조동성  | 안그라픽스

13,500원  | 20170228  | 9788970598864

새로운 패러다임을 맞이하는 변화와 혼란의 시기 한국 경영학의 구루 조동성 교수가 우리가 나아가야 할 방향을 제시한다 여러 언론에서 ‘한국 경영학의 구루’라고 소개된 조동성 교수는 현재 인천대 총장으로 재직하고 있다. 36년간 서울대에서 인재들을 양성했을 뿐만 아니라 국내외 다양한 학회와 위원회의 회장, 이사장직을 맡고 있다. 경영학과 전략에 정통한 ‘경영의 대가’로도 불리는 조동성은 지속 경영, 혁신 경영, 창조 경영, 디자인 경영, 메커니즘 경영 등 경영과 새로운 분야의 융합을 연구해왔다. 연구뿐만 아니라 적극적인 실천을 통해 기업과 국가가 나아가야 하는 방향에 대한 새로운 관점을 제시해온 조동성 교수. 변화와 혼란의 시기를 지나고 있는 한국 사회에 그는 어떤 방법론을 제시할까. 조동성은 새로운 패러다임을 맞이하는 지금에 필요한 것이 ‘창조적 인재’라고 말한다.

우오토  | 문학동네

8,100원  | 20250930  | 9791141611392

스무살 비정규직 청년 와타나베는 ‘CHOSEN’이라는 다단계 업체에 들어가 새로운 인생을 꿈꾸지만, 사람들은 그런 와타나베를 등쳐먹기 바쁘다. 어느 날 와타나베는 퇴근길에 공원에서 봉사중이던 대학생 이야마를 만나, 이내 그녀를 좋아하게 된다. 와타나베는 어떠한 계기로 이야마를 음해하는 세력-‘FACT 도쿄 S지구 제2지부’가 있다는 것을 알게 되고 악의 세력으로부터 그녀를 구출할 것을 결심하는데… 『지. -지구의 운동에 대하여-』 우오토 작가의 신작 만화. 1·2권 동시 출간.

 | Finishing Line Press

51,430원  | 20250328  | 9798888389683

In?Simple Fact, Bronwen Newcott explores the intricacies of family over generations, "the daughter-mother-sun / rising on repeat." The collection is a meditation between the seen and the unseen, the "simple fact" and "shadow between... fingers," insisting that muscular love exists between the two. Newcott's play forward and backwards in time allows?mother?and?father?to be specific, vocational, and archetypal at once.

 | Preface Publishing

15,880원  | 20090903  | 9781848090033

'Prospect magazine is the sharpest, wittiest and increasingly the most important journal of opinion in Britain' 'Facts are stupid things,' Ronald Reagan told the Republican National Convention in 1988.

김미애, 김선영, 김의철, 박민희, 박세희  | 플랜비디자인

37,050원  | 20250107  | 9791168321410

팀장은 팩트(F.A.C.T.)로 말한다 10명의 현장 전문가가 전하는 실전 리얼 피드백 조금 더 잘하고 싶은 팀장을 위한 직장생활 필살기 “성과를 내는 조직은 어떻게 일하고 있을까?” 같은 팀장 직책이어도 피드백에 따라 성과가 달라지는 경우를 흔히 볼 수 있다. 반대로 자꾸 사람이 바뀌는 조직도 존재한다. 게다가 코로나19 이후, 재택근무와 비대면 회의도 늘어나고 있다. 게다가 MZ세대로 불리는 새로운 세대는 삶의 태도에서 대화 방법까지 이전의 세대들과는 다른 방식으로 일하고 소통한다. 이토록 다양한 사람들이 모여 일하는 조직에서 진정한 이해를 바탕으로 한 피드백은 어떻게 가능한 것일까? 여기 현업에서 일하는 10명의 저자들이 모여 피드백의 정의부터 실제 현업에서의 적용, 상황별 피드백 순서에 이르기까지 ‘현실적인 피드백 노하우’를 ‘F.A.C.T.’라는 구성요소로 알아본다. 저자들은 굿 피드백을 만드는 구성요소로 조직 관점에서는 두려움 없는 조직문화(Fearless), 구성원 관점에서는 수용 가능한 피드백(Acceptable), 리더 관점에서는 솔직함(Candid), 그리고 필수적 요소로는 피드백 타이밍(Timely)의 4가지 구성요소를 도출했고 이를 ‘F.A.C.T.’로 정리했다. 게다가 실제 피드백 시 참고해 사용할 수 있는 피드백 프로세스와 조금 더 효과적인 피드백을 위한 5가지 피드백 센스까지 촘촘하게 담았다. 구성원과의 대화가 어려운 사람이라면 피드백 팩트(F.A.C.T.)를 통해 효과적인 피드백을 경험해보자. 그 노하우가 모두 『굿 피드백』에 담겨 있다.

