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"한국조직학회 2025"(으)로 북프라이스의 도서 검색결과 입니다.
9788946020207

현대 한국 사회운동과 조직

조희연 (지은이)  | 한울(한울아카데미)
8,000원  | 1993-02-01  | 9788946020207
9791165045609

한국 교회 트렌드 2025

지용근, 김영수, 전우택, 신상목, 김선일, 정재영, 정연승, 심경미, 손의성, 백광훈, 장창수 (지은이)  | 규장(규장문화사)
22,000원  | 2024-09-25  | 9791165045609
절망적인 예측과 전망 속에도 부흥하는 교회가 있다! 한국 교회에 변화와 성장을 열망하는 멀티 제너레이션이 있기 때문이다. 교회 회복의 시대, 회복을 넘어서 부흥으로 가는 새로운 사역 전략 패러다임을 제시하였다.
9788972955115

현대 한국 사회와 정부 조직 관리

이재은 (지은이)  | 충북대학교출판부(CBNUPRESS)
16,000원  | 2020-07-31  | 9788972955115
정부 조직은 가치 중립적이라기보다는 가치 지향적인 조직이라는 점을 전제로 하여, 일반적인 조직관리 이론 내용에 정부 조직을 관리하는데 필요한 내용을 새롭게 추가한 책이다. 과학적 관리론, 행정 조직 원리론, 관료제론, 신고전적 조직이론 등을 다루고 있다.
9788976201126

월오 사암침 학회 치험례

조경은 (지은이)  | 일중사
25,000원  | 2006-03-20  | 9788976201126
9772983217003

[DVD] 한국 SMTp 2025 - DVD 2장

(주)한국콘텐츠미디어 (지은이)  | 한국콘텐츠미디어(매일넷앤드비즈)
580,000원  | 2024-06-28  | 9772983217003
국내 50만 8천 기업정보 및 재무제표, 대기업 임원진, 기업콘텐츠DB(업종별 주소록 20종) 190만 건이 수록된 제품이다.
9791172342814

[CD] 2025 한국 기업체총람 - CD-ROM 1장

(주)한국콘텐츠미디어 (지은이)  | 한국콘텐츠미디어(매일넷앤드비즈)
360,000원  | 2025-02-18  | 9791172342814
한국 기업체총람 확장판을 업종별, 지역별, 형태별로 358,292건, 신설법인 주소록을 월별, 지역별로 47,922건, 상장 코스닥 대기업 정보를 지역별로 2,756건을 수록했다.
9788984309302

2025 속회공과 : 한국 교회사 속의 예수 그리스도

기독교대한감리회 교육국 (엮은이)  | KMC
8,000원  | 2024-11-11  | 9788984309302
2025 속회공과는 역사의 주인이신 하나님께서 한국교회를 위해, 또 한국교회를 통해 어떻게 일하셨는지 깨닫게 한다. 그 속에서 우리는 선조들의 빛나는 신앙과 전통이 한국 사회를 어떻게 변화시키고 이끌었는지 확인하면서, 지금 내가 다음 세대를 위해 무엇을 해야 할지 발견할 수 있다.
9788935208654

결정하는 조직 행동하는 조직

마르시아 블렌코, 마이클 맨킨스 (지은이), 정지택 (옮긴이)  | 청림출판
15,000원  | 2011-02-15  | 9788935208654
기업이 의사결정 과정에 직면하게 되는 문제점을 진단하고 이에 대처하는 방법을 제시하는 책이다. 글로벌 컨설팅기업 베인&컴퍼니(Bain&Company)의 컨설턴트인 마르시아 블렌코, 마이클 맨킨스, 폴 로저스는 전세계 760개 기업의 경영자와 중간관리자를 대상으로 의사결정이 성과에 어떤 영향을 미치는지 조사했다. 그 결과를 분석해 모든 기업이 꿈꾸는 고성과 조직, 즉 탁월한 능력을 바탕으로 지속적인 성과를 내는 조직의 비결을 밝혀낸다.
6000185937

한국 밤의 조직 야화의 딸이 학교를 간다면? 1

별따러갑세 (지은이)  | 열매출판사
9,000원  | 2004-02-14  | 6000185937
한국 최대 폭력조직의 보스 '야화'. 잔혹한 그이지만, 자식 사랑만큼은 유별나서 딸 '신혈'이 열일곱이 되도록 학교에도 보내지 않고 애지중지한다. 그러던 어느 날, 신혈이 아버지 품을 벗어나 천상고 1학년에 입학하면서 이야기가 시작된다. 신혈과 최강 등의 주인공들이 벌이는 사랑과 우정의 이야기가 발랄하다.
9788971898925

