2016 에듀윌 직업상담사 2급 1차 한 번에 합격하기 직업심리학

머리말
예비직업상담사를 위한 Guide
핵심만 보는! 과목별 출제 키워드
주요 항목별 수험전략
차례
시험 전, 체크포인트!

PART 01 직업발달이론
CHAPTER 01 직업발달이론의 개관
제1절 진로이론의 의의
제2절 진로이론의 분류
CHAPTER 02 특성·요인이론의 제 개념
제1절 특성·요인이론의 특징
제2절 특성·요인이론의 주요 내용
제3절 홀랜드의 직업선택이론
CHAPTER 03 직업적응이론의 제 개념
제1절 직업적응이론의 배경과 내용
제2절 직업적응이론의 실제적 적용
제3절 데이비스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)의 직업적응양식
CHAPTER 04 발달적 이론
제1절 긴즈버그(Ginzberg)의 발달이론
제2절 슈퍼(Super)의 생애발달이론－생애공간접근법
제3절 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부발달이론
CHAPTER 05 욕구이론
제1절 욕구이론의 특성
제2절 욕구이론의 주요 내용
제3절 동기이론
CHAPTER 06 진로선택의 사회학습이론
제1절 이론의 개요
제2절 진로발달과정의 특성과 내용
제3절 사회학습모형 진로선택
CHAPTER 07 새로운 진로발달이론
기출 및 핵심예상문제

PART 02 직업심리검사
CHAPTER 01 직업심리검사의 이해
제1절 심리검사의 특성
제2절 심리검사의 목적과 용도
제3절 심리검사의 분류
CHAPTER 02 규준과 점수해석
제1절 규준의 개념 및 필요성
제2절 규준의 종류
제3절 규준해석의 유의점
CHAPTER 03 신뢰도와 타당도
제1절 신뢰도의 개념
제2절 타당도의 개념
CHAPTER 04 주요 심리검사
제1절 성인지능검사
제2절 직업적성검사
제3절 직업선호도 조사
제4절 진로성숙도 검사
제5절 직업흥미검사
제6절 성격검사
기출 및 핵심예상문제

PART 03 직무분석
CHAPTER 01 직무분석의 제 개념
제1절 직무분석의 의미
제2절 직무분석의 방법
제3절 직무분석의 원칙
제4절 직무분석의 단계
CHAPTER 02 직무평가와 직무분류
제1절 직무평가의 의의와 목적
제2절 직무평가의 방법
제3절 직무분류
기출 및 핵심예상문제

PART 04 경력개발과 직업전환
CHAPTER 01 조직에서의 경력개발
제1절 경력개발의 정의 및 발전
제2절 경력개발의 체계 및 경력개발프로그램
제3절 경력단계
CHAPTER 02 직업전환
제1절 직업전환과 직업상담
제2절 직업전환프로그램
기출 및 핵심예상문제

PART 05 직업과 스트레스
CHAPTER 01 스트레스 연구의 주요 내용
제1절 스트레스 연구의 의미
제2절 스트레스 연구의 특성
제3절 스트레스의 작용원리
제4절 스트레스의 유형
CHAPTER 02 스트레스의 원인
제1절 스트레스 요인에 관한 학자들의 견해
제2절 조직 내적 직무와 스트레스의 제 요인
CHAPTER 03 스트레스의 결과 및 예방
제1절 개인적 결과
제2절 조직의 결과
제3절 예방 및 대처전략
기출 및 핵심예상문제