손을춘  | 을유문화사

14,400원  | 20180330  | 9788932473758

지킬 것인가, 찾을 것인가, 아니면 만들어 낼 것인가? 급변하는 시대의 승자가 될 ‘내 일’ 찾기 4차 산업혁명 시대의 중요한 화두인 일자리 문제를 날카롭게 파고들어 각 개인이 어떠한 준비를 해야 하는지 이야기한 책이 을유문화사에서 출간되었다. 그간 4차 산업혁명 시대의 일자리 문제를 다룬 기존 책들은 외서여서 국내 상황을 잘 반영하지 못하거나 아니면 개인에게는 너무 거리가 먼 이야기인 경우가 대부분이었다. 반면 이 책은 좀 더 개인에 초점을 맞추어 앞으로 직업 세계가 어떻게 변화할 것인지, 이런 변화 속에서 각 개인은 어떠한 준비를 해야 하는지를 자세히 다루고 있다. 하루가 다르게 변화하는 경제 상황 속에서 평생직업 내지는 평생직장이 사라진 오늘날, 구직자나 재직자 모두에게 꼭 필요한 책이다.

이노우에 도모히로  | 다온북스

13,500원  | 20170425  | 9791185439754

인공지능, 4차 산업혁명 이후 노동이 사라진 세계를 대비하라! 『2030 고용절벽 시대가 온다』에서 저자 이노우에 도모히로는 컴퓨터 공학을 전공한 거시 경제학자로서 인공 지능이 경제에 어떤 영향을 끼칠지를 이야기한다. 지금까지의 4차 산업 혁명 관련 책들이 개개의 기술이 산업이나 업종을 어떻게 바꿔 나갈지를 다뤘다면, 이 책에서 저자는 경제 시스템의 구조와 경제 성장, 고용의 문제를 중점적으로 논한다. 인공 지능이 저출산·고령화에 따른 저성장 문제를 해결하는 열쇠가 될지, 사람들에게서 노동을 전부 빼앗아가는 결과로 끝나 버릴지, 거대한 경제 구조의 변화에 어떤 대처 방안이 있을지 등을 모색한다. 인공 지능의 발달이 가져올 이익과 손해를 균형 있게 검토하며, 지금 이 시대가 고민해야 할 4차 산업 혁명 이후 경제, 사회, 노동 구조 변화의 주요 이슈를 명료하게 다룬다는 점에서 주목해야 할 책이다.

이인식  | 살림

13,500원  | 20170721  | 9788952237033

미래기술과 미래사회에 늘 관심이 많은 경영자를 위해 기획된 미래산업 보고서. 2017년에서 2035년까지 4차산업혁명 신흥기술과 현상파괴적 기술, 유망직업, 게임 체인저기술, 인공지능과 미래 핵심기술 추세에 대해 자세히 기록된 보고서로, 시장의 극심한 변화를 따라가고자 하는 CEO들을 위해 쓰인 책. 누구나 입만 열면 기·승·전, 4차산업혁명만 떠들고 있는 요즘, 이왕 할 거라면 제대로 대비하자는 취지로 지식융합연구소 이인식 소장이 4차산업혁명의 핵심기술 추세를 철저히 분석해서 썼다.

