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"hrd 2013년 11월"(으)로 북프라이스의 도서 검색결과 입니다.
9788959422609

2013 조세법전 (2013년 시행규칙 반영)

삼일회계법인 (지은이)  | 삼일인포마인
100,000원  | 2013-03-05  | 9788959422609
법령 제목 및 내용을 한글로 처리하여 쉽게 활용 가능하다. 주요 8대법에 대해 주요 단어를 색인화하였으며, '세분류' 개념의 검색을 도입하여 단순 '가나다' 방식의 일반 색인방식 제품과 차별화하였다.
9788959422593

2013 조세법전 (2013년 시행령 반영)

삼일회계법인 (지은이)  | 삼일인포마인
100,000원  | 2013-02-21  | 9788959422593
법령 제목 및 내용을 한글로 처리하여 쉽게 활용 가능하다. 주요 8대법에 대해 주요 단어를 색인화하였으며, '세분류' 개념의 검색을 도입하여 단순 '가나다' 방식의 일반 색인방식 제품과 차별화하였다.
9791197085475

11월

성기완 (지은이)  | 문학실험실
10,000원  | 2021-11-29  | 9791197085475
틂 창작문고 17권. 뮤지션이자 시인인, 성기완의 복합 미디어 신작 시집. <11월>은 S라는 화자가 겪는 다층적인 관계의 기록이다. S는 여럿이다. S의 분신들이 암스테르담을 비롯한 여러 공간에 편재하며 꼬인 실타래 같은 서사를 엮어 나간다.
9788966550715

11월

하승우, 백무산, 한하늘, 고동민 (지은이)  | 삶창(삶이보이는창)
16,000원  | 2017-01-02  | 9788966550715
2016년 11월에 벌어진 시민 항쟁을 담은 책이 나왔다. 이 책은 박근혜와 최순실의 국정논단으로 터진 촛불집회를 담은 르뽀집이다. 시간을 11월로 한정한 것은, 시민의 항쟁이 11월에 시작된 점도 있지만 훗날 역사는 2016년 11월을 기억하게 될 것이라는 판단에서다.
9788962030808

11월

이행자 (지은이)  | 화남출판사
9,000원  | 2011-11-05  | 9788962030808
'화남의 시집' 32권. 이행자 시인의 고희를 맞아 후배들의 정성과 사랑으로 펴낸 시집. 52편의 신작시와 함께 이 시집의 발문으로 문단의 선후배 및 각계 인사 12명의 쓴 이행자 시인과의 인연이 수록돼 있다. 시집 제목 '11월'은 이행자 시인이 제일 좋아하는 달이다. 그녀가 태어난 달도 11월이고, 전태일문학상을 받고 시인으로 다시 태어난 달도 그 11월이다.
9788932014548

11월

신시아 라일런트 (지은이), 질 캐스트너 (그림), 이상희 (옮긴이)  | 문학과지성사
8,000원  | 2003-11-03  | 9788932014548
겨울을 준비하는 11월의 풍경을 확대경을 통해 보듯 그려낸 그림책. 바람조차 우울한 11월이라 사람들은 생각하지만, 조용히 사그라드는 태양의 온기를 맞으며 자연은 꽃들과 작은 동물이 잠들 겨울 침대를 만들기 시작한다. 대부분의 사람들이 보지 못한 11월의 숨겨진 아름다움을 펼쳐 보인다.
9791165199487

HRD 연구방법론

김태성, 이재은, 박지원, 유상옥, 강현주, 유기웅, 이재영, 이윤수, 박용호, 현영섭, 백평구, 정보영 (지은이)  | 박영스토리
19,000원  | 2024-07-31  | 9791165199487
이번 학술총서에는 HRD 분야에서 자주 사용되는 연구 방법들을 담았다. 특히 총서라는 포맷의 장점을 살려 다양한 연구 방법을 한데 모았을 뿐만 아니라, 각각에 대해 예열도 우회도 사족도 없이 바로 본론과 핵심으로만 내용을 구성하였다.
9788962650075

HRD Master

조재천 (지은이)  | 가람사
38,000원  | 2018-09-17  | 9788962650075
삼성그룹 대졸공채 신입사원으로 입사하여 삼성멀티캠퍼스 건립을 총괄하기까지 16년간 소프트웨어와 HRD 분야에서 일한 저자가 직접 경험하고 개발한 다양한 HRD의 실무 사례와 현업의 노하우, 프로세스별 중점사항과 기획/진행을 위한 문서 양식까지 이 한 권에 모두 담았다.
9788970173740

