KBS 다큐인사이트 〈인재전쟁〉 제작팀  | 21세기북스

17,100원  | 20251105  | 9791173575686

★ 방영 직후 영상 조회 수 200만 회 돌파! ★ 방송통신심의위원회 ‘이달의 좋은 프로그램’ 최우수상 수상 ★ 한국PD연합회 ‘이달의 PD상’ 수상 올해, 대한민국을 뒤흔든 최고의 문제작! “우리의 인재는 지금 어디를 향하고 있는가?” 2025년, KBS 다큐 인사이트 〈인재 전쟁〉이 한국 사회에 뜨거운 반향을 일으켰다. '공대에 미친 중국, 의대에 미친 한국'이라는 제목 아래, 대한민국 교육과 인재 양성 시스템이 직면한 구조적 위기를 정면으로 드러내며 수많은 시청자와 교육 현장에 묵직한 문제의식을 던졌다. 전 세계가 기술 패권 경쟁에 돌입한 지금, 중국은 과학기술을 국가의 핵심 경쟁력으로 규정하고, 공대 중심의 인재 양성 전략을 전방위적으로 추진하는 반면, 한국은 인재의 ‘의대 쏠림 현상’에 갇힌 채 과학기술 인재가 설 자리가 점점 좁아지고 있다. 의대 진학만이 성공의 유일한 길로 여겨지는 사회 분위기 속에서 탁월한 역량을 지닌 인재들이 연구와 개발 대신 전문직 자격증을 택하거나, 더 넓은 기회와 자율성을 찾아 해외로 빠져나가고 있다. 이는 국가의 경쟁력을 좌우하는 미래 핵심 분야의 기반이 서서히 붕괴되고 있음을 암시한다. 이 책은 화제의 다큐멘터리 원작을 바탕으로, 방송에서 다 담지 못했던 국내외 연구 현장의 목소리, 미공개 통계와 인터뷰 등을 최초 공개해 ‘인재전쟁’의 메시지를 다층적으로 복원한다. ‘우리가 왜 더 이상 과학자를 꿈꾸지 않는지’ 한국 사회의 근본적인 물음을 중심에 놓고, 국가의 지속 가능성에 대한 논의를 교육 시스템, 국가 전략 및 사회 구조 전반으로 확장한다. 과학기술 인재를 외면하는 지금의 현실이 개인의 진로 문제를 넘어, 대한민국의 내일을 위협한다는 점에 주목하며 더 이상 미뤄둘 수 없는 질문을 한 권의 책으로 다시금 꺼내들고자 한다.

와타나베 요시히로  | 더봄

18,000원  | 20230821  | 9791192386096

왜 위나라가 이기고, 촉나라는 패하고, 오나라는 자멸했는가! 조조의 능력제일주의, 유비의 의리와 인정, 손권의 지연과 혈연, 사마의의 제도 개혁…… 변혁기의 삼국지 영웅들로부터 배우는 인맥 형성과 용인술 & 인재경영 비결! 소설 《삼국지연의》에서 독자의 마음을 가장 흥분하게 만드는 장면은 ‘도원결의’의 맹세와 ‘삼고초려’에서 보이는 영웅들의 뜨거운 정과 의리다. 반면 정사 《삼국지》가 보여주는 당시의 시대는 이른바 ‘전쟁의 시대’이자 권모술수가 판을 치는 험난한 ‘승패의 세계’이기도 했다. 국가의 형태, 제도, 사회가 급변했던 삼국시대는 그 어느 때보다 뜨겁고 냉혹했던 인재전쟁 시대였던 것이다. 중국 삼국시대는 변혁기이자 난세였다. 그랬기에 더욱 생존하기 위한 지혜의 대결, 인재 영입을 위한 영웅들의 치열한 경쟁이 있었다. 이 책은 다른 삼국지 관련서와는 다르게, 당시의 인사제도나 인맥 형성, 인재활용을 깊이 있게 탐구하면서 위·촉·오·진 각국의 인재 등용의 특징을 철저히 분석한다. 일본 최고의 삼국지 전문가의 대표작이기에 학술적으로도 깊이가 있다. 뿐만 아니라, 일반 독자 특히 ‘삼국지 덕후’에게는 새로운 깨우침을 주는 재미있는 ‘삼국지 대중역사서’, ‘삼국지 경영교양서’이다. 한 나라가 부흥하는 데는 반드시 훌륭한 인재가 있어야 하고, 운이 다해 쇠퇴하는 것은 대업을 지키고 이어나갈 인재가 없기 때문이다. 다시 말해서 인재경영은 최고의 비즈니스 전략이다. 그리고 ‘인사가 만사’라는 말은 만고불변의 진리이다. 이 책은 그것을 다시 한 번 일깨워주면서 인류사 2000년 최고의 고전인 ‘삼국지’의 흥미롭고도 신선한 교훈을 알려준다.

