직무.성과중심 임금관리

제1장 인건비 관리의 중요성
1. 인사관리 구조와 인건비 관리
2. 인건비 vs. 임금
3. 인력 수 관점
4. 근로시간 관점

제2장 인건비 분석
1. 거시적 분석
2. 미시적 분석

제3장 임금 현황 분석
1. 임금제도 개선 프로세스
2. 임금 현황 분석

제4장 임금 법률적 이슈
1. 임금의 정의
2. 임금 산정 범위 기준(통상임금·평균임금·금품)
3. 임금의 법률적 구분과 인건비 영향 분석
4. 임금수준에 대한 법률적 기준(최저임금)
5. 근로시간과 임금

제5장 임금인상
1. 임금인상 주요 결정 사항
2. 임금인상 구조 및 쟁점
3. 인건비 예산을 고려한 임금인상 결정
4. 인상정책에 의한 임금인상 비율 결정
5. 임금수준 결정에 따른 임금인상 조정
6. 임금인상 구조별 임금인상 방식 개선

제6장 임금체계 개선