하워드 슐츠  | 행복한북클럽

28,000원  | 20200929  | 9791189969288

세계에서 가장 큰 커피 회사 스타벅스. 스타벅스는 설립 초기부터 직원들에게 의료보험 혜택과 학비 지원 등 다양한 복지 혜택을 제공해온 것으로 유명하다. 뿐만 아니라 여러 사회 현안에 대응하여 토론회를 열고 적극적인 목소리를 내는 등 사회 변화를 촉구하는 데 힘쓰는 기업으로 잘 알려져 있다. 스타벅스가 이렇듯 눈앞의 이익을 포기하고 파격적이라 할 수 있는 제도들을 도입한 것은 스타벅스를 이끌어 온 CEO 하워드 슐츠의 경영 철학 때문이다. 기업의 사회적 역할에 대해 오랜 시간 고민해 온 슐츠는 자신의 회사 스타벅스를 인간 존엄성과 이익의 균형을 맞출 수 있는 회사로 만들고자 했고, 결국 두 마리 토끼를 모두 잡으며 스타벅스를 세계에서 가장 상징적인 브랜드로 성장시켰다. 그리고 이 책, 《그라운드 업》을 통해 자신과 스타벅스가 어떻게 사회 문제에 대응하기 위해 고민해 왔는지, 모두의 재능과 추진력을 어떻게 가치 있는 곳에 쏟도록 할 수 있을지, 우리가 살아가면서 해야 할 일은 무엇인지 등을 정리했다.

하워드 슐츠  | 김영사

0원  | 20050504  | 9788934917984

평범한 커피를 특별한 브랜드로 재창조한 스타벅스 회장 하워드 슐츠의 남다른 성공전략과 기업정신을 진솔하게 담은 책. 가난했지만 단란했던 유년시절부터 빈 민가에서 최고의 경영자로 성공하기까지의 과정, 인간중심의 경영방식 등을 가감없이 밝히고 있다.

하워드 슐츠  | Wiley

39,770원  | 20110413  | 9780470977644

to return as the CEO eight years after he stepped down from daily oversight of the company and became chairman. Concerned that Starbucks had lost its way, Schultz was determined to help it return to its core values and restore not only its financial health, but also its soul.

하워드 슐츠  | Highbridge Company

51,580원  | 20110330  | 9781611744910

In 2008, Howard Schultz, the president and chairman of Starbucks, made the unprecedented decision to return as the CEO eight years after he stepped down from daily oversight of the company and became chairman. Concerned that Starbucks had lost its way, Schultz was determined to help it return to its core values and restore not only its financial health, but also its soul.

하워드 슐츠, 도리 존스 양  | 김영사

17,820원  | 20220204  | 9788934991489

25주년 리커버 에디션! ‘CEO들의 CEO’ 하워드 슐츠가 쓴 첫 번째 책! 1000년의 커피 역사를 뒤집는 10년의 성공신화의 비결을 밝히다! 단 한 개의 점포에서 시작해 10년 만에 세계적인 커피 브랜드로 재창조한 전설의 CEO, 자본주의 시장에서 ‘인간 중심 경영’의 가치를 증명한 하워드 슐츠의 대표작 《스타벅스, 커피 한 잔에 담긴 성공신화》가 새로운 편집과 디자인으로 국내 독자들을 만난다. 시간이 흐를수록 가치가 더해지는 인간 중심 경영 원칙의 핵심을 밝힌 책으로, 스타벅스의 브랜드 확립과 글로벌 기업화 과정이 담겼다.

