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"인적자원 4"(으)로 15개의 도서가 검색 되었습니다.
9788944504747

제4차 산업혁명시대 인적자원관리

정형일  | 삼영사
0원  | 20180831  | 9788944504747
▶ 인적자원관리에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.
9791196565183

제4차 산업혁명시대 신인적자원관리 (인적자원관리로 경영위기 극복을, 신개정증보2판)

김성수  | 탑북스
27,600원  | 20190731  | 9791196565183
▶ 이 책은 인적자원관리를 다룬 이론서입니다. 인적자원관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.
9788918915128

역량중심 인적자원관리 (제4판)

박성환, 이준우, 윤현중  | 법문사
28,800원  | 20240410  | 9788918915128
역량중심 인적자원관리를 다루는 교재다. 제1장 인적자원관리의 개념에서, 한국 인적자원관리의 근원으로 한국의 전통적 사상인 퇴계의 수양이론, 율곡의 이기이론을 보완하였다. 제2장 역량관리에서 초일류기업의 특징과 기업의 미래를, 제3장 직무관리에서 직급체계를 보완하였다. 제10장 임금관리에서 최저임금제, 임금피크제 등을 대폭 보완하여 정리하였고, 제11장 복지후생관리에서 국민연금을 개정된 법규대로 전면 수정하였다. 그리고 산재보험률의 급여수준 및 급여방식 등도 보완하였다. 제13장 노사관계론에서 노동조합과 사용자의 올바른 추진전략을 신설하였고, 경제사회노동위원회 부분을 많이 보완하였다.
9788918912974

인적자원행정론 (제4판)

이창길  | 법문사
21,000원  | 20220310  | 9788918912974
이 책을 처음 쓰면서 ‘시대는 변해도 이론은 변하지 않는다’고 믿었다. 그럼에도 현실을 이해하기 위해서는 이론이 필요하고, 이론을 이해하기 위해서는 현실이 필요하다. 이번 개정판은 여전히 그 딜레마 속에서 다음과 같은 몇 가지를 수정하고 보완했다. 첫째, 시대적 이슈들을 설명하는 이론을 보완했다. 부패의 비용편익이론, 직업공무원제와 민주주의, 정치적 중립성, 주요 국가의 계급제, 가족친화제도의 디커플링 등을 부분적으로 추가했다. 둘째, 역량 중심의 인적자본(human capital) 행정에 대해 추가로 논의했다. 인적자본의 위기를 언급하면서 공공부문과 민간부문의 역량평가 비교, OECD가 제시한 고위공무원 역량 유형, 인재관리 정책 도구 등을 다루었다. 셋째, 미래 인적자원행정의 새로운 경향을 반영하고자 했다. 빅데이터와 매트릭스, 인공지능(AI) 면접, 리버스 인터뷰, 메타버스 채용박람회 등을 포함했다. 넷째, 사회현실을 논의할 수 있는 다양한 학습사례들을 추가했다. A공사 직원들의 토지 투기 의혹, 로네와 율랑의 이야기, 스키피오와 파비우스의 논쟁, 토털 사커의 인사 전략 등을 추가했고, 검찰 조직의 실패 사례 등도 일부 보완했다. 마지막으로, 국내외 학자들의 학술 연구와 통계를 업데이트했다. 각종 통계와 수치를 최신화했고, 최근 3년간을 중심으로 학술지 연구 논문들을 최대한 반영하고자 했으나 부분적 보완에 그쳤음을 고백하지 않을 수 없다. 이번 개정판이 우리 정부의 인사 현실과 이론 사이의 틈새를 메우는 데 조금이나마 도움이 되길 바란다. 아울러 지금까지 연구한 이론과 경험을 바탕으로 얼마 전 「대한민국 인사혁명: 휴머니즘 인사혁명을 위한 22가지 질문」을 출간했다. 이 개정판과 함께 학습 참고서로 적절히 활용되기를 바란다.
9791130315003

인적자원개발의 기초 (제4판)

임세영  | 박영사
11,700원  | 20220220  | 9791130315003
최근 인구구조 및 산업구조 변화에 따라 직업능력개발부문에서 [근로자직업능력개발법]이 [국민평생직업능력개발법]으로 개정되는 등 제도운영에 의미 있는 변화가 이루어졌다. 이를 반영하여 본서 제8장을 수정하였으며 기타 시간의 흐름에 따라 새로워진 통계 자료 등의 수치를 수정하였다.
9791167920164

공인노무사를 위한 인적자원관리 Sub-Note (제4판)

