한권으로 끝내기! 직업상담사 2급

시험장 히든카드 - 합격생 오답노트 들춰보기

제1과목 직업상담·심리학
1장 직업상담의 기초
1절 직업상담의 기초
2절 직업상담의 문제유형
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2장 직업상담의 이론 및 접근방법
1절 기초상담 이론
2절 특성-요인 직업상담
3절 내담자 중심 직업상담
4절 정신역동적 직업상담
5절 발달적 직업상담
6절 행동주의 직업상담
7절 포괄적 직업상담
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3장 직업상담의기법
1절 초기면담의 의미
2절 구조화된 면담법의 의미
3절 내담자 사정의 의미
4절 목표설정 및 진로시간 전망
5절 내담자의 인지적 명확성 사정
6절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해
7절 대안개발과 의사결정
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4장 직업상담행정
1절 취업지원 관련 보고
2절 직업상담사의 윤리
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5장 직업발달이론
1절 특성-요인이론 제개념
2절 직업적응이론 제개념
3절 발달적 이론
4절 욕구이론
5절 진로선택의 사회학습이론
6절 새로운 진로 발달이론
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6장 직업심리검사
1절 직업심리 검사의 이해
2절 규준과 점수해석
3절 신뢰도와 타당도
4절 주요 심리검사
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7장 직무분석
1절 직무분석의 제개념
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8장 경력개발과 직업전환
1절 조직에서의 경력개발
2절 직업전환
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9장 직업과 스트레스
1절 스트레스 연구 및 의미
2절 스트레스의 원인
3절 스트레스의 결과 및 예방
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2과목 직업정보론(노동시장론 포함)
1장 직업정보의 제공
1절 직업정보의 이해
2절 직업정보의 종류
3절 직업정보 제공자료
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2장 직업 및 산업 분류의 활용
1절. 직업분류의 이해
2절 산업분류의 이해
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3장 직업 관련 정보의 이해
1절 고용보험 제도의 이해
2절 직업훈련 정보의 이해
직업훈련제도의 개요 및 훈련기관
3절 워크넷의 이해
4절 자격제도의 이해
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4장 직업정보의 수집, 분석
1절 고용정보의 수집
2절 고용정보의 분석
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5장 노동시장의 이해
1절 노동의 수요
2절 노동의 공급
3절 노동시장의 균형
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6장 임금의 제개념
1절 임금의 의의와 결정이론
2절 임금체계
3절 임금형태
4절 임금격차
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7장 실업의 제개념
1절 실업의 이론과 형태
2절 실업의 원인과 대책
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8장 노사관계이론
1절 노사관계의 의의와 특성
2절 노동조합의 이해
3절 노동조합 가입결정의 경제분석
4절 단체교섭과 파업의 경제분석
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제3과목 노동 관계 법규
제1장 노동법
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제2장 근로기준법
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3장 남녀고용평등과 일. 가정 양립지원에 관한 법률
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4장 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
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5장 고용정책기본법
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6장 직업안정법
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7장 고용보험법
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8장 근로자직업능력개발법
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부록
최근기출문제 짚어보기(2008년 3회)