하워드 슐츠, 조앤 고든  | 8.0(에이트 포인트)

15,300원  | 20110419  | 9788933870167

쓰러진 스타벅스를 다시 일으켜 세운 감성 리더십! CEO의 관점에서 스타벅스의 변화 과정을 바라본 『온워드 ONWARD』. 이 책은 시가 총액 25조 원의 세계 최대의 커피 회사 '스타벅스'가 2007년 총체적 위기를 맞고 다시 일어선 놀라운 혁신과 도전의 이야기다. 2000년 경영 일선에서 물러났다가 위기에 빠진 회사를 구하고자 8년 만에 CEO로 전격 복귀한 스타벅스 창립자 '하워드 슐츠'. 그는 스타벅스의 초기 경영 이념과 핵심 가치를 되살린 혁신 어젠다를 정립하고 2년에 걸쳐 이를 착실하게 실행하였다. 그 결과 2010년 스타벅스는 11조 원이라는 사상 최대의 매출을 기록하며 해외 진출에 박차를 가하는 등 제2의 전성기를 맞이하게 된다. 직원들의 자발적인 참여를 이끌어내는 독특한 감성 리더십으로 쓰러져가는 스타벅스를 일으켜 세운 그의 이야기를 통해 진한 감동과 용기를 느낄 수 있다.

조앤 고든, 하워드 슐츠  | Random House Audio Publishing Group

66,420원  | 20190226  | 9781984840806

공정하고 평등한 세상, 희망적인 미래는 가능한가 기업은, 그리고 기업가는 무엇을 해야 하는가 세계에서 가장 큰 커피 회사 스타벅스. 스타벅스는 설립 초기부터 직원들에게 의료보험 혜택과 학비 지원 등 다양한 복지 혜택을 제공해온 것으로 유명하다. 뿐만 아니라 여러 사회 현안에 대응하여 토론회를 열고 적극적인 목소리를 내는 등 사회 변화를 촉구하는 데 힘쓰는 기업으로 잘 알려져 있다. 스타벅스가 이렇듯 눈앞의 이익을 포기하고 파격적이라 할 수 있는 제도들을 도입한 것은 스타벅스를 이끌어 온 CEO 하워드 슐츠의 경영 철학 때문이다. 기업의 사회적 역할에 대해 오랜 시간 고민해 온 슐츠는 자신의 회사 스타벅스를 인간 존엄성과 이익의 균형을 맞출 수 있는 회사로 만들고자 했고, 결국 두 마리 토끼를 모두 잡으며 스타벅스를 세계에서 가장 상징적인 브랜드로 성장시켰다.

조앤 고든, 하워드 슐츠  | Random House

41,320원  | 20190128  | 9780525509448

공정하고 평등한 세상, 희망적인 미래는 가능한가 기업은, 그리고 기업가는 무엇을 해야 하는가 세계에서 가장 큰 커피 회사 스타벅스. 스타벅스는 설립 초기부터 직원들에게 의료보험 혜택과 학비 지원 등 다양한 복지 혜택을 제공해온 것으로 유명하다. 뿐만 아니라 여러 사회 현안에 대응하여 토론회를 열고 적극적인 목소리를 내는 등 사회 변화를 촉구하는 데 힘쓰는 기업으로 잘 알려져 있다. 스타벅스가 이렇듯 눈앞의 이익을 포기하고 파격적이라 할 수 있는 제도들을 도입한 것은 스타벅스를 이끌어 온 CEO 하워드 슐츠의 경영 철학 때문이다. 기업의 사회적 역할에 대해 오랜 시간 고민해 온 슐츠는 자신의 회사 스타벅스를 인간 존엄성과 이익의 균형을 맞출 수 있는 회사로 만들고자 했고, 결국 두 마리 토끼를 모두 잡으며 스타벅스를 세계에서 가장 상징적인 브랜드로 성장시켰다.

하워드 슐츠, 조앤 고든  | Rodale Books

17,500원  | 20120327  | 9781609613822

2007년. 스타벅스에는 위기가 찾아왔다. 매출 및 영업 이익, 인지도 면에서 하락세를 타고 있던 스타벅스를 살려낸건 다름아닌 창립자인 하워드 슐츠였다. 2008년 8년 만에 전격적인 CEO 복귀를 선택한 그는 경영진의 반대, 월스트리트와 언론의 비난 속에서 그는 전 매장을 닫고 바리스타들에게 재교육을 실시하고 경영 방침을 전격적으로 바꾸면서 기업의 핵심 가치에 기초한 ‘혁신 어젠다’를 착실하게 실천했고, 결국은 개혁 2년 만에 사상 최대의 매출을 기록하며 제2의 전성기를 맞이하였다. 온워드Onward.

