2013 압축 선행정학

제1장 행정학의 기초이론

제1절 행정의 본질
1. 행정의 개념의 변천
2. 행정의 특성
3. 공공재로서의 행정
4. 행정의 변수
5. 행정의 기능
6. 행정의 과정

제2절 행정과 환경
1. 행정과 정치
2. 행정과 경영
3. 행정과 법
4. 행정과 사회-사회적 자본
5. 제3섹터와 NGO
6. 사회적 기업

제3절 행정의 변천
1. 국가와 행정의 변천
2. 행정국가와 현대행정의 특징
3. 신행정국가의 특징
4. 진보주의와 보수주의 정부
5. 후기산업사회의 행정

제4절 시장실패와 행정의 존재이유
1. 시장실패
2. 정부규제
3. 규제정치모형
4. 행정지도

제5절 행정의 한계-정부실패와 대응
1. 정부실패
2. 공공재의 적정 공급규모
3. 감축관리론-작은 정부론
4. 공공부문의 민영화

제6절 행정의 지향과 가치
1. 행정과 가치
2. 행정이념의 변천
3. 공익성
4. 형평성
5. 정의
6. 능률성
7. 민주성
8. 합리성
9. 효과성
10. 가외성
11. 행정이념의 우선순위와 상호관계

제7절 행정학의 특징과 체계
1. 행정학의 학문적 성격
2. 행정학의 접근법
3. 행정학의 성립과 발달

제8절 행정학의 주요이론
1. 과학적 관리론
2. 인간관계론
3. 행태론
4. 생태론
5. 체제론
6. 비교행정론
7. 발전행정론
8. 신행정론
9. 후기행태주의
10. 현상학
11. 비판행정학
12. 담론행정
13. 공공선택론(1)-기본가정과 특징
14. 공공선택론(2)-주요모형
15. 신제도론
16. 신공공관리론
17. (뉴)거버런스론
18. 레짐이론
19. 신공공서비스론

제2장 정책론
제1절 정책과 정책과학의 본질
1. 정책과학의 특성과 체계
2. 정책의 구성요소
3. 정책의 유형

제2절 정책의제와 정책목표
1. 정책의제의 설정
2. 정책의제 설정에 관한 이론모형
3. 정책네트워크모형
4. 정책목표

제3절 정책분석과 미래예측
1. 정책대안의 평가기준과 정책모형
2. 정책분석의 유형과 차원
3. 비용편익분석(체제분석)
4. 관리과학
5. 직관적 예측
6. 불확실성의 극복과 미래예측

제4절 정책결정
1. 정책결정의 본질과 참여자
2. 품의제도-우리나라이 정책결정체제
3. 정책결정요인론
4. 정책결정 이론모형 (1)-개인차원의 모형
5. 정책결정 이론모형 (2)-집단차원의 모형

제5절 정책집행
1. 정책집행론의 등장1
2. 정책집행에 영향을 주는 요인

제6절 기획
1. 기획

제7절 정책평가와 환류
1. 정책평가의 본질과 절차
2. 정책평가의 유형
3. 정부업무평가
4. 정책평가의 요소-인과관계·변수·타당성
5. 정책평가의 방법-실험
6. 소득불평등지표
7. 정책변동과 환류

제3장 조직론
제1절 조직의 본질과 기초이론
1. 조직의 유형
2. 조직이론의 변천

제2절 조직의 관리
1. 인간관과 동기이론
2. 조직문화
3. 의사전달
4. 갈등
5. 권력
6. 리더십
7. 정보공개제도

제3절 조직의 구조
1. 조직의 구조변수
2. 조직의 원리
3. 관료제
4. 관료제 & 민주주의
5. 후기관료제(탈관료제)
6. 대표관료제
7. 공식집단과 비공식집단
8. 계선과 막료
9. 위원회
10. 우리나라 정부조직체계
11. 공기업
12. 책임운영기관

제4절 조직과 환경
1. 조직과 환경
2. 거시조직이론
3. 혼돈이론

제5절 조직의 혁신
1. 목표관리(MBO)
2. 조직발전(OD)
3. 전략적 관리와 위기관리
4. 총체적 품질관리(TQM)1

제4장 인사행정론

제1절 인사행정의 기초이론
1.인사행정의 특징과 흐름
2.엽관주의
3.실적주의
4.직업공무원제
5.인사행정의 변천과 이념적 가치
6.중앙인사행정기관
7.적극적 인사

제2절 공직의 분류
1.경력직과 특수경력직
2.개방형과 폐쇄형 인사
3.계급제
4.직위분류제
5.고위공무원단

제3절 공무원의 임용
1.모집과 임용
2.시험

제4절 공무원의 능력발전
1.교육훈련
2.근무성적평정
3.승진
4.배치전환

제5절 공무원의 복지와 사기
1.공무원의 사기
2.신분보장
3.보수
4.총액인건비제도
5.연금
6.공무원 노조

제6절 공무원 윤리
1.정치적 중립
2.공직윤리
3.공직부패
4.내부고발자보호제도

제5장 재무행정론
제1절 예산의 본질
1.예산의 본질
2.예산의 기능
3.예산의 원칙
4.예산의 분류

제2절 예산의 종류
1.일반회계와 특별회계
2.기금
3.통합예산
4.조세지출예산
5.예산의 성립시기에 따른 예산 구분
6.남녀평등예산

제3절 예산결정이론
1.예산결정이론-합리주의와 점증주의
2.A.Shick의 자원의 희소성이론과 A.Wildavsky의 예산문화론

제4절 예산제도론
1.예산제도의 개혁과 변천
2.품목별 예산
3.성과주의 예산
4.계획예산
5.자본예산
6.영기준예산
7.일몰법예산
8.신성과주의예산

제5절 예산과정
1.예산과정
2. 예산편성
3. 예산심의
4. 예산집행
5. 구매행정
6. 결산
7. 정부회계
8. 회계검사

제6장 환류행정론
제1절 행정책임과 통제
1. 행정책임
2. 행정통제
3. 옴부즈만 제도
4. 주민참여

제2절 행정개혁
1. 행정개혁
2. 선진국의 정부혁신
3. 우리나라의 정부혁신
4. 시민헌장제도
5. 성과관리

제3절 정보화와 행정
1. 지식정보화사회와 행정
2. 전자정부
3. 지식행정관리

제7장 지방자치론
제1절 지방자치의 기초이론
1. 지방행정의 개념과 체계
2. 지방자치의 본질과 가치
3. 지방자치의 변천
4. 우리나라의 지방자치

제2절 지방자치단체와 국가와의 관계
1. 정부간 관계(IGR)
2. 중앙통제
3. 특별지방행정기관
4. 분쟁조정
5. 광역행정

제3절 지방자치단체의 조직
1. 지방자치단체의 종류
2. 자치단체의 계층구조
3. 자치단체의 기관구성

제4절 지방자치단체의 기능과 사무
1. 지방자치단체의 기능배분
2. 지방자치단체의 사무

제5절 지방자치단체의 재정
1. 지방재정의 본질과 체계
2. 지방세
3. 세외수입
4. 보조금
5. 지방교부세
6. 지방채

제6절 지방자치와 주민
1. 주민참여
2. 주민소송
3. 주민투표
4. 주민소환

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