손재찬  | BG북갤러리

12,600원  | 20190726  | 9788964951378

천기비밀을 공개한 신비소설 《개정판 천등산》. 큰 상가의 대주주 겸 회장까지 지내며 성공을 하였음에도 또다시 산(山)속으로 들어가 10년 동안 도(道)를 닦고 신선(神仙)의 경지까지 오른 저자는 이번 개정판에서 ‘천기누설 이야기’를 흥미롭게 전하고 있으며, 저자가 평생 동안 체험으로 터득한 삶의 지혜들도 수록했다.

 | Routledge

61,080원  | 20250731  | 9781032566276

First published in 1974, Fact in Fiction states that literature does not ‘reflect’ or ‘arise from’ society but is as much a functioning part of it as any social structure, institution or set of norms.

 |

39,770원  | 20200206  | 9781783528325

A full-colour compendium of the strangest, funniest and most captivating stories and trivia from video game history

정경대  | 한빛지적재산권센터

29,700원  | 20241205  | 9791169911771

정경대의 『Come fact 민사소송법』은 〈복수청구소송〉, 〈다수당사자소송〉, 〈상소 및 재심〉 등에 대한 기초적이고 전반적인 내용이 수록된 책이다.

 | Westbow Press

42,240원  | 20240905  | 9798385028849

The book is a detailed look at the single life, Marriage and remarriage. The author looks at childhood trauma and distractions that can hinder productive relationships.

우오토  | 문학동네

16,200원  | 20250930  | 없음

 | British Library Publishing

19,860원  | 20240610  | 9780712355506

Unsettling and gripping for its incisive portrayal of human emotion and fears, this experimental classic of crime fiction was the basis for Alfred Hitchcock's film Suspicion, but remains an arresting literary read today.

우오토  | 문학동네

8,100원  | 20250930  | 9791141611385

냉장 창고에서 하역 아르바이트로 먹고사는 비정규직 청년 와타나베. 갑갑한 자신의 인생에 변화를 꾀하고자 ‘손으로 만든 삼각형으로 미래를 엿본다’는 남자가 주관하는 자기계발 세미나 ‘CHOSEN’에 참가하지만, 그 실체는 다단계 업체였다. 자신의 무지와 무능력함을 깨닫고 실의에 빠진 와타나베는 설상가상으로 길에서 지나가던 샐러리맨에게 구토 세례를 당할 위기에 처한다. 그 순간, 한 여성이 가방으로 이를 막아줘 상황을 모면한다. 그 사람은 바로 인근 W대학에 다니는 대학생 ‘이야마’. 처음으로 자신에게 따뜻이 대해주는 존재를 만나 사랑이 무엇인지 깨닫게 된 와타나베는 명문대생에 유복한 가정 환경을 가진 이야마와 자신의 관계가 ‘로미오와 줄리엣’ 같다고 느끼는 지경에 이른다. 그러던 어느 날, 이야마가 활동하는 동아리 게시글마다 악성 댓글을 작성하는 계정을 우연히 발견한다. 계정의 이름은 ‘FACT 도쿄 S구 제2지부’. 이야마의 선행이 곡해당하도록 내버려둬서는 안 된다는 일념 하나로, 와타나베는 직접 FACT 계정 운영자가 있는 곳으로 찾아가는데….

 |

39,660원  | 20170120  | 9781905600519

Accessible copiable statistics in full colour for schools and colleges about: Britain, Charity, Crime, Death, Education, Environment, Family, Finance, Food, Health, Internet, Law, Media, Refugees, Relationships, Religion, Sexuality, War, Wider world, Work, Young people.

김미애, 김선영, 김의철, 박민희, 박세희  | 플랜비디자인

15,300원  | 20220222  | 9791168320079

팀장은 팩트(F.A.C.T.)로 말한다 10명의 현장 전문가가 전하는 실전 리얼 피드백 조금 더 잘하고 싶은 팀장을 위한 직장생활 필살기 “성과를 내는 조직은 어떻게 일하고 있을까?” 같은 팀장 직책이어도 피드백에 따라 성과가 달라지는 경우를 흔히 볼 수 있다. 반대로 자꾸 사람이 바뀌는 조직도 존재한다. 게다가 코로나19 이후, 재택근무와 비대면 회의도 늘어나고 있다. 게다가 MZ세대로 불리는 새로운 세대는 삶의 태도에서 대화 방법까지 이전의 세대들과는 다른 방식으로 일하고 소통한다. 이토록 다양한 사람들이 모여 일하는 조직에서 진정한 이해를 바탕으로 한 피드백은 어떻게 가능한 것일까? 여기 현업에서 일하는 10명의 저자들이 모여 피드백의 정의부터 실제 현업에서의 적용, 상황별 피드백 순서에 이르기까지 ‘현실적인 피드백 노하우’를 ‘F.A.C.T.’라는 구성요소로 알아본다. 저자들은 굿 피드백을 만드는 구성요소로 조직 관점에서는 두려움 없는 조직문화(Fearless), 구성원 관점에서는 수용 가능한 피드백(Acceptable), 리더 관점에서는 솔직함(Candid), 그리고 필수적 요소로는 피드백 타이밍(Timely)의 4가지 구성요소를 도출했고 이를 ‘F.A.C.T.’로 정리했다. 게다가 실제 피드백 시 참고해 사용할 수 있는 피드백 프로세스와 조금 더 효과적인 피드백을 위한 5가지 피드백 센스까지 촘촘하게 담았다. 구성원과의 대화가 어려운 사람이라면 피드백 팩트(F.A.C.T.)를 통해 효과적인 피드백을 경험해보자. 그 노하우가 모두 『굿 피드백』에 담겨 있다.