어니스트 건들링, 크리스티 콜드웰, 캐런 츠비트코비치  | 한울엠플러스

0원  | 20161202  | 9788946062535

성공적인 리더는 전 세계의 고객과 동료의 목소리를 들을 수 있어야 하며, 국가 간의 물리적 경계와 오래된 리더십 패러다임의 한계를 뛰어넘어 새로운 국경에서 자신의 네트워크를 구축하고 차이를 탐색하며 효과적으로 작업할 수 있어야 한다. 이 책은 오늘날과 같은 글로벌 경영 현실에서 필요한 문화 간 협력, 포용적인 주도, 매트릭스 팀 운영, 기업 윤리, 인수합병, 제품 혁신 등 중요하고 복잡한 주제를 다루면서, 많은 기업들이 이런 복잡한 상황을 어떻게 극복하고 성과를 달성해나가는지에 대한 깊이 있고 실용적인 답을 제시한다. 또한 이제까지 확립되어온 리더십 모델에 의문을 제기하면서 고성장 시장과 저성장 시장을 모두 포함해 변화하는 현실을 효과적으로 다룰 수 있는 전문 지식을 제공한다. 또한 문화라는 부분에 많은 지면을 할애하는 이 책은 문화적 역량을 무시해 파국적인 결과를 낳은 사례를 들어 그동안 기업들이 문화에 대해 보여온 태도에 의문을 제기하면서 문화적 역량과 관련해 유익한 통찰력을 제공한다.

김진혁  | 경향미디어

3,240원  | 20110128  | 9788965180180

인재들이 들려주는 인재가 되는 법! 『당신은 일할 준비가 되었는가?』는 SBS스페셜 을 취재하고 제작했던 두 PD가 방송에서 다 할 수 없었던 이야기를 풀어놓은 책이다. 세계적으로 변하고 있는 기업의 이익구조와 문화를 살펴보면서 기업이 어떤 방식의 인재를 추구하고 인재를 키우기 위해 노력했는지 살펴본다. 또한 세계적인 경쟁력을 갖추기 위해선 어떤 마인드와 태도를 가져야 하는지 여러 사례를 통해 보여주고 있다. 인재가 탄생하는 배경부터 발굴하는 과정, 인재의 중요성 등을 자세하게 수록했으며 회사가 말하는 ‘인재란 어떤 것인가’에 대해 다양한 답을 놓고 있다. 부록으로 LG전자, GE 등 글로벌 기업들의 면접 장면을 그대로 담아 면접관들이 어떤 시각에서 인재 채용의 기준을 삼고 있는지 살펴보고 있다.