이해선  | 필통북스
26,100원  | 20220107  | 9791167920164
「공인노무사를 위한 인적자원관리」서브노트는 기존의 「공인노무사를 위한 인적자원관리」제7판의 세부내용을 요약정리한 것입니다. 「공인노무사를 위한 인적자원관리」제7판 교재의 큰 흐름과 체계는 이미 완성된 체계이기 때문에 수정하지 않았습니다. 다만 기존 수험서에서 불필요한 세부 문장들을 수정하거나 삭제하는 식의 작업이 이루어졌습니다. 전판과 다르게 축약형 문장이 아닌 완성형 문장을 이용하여 요약정리하였고, 가독성을 올리기 위해 〈〉, “”, 숫자목차, 부제 등을 적극 활용하였습니다. 수험서의 내용을 모두 다루면서도, 답안에 옮겨야 하는 ‘기술, 설명, 예측’적 문장들 위주로 요약ㆍ정리하여 분량을 최소화하였으므로 본 교재는 최종 단권화 교재 및 암기 교재로 활용하시길 바랍니다.
9791188052318

현대 인적자원관리 (제4판)

한인수, 정범구, 이현응  | 명경사
20,000원  | 20200720  | 9791188052318
▶ 이 책은 현대 인적자원관리에 대해 다룬 도서입니다. 인적자원관리에 대한 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.
9791190247030

신인적자원관리 (제4판)

김영재  | 탑북스
0원  | 20190825  | 9791190247030
▶ 이 책은 신인적자원관리를 다룬 이론서입니다. 신인적자원관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.
9791187343974

인적자원관리 (제4판)

김종관  | 탑북스
15,800원  | 20180825  | 9791187343974
▶ 인적자원관리에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.
9791130302829

디지로그시대의 인적자원관리 (제4판)

박성수  | 박영사
0원  | 20160307  | 9791130302829
▶ 이 책은 인적자원관리에 대해 다룬 이론서입니다. 인적자원관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.
9791195389445

인적자원관리 (제4판)

정재훈  | 북넷
19,100원  | 20150920  | 9791195389445
▶ 이 책은 인적자원관리을 다룬 이론서입니다. 인적자원관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.
9788930080774

인적 자원의 확충과 보호 (한국경제 희망 만들기 4)

안종범  | 나남
20,000원  | 20050415  | 9788930080774
「한국경제 희망 만들기」시리즈. 1권에서는 한국경제의 비전을 제시하고, 2권은 그 정체성을 확보하기 위한 내적 핵심역량의 강화에 관한 부분을 다루었고, 3권은 대외적 환경에 어떻게 유연하게 대응할 것이냐 하는 통상전략에 관한 부분, 4권에서는 ‘사람’이란 요소의 경쟁력 강화를 위한 교육ㆍ노동ㆍ복지ㆍ재정정책, 마지막 5권에서는 사회적 제도형성 및 갈등조정 능력을 향상시키기 위한 정부의 능력에 관한 부분을 다루고 있다....
9791187343653

인적자원관리 (4차 산업혁명을 주도할 인재경영)

신철우, 최찬기, 윤정현, 김대수  | 탑북스
13,300원  | 20180305  | 9791187343653
▶ 이 책은 인적자원관리에 대해 다룬 도서입니다. 인적자원관리의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.
9788944504594

인적자원개발론 (4차 산업혁명시대를 위한 경영학 신서)

신형재  | 삼영사
21,850원  | 20180228  | 9788944504594
▶ 이 책은 인적자원개발론에 대해 다룬 도서입니다. 인적자원개발론의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.
9791189170073

조직 인적자본자원 역량개발과 역량평가 및 면접시험 채용시험 승진시험 (제4차 산업혁명 시대, 제5차 산업혁명 시대, 변혁시대 기업(중소기업, 대기업), 정부(중앙정부, 지방자치단체), 학교(초·중·고·대학교), 병원(개인병원, 종합병원), 군(육·해·공군), 공공기관, 교육·훈련기관 등의 성장과 발전 및 각종 공무원시험, 입사시험, 면접)

천대윤  | 삼현출판사
43,200원  | 20210520  | 9791189170073
제4차 산업혁명 시대, 제5차 산업혁명 시대, 변혁시대 기업(중소기업, 대기업), 정부(중앙정부, 지방자치단체), 학교(초ㆍ중ㆍ고ㆍ대학교), 병원(개인병원, 종합병원), 군(육ㆍ해ㆍ공군), 공공기관, 교육ㆍ훈련기관 등의 성장과 발전 및 각종 공무원시험, 입사시험, 면접시험, 승진시험, 채용시험 등을 위한 역량개발, 역량강화, 역량평가 지침서
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