박하늘, 전민아  | 루비페이퍼

16,200원  | 20230523  | 9791193083017

인재 확보 경쟁이 치열한 요즘, 회사와 직무에 딱 맞는 사람을 채용하는 리크루터(채용 담당자)의 역할은 그 어느 때보다 중요해졌다. 변화하는 채용 시장에 적응하고 싶은 현직 담당자와 HR 및 채용 직무를 꿈꾸는 취업 준비생을 위해, 이 책에서는 채용할 포지션 오픈부터 온보딩까지 기업의 채용 담당자의 역할과 전체 업무를 살펴본다. 또한 적합한 인재를 채용하기 위해 전략적으로 후보자에게 접근하는 다이렉트 소싱 전략과 회사 구성원과 후보자의 회사 경험을 긍정적으로 유지하는 채용 브랜딩까지 오늘날의 채용 트렌드와 전략까지 담았다.

rebound  | 부크크(bookk)

20,000원  | 20241101  | 9791141962180

인터넷과 이론서에 없는 현장의 노하우를 담은 책입니다. 노하우에는 인사 실무 뿐만 아니라, 100여개의 회사 대표님들의 이슈를 해결한 노하우도 담고 있습니다. 이 책에는 그럴듯한 이론과 방법론은 없습니다.

rebound  | 부크크(bookk)

15,600원  | 20220907  | 9791137294424

2018년부터 70여명의 대표님들을 만나고 그들의 인사관련 고민과 애환을 들었습니다. 5년 정도 지나니 소규모 기업의 대표님들이 갖고 있는 대표적인 고민을 묶어볼 수 있겠다는 생각했습니다. 99.9% 이상의 인사 교육과 서적은 대기업(인사담당자가 몇 명에서 수십 명 이상 있는), 학생(현실과 괴리감이 큰 이론서 기반), 인사담당자(실무 기초 또는 실무 전문가 수준)에 초점이 맞추어져 있습니다. 정작 인사(人事)가 궁금 하고 인사로 답답한, 인사 업무를 직접 수행하는 수십만 개의 소규모 기업의 대표님을 위한 인사 가이드는 찾을 수 없었습니다. 이 책은 인사에 대한 고민과 애환이 있는 대표님들에게 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음에서 쓰여진 책입니다.

김재순  | 바른북스

16,200원  | 20231205  | 9791193341483

인사담당자, CHRO, 대표이사라면 꼭 알아야 하는 HR의 기본 3년간 누적 조회수 4만 회의 뉴스레터 모음집 저자가 20년간 100여 개의 회사를 컨설팅한 경험을 총망라! 팬데믹으로 많은 것이 변화한 세상. 인사관리도 달라졌다. 이러한 변화 속에서 HR은 무엇을 해야 하고, 인사담당자는 어떻게 일해야 하는지를 담았다. HR 관련 기본 개념부터 최근 이슈까지 실었다. 컨설팅과 대기업을 모두 경험한 저자의 시선으로 풀어낸, 채용, 평가, 보상, 퇴직관리, 그리고 각종 진단에 관한 이야기로 다채롭게 구성한 책이다. 어려울 수 있는 이야기를 쉽고 재미있게, 사례와 데이터를 통해 풀어냈다.

