강마리아, 강은숙, 김한준, 백주현, 이종훈  | 동문사

23,000원  | 20230605  | 9791163285175

지금까지 경험하지 못한 코로나19 재앙으로 인해 인류에게는 앞으로 다가올 미래사회에 대한 두려움과 함께 역경을 헤쳐나갈 새로운 역량과 지혜가 요구되게 되었다. 세계 경제의 글로벌화, AI의 일상화, 로봇 상용화, 챗GPT 같은 새로운 변화는 지금까지 쌓아온 경험과 일하는 방식이 전혀 다른 시대를 나타내주고 있다. 따라서 인적자원개발의 변화는 자명하며 새로운 변화의 물결 속에서 빠르게 변모하고 새로운 시대에 적응하도록 요청되는 충분조건을 형성했다.본 교재는 인적자원개발 분야 박사학위와 현업 경험이 풍부한 분들의 참여로 인적자원개발 이론뿐 아니라 실제 사례를 자세히 제시하여 실무 적용에도 도움이 될 수 있도록 구성하였다. 인적자원개발에 대한 가이드북으로 인적자원개발 교육훈련을 담당하는 실무자, 평생교육 인적자원개발을 학습하고 있는 학생들, 인적자원개발에 관심이 있는 분들에게도 인적자원개발을 이해하는 데 많은 도움이 되기를 바란다.

노남섭, 박양근  | 한올출판사

29,500원  | 20210210  | 9791166470240

오늘날 기업의 환경적응을 위한 변신과 인적자원의 가치 등을 강조하고 재인식함에 따라 인적자원개발이 시대적인 요청으로 주요 연구과제가 되고 있다. 이 도서에서는 개인, 집단, 조직의 효율향상을 위한 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발을 통합한 조직적인 학습활동이라고 정의되는 인적자원개발의 모형원리에 적용하고 있다.

김종표  | 양서원

19,000원  | 20200120  | 9788999409530

▶ 이 책은 인적자원관리를 다룬 이론서입니다. 인적자원관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

Jon M. Werner  | 한경사

33,950원  | 20190228  | 9788968441837

▶ 이 책은 직원교육을 다룬 이론서입니다. 직원교육의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

권정언  | 주식회사 백산출판사

20,240원  | 20190310  | 9791189740412

▶ 이 책은 인적자원개발론을 다룬 이론서입니다.

권정언  | 백산출판사

19,800원  | 20240531  | 9791165678463

이 책은 중국어로 쓰여져 있습니다.

권정언, 우형록  | 백산출판사

20,900원  | 20240520  | 9791165678470

이 책은 각 저자의 현장 경험과 전문 지식을 고려하여 집필 부분을 배분함으로써 인적자원개발의 양면성을 최대한 반영하고자 노력하였다. 전반부는 교수설계자 및 인재개발전문가로 활동한 저자가, 후반부는 경영전략 및 인사조직 컨설턴트로 활동했던 저자가 각각 맡아 집필하였다.이상의 내용으로 인적자원개발론을 학문으로 공부하는 학생들에게, 기업 조직에서 인재개발을 담당하는 실무자에게 이 책은 인재경영의 실천적 지평을 넓히는 데 기여할 것이다. 더불어 각 Chapter를 학습한 후 자가발전소의읽기자료를 비판적으로 성찰해보길 제안한다. 학습한 이론을 현장 사례와 이슈에 적용하고 의미를 부여해 보는 간접 경험이 이 책의 부족함을 메워줄것으로 기대한다

신형재  | 삼영사

22,080원  | 20180228  | 9788944504594

▶ 이 책은 인적자원개발론에 대해 다룬 도서입니다. 인적자원개발론의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.

노남섭, 박양근, 전화익  | 한올

0원  | 20180110  | 9791156856122

▶ 이 책은 인적자원 개발론에 대해 다룬 도서입니다. 인적자원 개발론의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다. 오늘날 기업의 환경적응을 위한 변신과 인적자원의 가치 등을 강조하고 재인식함에 따라 인적자원개발이 시대적인 요청으로 주요 연구과제가 되고 있다. 이 도서에서는 개인, 집단, 조직의 효율향상을 위한 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발을 통합한 조직적인 학습활동이라고 정의되는 인적자원개발의 모형원리에 적용하고 있다. 2004년에 처음 나왔던 책의 내용을 수정, 보완하여 업그레이드 시킨 개정 4판.

