The Manager as Motivator (Hardcover)

지역, 주, 연방 및 국제 단체 등에서의 다양한 강연 경험이 있다. 강의의 주제는 ‘타이타닉으로부터의 교훈: 위기 상황에서의 개인적 결심과 의의’, ‘활기찬 삶: 시간관리효과의 핵심’, ‘사명과 성인학습’, ‘결의의 힘’, ‘두려움 없이 말하는 법’, ‘The Call to teach: I believe I can fly!’, ‘실천을 위한 다섯 가지 기초’, ‘마음을 움직이는 프레젠테이션’, ‘보이지 않는 위험: 내재된 힘의 발견’, ‘자유계약 인력의 미래’, ‘미션 임파서블: 전환을 가능케 하는 훈련’, ‘열정적인 일: 직업 친밀감을 위한 다섯 가지 핵심요소’ 등이다. 마이클은 개인 및 조직 전환과 열정적인 일 개발을 연구하는 Boverie, Kroth, & Associates사의 공동 소유주이다. 또한 뉴멕시코대학교 사범대학 조직학습 및 교육공학전공의 겸임교수를 역임하였다. 22세 때부터 재직하던 뉴멕시코 공공 서비스 회사를 은퇴하였으며 재직기간 중에는 PNM기금 관리직, 기업 조직 담당, 조직 컨설팅 등의 일을 수행하였다. 현재는 아이다호대학교 성인직업기술교육학과 교수로 재직하고 있다. 마이클의 연구 관심은 개인 및 조직 전환 학습 과정이다. 그는 회사 차원의 리더십 개발과 ASTD의 국제학회 자문위원을 역임하였다. 또한 뉴멕시코 예술위원회 위원, New Mexico Public Relations Sciety of America 회장, Goals for Albuquerque Committee 회원, Albuquerque Arts Alliance 회장을 역임하였다.