권혁, 김희성, 성대규  | 집문당

14,720원  | 20181230  | 9788930318099

4차 산업혁명의 시대다. ‘초연결성’과 ‘초지능화’로 요약되는 4차 산업혁명은 우리 사회에 감히 상상하기 어려울 정도의 변화를 가져올 것이다. 일자리의 변화도 마찬가지일 게 틀림없다. 전통적으로 ‘근로’는 ① 다수의 근로자들이 ② 동일한 공간에서 ③ 사용자에 의해 지시된 업무를 수행하는 것이었다. 4차 산업혁명 시대의 근로는 이러한 틀에서 벗어나게 될 것으로 보인다. 기존의 단순한 업무는 인공지능이나 기계가 대체할 것이다. 이미 ‘스마트 팩토리(Smart Factory)’는 현실이다. 이러한 산업생태계의 본질적 변화에도 불구하고 노동관련법제도는 여전히 1차 산업혁명시대의 패러다임에 갇혀 있다. 제4차 산업혁명으로 초래될 노동의 변화는 반드시 법제도체계의 변화를 수반해야 한다. 노동관련 법제도가 이러한 변화를 선도하기는커녕, 과거의 전통적인 노사관계체계를 고집할 경우, 현실과 법제도 간의 괴리는 점점 더 심화될 수밖에 없다. 이른바 ‘노동법의 진화’가 시급한 상황이다. 노동법의 진화는 근로자 개념의 극복으로부터 시작되어야 한다. 전통적인 종속노동자에 보호에 국한되어서는 안된다. 오히려 ① 자유롭게 용역을 제공하거나 사업을 하면서 ② 주로 한 사람을 위해 근로를 제공하면서 경제적으로 종속된 자로서 ‘외형상의 독립성’과 내부적인 관계에서는 ‘경제적 종속성’을 갖는 경우를 법제도체계에서 포섭하여야 한다. 사회적 보호필요성이 있는 경우에는 적극적인 노동법제도가 작동해야 하고, 사회적 보호필요성이 없는 경우는 과감하게 노동법제도의 개입을 배제하여야 한다. 임금이나 근로시간 등 미시적인 근로계약관계 상의 변화도 고려되어야 한다. 그 뿐이 아니다. 노동조합과 사용자 간의 대립적, 투쟁적 단체교섭질서의 변화와 비정규직을 중심으로 한 고용형태의 다변화 그리고 고령자 일자리 문제 외에도 고용보험 등 사회 안전망 체계에 대한 개편도 필수다. 4차 산업혁명에 대응하는 노동법의 진화 목표를 명확히 해야 한다. 바로 ‘행복한’ 일자리를 만드는 일이다. 근로가 오로지 부담이요 고통이었던 시대에서 벗어나 4차 산업혁명의 시대에는 일이 행복한 시대를 만들어가야 한다. 영문제목: The Fourth Industrial Revolution and the Future of Laborlaw

이민화  | 집문당

15,200원  | 20181230  | 9788930318051

일자리는 사라지지 않고 진화한다는 것이 지난 250년간의 산업혁명 통계로 입증되고 있다. 산업혁명 전 과정에서 생산성 향상의 기술은 일자리를 파괴하고, 욕망의 가능성을 제공하는 기술은 일자리를 창출해 왔다. 즉 일자리는 창조적 파괴 과정을 통해 진화해 오고 있다. 일자리의 원천은 인간의 미충족 욕망으로, 4차 산업혁명의 새로운 일자리는 자기표현과 자아실현의 욕망에서 창출할 것으로 전망된다. 그런데 현재의 일자리 정책은 과도한 기존 산업의 보호 정책으로 새로운 일자리가 창출될 수 없는 구조다. 기술의 파괴와 욕망의 창출 과정에서 발생하는 일자리 패러독스에 대한 대안으로 일자리+혁신+사회의 3대 안전망이 요구된다. 이제 일자리는 생산(기술 혁신)과 소비(인간 욕망) 그리고 순환의 관점(3대 안전망)에서 바라볼 필요가 있다. 이것이 ‘일자리를 보호하면 일자리가 줄어들고 일자리를 보호하지 않으면 일자리가 늘어난다.’는 일자리 패러독스를 해결하는 대안이다.

고동원  | 집문당

12,500원  | 20181230  | 9788930318068

금융 분야에 있어서 4차 산업혁명 시대와 일자리 대책 4차 산업혁명 시대의 물결은 거역할 수 없는 대세이다. 금융기술로 대표되는 금융 분야에서 4차 산업혁명은 이미 전개되고 있다. 인공지능의 출현과 대규모정보(big data) 활용 시장의 성장이 대표적이다. 금융기술이 발전되면서 새로운 금융업이 나타나고 있다. 4차 산업혁명 시대에 금융 산업을 발전시키려면 일자리를 창출할 수 있는 새로운 금융업이 잘 성장할 수 있도록 적절한 규제 체계와 법제를 만들어야 한다. 동시에 필요한 전문 인력을 양성하여 시장에 공급하는 일도 필요하다. 새로운 금융업이 나타나면서 발생하는 법적 불안정성을 해소하기 위해서 선제적인 법제 정비도 긴요하다. 한편, 새로이 등장하는 일자리에 전문 인력을 공급할 수 있는 교육 체계도 필요하다. 특수 대학원으로서 금융기술전문대학원을 설립하여 전문 인력을 양성하는 제도를 만들어야 한다. 대학교도 금융기술에 특화한 대학원 내지 학부 학과를 개설하여 금융기술 전문 인력을 양성하여야 한다. 금융기관도 자체적으로 직원 재교육 및 연수 강화를 통해서 금융기술 전문 인력을 양성해야 한다.