이찬, 신제구, 이성엽, 전기석, 리상섭  | 양서원

19,200원  | 20170125  | 9788999405792

이 책의 구성은 다음의 4개의 부로 구성되어 있다. 제 1부는 HRD의 학문적 기초, 제 2부는 HRD 프로그램, 제 3부는 HRD 개발 영역, 제 4부는 HRD의 미래와 과제이다. 전체 4개의 부는 아래의 13개 장으로 구성되어 있다. 제 1장 HRD 패러다임(이찬 교수)에서는 HRD의 역사, 개념 및 정의와 HRD와 인접 영역 간 관계를 살펴본 후, HRD의 패러다임 변화에 대하여 논의한다. 제 3장 인적자원관리(전기석 교수)에서는 인적자원을 확보하고, 직무를 분석 및 설계하고, 인적자원을 개발하고 배치하며, 평가하고 보상 및 유지하는 활동 등을 체계적으로 노력하는 활동에 관하여 설명한다. 제 4장 교육훈련 설계(리상섭 교수)에서는 효율적인 교육훈련 설계를 위해 교육훈련 설계에 조직 전략과 HRD 전략을 반영하여 조직의 전략과 HRD 전략을 한 방향으로 정렬시키는 방법에 대하여 논의한다.

이준학, 이성호, 이선호  | 공동체

25,760원  | 20240620  | 9791167256201

먼저 인적자원관리 기능은 조직의 목적과 전략을 성취하기 위해 조직 구성원을 효과적으로 활용하는 기능을 말한다. 인적자원개발(HRD)이 인적자원관리(HRM)와 조직적으로 다른 기능들로 분리되어 있지만, 강력한 상호 관련성이 지속되어야 한다. 또한 다양성 관리는 조직 내에서 모두가 공평하게 편견이나 차별 없이 문화적 차이의 수용으로 정의된다. 성인인구의 증가, 개인 간 차이, 그리고 다문화주의가 다양성을 이끌고 있다. 지금까지 다양성 관리는 주로 제도적 차별, 장애인 차별, 성차별 등을 철폐하여 채용이나 승진 등에서 공정한 대우를 하는 데 초점이 맞추어졌다. 앞으로는 성과 효율 측면에서 구성원들 간의 차이를 받아들이고 이를 통해 인재를 관리하는 다양성 관리가 보다 부각될 전망이다. 서로 다른 인재들의 차이를 인정하고 융합(퓨전경영)시키기 위한 조직력이 날로 절실해지고 있다. 이러한 변화에 대처하고자 성인학습과 지식경영을 인적자원개발의 현장 속으로 융합시키기 위해 이 책을 저술하게 되었다. 이 책은 총 6부 17장으로 구성했다. 제1부 2개의 장에서는 인적자원개발의 개념을 경영의 틀 속에서 이해하고 조직의 성장과 인적자원의 중요성, 그리고 그 변화요인들로 인적자원개발의 지형을 변화시키는 환경적 배경과 이론적 맥락을 다루었다. 제2부 2개의 장에서는 인적자원개발의 기초로서 성인학습과 조직 구성원들의 행동에 미치는 내외적 영향 요인들을 편성했다. 제3부는 조직 맥락에서 인적자원개발 필요성을 확인하는 파트로 구성했다. 이를 위해 인적자원개발과 조직전략과의 연계, 조직문화와의 연계를 2개의 장으로 구분하여 논의하였다. 제4부 4개의 장에서는 인적자원개발의 활동 영역으로서 교육훈련과 개발(개인개발), 수행평가와 경력개발, 조직개발의 측면을 다루었다. 제5부 6개의 장에서는 인적자원개발의 실천분야로 조사-설계-실시-평가의 4단계 사이클을 구체적으로 실행하는 파트로 구성하였다. 이는 지식경영의 엔진룸을 형성하는 중요한 프로세스이다. 제6부 1개의 장에서는 종래의 행정전문가, 종업원 챔피언으로서의 역할부터 경영의 전략적 파트너, 조직 구성원의 변화대리인으로서의 역할까지 인적자원개발 실행자의 역할 변화와 그 기능을 총망라하여 수록하였다.

정수진  | 삼영사

23,040원  | 20150820  | 9788944503832

▶ 이 책은 인적자원개발론을 다룬 이론서입니다. 인적자원개발론의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

이준학  | 공동체

0원  | 20140305  | 9788963526263

▶ 이 책은 인적자원개발론을 다룬 이론서입니다. 인적자원개발의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

노남섭, 박양근  | 한올

0원  | 20140210  | 9788998636791

『인적자원 개발론』은 인적자원개발에 대해 설명하고 실무현장에서의 사례, 교육훈련과정개발 등 실무에 필요한 내용을 수록하였다. 더불어 국가직무능력표준 일 학습 듀얼시스템 등 실무 사례와 적용에 참고할 내용들을 다수 보강하였다.

jerry w.gilley  | 학지사

13,500원  | 20050914  | 9788975488627

이 책은 HRD분야에 입문하는 학생에게 좋은 학습서가 될 것이다. 또한 HRD전공자에게도 훌륭한 참고자료가 될 수 있다. 무엇보다도, 이 책은 현직 HRD 당당자들이 자신의 업무를 실천하기 위한 전문적 지침서로서 매우 유용하게 활용할 수 있을 것이다.