우베 장 호이저 (엮음)  | 넥서스BIZ

0원  | 20150615  | 9791157524044

『신화가 된 30인의 기업가』는 독일의 일간지 《차이트》가 이상적인 기업가상을 찾기 위해 지난 700년간 경제사에 한 획을 그은 유명 기업가들의 성공적인 행동 모델과 다양한 특성을 취재하여 엮은 것이다. 그들에게 씌워진 과대 포장을 벗기고 최대한 사실에 입각하여 기업가 정신을 기준으로 경영자로서의 면모를 치밀하게 파헤쳤다.

홍석기  | 석세스티브이

0원  | 20111123  | 9788962441598

▶ 도서가 아니라 CD입니다.

김태광  | 인더북스

0원  | 20110720  | 9788994126128

스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 꿈과 열정, 그리고 도전! 10대를 위한 자기계발 「청소년을 위한 롤모델&멘토시리즈」 제1권 『하워드슐츠 이야기』. 스타벅스 회장 겸 최고경영자 하워드 슐츠의 기업가 정신과 리더십을 청소년의 눈높이에 맞게 풀어낸 책이다. 빈민촌에서 성장하였으며 12살 때부터 아르바이트를 하면서 돈을 벌어야 했던 그의 암울한 성장 시기와, 그럼에도 불구하고 목표를 향해 끝없이 노력하고 나아가고자 했던 일화들이 펼쳐진다. 그리고 스타벅스 설립 과정에서부터 세계적인 체인 커피 전문점이자 전 세계에 커피 바람을 불러온 과정을 흥미진진하게 보여주고 있다.

윌리엄 리스  | 토네이도

15,300원  | 20210226  | 9791158512040

탐욕에 대한 죄책감을 떨치고 솔직하게 돈을 욕망하라. 부유한 미래를 원하는 당신이 배워야 할 건 그것뿐이다” 월가의 천재 조던 벨포트부터 스타벅스 의장 하워드 슐츠까지 상위 1% 억만장자들이 경험으로 검증한 부의 지름길! 미국 경제전문지 〈포브스〉는 해마다 세계 ‘100대 부자’ 리스트를 발표한다. 세계적인 미디어그룹 〈블룸버그〉 역시 매해 억만장자 지수를 집계한다. 우리는 그러한 리스트에 오른 사람들을 스마트폰 화면으로 확인하면서 회사로 향한다. 평생 익숙해지기도 어려운 자릿수의 금액을 재산으로 갖고 있는 사람들의 목록을 보고 나면 그날은 인파 속에 섞여 들어가 걷다가, 사무실 책상에 앉아 키보드를 두드리다가 문득 생각이 정지되면서 이런 물음이 떠오르곤 할 것이다. ‘어떻게 해야 그 사람들처럼 돈을 많이 벌 수 있지?’ 이 책의 저자이자 영국의 인기 저널리스트인 윌리엄 리스도 어느 날 이러한 궁금증이 생겼다. 차이가 있다면, 백만장자나 억만장자들을 직접 만나 인터뷰하면서 갖게 된 의문이라는 것이다. 이 책은 저자가 화려하게 번쩍이는 극부유층의 세계를 탐험하며 위의 질문에 대한 답을 찾아가는 과정의 기록이다. 보통의 삶과는 전혀 다른, 때로는 부도덕해 보여 거리를 두려다가도 결국은 탐이 나고 마는 삶. 저자는 조던 벨포트, 하워드 슐츠, 펠릭스 데니스 등 세계적인 갑부들과 몇날 며칠을 함께하며 어지러울 정도로 높은 삶을 경험했다. 하지만 이런 경험들이 쌓일수록 ‘이 사람들은 어떻게 부자가 됐을까? 그리고 나는 왜 부자가 되지 못하는 거지?’ 하는 생각에 마음이 불편해졌다. 왜 누군가는 별장, 차, 요트, 섬 등을 사고도 남을 만큼 넘치게 돈을 벌고 누군가는 빚을 청산할 만큼의 돈도 벌지 못하는 것일까? 저자는 인터뷰를 진행하며 슈퍼리치들이 부를 이룩한 과정을 면밀하게 탐색해 ‘명료한 사고’와 ‘대담한 실행력’이라는 공통된 키워드를 건져올렸다. 무엇보다 부자들은 자신이 돈을 욕망한다는 사실을 솔직하게 인정하고 있었다. 그 어느 때보다 ‘돈’에 관한 관심이 높아진 요즘, 이 책은 부를 쌓는 것에 대한 막연한 이론이 아니라 실제 부자들의 사례를 통해 부유한 미래를 강렬하게 원하는 독자들에게 필요한 치트키가 무엇인지를 명확하게 보여주는 부의 가이드가 되어줄 것이다.