HRD 전략

이홍민 (지은이)  | 중앙경제사
15,000원  | 2017-04-14  | 9788970173740
9791187010180

HRD 학술총서

박윤희, 전정호, 최우재, 장주희, 이진구, 조대연 (지은이), 배을규 (엮은이)  | 박영스토리
13,000원  | 2016-10-31  | 9791187010180
국내 HRD학자들의 일터학습, 특히 무형식학습 이론과 실천에 관한 연구 성과를 HRD학자, 학생, 실무자들에게 소개함으로써 실천기반 무형식학습practice-based informal learninig의 이론 구조를 이해하고 연구 방향을 정립하며 현장 활용 방안을 모색하는 데 도움을 주고자 기획되었다.
9788964950326

HRD 노하우

장경택 (지은이)  | BG북갤러리
13,000원  | 2012-05-07  | 9788964950326
어렵게만 느껴지던 HRD(인적자원개발)에 대해 무엇을, 어떻게 해야 하는지를 알기 쉽게 알려주는 HRD 기본 실무서. HRD 입문자부터 전문가에 이르기까지 HRD 시각을 다시 한 번 조명해 볼 수 있는 이 책은 실무에서 갈등하는 고민거리들에 대해 쉽고 명쾌한 해답을 제시한 책이다. 특히 HRD 내부 이해관계자들의 기대사항과 역할에 대한 생생한 현장 스토리를 고스란히 담고 있으며, 현업에서 고민하고 해결한 실제 사례 중심으로 구성돼 있다.
9788957820971

HRD 플래닝

이희구 (지은이)  | 국일증권경제연구소
15,000원  | 2011-02-25  | 9788957820971
‘인적자원개발’ 즉, HRD(Human Resource Development)의 성공적인 체계 구축법이 담겨 있는 책. 삼성 수석 컨설턴트인 저자가 기업 HRD는 어떤 요소들로 구성되어야 하는지 그 큰 그림을 제시하고, 각 요소가 어떤 목적과 역할을 갖고 운영되어야 하는지, 어떻게 구성되어야 하는지를 명쾌하게 설명하였다. 이를 통해서 HRD 전반의 효과적인 ‘HRD 플래닝’과 운영이 가능하도록 하였다.
9788970172422

HRD 용어사전

한국기업교육학회 (지은이)  | 중앙경제사
18,000원  | 2010-09-06  | 9788970172422
9788963302195

제4세대 HRD

유영만 (지은이)  | 학지사
17,000원  | 2009-09-17  | 9788963302195
9788984998391

CEO와 HRD

최연식 (지은이)  | 학이시습
18,000원  | 2009-04-15  | 9788984998391
6000675564

이코노미뷰 ECONOMY VIEW (월간) : 11월 [2013]

이코노믹리뷰 편집부 (엮은이)  | 이코노미뷰(월간지)
15,000원  | 2013-11-18  | 6000675564
경제 전문 주간지.
9788995685051

11월 17일

술취한 (지은이)  | 이둔
9,000원  | 2005-07-05  | 9788995685051
11월 17일 이후, 현우는 준기와 보경의 관계를 알게 되고 그 둘 사이에서 큰 혼란을 겪는다. 보경은 준기를 사랑하지만 준기는 보경을 가슴 아린 눈으로 바라보는 현우를 사랑하는 것이다. 준기와 현우는 많은 시행착오를 겪으며 서로의 마음을 확인하고, 보경은 자신에게 다가오는 영민을 조금씩 받아들이기 시작하는데...
9791165192792

HRD 연구방법 가이드

김희봉, 박상욱, 윤선경, 이은정, 이혜민, 전선호, 정승환 (지은이)  | 박영스토리
15,000원  | 2022-05-11  | 9791165192792
HRD 연구와 실무에 유용하다고 여겨지는 14개의 연구방법을 선별하여 정리했다. 이와 같은 연구방법들은 교육체계 수립, 교육프로그램 개발 및 평가, 역량모델링, 콘텐츠 개발, 인식 분석 및 비교 등과 같이 HRD분야에서 주로 다루어지는 연구와 실무에 있어 바로 적용해 볼 수 있다.
9791166652561

HRD! 메타버스에 탑승하다

노진경 (지은이)  | 디즈비즈북스
15,000원  | 2021-09-28  | 9791166652561
9788962451757

HRD 실무 교과서

최용범 (지은이)  | 이비락
20,000원  | 2020-04-10  | 9788962451757
기계적인 운영에 신념과 철학을 부여하여 창의적인 교육 운영이 되게 만드는 것, 각종 교육 업무 수행에 필요한 의사결정 시 올바른 판단을 내릴 수 있도록 지침을 제공한다. 에듀테크의 발전과 시대 변화에 따른 교육 변화의 내용보다는 HRD 교육의 골간과 기본기 강화에 집중하였다.
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