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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 외국어 > OPIc/인터뷰 영어 > 인터뷰영어
· ISBN : 9788962815566
· 쪽수 : 264쪽
· 출판일 : 2014-03-12
책 소개
목차
제1장. 면접 틀 뽀개기
1. 채용, 결국 사람을 뽑는 것 / 채용, 결국은 사람이 하는 것
2. 면접, 정답이 있다?
3. 면접, 말 잘하는 사람이 유리하다?
4. 면접, 많이 볼수록 는다?
5. 면접, 똑똑한 사람을 뽑는다?
제2장. 면접 틀 다시 세우기
1. 1차 면접, 역량이 좌우한다.
2. 경험 정리 기술 START 기법
3. 영어 면접, 영어를 지우다.
4. 인터뷰 패러다임의 변화
5. 목표가 없다면 스킬은 무의미하다,
제3장. 영어 면접 기출 분석
Questions for Best People
1. 가치관을 확인하기 위한 질문
2. 인성을 확인하기 위한 질문
3. 의사전달능력을 확인하기 위한 질문
4. 이(異)문화 이해 능력을 확인하기 위한 질문
Questions for Right People
1. 직무에 대한 질문
(1) Knowledge 지식을 통한 확인
(2) Skill 기술을 통한 확인
(3) Attitude 일을 하는 자세, 태도를 통한 확인
(4) Knowledge Skill Attitude 직무적합성(역량)
(5) Behavior 행동을 통한 직무적합성 확인
(6) Goal 목표를 통한 확인
2. 업종에 대한 질문
3. 기업에 대한 질문
(1) Why 왜 우리 회사인가?
(2) Information 회사에 대한 정보는 얼마나 알고 있는가?
(3) Cultural Fit 조직 적합도
(4) Loyalty 회사에 대한 충성심
별책 부록) 영어 면접 기업별 족보 242선
리뷰
책속에서























