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The Adult Learner : The Definitive Classic in Adult Education and Human Resource Development

The Adult Learner : The Definitive Classic in Adult Education and Human Resource Development (Paperback, 10 ed)

Malcolm Knowles, 엘우드 F. 홀튼 3세, Petra A. Robinson, Corina Caraccioli (지은이)
Routledge
160,620원

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The Adult Learner : The Definitive Classic in Adult Education and Human Resource Development
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책 정보

· 제목 : The Adult Learner : The Definitive Classic in Adult Education and Human Resource Development (Paperback, 10 ed) 
· 분류 : 외국도서 > 교육/자료 > 교육 > 철학/사회 이슈
· ISBN : 9781032481562
· 쪽수 : 412쪽
· 출판일 : 2025-01-20

목차

PART 1?? Adult Learning??1. Introduction to Adult Learning??2. Exploring the World of Learning Theory??3. Andragogy: A Theory of Adult Learning??4. The Andragogical Process Model for Learning??5. Andragogy in Practice??PART 2 The Backdrop of Learning and Teaching Theories??6. Theories of Learning??7. Theories of Teaching??8. Adult Learning Within Human Resource Development??PART 3?? Advancements in Adult Learning???9.? New Perspectives on Andragogy??10. Beyond Andragogy??11. Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging in Adult Education??12. Neuroscience and Andragogy??13. Andragogy and Adult Online Learning??14. Effective Computer-Based Instruction for Adults??PART 4?? International and Future Perspectives on Andragogy??15. European Perspectives on Adult Learning (Contributed by John A. Henschke and Mary Cooper)??16. Andragogy: International History, Meaning, Context, and Function (contributed by Jost Reischmann)??17.? The Future of Andragogy??Part 5 Tools and Resources for Implementing Andragogy??18. Andragogical Learner Analysis Using the Andragogy in Practice Framework??19. Andragogy in Practice Inventory (contributed by Reid A. Bates)??20. Guidelines for the Using Learning Contracts??21. Core Competency Diagnostic and Planning Guide??22. Personal Adult Learning Style Inventory

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저자소개

엘우드 F. 홀튼 3세 (지은이)    정보 더보기
루이지애나 주립 대학 인적자원계발과 교수로 인적자원계발(HRD-Human Resources Development) 프로그램 편성과 리더십계발센터(Center for Leadership Development)의 상임 이사직을 역임하고 있다. 인적자원계발학교(Academy of Human Resources Development)에서 최근까지 회장직을 맡았으며 인적자원계발, 리더십 계발, 실적 향상 프로젝트 등의 부문에서 공공, 개인, 비영리 단체에 자문을 제공한다. 자신의 열두 단계 모델에 대하여 신입사원, 인사 파트 종사자를 대상으로 많은 프레젠테이션을 실시했으며 J.P. 모건 렌터카(J.P. Morgan, Enterprise Rent A-Car), 미국 에너지부(U.S. Department of Energy), 미국 총무청(U.S. General Services Administration), 다발성경화증협회(Multiple Sclerosis Society)와 같은 조직에서 자문 업무를 하면서 더욱 계발하고 개선시켰다. 현재까지 그는 11권의 책과 150편 이상의 논문을 발표하였다.
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