설성인  | 다산4.0

13,500원  | 20170522  | 9791130612492

4차 산업혁명에 대비하는 미래 인재 조건! 지금까지 세상을 바꾸는 역사의 현장에는 수많은 이공계 인재들이 존재해 왔다. 20세기 최고의 물리학자 아인슈타인, 인공지능의 아버지 마빈 민스키, 스페이스X의 앨런 머스크 등 이공계 인재들은 레이더부터 인터넷, 로봇, 인공지능에 이르기까지 우리가 몰랐던 과학적 사실을 토대로 인류 역사에 한 줄기 빛을 선사해 왔다. 이런 이공계 인재들의 터전이자 기술의 뿌리가 바로 이공계 대학이다 저자 설성인은 『4차 산업혁명은 어떤 인재를 원하는가』에서 세계 최고 10대 이공계 대학의 면면을 낱낱이 보여 주고 있다. 이 책에는 이공계 대학의 자존심이라 불리는 MIT부터 세계적 이공계 대학에 도전하는 KAIST까지, 세계 일류 이공계 대학 10곳이 등장한다. 저자는 이들 대학을 직접 방문해 교수와 학생들을 인터뷰하며 각 대학의 역사부터 비전까지 소개한다. ‘이들 대학의 역사와 학풍은 어떠한가?’ ‘인재는 어떻게 선발하는가?’ ‘교수와 학생은 어떤 분야를 탐구하는가?’ ‘앞으로 미래상은 무엇인가?’ 등 이공계 대학의 모든 것이 소개된다. 더불어 각 대학의 전통적인 이벤트나 독특한 졸업식, 개성 있는 문화 등 소소한 이야기 거리도 가득해 흥미롭게 읽을 수 있다. 게다가 각 대학이 안고 있는 어두운 이면도 솔직하고 과감하게 표현돼 있다. 특히 책에는 현재 재직 중인 교수나 학생을 인터뷰한 내용이 수록돼 있는데 일반인이 쉽게 알지 못하는 요긴한 정보를 얻을 수 있다. 이외에도 부족한 내용은 저자가 국제전화, 이메일 등으로 자료를 수집한 흔적이 역력히 스며들어 있다.

정영철  | 휴먼싸이언스

15,300원  | 20180403  | 9791189057039

정영철의 『4차 산업혁명은 통섭과 융합이 주도한다』는 '통섭의 이해', '융합의 세계', '정보혁명과 디지털 융합', '유비쿼터스 시대 도래', '미래는 빅데이터 시대'에 대한 내용을 담고 있는 책이다.

최재용, 강경호, 강두호, 김종철, 이은향  | 미디어북

16,200원  | 20170605  | 9791195905140

4차산업혁명으로 인해 많은 것들의 변화가 예고되고 있고 우리 삶의 형태는 완전히 가상의 모습으로 변화될 듯하다. 더불어 많은 일자리까지 기계에 밀려 사람이 설 자리가 점점 줄어들 전망이다. 그럼에도 불구하고 저자는 소셜미디어가 4차산업혁명에서 없어서는 안 될 중요한 부분을 차지하게 될 것이라고 이야기한다. 이 책 『4차산업혁명은 소셜미디어로부터 시작된다』는 4차산업혁명을 예고하며 소셜미디어를 좀 더 잘 활용하기 위한 여러 가지 활용방법들을 제시하고 있다.

김건위  | 한국지방행정연구원

8,000원  | 20180131  | 9788978654357

▶ 이 책은 한국지방행정연구원의 4차 산업혁명시대의 지방자치단체 일자리 대응 전략을 다룬 정부간행물입니다.

조나단 워첼  | 세계경제연구원

10,800원  | 20170630  | 9791161770000

▶ 이 책은 4차 산업혁명 시대 자동화, 일자리 그리고 직업의 미래를 다룬 이론서입니다. 미국 신정부의 경제 정책과 2017년 미국 및 세계 전망의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

전효재, 한희정  | 한국문화관광연구원

8,000원  | 20181130  | 9788960357419

▶ 이 책은 한국문화관광연구원의 4차 산업혁명에 따른 미래 관광일자리 창출 방안 연구를 중심으로을 다룬 정부간행물입니다.