템 관리 ➃ 생산 공정 관리 ➄ 생산원가 관리 ➅ 학습내용 평가내용 인력개발 조직은 ➀ 교육훈련 계획 ➁ 인적자원 모델링 ➂ 인적자원 육성경로 설계 ➃ 교육프로그램 개발 ➄ 교육프로그램 운영 ➅ 학습내용 평가내용 이 구성되어 있다. 5장은 조직행동관리방법과 직무정성 관리 내용이다.
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