김복수  | 중앙경제

22,500원  | 20200121  | 9788970174372

HR교재는 딱딱하다는 ‘편견’을 깨다 딱딱한 HR을 쉽게 공부할 수 있는 가장 좋은 방법, 사례(story) 인사노무관리의 본질은 무엇일까요? 바로 인사노무 관리는 “조직의 건강한 성장과 구성원의 행복”을 위해서 존재한다는 것입니다. 조직은 성장해야 합니다. 그러나 더 중요한 것은 건강하게 성장해야 한다는 것 입니다. 그리고 구성원에게 행복한 일터가 되어야 합니다. 그러나 많은 기업들이 병들어 있고 구성원이 행복하지 못합니다. 원래 ‘직장생활은 그런거야’ 라고 생각하고 넘어갈 수 없습니다. 우리의 조직은 건강하게 성장할 수 있고 구성원은 행 복할 수 있습니다. 그 방법을 이 책에 담아 보았습니다. 한번 함께 고민해 보았으면 좋겠습니다. 이 책은 3가지 특징을 가지고 있습니다. 첫 번째 ‘쉽다’입니다. HR 교재들은 매우 딱딱하고 어렵습니다. 그래서 접근 방식을 바꾸었습니다. 스토리텔링 방식이기 때문에 쉽게 이해되고 매우 친근한 느낌이 들 것입니다. 두 번째 ‘업무에 즉시 적용할 수 있다’입니다. 이론과 실무가 분리되는 방식 이 아니라 이론과 실무를 통합하였습니다. 따라서 책을 읽고 나면 실제 업무에 적용할 수 있을 것입니다. 세 번째 ‘꼭 필요한 내용만 담았다’입니다. HR은 너무 광범위하고 내용이 많 습니다. 인사노무실무자가 모두 학습하는 것은 매우 어려운 일입니다. 따라서 실무자가 업무를 수행하는데 꼭 필요한 영역을 중심으로 서술하였습니다.

rebound  | 부크크(bookk)

12,700원  | 20200526  | 9791137207493

이 책의 40%는 인사담당자로서 주인의식을 어떻게 풀어갈 것인지를 담고 있습니다. 30%는 이상적인 인사제도의 문제를 어떻게 해결할 수 있는지, 나머지 30%는 실사례로 채워져 있습니다. 책의 내용은 어느 이론서에나 있을 법한 내용과 인터넷에 떠돌아 다니는 자료는 지양하고 실무에 필요한 내용과 실무자의 고민만 담으려 노력했습니다.

이원희  | 중앙경제

232,000원  | 20180326  | 9788970173900

『3일 인사관리: HR컨설팅 활용, 사례중심』은 인적자원관리 전 분야를 73개 테마로 정리하고 테마별로 풍부한 사례제시와 함께 활용할 수 있는 다양한 템플릿과 NCS를 인사관리에서 어떻게 활용하고 적용하는지에 대한 방법론 제시하고 있다.

김혜인, 옥광희, 홍성만  | 인더비즈

17,100원  | 20130829  | 9788980362820

한국 IBM, 한국 화이자제약, 한국 마이크로소프트 등 내노라하는 외국계 글로벌기업에서 일어나고 있는 인사 업무에 대해 독자들이 알고 싶어 하는 120가지 질문을 선정, 차근차근 알기쉽고 재미있는 이야기 방식으로 풀어냈다. 딱딱하게 이론만을 기술해서 지루해지거나 거꾸로 지엽적인 사례나 이슈를 나열해 중심을 잃어버리는 일이 없도록 이론과 사례를 풍부히 담았다. 이 책은 인사담당자는 어떻게 성장하는가? 기업의 핵심가치란 무엇인가? 역량은 어떻게 도출하는가? 등 인사의 기본 개념부터 시작한다. 이어 채용에서 퇴직까지의 전반적인 실무 내용, 민감한 평가와 보상에 대해 반드시 알아야 할 사항 등 인사실무에서 꼭 필요한 것을 사례를 들어 알기 쉽게 설명했다. 실무에서 모르면 안 되는 법률과 노무관리 부분도 잊지 않았다. 마지막에는 인사담당자가 업무에 참고할만한 유용한 사이트·단행본·네트워크 등을 정리해 끝까지 독자를 배려하는 세심함이 돋보인다.

 | 퍼플

15,000원  | 20250102  | 9788924139853

픽션 X HR은 가상의 기업과 인물을 가정하고 그들 사이에서 오고가는 인사라는 직무에 대한 대화를 담고 있습니다. 18년간의 현장 경험을 기반으로 현장에서 발생 가능한 상황을 제시하고 그 상황에 대한 인사실무자의 고민과 대화를 통해 현장에서 고군분투하고 계신 수많은 인사실무자분들의 고민 해결에 있어 도움을 드릴 수 있길, 한 발 더 나아가 위로와 공감을 드릴 수 있길 바랍니다.