주홍식  | 알에이치코리아(RHK)

13,500원  | 20170529  | 9788925561776

레드오션에서 살아남는 1등 브랜드의 성공 비법! 한국의 커피 시장은 이미 포화상태다. 해외 브랜드는 물론 수십 개의 대기업 프랜차이즈, 저가로 승부하는 카페에 편의점까지 수많은 커피가 경쟁하고 있다. 그럼에도 불구하고 스타벅스는 2016년 커피시장에서 2위와 5배 이상의 차이를 보이며 매출 1위, 매출액 1조 28억 원을 달성하며 압도적인 1위를 기록했다. 이러한 시장이 말해주듯 다양한 커피 중에서도 고객들은 여전히 ‘스타벅스’를 찾는다. 레드오션의 커피 시장에서 한국 고객들은 왜 스타벅스를 찾을까? 그리고 스타벅스 코리아는 어떻게 커피 업계 최초 1조 원 매출이라는 신화를 달성할 수 있었을까? 『스타벅스, 공간을 팝니다』는 스타벅스 코리아에서 7년간 인사팀장으로 일하고 있는 저자 주홍식이 스타벅스 코리아의 경영 신화 뒤에 숨은 비밀을 알려준다. 한국에서는 볼모지와 다름없던 ‘드라이브 스루’매장을 개척해 성공시킨 비결, 한국의 미와 전통을 살린 인테리어 디자인, 한국인의 입맛을 고려한 메뉴, O2O 서비스인 사이렌 오더의 개발 등의 서비스뿐만 아니라 1만 명이 넘는 파트너를 스타벅스의 첫 번째 이웃이자 고객으로 여기며 다양한 복리후생 제도를 갖추고 수평적 조직 문화를 조성한 것도 주목할 만하다. 또한, 기업이라면 누구나 광고를 통해 기업의 이미지를 전달하고 제품을 브랜딩한다. 그러나 스타벅스는 그 어떤 광고도 하지 않는다. 스타벅스 설립자 하워드 슐츠는 스타벅스가 집이나 학교보다 더 자유롭게 행복하게 사람들과 만나서 이야기할 수 있는 곳, 혼자서도 편하게 휴식을 취할 수 있는 곳이 되었으면 했고, 이런 공간을 광고하는 것은 이율배반적이라고 생각했다. 대신 세심한 매장 인테리어 설계로 편안함과 아늑함을 제공했다. 이처럼 스타벅스는 단순히 ‘커피’를 파는 곳이 아니라 ‘공간’을 파는 곳으로 자사를 브랜딩하며 다른 카페에서는 살 수 없는 것을 제공했고, 이것이 경영 혁신의 핵심이 된 것이다.

 | TidalWave Productions

53,980원  | 20200323  | 9781955712255

What do the owner of the Brooklyn Nets, the CEO of Starbucks, the Chairman of General Electric, and a Tea Party activist from Georgia have in common? They are all self-made millionaires (and, in some cases, billionaires) who took advantage of American capitalism to shape their empires. Read the stories behind the power. Tycoon: Rise to the Top features Mikhail Prokhorov, Howard Schultz, Jack Welch, and Herman Cain.