조직

이창순 (지은이)  | 박영사
25,000원  | 2009-02-25  | 9788971898925
9788971894217

조직

이창순 (지은이)  | 박영사
20,000원  | 2006-02-20  | 9788971894217
9788910451327

조직

이창순 (지은이)  | 박영사
15,000원  | 1998-08-25  | 9788910451327
인간은 조직 속에서 조직행위자와 연대하며 살아가고 있으며, 그 과정에서 많은 사람들의 조직과의 상관관계를 해설한 저서이다. 조직의 다양한 측면을 심층적으로 연구 개관한 저서. 1부 조직연구의 기초를 시작으로 현대사회와 조직,조 직의 비용 등을 고찰하고, 조직이론의 역사와 분류, 현대의 조직이론, 조직의 목표,환경, ...
9788970436982

의사를 위한 영어회화 표현법 500 : 학회 발표편

대정칭웅 (지은이), 선경 (옮긴이)  | 고려의학
22,000원  | 2009-04-15  | 9788970436982
9788971106228

사회 안의 조직, 조직 안의 사회

한준 (지은이)  | 다산출판사
25,000원  | 2022-02-28  | 9788971106228
사회학의 이론적 시각과 경험적 연구를 통해 한국 사회의 조직을 살펴보고 소개한 조직사회학 입문서이다. 조직을 사회학적으로 이해하고 설명하는 데 관심을 지닌 대학교 학부생들은 물론 석사과정 대학원생들에게 어떻게 도움이 될 수 있을까 고민했다.
9791166571657

정직한 조직

론 카루치 (지은이), 이희령 (옮긴이)  | 센시오
25,000원  | 2024-10-07  | 9791166571657
15년 이상의 연구 기간, 3,200건 이상의 인터뷰, 수백 건의 기업 사례와 논문을 토대로 정직한 조직을 만드는 3가지 조건과 리더가 실행해야 할 4가지 원칙을 소개한다. 다양한 조직의 생생한 사례를 담았으며 뇌과학, 행동과학, 심리학 분야의 폭넓은 연구를 토대로 삼는다.
9791191393873

최고의 조직

김성준 (지은이)  | 포르체
18,000원  | 2022-07-27  | 9791191393873
‘성과를 올리려면 이렇게 일해서는 안 되는데’, ‘부서별 소통이 왜 안 되는 거지?’ 고민하는 리더에게 최고의 조직문화를 만들기 위해 무엇을 지키고 무엇을 버려야 할지 안내한다. 저자는 대한민국 최고의 조직문화 현장 전문가 다운 실제적이고 예리한 통찰로 조직의 사기와 성과를 내는 솔루션을 제공한다.
9791197640803

리더십과 조직

정기수, 구인성 (지은이)  | 서평연
21,000원  | 2021-11-18  | 9791197640803
리더십을 조직 차원에서 구성원들 대상으로 개발시키려면 어떤 방법을 사용해야 하는가? 조직의 담당자들의 경험과 실력, 최고경영자들의 리더십에 대한 이해의 수준에 따라 방법도 달라진다. 일반적으로 리더십 역량을 찾아내어 그것을 기초로 리더십을 진단한다.
9788947547161

최강의 조직

벤 호로위츠 (지은이), 김정혜 (옮긴이)  | 한국경제신문
18,000원  | 2021-04-21  | 9788947547161
세계적 베스트셀러 《하드씽》의 저자이자 실리콘밸리의 살아 있는 신화, 벤 호로위츠가 돌아왔다. ‘성공하는 조직은 무엇이 다른가.’ 그가 던지는 두 번째 화두다. 전작에서 기업을 설립하고 운영하면서 맞닥뜨리게 되는 ‘난제’를 푸는 해법을 다뤘다면, 이번에는 ‘조직의 성장과 변화를 이끌어내는 힘은 무엇인가’라는 질문을 던진다. 그 중심에는 ‘문화’라는 수수께끼가 있다.
9791189607326

조직 민주주의

박노근 (지은이)  | 시대가치
20,000원  | 2020-08-10  | 9791189607326
9791195729036

애자일 조직

린다 홀비치 (지은이), 구기욱, 박연수 (옮긴이)  | KOOFA BOOKs(쿠퍼북스)
23,000원  | 2020-04-30  | 9791195729036
구성원이 협력하고 민첩하게 혁신하는 조직 어질리티를 갖춘 『애자일 조직』의 특징과 이를 구축하기 위해 필요한 조언과 실무적인 체크리스트를 담고 있다. 조직 안의 개인과 팀, 전체 조직의 수준에서 어질리티와 회복력을 어떻게 만들어갈 것인가에 대한 청사진을 사례와 함께 제시한다.
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