김영애, 전치홍, 김광태, 김정순, 진현  | 삼성글로벌리서치

18,900원  | 20250526  | 9788976331403

생성형 AI라는 일 잘하는 동료를 만났다. HR은 무엇을 준비해야 할까? 2022년 챗GPT가 등장한 후 생성형 AI는 본격적으로 우리 일상 속에 들어왔다. 생성형 AI는 기존 AI의 한계를 뛰어넘는 완성도로 높은 수준의 결과물을 내놓고 누구나 쉽게 사용할 수 있는 접근성을 갖춰 인간과의 원활한 상호작용이 가능하다. 에릭 슈미트는 챗GPT 발명이 구텐베르크의 인쇄술 발명에 버금가는 지적 혁명을 일으킬 것이라고 말하기도 했다. 업무 현장에서도 생성형 AI는 이미 폭넓게 활용되고 있다. 생성형 AI 활용에 능숙하고 적극적인 직원들은 이미 명석하고 손 빠른 동료와 협업하는 것과 같은 도움을 받고 있다고 이야기한다. AI의 빠른 발전 속도를 감안하면 앞으로 AI를 활용하는 인력과 그렇지 못한 인력, 나아가 AI를 효과적으로 사용하는 조직과 그렇지 못한 조직 간의 역량과 성과 격차가 상상 이상으로 확대될 것임을 예상할 수 있는 대목이다. 새로운 기술의 등장은 누군가에게는 기회이지만 누군가에겐 위협이 된다. 기회와 위협을 가르는 것은 무엇인가? 또 어떻게 해야 AI를 제대로 활용할 수 있을까? 삼성글로벌리서치의 인사 전문가들이 기업자원 배분의 핵심인 HR 분야를 중심으로 생성형 AI의 도입 현황부터 실제 활용 사례, 기업의 대응전략을 꼼꼼하게 정리했다. 급변하는 AI 환경에서 실질적 도움을 받을 수 있는 생성형 AI 활용 매뉴얼이자 가이드북이다.

박영희  | 한국인사관리협회

16,200원  | 20230706  | 9788987475783

글로벌 HR 전문가가 들려주는 실리콘밸리 기업과 사람, 경영 지난 22년간 한국과 미국에서 기업 HR을 이끌어온 글로벌 HR 전문가 박영희가 실리콘밸리에서의 경험을 담은 〈실리콘밸리 HR 이야기를〉를 출간했다. 저자 박영희는 머서HR 컨설팅, SK 경영경제연구소, LG전자북미법인 등을 거쳐 2014년부터 2022년까지 실리콘밸리 SK 하이 하이닉스에서 HR 조직을 운영했다. 현재, 현대자동차그룹에서 HR 업무를 이어가고 있다. 4차산업혁명시대이다. 초연결(hyperconnectivity)과 초지능(superintelligence)을 특징으로 하는 이 시대에서 우리는 지금껏 경험하지 못한 속도의 기술 발전을 목도하고 있다. 인공지능, 빅데이터, IoT, 클라우드컴퓨팅, 3D 프린팅, 메타버스, 챗GPT 등등. 그럼 누가 4차산업혁명 변화를 이끌 것인가? 결국 사람이다. 다만 사람의 육체적 노동력보다는 창의와 혁신을 발현하게 하는 인간의 지능과 이를 끌어내는 조직의 능력에서 이 시대의 승자와 패자가 갈릴 것이다. 당연히 조직에서 사람을 다루는 HR의 역할은 그 어느 때보다 중요성이 드러날 수밖에 없다. 이 책은 총 4부와 20개의 HR 이야기로 구성되어 있다. 1부는 실리콘밸리 기업문화에 초점이 맞춰져 있고, 2부는 HR 변화가 왜 필요한지, 그리고 어떻게 변화할 것인지를 다룬다. 3부는 HR 변화를 실제 현장에서 적용하는 실행 방법을 탐색하고, 마지막 4부는 휴머노크라시(게리 해멀과 미셀 자니니의 저서) 사상을 소개하고 코로나19 팬데믹이 가져온 새로운 일의 미래에 대해서 전망한다. 그리고 각 부의 마지막에는 ‘실리콘밸리 Inside’라는 코너 속의 코너를 통해 실리콘밸리의 좀 더 속 깊은 이야기를 전달하고 있다. 여기서는 이야기와 연관된 몇몇 실리콘밸리 여행지도 만나게 될 것인데, 미래 실리콘밸리를 방문하는 이들에게 흥미로운 얘깃거리와 문화를 더불어 선사한다.