이상혁  | 좋은땅

9,900원  | 20220628  | 9791138810364

세상을 바꿀 열쇠, AI AI는 이미 생각보다 우리의 생활에 깊숙이 자리 잡았다. 전 세계의 천재들은 이미 아주 오래전부터 AI에 주목해 왔고, AI 기술을 발전시키는 것은 국가 차원의 과업이 되었다. 우리는 이렇게나 중요한 AI 기술에 대해 얼마나 알고 있을까? 안타깝게도 다른 나라에 비해 우리나라 사람들의 AI에 대한 관심도는 그리 높지 않다. 순수과학은 언제나 가장 뒷전이기에, 어쩌면 당연한지도 모른다. 미디어에서 지금이 인공지능의 시대라고는 하지만 AI란 낯설게만 느껴진다. 하지만 이 책에서는 AI를 정복해야 세상을 지배할 수 있다며, 미래를 준비하는 AI 특화 인재가 되기를 권한다. AI가 사용되는 범위는 생각보다 넓고, 세상이 필요로 하는 기술 또한 많다. 저자는 공상 과학 영화 속 머나먼 미래의 이야기가 아닌 자율주행 자동차와 주식 투자처럼 현실에서 만나는 AI에 관해 이야기하고, 미래가 요구하는 인재란 무엇인지에 대해 설명하며 미래 비전을 제시한다.

모종린  | 한국학술정보

0원  | 20130628  | 9788926843826

인재전쟁 시대의 이민정책 『이민강국』. 지속 가능한 이민 확대가 가능한 분야로서 글로벌기업의 외국인재, 외국인 유학생, 외국인 창업, 외국인 교사, 외국인 가사도우미, 농업이민, 결혼이주자 등을 제시한다. 저자는 글로벌 창조경제를 실현할 이민정책을 논해야 한다고 설명했다.

어니스트 건들링  | 한울(한울아카데미)

0원  | 20161202  | 9788946062542

성공적인 리더는 전 세계 고객과 동료의 목소리를 들을 수 있어야 하며, 국가 간의 물리적 경계와 오래된 리더십 패러다임의 한계를 뛰어넘어 새로운 국경에서 자신의 네트워크를 구축하고 차이를 탐색하며 효과적으로 작업할 수 있어야 한다. 또한 다양한 색채의 글로벌 시장과 현지 구성원들에게 열린 마음으로 다가가고, 힘들게 쌓아온 지난 경험들을 새로운 시각으로 재구성하면서 자신의 업무를 수행해야 하며, 핵심적이고 결정적인 의사 결정의 순간마다 글로벌 시장은 변하고 있다는 사실을 잊지 말아야 한다. 이 책은 오늘날과 같은 글로벌 경영 현실에서 필요한 문화 간 협력, 포용적인 주도, 매트릭스 팀 운영, 기업 윤리, 인수합병, 제품 혁신 등 중요하고 복잡한 주제를 다루면서, 많은 기업들이 이런 복잡한 상황을 어떻게 극복하고 성과를 달성해나가는지에 대한 깊이 있고 실용적인 답을 제시한다. 이와 함께 이제까지 확립되어온 리더십 모델에 의문을 제기하면서 고성장 시장과 저성장 시장을 모두 포함해 변화하는 현실을 효과적으로 다룰 수 있는 전문 지식을 제공한다. 문화에도 많은 부분을 할애하는 이 책은 문화적 역량을 무시해 파국적인 결과를 낳은 사례를 들어 그동안 기업들이 문화를 대하던 태도에 의문을 제기하고 이와 관련해 유익한 통찰력을 제시한다.

