조직행동

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책 정보

· 제목 : 조직행동 (인간.조직의 이론과 문제)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 사회학
· ISBN : 9788971894439
· 쪽수 : 326쪽
· 출판일 : 2006-03-15

1. [머리말 - 나는 이책을 왜 쓰는가]
2. 머리말
3. [조직행동이론의 틀]
4. 머리글 - 공통의 골격과 마당을 찾아서
5. 심리학 이론이 이바지한 것들
6. 사회학 이론이 이바지한 것들
7. 문화와 사회심리학 이론이 이바지한 것들
8. [현대사회 및 조직의 구조와 변동의 문제]
9. 머리글 - 문제를 보는 틀의 새로운 구성
10. 환경체계의 문제
11. 이념체계의 문제
12. 구조체계의 문제
13. 지식, 정보, 기술 체계의 문제
14. 심리사회체계의 문제
15. 관리체계의 문제

저자소개

오세철 (지은이) 정보 더보기

1943년에 태어나 연세대학교 졸업. 노스웨스턴(Northwestern)대학교 대학원에서 조직행동, 사회심리학, 사회학 분야의 공부를 하고, 1975년에 조직행동으로 박사학위를 받았다. 지금은 연세대학교 명예교수로 있으면서 ‘사회심리학’, ‘한국사회변동과 조직’ 등의 강의를 맡고 있다. 민중회의, 민중정치연합, 정치연대, 노동자의힘(준)대표, 사회주의노동자연합 운영위원장을 역임했고, 현재 국제코뮤니스트전망과 사회실천연구소에서 활동하고 있다. 주요 역서로는「문화사회학방법론」(1984),「파시즘의 대중심리」(1987),「조직사회학」 (1981),「자본주의의 쇠퇴」(2009) 등이 있으며, 지은 책으로는「 문화와 사회심리 이론」(1981)「동구제국의 사회와 문화」(1987),「맑스주의, 조직의 정치경제학, 그리고 한국사회변혁」(1993),「21세기 자본주의와 한국사회변혁」(2001),「사회주의와 노동자정치」(2004), 편저로「좌익공산주의」(2008) 등이 있다.

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