월간인사관리 편집팀  | 한국인사관리협회

49,500원  | 20220627  | 9788987475677

“100개 회사, 100개의 사례, 새로운 시대의 HR 기업사례에서 배운다!” “우수 기업으로 유지될 수 있는 경쟁력은 무엇인가? 단연코 사람이라 할 수 있습니다. 그러면 기업내 사람과 가장 밀접한 관련이 있는 곳은 어디입니까? 바로 HR부문이라 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 우수 기업 HR에는 남과 차별화된 HR전략 및 HR제도가 있기 마련입니다. 국내외 우수기업 100개 사례를 통해 어떤 점이 우리 회사와 다른지 다시 한번 비교, 분석해 보시기 바랍니다.” 「HR Best Practice 100」 도서는 2012년, 2015년, 2019년 발행된 100 HR BEST PRACTICE4번째 시리즈로 2020년 3월~2022년 3월까지 「월간 인사관리」에 기재된 기업사례를제반 HR 분야별로 정리한 사례집입니다.

줄리아 제임스  | 신영미디어

4,680원  | 20180410  | 9791132535584

♣이탈리안 스캔들 시작하는 순간부터 들려온 파멸의 종소리! 화랑에서 백작 체사레를 보고 한눈에 반한 칼럼니스트 칼라. 유서 깊은 집안의 계승자인 그와 자신이 맺어지지 못하리란 걸 알지만 노골적인 그의 유혹에 속수무책으로 빠져든다. 그러던 어느 날, 날벼락과 같이 그녀를 내리친 이별 통보! 느닷없이 그는 오래전부터 집안이 내정해 준 여자와 약혼해야 한다는 것이 아닌가. 칼라는 상처받은 마음을 숨기고 체사레의 결별 선언에 동요하지 않은 척, 집안에서 원하는 정략결혼에 뛰어드는데…. 하지만 결혼식 날 비참하게 버려진 그녀…

정민홍  | 성신미디어

29,700원  | 20220502  | 9791190917087

성공하는 조직에는 남다른 HR 비법이 있다! 성과를 창출하는 조직 관리법과 체계적인 HR시스템 구축 가이드 시장이 변함에 따라 조직의 형태도 변해야 한다. 변화를 위해서는 리더와 실무자 모두 조직과 HR의 본질적 역할에 대해 이해하고 있어야 한다. 기존의 HR 관련 서적은 HR의 일부분만을 다뤘기에 조직과 사람, 그리고 HR시스템을 연결하여 떠올리기 어려웠고 이론에만 치중된 내용은 실무에 바로 적용하기에는 아쉬움이 있었다. 〈조직관리와 HR전략〉은 구성원과 경영진의 지향점을 잇는 다리 역할로서의 HR을 전반적으로 다룬다. 경영진의 사고와 방향성을 구성원에게 주입하는 방법이 아닌, 조직의 성과 창출이라는 하나의 목표를 체계적인 HR시스템으로 구축할 수 있도록 안내한다. 책은 인사 업무 실무자는 물론 조직의 HR시스템을 발전시켜 목표를 이루고자 하는 리더와 CEO에게도 도움 될 내용으로 채워져 있다. 인사관리 업무의 바이블과 같은 이 책과 함께 성공하는 조직의 HR시스템을 구축해보자.

한국인사관리협회 편집팀  | 한국인사관리협회

49,500원  | 20190709  | 9788987475523

「HR Best Practice 112」는 2012년, 2015년 발행된 100 HR BEST PRACTICE 3번째 시리즈로 2017~2019년 4월까지 「월간 인사관리」에 기재된 기업사례를 제반 HR 분야별로 정리한 사례집입니다.