송민성  | 에듀진

40,500원  | 20161226  | 9791195489794

《나침반 36.5도》의 간판 칼럼니스트로, 미래 변화에 초점을 맞춘 진로 설계의 새로운 방향을 제시해 온 저자가 《나침반 36.5도》 연재 칼럼 중 최초로 단행본으로 엮었다. 이 책 『우등생보다 스마트 엘리트』는 빠르게 변화하는 미래사회의 인재전쟁에서 살아남고 주도 할 수 있는 경쟁력을 갖춘 우리아이의 성공해법에 대해 이야기하고 있다. ‘엘리트’는 ‘사회에서 뛰어난 능력이 있다고 인정한 사람. 또는 지도적 위치에 있는 사람’을 뜻한다. 그러나 '스마트엘리트'는 그 사람이 가진 능력이 아니라, 가치와 행복을 추구하는 행위에 주목하고, 이를 실천하는 사람을 말한다. 따라서 스마트엘리트는 ‘행복하고 가치 있는 일을 추구하며 다 함께 잘 사는 것을 목표로 하는, 미래 사회에 최적화된 인재’라고 정의하고 있다. 저자는 이 책을 통해 미래 변화와 연계한 진로 설계 분야에 올바른 방향을 제시하며, 우리 아이들이 미래 사회에서 당당한 인재로 성장해 진정한 행복과 가치 있는 삶을 추구하는 길을 일러준다.

박은옥  | 시그마북스

14,400원  | 20141110  | 9788984455931

『중국의 역사와 문화』는 일상생활에서 통용되는 100가지 고사성어를 통해 중국의 역사와 문화를 이야기한다. 일상속에서 자주 사용하는 고사성어의 뜻, 유래에 그림을 첨가해 쉬운 이해를 돕고 구성을 간결히 했다. 저자는 이 책을 통해 오랜기간 우호적인 관계를 맺어온 중국의 역사와 문화를 이해하게 되고 현대 중국인들의 가치관과 사고방식을 살펴볼 수 있게 될 좋은 기회라고 강조했다.

김영수  | 명문당

8,550원  | 20060929  | 9788972708223

은 우주원리를 밝히고, 그 원리에 따라 인간이 나아가야 할 바른 길과 도리를 제시하면서 수천년을 통해 동양인의 사고와 행동을 지배해왔다. 그러나 혁명기나 개화기에 이르러 유교를 간판으로 내세우고 있는 집권층들과 그에 대한 지식인들의 속단과 과신은 잘못된 인식을 심어주었다. 저자는 이로부터 벗어나 정치·사회·철학·종교와 같은 문제들에 대해 깊이를 지닌 원전의 내용을 소설형식과 대화체를 빌어 보다 쉽게 서술하고 있다....

선재원  | 해남

18,000원  | 20220430  | 9788962381665

이 책은 나의 세 번째 저서이다. 나의 첫 저서는 고도경제성장을 실현하였으나 사회적 합의 없는 불안정한 한국 노사관계의 역사적 전제로써 일제 시대 노동 문제를 일본과 비교하여 분석하였다(『近代朝鮮の雇用システムと日本: 制度の移植と生成』, 東京大學出版會, 2006). 이 책은 노사관계의 역사를 노동자의 능력에 대한 평가의 역사로 재해석하고 추가 연구를 포함하여 한국어 책 간행을 준비하고 있다. 두 번째 저서는 구조조정의 역사적 경과 분석을 통한 근현대 일본 노사관계에 관한 것이었다. 한국과 비교해 노사관계가 안정적이었지만, 그것을 뒷받침한 협조적인 관계 속에 일본 사회 운영 기저를 반영하는 긴장된 상태가 숨겨져 있다는 점을 강조하였다(『사회적 합의의 역사적 교훈: 일본의 구조조정과 노사정관계, 1890-1990』, 해남, 2015). 세 번째 저서인 이 책은 일제 시대와 현시대를 잇는 재건기의 한국 노동 문제에 관한 연구이다. 이 연구는 해방 이후 기술공백을 메운 재건기의 인재형성 실태는 어떠하였고, 기술과 숙련이라는 능력을 가진 노동자가 한국경제의 재건에 어떻게 기여하였는가에 대한 호기심으로 시작되었다. 따라서 이 책에서 나는 해방, 전쟁, 재건 과정에서 어떻게 기술인재가 형성되었고 기술혁신에 어떻게 기여하였는가에 대해 분석하였고, 재건기의 인재형성과 기술혁신의 현재적 의미에 대해 장기적 관점에서 의견을 제시하였다.