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경제학과 인적자원 분야의 석좌교수로 시카고대학교 경영대학원에 재직하고 있다. 그는 Institute for the Study of Labor의 연구위원이기도 하다. 시카고대학교에서 경제학으로 학사, 석사, 박사 학위를 받았고 하버드대학교, 미시간대학교, USC, 파리정치대학 등에서 강의했으며 덴마크 오르후스경영대학에서 연구하였다. 그는 커리어, 업무고과, 인센티브 디자인, 직무 설계, 합병과 조직통합 같은 주제에 관해 연구한 인사경제학 분야의 세계적인 학자이기도 하다. 시카고, 런던, 싱가포르 등에서 최고위 MBA 강의를 했고, 미국회계학회로부터 우수논문상과 다수의 우수강의상을 수상한 바 있다.